正社員の試用期間中…転職活動の最適解は？アルバイト併用と在職中の活動、どちらを選ぶべき？
正社員の試用期間中…転職活動の最適解は？アルバイト併用と在職中の活動、どちらを選ぶべき？
25歳で正社員の試用期間中、仕事内容に合わず転職を考えているとのこと。1年3ヶ月の無職期間を経ての就職という状況、そして試用期間終了と同時に退職予定という状況を踏まえると、非常に悩ましい選択ですね。「アルバイトをしながら転職活動をするか、在職しながら転職活動をするか」、どちらが良いか、具体的な状況を踏まえて検討していきましょう。
選択肢①：退職後、アルバイトをしながら転職活動
現在の会社を退職し、アルバイトをしながら転職活動を行うという選択肢です。メリットとデメリットを整理してみましょう。
メリット
- 時間的な余裕ができる：在職中と比べて、転職活動に多くの時間を割くことができます。求人情報の確認、応募書類作成、面接対策など、より精力的に活動できます。
- 精神的な負担軽減：合わない仕事に就きながら転職活動をするストレスから解放されます。気持ちに余裕が持てれば、より良い転職活動につながる可能性があります。
- 収入の確保：アルバイトで収入を得ながら活動できるため、経済的な不安を軽減できます。ただし、現在の正社員の手取り12万円より下がる可能性がある点は考慮が必要です。
デメリット
- 収入減の可能性：アルバイトの収入は正社員よりも低くなる可能性が高いため、生活費のやりくりに工夫が必要になります。
- 職歴への影響：短い期間の正社員経験が履歴書に記載されることになりますが、「職務経歴書」でしっかりとアピールすることで、ネガティブな印象を軽減できます。 3ヶ月の期間をどのように活かしたか、スキルアップに繋げたかを具体的に記述することで、短期間でも有益な経験だったことを示せます。
- アルバイト探しに時間が必要：すぐにアルバイトが見つかる保証はありません。転職活動と並行してアルバイト探しをする必要があり、負担が大きくなる可能性も。
選択肢②：在職しながら転職活動
現在の会社に在職しながら転職活動を行うという選択肢です。こちらもメリットとデメリットを整理してみましょう。
メリット
- 収入の安定：現在の給与が確保されるため、経済的な不安は少ないです。生活費の心配なく、転職活動に集中できます。
- 保険の継続：社会保険に加入したまま転職活動ができるため、万が一の事態にも備えられます。
- すぐに仕事が見つからない場合のリスクが少ない：すぐに次の仕事が決まらなくても、収入と保険の面で安心できます。
デメリット
- 時間的な制約：仕事と転職活動の両立は時間的な負担が大きくなります。効率的な時間管理と計画性が求められます。
- 精神的な負担：合わない仕事をし続けながら転職活動をするのはストレスが大きくなり、活動に支障をきたす可能性があります。心の健康を第一に考え、無理のない範囲で活動することが大切です。
- 面接調整の難しさ：仕事の都合で面接日程の調整が難しく、希望する企業への応募が制限される可能性があります。
専門家の視点：キャリアコンサルタントからのアドバイス
キャリアコンサルタントの立場から見ると、どちらの選択肢もメリット・デメリットがあり、最適な選択は個々の状況によって異なります。 しかし、あなたの状況を考慮すると、まずは「在職しながら転職活動」を優先的に検討することをお勧めします。
理由は以下の通りです。
- 経済的な安定：現在の収入が確保されていることは大きなメリットです。アルバイトに切り替えることで収入が減少し、生活に支障をきたすリスクを回避できます。
- 保険の継続：試用期間中とはいえ、社会保険に加入している状態は維持した方が安心です。万が一、転職活動が長引いた場合でも、経済的・健康面でのリスクを軽減できます。
- 履歴書の空白期間を最小限に：すぐに次の仕事が決まらない場合でも、履歴書に空白期間ができるのを防ぐことができます。
ただし、精神的な負担が大きくなるようであれば、アルバイトに切り替えることも検討すべきです。 重要なのは、「自分が最もパフォーマンスを発揮できる環境を選ぶこと」です。 どちらを選択するにしても、転職活動は計画的に進めることが重要です。 具体的なスケジュールを作成し、毎日少しずつでも活動を進めていくことで、成功の可能性を高めることができます。
成功事例：在職中転職成功者の声
Aさん（28歳女性）は、正社員として働きながら転職活動を行い、希望する企業への転職に成功しました。彼女は、「時間管理を徹底し、平日は仕事終わりや休日に、週末は集中して活動した」と語っています。具体的な時間割を作成し、応募書類作成、面接対策、求人情報の確認など、それぞれの活動に割り当てた時間通りに実行することで、効率的に転職活動を進めることができました。
具体的なアドバイス：転職活動成功のための３つのステップ
どちらの選択肢を選ぶにしても、転職活動の成功には戦略が必要です。以下に３つのステップを示します。
- 目標設定と計画立案：転職活動の目標（希望する職種、年収、勤務地など）を明確に設定し、具体的なスケジュールを立てましょう。逆算して、いつまでに何をするべきかを明確にすることが重要です。
- 情報収集とスキルアップ：求人情報サイトなどを活用して、積極的に情報収集を行いましょう。また、自分のスキルを客観的に評価し、不足しているスキルがあれば、オンライン講座などを活用してスキルアップを目指しましょう。
- 自己PRのブラッシュアップ：自分の強みや経験を効果的に伝えられる自己PRを作成しましょう。面接練習を行い、スムーズに自己PRができるように準備しておきましょう。
最後に、焦らず、自分のペースで転職活動を進めていくことが大切です。 周りの意見に流されることなく、自分の状況と気持ちをよく理解し、最適な選択をしてください。