【株式会社アヴァンティスタッフ】営業からマネジメントへの新たな一歩を踏み出そう
転職を考える際、多くの方が抱えるのは「自分に合った職場が見つかるのか」という不安です。特に営業職からマネジメント職へのキャリアチェンジを考える方にとって、その不安は一層大きいかもしれません。しかし、株式会社アヴァンティスタッフでの業務改善・事務のポジションは、そんな不安を解消し、あなたのキャリアを次のステージへと導く絶好のチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
株式会社アヴァンティスタッフは、みずほ銀行や丸紅との強力なパートナーシップを背景に、安定した事業基盤を持っています。完全フレックス制を導入し、コアタイムなしで働くことができるため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、平均残業時間が20時間と業界水準よりも少なく、有給消化率も70%と高いことから、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。
◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会
このポジションでは、プロジェクト全体の管理・推進を任されるため、高度なマネジメントスキルを磨くことができます。複数の案件を担当することで、調整力やリーダーシップを発揮し、職務を通じて成長することが可能です。さらに、定期的なキャリアサポート面談を通じて、あなたの目指すキャリアを具体化し、実現に向けたサポートを受けることができます。
◇他社と比較した際の優位性
他の企業と比べて、アヴァンティスタッフの特徴はその安定性と成長機会の豊富さです。BPO事業を中心に、官公庁や医療機関などからの受注も多く、多様な業界での経験を積むことができます。これにより、業界を問わず通用するスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、営業職からこのポジションに転職し、現在ではプロジェクトマネージャーとして活躍している方もいます。彼らは、業務を通じて培った調整力を活かし、顧客との打ち合わせやプロジェクトの進行管理を行う中で、着実にキャリアを積み上げてきました。あなたもこの成功事例に続くことができるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
アヴァンティスタッフでの業務改善・事務のポジションでは、マネジメントスキルを中心に多くのスキルアップが見込めます。入社後の座学研修やOJTを経て、独り立ちするまでのサポート体制が整っているため、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。プロジェクトごとに異なる課題に取り組む中で、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーとしての道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」と「キャリアアップの可能性」です。株式会社アヴァンティスタッフでは、これらの悩みを解消するための制度が充実しています。まず、完全フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、有給消化率も70%と高く、平均残業時間は月20時間程度と業界平均よりも低い水準を維持しています。これにより、プライベートと仕事の両立が実現しやすくなっています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際、不安を感じることは少なくありません。しかし、アヴァンティスタッフでは、業界未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後は座学研修から始まり、その後はOJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。さらに、先輩社員の営業活動に同行することで、業界の知識や商材について学ぶ機会が豊富に用意されています。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 法人営業の経験があり、調整力に自信がある方
- マネジメントスキルを磨きたいと考えている方
- 柔軟な働き方を求めている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、自身の成長志向や安定志向を明確に伝えることが重要です。以下に、志望動機の例文を2パターンご紹介します。
◇成長志向の例文
「私は法人営業の経験を活かし、プロジェクトマネジメントに挑戦したいと考えています。アヴァンティスタッフは、業務改善や事務の効率化を推進する企業であり、多様なプロジェクトに携わることで、マネジメントスキルを磨くことができると確信しています。」
◇安定志向の例文
「アヴァンティスタッフは、みずほ銀行や丸紅との強いつながりを持ち、安定した基盤を有する企業です。私のこれまでの営業経験を活かしつつ、安心して長期的に働ける環境で、貢献していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接で評価されるポイントは、これまでの経験をどのように活かしていくか、そして企業のビジョンにどのように貢献できるかを具体的に伝えることです。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 弊社でどのようなキャリアを築きたいと考えていますか？
- 回答例: 「法人営業で培った調整力を活かし、プロジェクト全体の管理・推進を通じてマネジメントスキルを高めたいと考えています。最終的には、複数のプロジェクトを統括するポジションを目指しています。」
【まとめ】
株式会社アヴァンティスタッフは、働きやすさとキャリアアップの両方を実現できる企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、法人営業経験を活かして新たなステージに進むチャンスがあります。自分のキャリアビジョンに合致する方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
★パーソルG【業務改善/事務】営業からマネジメントへ/フレックス/平均残業20H
みずほ銀行・丸紅と30年以上の強いつながりを持つパーソルグループの総合人材サービス企業。主力の人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業、研修事業など様々なサービスにより、広い視野で人材に関する提案を行っています。
出資元のみずほ銀行や丸紅Gはもちろん、その他の企業、官公庁、医療機関などから事務業務をBPO事業として受注し運用している当社で、営業で培った調整力を生かしプロジェクト全体管理・推進をお任せします！【業務詳細】現場業務運用チームのマネジメントから業務完了まで全体推進をお任せします。■現場常駐スタッフ、リーダーのマネジメント■顧客との打ち合わせ（進行状況、品質、予算の報告、業務改善提案）■プロジェクトの納期、品質、収益管理。※入社後は座学研修⇒OJT⇒独り立ちまでサポートいたします！
［配属先情報］
BPO事業部（課長1名、メンバー20名程度）
【必須】法人営業経験【歓迎】■BPOのプロジェクトマネージャー■業務の効率化、システム化、進捗管理等のご経験【キャリアアップ】プロジェクトごとに複数名のスタッフがおり、そのリーダーと現場のコンディションを確認・調整していくため高いマネジメント力が身につきます！（複数案件をご担当いただきます）【働く魅力】★有給消化率70%/平均残業20時間程/完全フレックス/働きやすい環境★半期に一度のキャリアサポート面談で、目指すキャリアの実現を支援
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※可能性はございますが、転勤・職種転換はない方が多数です。
［想定年収］410万円～580万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～340000円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無