保育園看護師の仕事内容と働き方に関するQ&A
保育園看護師の仕事内容と働き方に関するQ&A
保育園看護師の業務範囲と現状の課題
経験豊富な小児看護師の方が、私立保育園で0歳児クラスの担任として勤務されているとのこと。大病院や小児病院での豊富な経験を活かしたいと考えていたにも関わらず、現状の業務内容に疑問を感じている様子が伺えます。具体的には、看護業務に加え、保育業務（月案、日案、週案、個別案作成、行事計画、保育日誌、連絡帳作成、製作、誕生日会準備など）を担っているとのことです。さらに、すり傷などの軽微な処置も看護師の業務範囲外とされている点も大きな問題点と言えるでしょう。
長時間労働で「まともに帰れない」状況も深刻です。これは、看護師としての専門性を活かしきれていないだけでなく、心身ともに大きな負担となり、将来的に burnout(燃え尽き症候群)のリスクも高まります。このような状況は、決して「アリ」ではありません。
保育園看護師の本来の役割とは？
保育園における看護師の役割は、園児の健康管理と安全確保に尽きます。具体的には、以下の業務が挙げられます。
- 健康診断、視診、身体測定：園児の健康状態を定期的にチェックし、異常を発見した場合には迅速に対応します。
- 病気の予防と対応：感染症予防のための指導、発熱やけがなどの応急処置、必要に応じて医療機関への連絡を行います。
- 薬の管理：園児が服用する薬の管理、適切な投与を行います。
- 健康記録の管理：園児の健康状態を記録し、必要に応じて保護者や医師と情報共有を行います。
- 保健指導：保護者への健康相談、保健指導などを行います。
- 緊急時の対応：アレルギー反応やけいれん発作など、緊急事態への対応を行います。
これらの業務は、看護師の専門知識とスキルを必要とする重要な役割です。しかし、質問者の方の現状は、本来の看護業務に加え、保育業務まで負担しているため、看護師としての専門性が発揮できていないだけでなく、業務の質の低下にも繋がります。
現状を改善するための具体的なアドバイス
現状を改善するためには、以下の３つのステップを踏むことをお勧めします。
1. 園と具体的な話し合いを行う
まず、園長先生や主任保育士と冷静に現状の問題点を伝え、業務内容の見直しを提案しましょう。具体的な改善策として、以下を提案してみましょう。
- 保育業務の分担の見直し：保育士と看護師の業務範囲を明確に区分けし、看護師は看護業務に専念できるよう、保育業務の一部を保育士に委任する。
- 人員配置の改善：0歳児クラスの人員を増やし、看護師の負担を軽減する。
- すり傷などの軽微な処置の担当者明確化：誰が処置を行うのかを明確にし、看護師の業務範囲を明確にする。
- 業務時間の見直し：残業時間の削減、適切な休憩時間の確保など、働き方改革を推進する。
話し合いの際には、具体的なデータ（残業時間、業務内容のリストなど）を提示することで、説得力を高めることができます。また、過去の経験や専門性を活かして、より効率的な業務体制を提案することも有効です。
2. 看護師としての専門性を再確認する
保育園での仕事に疑問を感じているのは、看護師としての専門性を活かしきれていないという感覚が強いからかもしれません。自身のスキルや経験を改めて振り返り、看護師として貢献できる部分を明確にすることで、自信を取り戻し、園との話し合いに臨むことができます。例えば、研修や資格取得を通して、専門性を高めることも有効です。
3. 必要であれば転職も視野に入れる
園との話し合いを行っても改善が見られない場合は、転職も視野に入れるべきです。あなたの経験とスキルを活かせる、より働きやすい環境の保育園を探しましょう。転職活動を行う際には、求人情報サイトを有効活用し、自分のキャリアプランに合った職場を見つけることが重要です。
成功事例と専門家の視点
ある保育園では、看護師の負担軽減のため、看護師専任の時間を設け、健康診断や保健指導に集中できる体制を整えました。また、保育士と看護師の合同研修を実施することで、お互いの業務内容への理解を深め、連携を強化しました。その結果、看護師の残業時間が減少し、業務の質も向上しました。
専門家である産業医の先生は、「保育園看護師の業務は、園児の健康管理と安全確保という重要な役割を担っているため、適切な人員配置と業務分担が不可欠です。長時間労働や業務負担は、看護師のモチベーション低下や離職に繋がるため、園側には働き方改革への取り組みが求められます」と指摘しています。
まとめ
保育園看護師の仕事は、やりがいのある仕事ですが、同時に大きな責任と負担を伴います。自分の健康とキャリアを大切にし、働きやすい環境を自ら作り出す努力も必要です。園との積極的なコミュニケーション、そして必要であれば転職という選択肢も検討し、自分にとって最適な働き方を見つけていきましょう。