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通信制高校卒業、未経験の22歳が一般事務の正社員を目指す!パートから始めるべき?

私は去年通信制の高校を卒業した22歳です。今は7年間勤めているコンビニのアルバイトをしながら就職活動をしています。希望職種は一般事務で、未経験ですがMOSのExcelの資格は持っており、現在Wordを勉強中です。まだ面接は受けてはいませんが、ハローワークの職員の方に「未経験で正社員は厳しい、倍率は20倍30倍だ」「何十社も受けないといけない」「パートから探したらどうか?」など厳しさを説明してもらい、就職難だとは知っていましたが、採用される自信がなくなってきました。そして私は一般事務は漠然とやりたいだけで、そんな気持ちで正社員にはなれないのではと思っています。でもこれ以上フリーター歴が長くなるのはどうなのか?と悩んでおり、一般事務でパートから働き経験を積むのか(出来れば正社員登用がある所)、諦めずに正社員を探すのか、どちらがいいのでしょうか?参考にしたいのでアドバイスよろしくお願いします。

就職活動の現状と悩み

22歳で通信制高校を卒業後、7年間コンビニでアルバイトを続けながら一般事務の正社員を目指しているものの、ハローワーク職員からの厳しい現実を突きつけられ、自信を失っている状況ですね。 MOS Excel資格取得済でWordの勉強中と、スキルアップにも取り組んでいますが、漠然とした希望と、正社員採用への不安、そしてフリーター期間の長期化への懸念を抱えていることが分かります。 正社員として就職活動をするか、パートから経験を積んで正社員登用を目指すか、大きな岐路に立たされている状況です。

未経験からの一般事務就職:正社員とパート、どちらが有利?

結論から言うと、どちらが良いかは、あなたの状況とキャリアプランによって異なります。 ハローワーク職員の言葉は、現実を反映した厳しい意見ではありますが、決して不可能ではありません。 重要なのは、「どのように就職活動を進めるか」です。

正社員を目指す場合の戦略

未経験で正社員の一般事務を目指す場合、競争率が高いのは事実です。しかし、可能性がゼロというわけではありません。成功事例も多く存在します。

1. 徹底的な準備と自己分析

  • 強みと弱みの明確化:7年間のコンビニアルバイト経験で培ったスキル(接客スキル、レジ操作、在庫管理など)を洗い出し、一般事務の仕事に活かせる点を明確にしましょう。レジ操作は正確性、在庫管理はデータ管理能力に繋げられます。
  • 自己PRのブラッシュアップ:「一般事務が漠然とやりたい」という気持ちだけでは不十分です。なぜ一般事務なのか、どのような仕事に就きたいのか、具体的な目標を設定し、それを実現するための意欲を明確に伝えられるように自己PRを練り上げましょう。過去のアルバイト経験を具体的に説明し、そこから得られたスキルや経験を活かしたいという点を強調しましょう。
  • 企業研究の徹底:応募する企業の事業内容、社風、求める人物像を徹底的に調べ、企業のニーズに合わせた応募書類を作成しましょう。企業のホームページや求人情報サイトだけでなく、ニュース記事や企業のSNSなども参考にすると、より深い理解が得られます。
  • 面接対策:想定される質問をリストアップし、答えを準備しましょう。模擬面接を行うことで、スムーズな回答ができるように練習しましょう。緊張しないための呼吸法なども事前に練習しておくと効果的です。

2. 応募企業の選定

  • 中小企業への応募:大企業は競争率が高いですが、中小企業は比較的未経験者を受け入れやすい傾向があります。企業規模にとらわれず、幅広く応募することをお勧めします。
  • 求めるスキルに合致した企業:MOS Excel資格を活かせる企業をターゲットにしましょう。Excelスキルを活かせる仕事内容の求人を中心に探すことで、選考通過の可能性を高めることができます。
  • ニッチな分野への挑戦:一般事務の中でも、特定の業界に特化した事務職など、競合が少ない分野に絞って応募することも有効です。例えば、医療事務や法律事務などは専門知識が必要ですが、未経験者向けの研修制度がある企業も多いです。

3. 複数応募と継続的な努力

  • 数をこなす:ハローワーク職員の言葉通り、多くの企業に応募することが重要です。応募書類作成や面接準備は大変ですが、数をこなすことで経験値が上がり、面接スキルも向上します。
  • スキルアップ:Wordスキル向上だけでなく、ビジネス文書作成スキル、電話応対スキルなど、一般事務に必要なスキルを継続的に学習しましょう。オンライン講座や書籍などを活用してスキルアップを図りましょう。
  • ネットワーク構築:就職活動中の友人や先輩と情報交換をすることで、モチベーション維持や新たな情報収集に繋がります。

パートから始める場合の戦略

パートから始めることは、経験を積む上で有効な手段です。

1. 正社員登用制度のある企業を探す

パートとして採用された後、正社員として登用される可能性がある企業を選びましょう。求人情報に「正社員登用あり」と明記されている企業を優先的に選んでください。

2. 経験を活かす

パートとして働く中で、一般事務に必要なスキルを磨きましょう。ExcelやWordのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力なども向上させ、正社員登用試験に備えましょう。

3. アピールポイントを作る

パート勤務を通じて得られた経験やスキルを、正社員登用試験で効果的にアピールしましょう。具体的なエピソードを交えながら、自分の成長を伝えられるように準備しましょう。

専門家の視点:キャリアカウンセラーからのアドバイス

キャリアカウンセラーの視点から見ると、どちらの道を選ぶかは、あなたの「キャリアに対するモチベーション」「リスク許容度」によって決まります。 正社員にこだわるのであれば、前述の戦略を徹底的に実行し、粘り強く就職活動に取り組む必要があります。一方、パートから始める道を選ぶことで、すぐに仕事に就き、収入を得ながら経験を積むことができます。これは、経済的なリスクを軽減する効果があります。 どちらの道を選ぶにしても、「なぜ一般事務なのか」という自身の明確なビジョンを持つことが重要です。漠然とした希望ではなく、具体的な目標を設定し、それを実現するための努力を継続することで、必ず道は開けます。

成功事例

私のキャリアカウンセリング経験の中で、未経験から一般事務の正社員になった方は多くいます。彼らは共通して、「目標を明確に持ち、努力を継続した」という特徴を持っています。 中には、パートから始めて正社員になった方もいます。 重要なのは、「諦めないこと」です。

まとめ

未経験から一般事務の正社員になることは容易ではありませんが、不可能ではありません。正社員を目指すか、パートから始めるかは、あなたの状況とキャリアプランによって最適な選択が異なります。 どちらの道を選ぶにしても、明確な目標設定、継続的な努力、そして何よりも「諦めない強い意志」が成功への鍵となります。 自分の強みや弱みを理解し、適切な戦略を立て、就職活動に臨んでください。 応援しています!

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