【株式会社ユートニック】アーティストの未来を共に創る、あなたの次なる挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

アーティストの課題を解決し、彼らの未来を共に創る株式会社ユートニックが、あなたの才能を求めています。エンターテインメント業界での経験を活かし、アーティストと共に成長したいと願うあなたにとって、ここは理想の職場かもしれません。リモートワークも可能な環境で、あなたのキャリアを新たなステージへと進化させるチャンスです。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇柔軟な働き方と裁量権のある職場環境

株式会社ユートニックは、リモートワークが可能であり、フレックスタイム制を導入しているため、働き方に柔軟性があります。コアタイムは11:00～15:00と短く、個々のライフスタイルに合わせて効率的に働くことができます。また、20名程度の小規模な組織であるため、各メンバーに裁量権が与えられ、プロジェクトの責任者として積極的に関わることができるのも魅力です。

◇エンタメ業界でのキャリアパスとスキルアップ

このポジションは、エンターテインメント業界におけるデジタル施策の企画・運用、営業案件の獲得など、多岐にわたる業務を経験できるため、業界内での知識を深め、スキルを向上させることができます。また、アーティストやクリエーターと直接コミュニケーションをとることで、業界のコネクションを築くことができ、将来的なキャリアパスの幅を広げることが可能です。

◇競合他社にはない独自の優位性

ユートニックは、「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」という理念のもと、アーティストの表現活動を支援しています。他社にはないノーコードアプリ開発システムやデジタルメディアの企画・運営を通じて、アーティストが収益性を高め、安定した制作活動ができるようサポートしています。このような独自のビジネスモデルは、業界内での競争力を高めるとともに、社員にとってもやりがいのある環境を提供しています。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去に転職した方々の中には、アーティストのデジタル施策を成功に導き、業界内での評価を高めた事例があります。彼らは、ユートニックでの経験を通じて、さらなるキャリアアップを実現し、現在は業界のリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたの転職における大きな励みとなるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社ユートニックでのキャリアは、アーティストの成長をサポートしながら、あなた自身のスキルも磨くことができる絶好の機会です。デジタル施策の企画・運用を通じて、マーケティングやプロジェクトマネジメントのスキルを高めることができます。また、社内外のステークホルダーとの調整を経験することで、コミュニケーションスキルやリーダーシップも向上させることが可能です。さらに、エンタメ手当や書籍購入費補助など、社員の成長をサポートする制度も充実しており、自己啓発に努める姿勢を応援します。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ユートニックは、アーティストやクリエイターの課題を解決するために設立された急成長企業であり、「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」という明確なビジョンを持っています。この企業では、リモートワークが可能で、フレックスタイム制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。これにより、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、エンタメ手当やPC購入補助費、書籍購入費など、社員の成長や快適な業務環境をサポートする制度も充実しています。

◆理想的な働き方を実現するためのサポート体制

ユートニックでは、アーティストやクリエイターと直接関わることで、彼らの反響をダイレクトに感じられるやりがいがあります。20代、30代が中心の組織で、意見を出しやすい風通しの良い雰囲気が特徴です。さらに、年間休日は120日あり、完全週休2日制を採用しているため、オンとオフの切り替えがしやすく、心身ともに健康的な働き方ができます。

【未経験者も安心できる理由】

ユートニックでは、未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修やサポート体制を整えています。特に、アーティストに関わる業務経験がある方は歓迎されますが、音楽が好きで課題を自ら発見し、自律的に動ける方であれば、未経験でも活躍できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

ユートニックで求められる人物像は、課題を自ら発見し、設定して動ける自律的な方です。音楽やエンタメ業界に興味があり、チームワークを大切にできる方が向いています。アーティストやクリエイターの成長をサポートしたいという思いを持つ方にとって、非常にやりがいのある職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、ユートニックのビジョンや事業内容に共感し、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。

◇成長志向の例文

「私は音楽業界での経験を活かし、アーティストの課題解決に貢献したいと考えています。ユートニックの『STAY ARTISTIC!!』というビジョンに深く共感し、アーティストの成長をサポートすることで、自分自身も成長したいと思っています。」

◇安定志向の例文

「エンタメ業界での経験を通じて、アーティストの安定した活動を支えるユートニックの事業に魅力を感じました。リモートワークやフレックスタイム制など、働きやすい環境で長期的に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、ユートニックのビジョンに対する理解や共感を示すことが重要です。また、これまでの経験を具体的に説明し、どのようにユートニックで活かせるかをアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

「これまでの経験で最も大きな成功と失敗は何ですか？」
成功と失敗の両方から学んだことを具体的に説明し、それをユートニックでどう活かすかを述べると良いでしょう。
「ユートニックでどのように貢献したいですか？」
自身のスキルや経験を活かし、アーティストの課題解決にどのように貢献できるかを具体的に説明します。

【まとめ】

ユートニックは、アーティストやクリエイターの課題解決に特化した急成長企業であり、柔軟な働き方を提供しています。音楽やエンタメ業界に興味があり、課題解決に積極的に取り組みたい方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自己分析をしっかり行い、ユートニックでのキャリアを前向きに考えてみてください。

求人情報(引用元: リクナビネクスト)

【プランナー】★すごいベンチャー選出◎アーティストの課題解決◎リモート可
■2018年創業！「STAY
ARTISTIC!!
表現者にパワーを。」を理念にアーティスト向けプラットフォームの開発・運営、アーティスト向けプラットフォームの開発・運営を行っている急成長企業！裁量権を持ちアーティストの未来に貢献が可能！
経営陣と共に、事務所様・アーティスト様のデジタル施策の企画・運用から、営業案件獲得まで幅広く携わっていただきます。大手の事務所様やコンテンツホルダー様を巻き込んだ事業展開をできており、各案件責任者としてプロジェクトを担当いただきます。・各アーティスト・クリエーターの案件におけるデジタル企画立案・推進・クライアントコミュニケーション・新規営業・提案の推進・その他社内外のステークホルダーとの調整など「業務内容の変更範囲：当社業務全般」
［配属先情報］
まだ20名程度の組織ですので、自身の役割に限定せず、積極的に事業を前に進めることに関わっていただくことを期待します。
【必須】■アーティストに関わる業務(プロデューサー、ディレクター、ファンクラブ運営など)の経験【求める人物像】課題を自ら発見、設定し自律的に動ける方・音楽が好きな方・チームワークを大事にできる方【ポジションの魅力】■エンタメ業界に対する知識の向上やコネクションの構築ができること■利用者の反響をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きい■ブレイク前から携われることで、クリエイターの成長や活躍を感じることができる◎20,30代で構成される組織のため、意見を出しやすく風通しのいい雰囲気の中で仕事ができます
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～540万円
［賃金形態］月給制
［月給］374999円～450000円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
11:00～15:00

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