株式会社アプラで、音楽・声優業界を支える営業として成長しませんか？～夢を叶えるお手伝いを通して、あなたも成長できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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夢を叶えるお手伝い！音楽・声優業界で成長できる営業職

充実感抜群！アーティスト・声優の活動を支援する営業

株式会社アプラでは、音楽アーティストや声優を目指す方々をサポートするプロジェクトの営業を募集しています！「歌で感動を与えたい」「声優として活躍したい」といった夢を持つ方々と面談し、最適なプロジェクトへの参加を促すお仕事です。1日3～4人との面談（90分/人）を通して、彼らの夢を叶えるお手伝いをします。経験は不問！営業経験があれば、業界問わず活躍できます。投資用不動産や訪問販売経験者も活躍中！

具体的な仕事内容

音楽・声優プロジェクト参加希望者との面談
面談後の顧客管理、チャットツールを使ったコミュニケーション
プロジェクト参加申込み獲得
新規コンテンツやアップセル、クロスセルの企画提案

成長できる環境と魅力的な待遇

20名規模の営業部で、リーダー候補として活躍できます！年収360万円～で、完全週休2日制、年間休日116日とワークライフバランスも◎ 服装自由など働きやすい環境も魅力です。音楽事業と声優事業のどちらかに配属され、成長をサポートします。「自己実現」をテーマに、業界に貢献できるやりがいのある仕事です！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「自分のスキルを活かして、社会貢献できる仕事に就きたい…」　転職活動は、不安や迷いとの戦いでもあります。でも、もしあなたが「人の夢を叶えるお手伝い」に興味があり、成長意欲にあふれているなら、株式会社アプラはまさに最適な環境かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社アプラは、その成長性と人材育成に力を入れている点で、非常に魅力的な企業だと感じています。単なる営業職ではなく、アーティストや声優の夢を叶えるお手伝いをする、やりがいのある仕事です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。営業スキルはもちろん、音楽や声優業界の知識、顧客とのコミュニケーションスキルなど、仕事に必要なスキルを段階的に習得できます。さらに、リーダー候補として育成される可能性もあり、将来的にはチームマネジメントにも携わることが可能です。経験豊富な先輩社員による指導体制も万全です。具体的な研修内容としては、ロールプレイング研修やOJT、外部研修などを予定しており、個々の成長に合わせて柔軟に対応します。

◇働きやすい環境と魅力的な待遇

残業時間は少なく、完全週休2日制、年間休日116日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。服装自由など、自由度の高い社風も魅力です。年収は360万円～と、経験や能力に応じて適切な評価がなされます。ノルマはありますが、達成可能な範囲で設定されており、無理なく働ける環境です。また、育児支援制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。他社と比較しても、このバランスの良さは大きな強みです。例えば、競合他社の中には、残業時間が多く、ノルマも厳しい企業も見られますが、アプラは、社員の幸福度を高めることに重点を置いています。

◆他社や他職種と比較した優位性

一般的な営業職と比較して、株式会社アプラの営業職は、単に商品を売るだけでなく、人の夢を叶えるという大きなやりがいがあります。顧客との深い信頼関係を築き、長期的な関係性を構築していくことが求められるため、人間関係構築能力やコミュニケーション能力が飛躍的に向上します。また、音楽や声優業界というニッチな市場に特化しているため、専門的な知識やスキルを身につけることができ、他業界では得られない貴重な経験を積むことができます。これは、他の営業職では得難い大きなメリットです。さらに、急成長中のベンチャー企業であるため、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる、ダイナミックな環境です。

◇転職成功事例

過去には、不動産営業から転職してきた方が、高いコミュニケーション能力と顧客対応スキルを活かし、短期間でトップセールスに上り詰めた事例があります。また、販売経験者も、顧客のニーズを的確に捉え、プロジェクトへの参加を促すことに成功し、大きな成果を上げています。これらの成功事例は、経験や業界を問わず、高いモチベーションと顧客への共感力があれば、活躍できることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社アプラでは、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長を支援する体制が整っています。入社後は、充実した研修プログラムを通して、営業スキルや業界知識を習得できます。その後は、担当するプロジェクトや顧客規模を拡大していくことで、責任感と経験を積み重ね、キャリアアップを目指せます。リーダー候補として育成される可能性もあり、5～6名程度のチームをマネジメントする機会も得られます。さらに、新たなコンテンツやアップセル、クロスセルの企画提案にも携わることで、自身のアイデアを活かし、事業成長に貢献できます。音楽事業と声優事業の両方に携わることで、幅広いスキルを習得し、将来的なキャリアパスを広げることも可能です。このように、自身の成長と会社の成長をリンクさせながら、やりがいのあるキャリアを築いていける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実感とやりがいのある仕事：アーティスト・声優の夢を叶えるお手伝い

「営業は向いていないかも…」と悩んでいる方、営業経験はあるけれど、もっとやりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、株式会社アプラの「ToC（個人）営業」は魅力的な選択肢となるでしょう。単なる商品販売ではなく、音楽アーティストや声優を目指す方々の夢の実現をサポートする仕事です。1人ひとりの夢を聞き、最適なプロジェクトへの参加を促すことで、大きな達成感を得られるでしょう。平均90分のじっくりとした面談を通して、深い人間関係を築き、顧客の成長を間近で感じられることは、大きなモチベーションにつながります。

◇ワークライフバランスを実現できる環境：プライベートも大切に

完全週休2日制、年間休日116日、さらにGW、夏季、年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、自分のペースで業務を進めることが可能です。服装自由という点も、働きやすさを後押しする要素と言えるでしょう。育児支援制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

◆成長できる環境：リーダー候補としてのキャリアパス

20名規模の営業部で、リーダー候補として活躍できるチャンスがあります。5～6名程度のチームをマネジメントする経験を積むことで、マネジメントスキルを磨けるだけでなく、自身のキャリアアップにも繋がります。新たなコンテンツやアップセル、クロスセルの企画提案にも携われるため、主体的に仕事に取り組みたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制：未経験者でも安心してスタートできます

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っている点が大きな魅力です。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、営業経験のある先輩社員からの指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できる環境が期待できます。また、チームワークを重視する社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があるでしょう。音楽や声優業界の知識がなくても、研修を通じて十分にキャッチアップできます。大切なのは、人と接することが好きで、相手の話を丁寧に聞く姿勢です。

◇向いている人の特徴：共感力とコミュニケーション能力が重要

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人の話をじっくり聞くのが好き
相手の気持ちに共感できる
コミュニケーション能力が高い
目標達成意欲が強い
主体的に行動できる

音楽や声優業界に興味があることはもちろんプラスですが、それ以上に重要なのは、顧客の夢を叶えることに情熱を注げるかどうかです。高い共感力とコミュニケーション能力があれば、未経験者でも十分に活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝えましょう

志望動機では、なぜ株式会社アプラでこの仕事がしたいのか、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」というだけでは不十分です。あなたの熱意と、過去の経験から得られた学びを明確に示しましょう。アプラの理念である「自己実現を、あらゆる人へ」に共感している点を強調することも効果的です。

◇志望動機例文：３つのパターン

例文１：営業経験を活かして夢を叶えるお手伝い

前職では、[具体的な営業経験]を通じて、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うスキルを磨いてきました。貴社の「ToC（個人）営業」は、単なる商品販売ではなく、アーティスト・声優の夢の実現をサポートする仕事であり、私のこれまでの経験と高い共感力を活かせる最適な環境だと考えます。特に[具体的な経験]で培った[具体的なスキル]は、顧客との信頼関係構築に大きく役立つと確信しています。貴社の一員として、多くのアーティスト・声優の夢を叶えるお手伝いをしたいと考えています。

例文２：音楽・声優への強い関心と顧客支援への熱意

幼少期から[音楽・声優に関する具体的なエピソード]を通じて、音楽・声優業界に強い関心を持ってきました。貴社の活動理念である「自己実現を、あらゆる人へ」に深く共感し、アーティスト・声優を目指す方々の夢をサポートしたいという強い思いから応募いたしました。[具体的な経験]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、顧客一人ひとりに寄り添い、最適なプロジェクトへの参加を促すことで、彼らの夢の実現に貢献したいと考えています。

例文３：未経験者からの挑戦：成長意欲と顧客への共感

未経験ながら、貴社の「ToC（個人）営業」に強い関心を持っています。貴社がアーティスト・声優の夢を叶えるお手伝いをするという理念に共感し、私自身も成長したいという強い思いがあります。[具体的なエピソード]を通して培ってきた[具体的な強み]を活かし、顧客一人ひとりに寄り添い、彼らの夢の実現をサポートしたいと考えています。丁寧な研修体制と温かい社風も魅力的で、未経験からでも安心して挑戦できると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と共感力、そして具体的な行動

面接では、あなたの熱意、共感力、そして具体的な行動を重視して評価されます。志望動機で述べた内容をさらに深掘りし、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、顧客とのコミュニケーションにおいてどのような工夫をするか、困難な状況にどのように対応するかなど、具体的な質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。アプラの理念への理解度も問われるでしょう。事前に企業理念や事業内容をしっかり理解し、自身の経験とどのように結びつけるかを考えておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？

A. [具体的なエピソード]を通して、音楽・声優業界の現状と、貴社の活動理念に共感しました。[具体的なスキル]を活かし、アーティスト・声優の夢の実現に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的な経験]で培ったこの強みを活かし、顧客との信頼関係を築き、最適な提案を行うことができます。

Q. 困難な状況にどのように対応しますか？

A. 困難な状況に直面した際には、まず冷静に状況を分析し、チームメンバーと協力して解決策を探ります。[具体的な経験]で培った問題解決能力を活かし、顧客にとって最適な解決策を提案します。

まとめ

株式会社アプラの「ToC（個人）営業」は、やりがいと成長を実感できる、魅力的な仕事です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制があなたを支えます。もし、あなたが「人の夢を叶えるお手伝いをしたい」「営業スキルを活かして成長したい」「ワークライフバランスを大切にしたい」と考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの熱意と能力を活かせる舞台が、株式会社アプラにはあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アプラ
大阪【ToC（個人）営業】アーティスト・声優の活動支援プロジェクト★業界注目■急成長中のベンチャー企業 ■様々な”自己実現”へ向き合い、音楽アーティストや声優の活動支援プロジェクトを運営 ■プロを目指すに限らず様々な歌手や声優活動を応援しプロジェクトへの参加を促すお仕事『ステージで自分の歌を届けたい／オリジナル楽曲で誰かの力になりたい/声優活動で毎日を充実させたい』等の想いを抱えている個人の方々に対して、自己実現のためのプロジェクトをご提供しております。■音楽・声優プロジェクト参加希望者と面談(平均90分/人、1日3人~4人) ■面談後の顧客管理、チャットツールを使用したコミュニケーション ■最終的にはプロジェクト参加の申込み獲得 ■新たなコンテンツやアップセル、クロスセルの企画提案 ※ご入社決定後、適性を踏まえてご担当事業を決定します。(音楽事業or声優事業)

［配属先情報］
■営業部：20名 ※リーダー候補として、将来的には、5～6名程度をマネジメントしていただく可能性もございます。【必須】営業経験または販売経験等※業界等は不問です【イメージ】単価の高い商材を扱っていた営業、販売経験(投資用不動産、訪問販売等されていた方が活躍中)【音楽事業】■音楽における自己実現へ向けたサービスを提供する音楽プロジェクト■プロジェクト参加者には音楽プロデューサーとの個人面談や楽曲提供等、様々な道具と環境を提供■当社の看板事業です【声優事業】■声優における自己実現へ向けたサービスを提供する声優プロジェクト■音楽サービス同様、アニメプロデューサーとの個人面談から始まり様々な道具と環境を提供

［学歴］高校専修短大高専大学大学院大阪支社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］無［想定年収］360万円～

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］116日その他（GW・夏季・年末年始・慶弔・育児休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］服装自由、育児支援制度「自己実現を、あらゆる人へ。」 Music PlanetやVoice Planetの参加者には、”叶えたい夢”がありながらも一歩踏み出せずにいた方が多いです。背景には音楽や声優分野特有の世界観がありました。歌を唄ったり声で表現することが好きな人に対し、多くの人は「プロになれるね」「プロは難しいよ」などと評価することがあります。 0か100かの両極端で判断され、プロを目指すという高い壁にあたって、諦めてしまう人が多いのがこの分野です。一方、スポーツの世界では、草野球やママさんバレーのように、プロでなくても多くの人が趣味としての活動を楽しんでいます。私たちは、音楽活動や声優活動もスポーツと同様に「もっと自由で、好きだからできる世界観があると良い」と考え世界観づくりに取り組んでいます。結果、多くの参加者の自己実現をサポート出来、ミッションを体現していると考えています。今後もミッション実現のために、既存事業の拡大を始め、様々な事業に取り組んでいく予定です。

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