【ソニービズネットワークス株式会社】安定と成長を両立！通信インフラ業界で未来を切り開く営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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ソニーグループで安定×成長！未経験OKの法人営業

ソニービズネットワークス株式会社で、やりがいと安定を手に入れませんか？

ソニーグループの安定基盤と、成長著しい通信インフラ事業を軸にしたソニービズネットワークス株式会社で、法人営業の募集です！IT業界未経験でもOK！経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。

具体的にはどんな仕事？

「NUROアクセス」や「AKASHI」といった法人向けインターネット回線サービスの営業です。新規開拓や代理店営業など、あなたの経験や希望に合わせて最適なポジションに配属されます。チーム体制なので、安心して業務に取り組めます。

魅力は？

ソニーグループの充実した福利厚生
残業月20時間以下、在宅勤務可の働きやすい環境
平均年収400万～500万円
コミュニケーションを重視する風通しの良い社風
成長企業でキャリアアップを目指せる

こんな方におすすめ！

法人営業経験1年以上ある方（不動産、金融、保険など個人営業経験もOK）。営業スキルアップを目指したい方、IT業界に興味がある方、ぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、もし「安定した基盤」と「成長できる環境」を両立できる会社があったら？ソニーグループの力強いバックボーンと、急成長を続けるソニービズネットワークス株式会社なら、その願いを叶えることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業を見てきましたが、ソニービズネットワークス株式会社は、その安定性と成長性のバランスが秀逸です。ソニーグループの一員であるという安心感と、設立10年で従業員数250名超という急成長企業ならではのダイナミズムを併せ持っている点が大きな魅力です。

◆ソニーグループの安定基盤と成長企業のダイナミズム

ソニーグループという巨大な傘の下で事業を展開しているため、景気変動の影響を受けにくい通信インフラ事業の安定性が確保されています。一方で、設立10年という比較的若い企業であるため、組織は活気に満ち溢れ、成長を肌で感じられる環境です。これは、多くの転職希望者が求める「安定」と「成長」という相反するニーズを同時に満たせる、非常に稀有なケースと言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境と充実のサポート体制

残業時間は平均20時間以下、在宅勤務も可能と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。さらに、チーム体制での営業活動や、相談しやすい社風、スキルアップのためのサポート体制も充実しており、安心して仕事に取り組める環境が整っています。これは、特に女性や子育て中の転職者にとって大きな魅力となるでしょう。また、ソニーグループの福利厚生制度も利用できるため、安心して長く勤められる環境が提供されています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性か成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、ソニービズネットワークス株式会社は、ソニーグループの安定基盤と急成長企業としてのダイナミズムを両立させています。これは、他の通信インフラ企業やIT企業にはない大きな強みであり、転職活動において大きなアドバンテージとなります。また、法人営業経験者であれば、その経験を活かしつつ、IT業界への転身も可能です。これは、キャリアチェンジを検討している方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中

不動産、金融、保険、旅行業、人材紹介、ブライダルなど、多様な業界からの転職者が活躍しています。これは、ソニービズネットワークス株式会社が、個々の経験やスキルを尊重し、活かすことができる柔軟な組織であることを示しています。過去の成功事例から、自身の経験を活かして活躍できる可能性を感じ取れるはずです。

キャリア形成のチャンス

ソニービズネットワークス株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせて、様々な成長機会が提供されています。「NUROアクセス」の新規開拓営業、「NUROアクセス」の代理店向け営業、「AKASHI」の新規営業など、複数のポジションがあり、自身の適性や希望に合わせて選択できます。営業スキルはもちろん、IT業界の知識やソリューション営業スキルなど、専門性を高めるための研修制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。また、チーム体制での営業活動を通して、コミュニケーション能力やチームワークを磨くことも可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップしていくことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ソニーグループの安定基盤と成長性：将来への不安を解消

転職活動において、多くの方が「将来の安定性」と「成長できる環境」の両立に悩まれています。ソニービズネットワークス株式会社は、ソニーグループの安定基盤と、設立10年で従業員数250名超という急成長を両立している企業です。通信インフラ事業という景気に左右されにくい事業を展開しており、長期的なキャリア形成を希望する方にとって最適な環境と言えるでしょう。創業以来連続増収、早期黒字化を実現している実績も、企業の安定性を裏付ける強力な証拠です。

◇働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスを実現

残業時間は平均20時間以下、在宅勤務も可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。これは、多くの転職希望者が求める重要な要素です。ソニーグループの充実した福利厚生も加わり、安心して仕事に集中できる環境が提供されています。プライベートの時間もしっかり確保したい、家庭と両立させたいと考えている方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、チーム体制での営業活動、コミュニケーションを大事にする社風も、働きやすさに貢献しています。相談しやすい環境が整っているため、一人で抱え込まずに仕事を進められるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制：未経験者への配慮

IT業界未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩社員による指導や、チームでの協働を通して、着実にスキルアップできる環境が用意されていると推測できます。また、募集要項に「ご自身の課題や、強化が必要なスキルに対して、サポート体制が充実しています」と明記されている点も、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇向いている人の特徴：成長意欲とコミュニケーション能力

この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、コミュニケーション能力に長けた方です。チームで仕事を進めるため、円滑なコミュニケーションは不可欠です。また、自ら課題を見つけ、解決していく主体性も求められます。さらに、法人営業経験（不動産、金融、保険など、一部個人営業経験も可）が1年以上ある方は、即戦力として活躍できる可能性が高いでしょう。しかし、経験以上に重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。未経験であっても、積極的に学び、成長しようとする意欲があれば、十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

ソニーグループの安定性と成長性への魅力を伝える
自身の経験やスキルを活かして貢献できる点を明確にする
具体的な目標や将来像を提示する

◇志望動機例文：3つのパターン

【例文1：営業経験を活かし、成長を目指す】

前職の不動産営業で培った顧客対応力と営業スキルを活かし、ソニービズネットワークス株式会社で成長を目指したいと考えています。貴社の「NUROアクセス」は、市場のニーズを的確に捉えた魅力的なサービスであり、その営業に携わることで、自身のスキルをさらに高め、企業の発展に貢献できると確信しています。特に、チーム体制での営業活動は、互いに学び合いながら成長できる環境だと考え、魅力を感じています。将来的には、チームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。

【例文2：未経験ながら成長意欲をアピール】

貴社の成長性と、未経験者への充実したサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験を簡潔に記述]、顧客とのコミュニケーションを重視した業務に携わってきました。この経験を活かし、IT業界という新たな分野に挑戦することで、自身の成長を図りたいと考えています。研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。そして、将来的には、新たな顧客開拓に貢献し、会社の更なる発展に寄与したいです。

【例文3：ワークライフバランスを重視したキャリア形成】

ソニーグループの安定性と、残業時間20時間以下という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験を簡潔に記述]、多忙な日々を送ってきましたが、ワークライフバランスの重要性を痛感しています。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境で、自身の能力を最大限に発揮できると確信しています。チームワークを重視する社風も、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。将来的には、専門性を高め、会社の重要なプロジェクトに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そしてソニービズネットワークス株式会社への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜソニービズネットワークス株式会社を選びましたか？

A. ソニーグループの安定性と、通信インフラ事業という成長性のある分野に魅力を感じました。また、残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視できる環境も大きな魅力です。チームで仕事を進める社風も、私の協調性を活かせる環境だと考え、応募を決めました。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な経験に基づいた強みを説明]です。前職では[具体的なエピソードを説明]、その結果[具体的な成果を説明]することができました。この経験を活かし、貴社でも貢献したいと考えています。

まとめ

ソニービズネットワークス株式会社は、安定性と成長性を両立した、魅力的な企業です。充実した研修体制、働きやすい環境、そして成長できる機会が豊富にあります。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも迷いがあれば、企業説明会に参加したり、人事担当者と直接話してみることをお勧めします。あなたの未来を、ソニービズネットワークス株式会社で築きませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ソニービズネットワークス株式会社
【営業/オープンポジション】ソニーの安定基盤/残業20H以下◆IT業界未経験歓迎【ソニーグループ×景気に左右されない通信インフラ事業を軸に安定した経営基盤】創業以来連続増収で早期黒字化！ ◆設立10年で従業員数250名超の成長企業！裁量大 ◆福利厚生充実／残業20H以下／在宅勤務可の働きやすい環境ソニーグループ×景気に左右されないインフラ事業という安定性と成長性を両立した当社の自社サービスの営業職をお任せします。ご経験や本人の適性・希望に応じて、以下のポジションにアサインさせていただきます。【ポジション一覧】1.「NUROアクセス」の新規開拓営業 ※ソリューション営業2.「NUROアクセス」の代理店向け営業 ※代理店営業3.「AKASHI」の新規営業 ※AKASHI営業

［配属先情報］
【担当サービス】法人向けインターネット回線『NUROアクセス』https://biz.nuro.jp/【必須】■法人営業経験1年以上 ※一部個人営業もOK（不動産、金融、保険など）【活躍社員事例】■不動産業界、金融、保険営業経験者 ■旅行業経験者 ■人材紹介業経験者 ■ブライダル営業【魅力】■チーム体制での営業活動となります。■コミュニケーションを大事にする社風で相談しやすい環境です。■ご自身の課題や、強化が必要なスキルに対して、サポート体制が充実しています。営業スキルを伸ばしたい方、IT知見を身に着けたい方を歓迎。■ソニーグループの制度・福利厚生や、在宅勤務可、平均残業20H以下と働きやすい環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京本社（東京都渋谷区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的に転勤の可能性もございます。［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］254000円～
［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］131日内訳：土日祝年末年始5日その他（（慶弔/産前産後/育児休暇/育児休業））

［有給休暇］～最高17日入社初日から付与(日数は入社月による)［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］部活・サークル支援制度【採用チームよりメッセージ】ソニーグループが通信インフラ事業へ新規参入。当社は、大手通信キャリアに対抗するチャレンジャー、成熟市場に潜む課題を業界の常識を超える圧倒的商品力で解決します。また急成長を遂げるクラウドサービスでは、Amazon Web service のコンサルティングパートーとして市場を牽引しています。まさに拡大期の当社で活躍したい方を歓迎します！【風土】ソニーグループ×景気に左右されないインフラ事業という安定性。そして設立10年で従業員数約250名超の急成長組織。創業以来連続増収で早期黒字化も実現。≪安定×急成長≫という環境下で早期に中核メンバーを目指しませんか？部署間問わずコミュニケーションを大事にする風土です！またソニーグループとして自主性、主体性を重んじているので、ワークライフバランスの実現が可能です。

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