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アルバイトを始めたばかりで辞めたい…調理学校学生の悩みと解決策

アルバイトを始めたばかりで辞めたい…調理学校学生の悩みと解決策

仕事(アルバイト)を始めたばかりなのですが、辞めたいです。私は調理学校の学生で、今年ある飲食店に内定をいただき務めることになったのですが、社員になる前にアルバイトで仕事を覚えてくれと言われアルバイトをすることになりました。頑張って仕事を覚えるつもりだったのですが、覚えることがとてつもなく多い上に土日ピークのみ働かされ、できないと怒られます。そして今回のバイトで来週までに作り方を全部覚えてこい。覚えて来なかったら帰らすとまで言われてしまいました。作るものが40種類以上あるうちまだ3種類ほどしか覚えていないのに、来週までに覚えてくるのは相当難しく、そして肝心の来週は学校の卒業制作の試作やテストがあり、その為に色々翻弄されてしまうので覚えるのはほぼ無理だと思っています。その上職場が大変たばこ臭く、喘息持ちの自分は咳が止まらず大変苦しい思いをしています。その店で長く働いている人の殆どがタバコを吸っていて、経験の差からやめてくださいとも言い出せず我慢している状況が続いています。それで辞めたいと伝えたいのですが、内定もらったばかりなのに辞めるなんて学校側も会社側も許してくれるとは思いませんし、今後の就職活動に響いてしまうと思います。始めたばかりの仕事は辛いものだと重々承知しているつもりなのですが、辞めたくて仕方がありません。アドバイスを貰えれば嬉しい限りです。どうかお願いします。補足書き忘れていた事がありました。今月末までにピークをさばけるようにしてくれという命令です。理由はエースの先輩が今月末で退職するからです。今月末までに数回しかなく、覚えながら卒業制作とテストはとても両立できない、辞めようかと思いました。辞めたら店に迷惑かかるし、何より辞め癖がついてしまう不安もあります。ですが出来ない事を約束するのは悪いです。どうしたら…

状況の整理と問題点の明確化

まず、あなたの状況を整理してみましょう。あなたは調理学校の学生で、内定を得た飲食店でアルバイトとして勤務開始。しかし、覚えるべきメニュー数が多く(40種類以上)、土日ピーク時のみ勤務で、短期間での習得を強要されている。さらに、喘息持ちであるにも関わらず、職場環境のタバコ臭さで健康被害を受けている。卒業制作の試作やテストとアルバイトの両立が困難な状況に陥っており、精神的にも肉体的にも限界を感じているようです。 問題点は、現実的に達成不可能なノルマ、健康被害、そして将来への不安です。

すぐにできる対処法:まずは冷静に状況を説明する

まず、パニックにならず、冷静に対処することが重要です。感情的に辞めると伝えるのではなく、現状を客観的に説明し、解決策を探ることが大切です。

  • 店長または責任者との面談を依頼する:落ち着いて、あなたの状況を具体的に説明しましょう。来週までのノルマ達成が不可能であること、卒業制作とテストの準備に時間を割く必要があること、そしてタバコ臭い環境が健康に悪影響を及ぼしていることを伝えましょう。 具体的な例として、「40種類以上のメニューを来週までに覚えるのは、卒業制作のプレッシャーもあり、現実的に不可能です。3種類しかマスターできていない現状を説明しました。」のように、具体的な数字や状況を伝えることで、あなたの真剣さが伝わります。
  • 代替案を提示する: 「来週までのノルマは達成できませんが、今月末までに○○個のメニューをマスターできるよう努力します。土日の勤務時間を短縮することは可能でしょうか?」など、具体的な代替案を提示することで、あなたの協調性を示すことができます。また、タバコ問題については、「喘息持ちなので、タバコを吸わないエリアでの勤務を検討していただけませんか?」と提案してみるのも良いでしょう。
  • 記録を残す: 面談の内容や店長からの返答は、必ず記録に残しましょう。メールやメモなどで記録することで、後々のトラブル防止にも繋がります。

長期的な視点:内定先との関係性と将来のキャリア

アルバイトを辞めることは、内定への影響を懸念するのも当然です。しかし、無理をして続けることで、あなたの健康や学業に深刻な影響が出かねません。

  • 内定先の理解を得る努力: 誠実に状況を説明し、理解を得られるよう努力しましょう。もしかしたら、アルバイト期間の短縮や勤務時間・内容の変更など、柔軟に対応してくれる可能性もあります。最悪の場合、内定を取り消されるリスクもありますが、あなたの健康と学業を優先することが重要です。
  • 学校への相談: 学校のキャリアカウンセラーなどに相談し、状況を説明しましょう。彼らは、あなたにとって最適な解決策を見つけるためのサポートをしてくれるでしょう。就職活動への影響についても相談することで、不安を軽減できます。
  • 他のアルバイトを探す(最悪の場合): もし、内定先との関係が修復不可能な場合、他のアルバイトを探すことも検討しましょう。ただし、辞める前に、新しいアルバイト先を確保してから辞める方が、精神的な負担を軽減できます。また、履歴書にこのアルバイトの記載は必要ありません。面接で聞かれた場合は、正直に説明しても問題ありません。

専門家の視点:キャリアカウンセラーからのアドバイス

キャリアカウンセラーは、就職活動やキャリアプランに関する専門的な知識・経験を持っています。彼らに相談することで、客観的な視点からアドバイスを受け、最適な解決策を見つけることができます。特に、アルバイト辞退による就職活動への影響や、今後のキャリアプランについて相談すると良いでしょう。

成功事例:困難を乗り越えた学生たちの経験

多くの学生が、アルバイトで困難な状況に直面し、それを乗り越えてきました。例えば、過酷な労働環境で精神的に追い詰められた学生が、キャリアカウンセラーのアドバイスを受け、新しいアルバイト先を見つけ、無事に卒業し就職できた事例があります。また、アルバイト先と話し合い、勤務時間や内容を変更することで、学業と両立できた事例もあります。重要なのは、問題を放置せず、積極的に解決策を探ることです。

具体的なアドバイス:行動計画を立て、実行する

1. **今週中に店長と面談の予約を取る。** 具体的な日時を提案し、面談に臨む。 2. **面談で、現状を具体的に説明し、代替案を提示する。** 感情的にならず、冷静に事実を伝える。 3. **面談の結果を記録する。** メールやメモなどで記録を残す。 4. **学校に相談する。** キャリアカウンセラーに相談し、アドバイスを受ける。 5. **状況に応じて、他のアルバイトを探す。** 内定先との関係が修復不可能な場合に備え、新しいアルバイト先を探し始める。 重要なのは、行動を起こすことです。現状維持では何も変わりません。まずは一歩踏み出し、あなたの状況を改善していきましょう。 困難な状況にあるあなたを、多くの仲間が応援しています。

まとめ:勇気を持って、一歩を踏み出そう

アルバイトを始めたばかりで辞めることは、勇気のいる決断です。しかし、あなたの健康と将来を優先することが大切です。冷静に状況を分析し、適切な行動を取ることができれば、必ず解決策が見つかるはずです。 専門家や学校のサポートを受けながら、前向きに進んでいきましょう。

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