【東武百貨店での新たなキャリア：お得意様外商営業であなたの未来を築く】
転職を考えるとき、多くの方が抱える不安。それは「自分に合った職場で、長く働けるか」ということではないでしょうか。株式会社東武百貨店は、平均勤続年数22年という安定した環境の中で、あなたのキャリアをしっかりとサポートします。特に今回募集している「お得意様外商営業」は、顧客との深い信頼関係を築くことが求められるやりがいのあるポジションです。あなたの人間力を活かし、長期的なキャリア形成を目指してみませんか？
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆】
◇安定した職場環境と長期的なキャリアパス◇
東武百貨店は、東武グループの一員として安定した経営基盤を持ち、社員の平均勤続年数は22年と長いのが特徴です。この数字は、働きやすい環境と社員の満足度を物語っています。転職を考える際、安定した職場環境は非常に重要な要素です。特に、外商営業のポジションでは、顧客との長期的な関係構築が求められるため、長く働ける職場環境は大きな魅力です。
◇魅力的な顧客との関係構築◇
お得意様外商営業のポジションでは、顧客のライフスタイルに深く関わりながら、信頼関係を築くことが求められます。顧客の誕生日を一緒に祝うこともあるなど、単なる販売を超えた人間関係を築くことができます。これは他の職種にはない大きな魅力であり、やりがいを感じられるポイントです。
◇他社にはない柔軟な働き方◇
東武百貨店では、転居を伴う転勤がなく、勤務地は池袋店と船橋店の2店舗のみ。勤務地の選択肢が限られていることは、生活の安定に繋がります。また、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◇転職成功事例◇
過去の転職成功者の中には、他業種からの転職で外商営業職に転じ、顧客との信頼関係を築くことで大きな成果を上げた方が多数いらっしゃいます。特に、接客業での経験がある方は、そのスキルを活かしやすく、早期に成果を上げることができるでしょう。
【◆キャリア形成のチャンス◆】
東武百貨店での外商営業職は、顧客との関係構築を通じてコミュニケーション能力を高める絶好の機会です。入社後は、30～50名の顧客を担当し、徐々に200～300名の顧客を任されるようになります。このプロセスで、顧客のニーズを的確に把握し、提案力を磨くことができます。さらに、部内でのOJTが活発に行われており、先輩社員から直接学ぶ機会が豊富です。
また、社内のスキルアップ制度を活用することで、将来的には係長や課長といった役職への道も開かれています。長期的なキャリア形成を考える上で、東武百貨店は非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「安定した職場環境」があります。株式会社東武百貨店は、東武グループという安定した経営基盤のもと、平均勤続年数が22年という実績を誇ります。池袋店と船橋店という駅直結の好立地で、地域に密着した営業活動を行っており、通勤の利便性も高いです。特に、地域に根ざした「新ターミナル百貨店」を目指す姿勢は、従来の百貨店の枠にとらわれない新しい働き方を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者への手厚いサポート体制
未経験者が新しい職場に挑戦する際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。東武百貨店では、新人からベテランまで多彩なキャリアを持つ社員が在籍しており、部内OJTが活発に行われています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◆ この仕事に向いている人の特徴
このポジションでは、人と人との関係を大切にできる方が求められます。商品を販売するだけでなく、顧客のライフスタイルに入り込み、信頼関係を築くことが重要です。人とのコミュニケーションが得意で、顧客のニーズを深く理解し提案できる方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の経営理念や方針に共感した点を具体的に述べることが重要です。特に、地域密着型の営業スタイルや新しい百貨店の形を目指す姿勢に共感することが、強い志望動機となります。
◇ 成長志向の例文
「私は、人と深い信頼関係を築くことにやりがいを感じています。東武百貨店の新ターミナル百貨店としての挑戦に共感し、顧客のライフスタイルに寄り添いながら、自身も成長していきたいと考えています。」
◇ 安定志向の例文
「東武グループの安定した経営基盤に魅力を感じ、長期的に働ける環境を求めています。地域に密着した営業活動を通じて、地元のお客様に貢献できることにやりがいを感じています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、顧客との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力が評価されます。また、地域密着型の営業に対する理解と共感も重要です。自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に伝えることが求められます。
◇ よくある質問とその回答例
- 「なぜ東武百貨店を選んだのですか？」
回答例：「地域に密着した営業スタイルに共感し、地元のお客様に貢献できることに魅力を感じたためです。」 - 「どのように顧客と信頼関係を築きますか？」
回答例：「まずは顧客のニーズを深く理解し、誠実な対応を心掛けることで信頼関係を築いていきます。」
【まとめ】
この記事では、株式会社東武百貨店の求人情報をもとに、転職希望者が自己分析を行い、応募を検討するためのポイントを紹介しました。安定した職場環境や手厚いサポート体制が整っており、地域に密着した営業スタイルに共感する方にとっては非常に魅力的な職場です。興味を持たれた方は、ぜひ一度応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【お得意様外商営業】社員平均勤続年数22年/東武グループの一員
【東武グループ/安定経営】池袋店と船橋店の2店舗営業、駅直結の好立地店舗★地域に密着し沿線のお客様のマイストアとして、従来の百貨店ブランドにこだわらない「新ターミナル百貨店」を目指しています
上位顧客に対して、店舗もしくはご自宅訪問にて、顧客の好み・ニーズを踏まえた商品のご提案による販売営業を行います。外商カードに携わる各種事務作業も一部発生いたします。まずは30～50名の顧客を担当いただき、一連の業務に慣れていただきます。ゆくゆくは200～300名の顧客を担当いただきます。【やりがい】顧客やそのご家族様とも信頼関係を築くことで、時には家族の一員となり、ご家族様の誕生日をお祝いするなど、ライフスタイルに入りこむことができる非常にやりがいのあるポジションです。
［配属先情報］
池袋店営業担当：25名(課長2名、係長4名、メンバー19名)船橋店営業担当：15名(課長1名、係長2名、メンバー12名)
【いずれか必須】■高級品の接客・販売経験■百貨店業界での就業経験■高級品の接客・販売経験【求める人物像】人と人との関係を大切にできる方（商品ではなくヒトとして売り込んでいくことが重要になります）【入社後】外商営業としてのキャリアも新人からベテラン層まで多彩で部内OJTも活発です。【当社について】■池袋駅西口再開発を控え注目が集まっています！■東武鉄道を中核とした東武グループの一員(約70社)です
［学歴］大学
大学院
池袋店（東京都豊島区）、船橋店（千葉県船橋市）
［転勤］無
［勤務地備考］（転居を伴う転勤なし、店舗間の異動はあり）
［想定年収］380万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～350000円
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無