【株式会社朝日ネット】IT営業で未来を拓く！安定基盤と成長環境が両立する第二新卒向け求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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安定企業でIT営業デビュー！未経験OK！朝日ネットの好条件求人

充実の研修と働きやすい環境で成長できる！

株式会社朝日ネット（プライム市場上場）では、第二新卒・未経験者歓迎のIT営業を募集しています！平均残業時間20時間以下と、ワークライフバランスを重視できるホワイト企業です。充実した研修制度があるので、IT業界未経験の方も安心してスタートできますよ！

具体的にはどんなお仕事？

インターネット接続サービスを中心に、WEBカメラやVNEサービスなどを組み合わせた提案営業です。既存顧客へのルート営業と、新規開拓のパートナー営業の2つの部署があります。お客様の課題解決に繋がる提案を行い、営業活動全般を経験できます。研修でしっかり基礎を学べるので、安心して業務に取り組めます。

魅力的な条件！

年収：360万円～500万円
勤務地：東京都中央区（東銀座駅直結！）転勤なし
完全週休2日制、年間休日126日
充実の福利厚生（社会保険完備、資格取得支援など）

安定性抜群！成長できる環境！

創業から長く安定した経営基盤を誇る朝日ネット。自己資本比率も高く、安心して長く働ける環境です。社員数約193名と、アットホームな雰囲気も魅力です。お客様第一主義の企業文化で、やりがいを感じながら成長できます！

「IT業界で働きたいけど、未経験で大丈夫かな…」「安定した企業で長く働きたいけど、成長できるか不安…」そんな悩みを抱えている第二新卒の皆さん、こんにちは。株式会社朝日ネットのIT営業職は、そんなあなたの不安を解消してくれるかもしれません。充実した研修制度と働きやすい環境、そして成長できるキャリアパスが用意されています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社朝日ネットの魅力を分析します。この企業は、単なる「安定企業」ではありません。安定した基盤の上に、個人の成長を重視した、非常に魅力的な環境が構築されているのです。

◆充実の研修制度と成長できる環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、中途社員向けのキャリア入社研修と配属部署ごとのOJT研修が用意されています。IT営業に必要な知識やスキルを段階的に習得できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。さらに、資格取得や研修受講を支援する制度も充実しており、継続的なスキルアップをサポートします。これは、他社ではなかなか見られない充実度です。

◇働きやすい環境とキャリアパス

平均残業時間20時間以下というホワイト企業である点は、大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、転勤がない点も、長く安定して働きたい方にとって安心材料となります。キャリアパスに関しても、明確な道筋が示されており、自身の努力次第で着実にステップアップしていくことが可能です。ルート営業とパートナー営業の2つの部署があり、自身の強みや興味に合わせてキャリアを築いていける点も魅力です。

◆競合他社との優位性：安定性と成長性の両立

多くのIT企業は、成長性重視で不安定な側面を持つことも少なくありません。しかし、朝日ネットは違います。1994年創業の歴史と、高い自己資本比率（2020年3月末で87.5％）は、抜群の安定性を示しています。これは、長期的なキャリアプランを立てたい方にとって非常に重要なポイントです。さらに、顧客満足度調査で第1位を獲得するなど、高いサービス品質も強みです。安定性と成長性を両立できる企業は、非常に稀有な存在と言えるでしょう。

◇転職成功事例：社員の成長を支える企業文化

具体的な成功事例は公開されていませんが、社員数193名という規模感から、一人ひとりの成長に目が行き届く環境であることが想像できます。「お客様のために」という強いマインドを持つ社員が多く、その姿勢が企業の成長を支えていると言えるでしょう。これは、企業文化として非常に大きな魅力であり、個人の成長にも大きく貢献する要素です。人事評価制度や昇進システムの詳細な情報があれば、より具体的な成功事例を提示できるのですが、現状の情報からは、社員の成長を重視する企業文化が、転職成功に繋がる大きな要因になると推測できます。

キャリア形成のチャンス

朝日ネットでは、IT営業として、顧客の課題解決に貢献するだけでなく、自身のスキルも着実に磨いていくことができます。法人営業（ルート営業）では既存顧客との関係性を深めながら、販売戦略を立案・実行し、営業スキルを磨くことができます。一方、パートナー営業では、新たなビジネスパートナーを開拓し、交渉力や提案力を高めることができます。どちらの部署においても、顧客とのコミュニケーション能力、課題解決能力、そしてビジネスセンスを磨く絶好の機会となります。さらに、充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。また、事業拡大に伴い、新たな役割や責任が生まれる可能性も高く、自身の成長に合わせてキャリアパスを設計できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

IT業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社朝日ネットは違います。平均残業時間20時間以下というホワイト企業であり、完全週休2日制、年間休日126日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアを考える上で非常に重要なポイントです。残業代を気にすることなく、自分の時間を大切にできる環境は、長く働き続ける上での大きな魅力と言えるでしょう。ワークライフバランスに課題を感じている方にとって、朝日ネットはまさに理想的な環境を提供してくれるはずです。

◇安定性と成長を両立できる環境

プライム市場上場企業である朝日ネットは、高い安定性を誇ります。自己資本比率87.5％という数字は、その財務状況の強さを示しています。さらに、年次に合わせた研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルアップを図ることが可能です。安定した基盤の上で、着実にキャリアを築き、成長していきたいと願う方にとって、最適な環境と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、IT営業への転職は大きな一歩です。朝日ネットでは、中途社員向けのキャリア入社研修に加え、配属部署ごとのOJT研修も実施。基礎から丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩社員による指導体制も万全で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。「未経験だけど大丈夫かな…」という不安を抱えている方も、安心して応募できる体制が整っています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客の課題解決に意欲的に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、人と話すことが好きな方
主体的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持っている方

これらの項目に多く当てはまる方は、朝日ネットでの活躍が期待できます。自己分析を行い、自身の強みや適性を改めて確認してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、朝日ネットへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが効果的です。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、採用の可能性を高めることができます。

◇志望動機例文

例文1：顧客志向を重視した志向動機
私は、これまで個人営業の経験を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。貴社の「お客様のために」という強いマインドに共感し、貴社の安定した基盤と充実した研修制度のもとで、お客様に最適なITソリューションを提供し、貢献したいと考えています。特に、既存顧客への提案活動を通して、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。私のこれまでの経験と、貴社の事業内容との親和性が高いと確信しております。

例文2：成長意欲を重視した志望動機
貴社の成長性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、IT業界に興味があり、常に新しい知識やスキルを習得することに意欲を持っています。貴社では、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っているため、自身の成長を加速させ、将来はチームをリードできる存在になりたいと考えています。特に、パートナー営業を通して、新たなビジネスチャンスの創出に貢献したいと考えています。

例文3：安定性とワークライフバランスを重視した志望動機
プライム市場上場企業である貴社の安定性と、平均残業時間20時間以下の働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきたスキルを活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の顧客第一主義の姿勢に共感し、長期的な視点で成長を続けられる企業として、貴社でキャリアを築きたいと考えています。安定した環境で、安心して仕事に取り組めることを期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、企業への理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく読み、事業内容や企業理念をしっかり理解しておきましょう。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜIT営業を志望するのですか？
A：これまでの営業経験で培ってきた顧客対応スキルを活かし、より高度なソリューションを提供できるIT業界で挑戦したいと考えています。貴社の安定した基盤と充実した研修制度は、私にとって最適な環境だと確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、困難な案件に直面した際も、諦めずに様々な角度から解決策を探し、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。

まとめ

株式会社朝日ネットは、安定性と成長性を両立できる魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心して挑戦できます。ワークライフバランスも重視されており、長く働き続けられる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。この機会に、ぜひ朝日ネットの一員となり、共に成長していきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社朝日ネット
【IT営業/第二新卒/未経験】IT営業へ転身/充実した研修をご用意《プライム市場上場：平均残業時間20時間以下のホワイト企業》IT業界で長く安定した環境で就業したい方におすすめです。年次にあった研修で継続成長できる環境！当社が提供するインターネット接続サービスをベースに、WEBカメラ、VNEサービスなど同社のサービスを組み合わせ、顧客に合わせた提案をいただきます。【具体的には】・法人営業/お客様の課題を解決していくアライアンスやソリューションの提案活動・グループメンバーや案件に関するマネージメント・販売施策の進捗管理、効果測定、調査分析・上記業務に追随する関連業務

［配属先情報］
中途社員向けのキャリア入社研修で、事業や業務で必要な知識の概要などについて学びます。その後は配属先の各部署ごとにOJT研修を実施。【必須】個人営業or法人営業経験者(1年目以上)【IT営業にも当社では2つ部署がございます】・法人営業(ルート営業)既存顧客の店舗顧客の拡大を目的に販売の施策、立案・パートナー営業当社サービスを販売いただける企業様に販売の施策、立案サービス：通信サービス(ルーター、光回線など)

［学歴］大学大学院本社（東京都中央区）
［転勤］無

［勤務地備考］出張の可能性はあり［想定年収］360万円～500万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回
10:00～18:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（年末年始、慶弔、特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後14日～最高20日入社3ヶ月経過時点14日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］GLTD(団体長期障害所得保障保険)、健康診断、慶弔金、持株会、資格取得/研修受講支援、永年勤続者表彰自己資本比率は2020年3月末で87.5％と極めて高く、安定性のある中で成長できる環境です。社員数193名だからこそ、一人一人に目を配ることが可能な組織です。社員の「お客様のために」というマインドも強く、誠実に高品質のサービスを提供している姿勢が、様々なISP顧客満足度調査における第1位の獲得につながっています。また、オフィスは東銀座駅直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。【当社の強み】朝日ネットは、通信サービス事業を1994年から展開しており、古くはパソコン通信からダイヤルアップ、ISDN、ADSL、光、そして高速モバイルサービスを提供しています。ISP事業者（インターネット・サービス・プロバイダ）の中では歴史と実績のある会社で、インターネット社会が到来する、その草創期より、確かな技術とノウハウを蓄積してきました。現在、約62万人のお客様にインターネット接続サービス「ASAHIネット」をご利用いただいております。

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