【今週中に試験！】自己PR・志望動機・将来像を５～６枚で書く方法｜転職コンサルタントが伝授
【今週中に試験！】自己PR・志望動機・将来像を５～６枚で書く方法｜転職コンサルタントが伝授
この記事では、今週中に迫った就職試験の作文、特に「自己PR・志望動機・５年後１０年後の自分」というテーマで5～6枚の記述が求められる場合の具体的な書き方について、転職コンサルタントの視点から解説します。多くの就活生が抱える「書き出しが思いつかない」「ボリュームが足りない」といった悩みを解決し、あなた自身の魅力を最大限に伝える作文作成をサポートします。 面接対策にも役立つ、具体的な事例やポイントを交えながら、自信を持って試験に臨めるよう導きます。
１．５～６枚の作文！ボリューム確保の秘訣
5～6枚というボリュームは、単なる自己紹介や志望理由の羅列では到底足りません。企業は、あなたの経験、能力、そして将来への展望を深く知りたいと考えています。そのため、単なる事実の記述ではなく、「なぜ？」「どのように？」「そして、これから？」という視点で、あなたのストーリーを深く掘り下げていく必要があります。
- 自己PR：単なるスキルや経験のリストではなく、具体的なエピソードを交え、その経験から何を学び、どのように成長したのかを詳細に記述します。数字や具体的な成果を盛り込むことで説得力を高めましょう。例えば、「売上を15%向上させた」という事実だけでなく、「どのような戦略を立て、どのような行動を取り、その結果として売上向上に繋がったのか」を具体的に説明することで、あなたの能力を明確に示すことができます。
- 志望動機：企業研究は必須です。企業理念、事業内容、企業文化などを深く理解し、なぜその企業で働きたいのかを論理的に説明します。単なる「成長できる環境だから」といった漠然とした理由ではなく、あなたのキャリアプランと企業のビジョンがどのように合致するのかを具体的に示すことが重要です。過去の経験やスキルを活かして、企業にどのような貢献ができるのかを明確に示しましょう。例えば、企業の課題解決に繋がるあなたのスキルや経験を具体的に記述することで、企業にとってあなたを採用するメリットを明確に示すことができます。
- ５年後・１０年後の自分：漠然とした将来像ではなく、具体的な目標を設定し、それに向けてどのようなステップを踏むのかを明確に記述します。キャリアプランを具体的に示すことで、あなたの意欲と成長への期待感を企業に伝えることができます。例えば、「５年後にはチームリーダーとして、〇〇のプロジェクトを成功に導き、１０年後には部門長として、企業全体の戦略立案に貢献したい」といった具体的な目標を設定し、その目標達成のために必要なスキルや経験をどのように習得していくのかを記述することで、あなたの将来への展望を明確に示すことができます。
２．起承転結にとらわれず、論理的な構成を
起承転結は一つの構成方法ですが、5～6枚の作文では、必ずしもそれに縛られる必要はありません。重要なのは、論理的で分かりやすい構成です。例えば、自己PRは「経験→学び→成果→将来への展望」という流れで記述するのも効果的です。志望動機は「企業研究→自身の強み→企業への貢献→キャリアプラン」といった流れで構成することで、企業への理解とあなたの意欲を明確に示すことができます。
各項目を独立した章として記述し、それぞれの章の冒頭に簡潔なテーマを示すことで、読みやすさを向上させることができます。また、各章の最後に、その章の要点を簡潔にまとめることで、読者の理解を深めることができます。さらに、各章の間に適切な見出しや小見出しを設けることで、文章全体の構成を明確にし、読みやすさを向上させることができます。
３．具体的なエピソードで、あなたの魅力を伝える
抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、あなたの能力や人となりを読者に伝えることができます。例えば、「コミュニケーション能力が高い」と主張するのではなく、「大学時代のサークル活動で、メンバー間の意見調整を行い、イベントを成功に導いた」という具体的なエピソードを記述することで、あなたのコミュニケーション能力を明確に示すことができます。STAR法（Situation, Task, Action, Result）を用いて、状況、課題、行動、結果を具体的に記述することで、より効果的な自己PRを作成することができます。
４．添削と練習で、完璧な作文を目指しましょう
完成した作文は、友人や家族、またはキャリアアドバイザーに見てもらい、フィードバックをもらいましょう。客観的な視点から、文章の構成、表現、内容などをチェックしてもらうことで、より効果的な作文を作成することができます。また、複数の作文を作成し、それぞれを比較検討することで、より良い作文を作成することができます。練習を通して、自分の強みや弱みを把握し、改善していくことが重要です。
さらに、過去問や模範解答を参考に、作文の書き方を研究しましょう。企業が求める人材像を理解し、それに合わせた作文を作成することで、採用確率を高めることができます。面接官の視点に立って、あなたの作文がどのように評価されるかを想像しながら、改善を重ねていきましょう。
５．書き出しに詰まったら…
書き出しに詰まってしまうのはよくあることです。そんな時は、まず「結論」から書くことを試してみてください。自分が伝えたいことを明確にしたら、それを裏付けるエピソードや論理を組み立てていくことで、スムーズに文章が完成するはずです。また、自分の経験や価値観を書き出し、そこから企業への志望動機や将来像を繋げていくという方法もあります。大切なのは、あなたの言葉で、あなたの想いを正直に表現することです。
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６．まとめ
5～6枚の作文は、あなたの能力とポテンシャルを最大限にアピールする絶好の機会です。この記事で紹介したポイントを参考に、具体的なエピソードを盛り込み、論理的で分かりやすい構成で、あなたの魅力を存分につづりましょう。自信を持って試験に臨み、成功を掴んでください！ もし、それでも不安が残る場合は、専門家のサポートを受けることを検討しましょう。wovieでは、経験豊富なキャリアコンサルタントが、あなたの作文添削や面接対策をサポートします。
※この記事は、一般的なアドバイスであり、個々の状況に最適な方法とは限りません。よりパーソナルなアドバイスが必要な場合は、専門家にご相談ください。