【電通グループの一員として、広告業界の未来を創造する】～広告営業のキャリアに悩むあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

電通グループでメディア営業！キャリアアップ目指せる絶好のチャンス！

憧れの電通グループで活躍しませんか？

株式会社電通オペレーション・パートナーズから、電通グループへの出向となります。新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど、あらゆる広告媒体を扱う営業担当を募集しています！経験を活かして、新規顧客開拓や企画立案、料金交渉など幅広い業務に携わることができ、デジタルコンテンツとの連携など、新しいメディアソリューションの提案にもチャレンジできます。

経験者歓迎！成長できる環境がここに！

必須条件は広告業界での経験と、業務リード・マネジメント経験です。関係構築力やコミュニケーション力、自己推進力のある方を歓迎します。企画力や最新技術への関心もあれば尚良し！電通グループの一員として、クライアントとの強固な関係構築を図りながら、主体的に業務を推進できる環境です。企画とセールスの両面でスキルアップを目指せます！

待遇・条件

想定年収は300万～500万円、月給23万円～です。完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも考慮されています。勤務地は東京都港区、転勤はありません。社会保険完備ですが、退職金はありません。

あなたにピッタリ？

広告業界での経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方、新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください！

広告業界でキャリアアップを目指しているけれど、現状に迷いを感じている…　もっと成長できる環境を求めている…　そんなあなたに、株式会社電通オペレーション・パートナーズの広告媒体・メディア営業担当の求人が最適かもしれません。電通グループの一員として、新たな挑戦を始める絶好のチャンスです。この求人情報を読み進めて、あなたのキャリアプランに合うか、じっくりと検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。この求人の魅力は、一言で言うと「電通グループという盤石な基盤と、成長著しいデジタル広告領域での挑戦」が両立できる点です。他社にはない独自の強みがあります。

◇圧倒的なブランド力とグループ連携による安心感

電通グループの一員として働くということは、大きな安心感と信頼感につながります。業界トップクラスのブランド力を持つ電通グループのネットワークを活用し、幅広いクライアントとの接点を持つことができます。これは、他の広告代理店では得難い大きなメリットです。また、グループ内の連携もスムーズで、多様なリソースを活用した仕事ができます。

◇デジタル×メディアの融合：時代の最先端を担う

本ポジションは、新聞、雑誌、ラジオ、テレビといった伝統的な媒体とデジタルコンテンツを融合させた、新しいソリューション提案が求められます。単なる広告枠の販売ではなく、クライアントの事業成長に貢献する、戦略的な提案力が求められます。これは、市場価値の高いスキルを身につける絶好の機会です。最新技術やトレンドに常に触れながら、自身のスキルアップを図ることができます。

◇企画から販売まで：幅広いスキル習得

本職種では、企画立案からクライアントとの交渉、タイアップ制作まで、広告営業の幅広い業務に携わることができます。企画力、セールス力、コミュニケーション力など、多様なスキルを磨ける環境です。これは、将来的なキャリアパスにおいて大きな強みとなります。多くの企業では、特定の業務に特化することが多いですが、この求人は総合的なスキルアップを目指せます。

◇充実したキャリアパスと成長環境

電通グループという大企業ならではの、明確なキャリアパスと充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も整っており、安心してスキルアップに励むことができます。将来的には、チームをリードする立場へのキャリアアップも目指せます。また、新規顧客開拓に重点を置くため、自身の努力次第で大きく成長できる環境です。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、他業界から転職してきた方が、自身の経験を活かしながら、短期間で成果を上げて活躍している事例があります。例えば、営業経験を活かして新規顧客獲得に貢献し、チームリーダーに昇進した方や、デジタルマーケティングの知識を活かして、新しいソリューションを提案し、大きな成果を上げた方がいます。これらの成功事例は、あなた自身のモチベーションを高めるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通じて、あなたは広告業界における企画力、営業力、コミュニケーション力、そしてリーダーシップといった、多岐にわたるスキルを習得できます。電通グループという強力なバックボーンと、成長著しいデジタル広告市場という環境が、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。入社後は、電通の各局への配属となり、それぞれの媒体の専門性を深く理解しながら、クライアントのニーズに合わせた最適なソリューションを提案する経験を積むことができます。経験を積むにつれて、チームリーダーやプロジェクトリーダーといった役割を担う機会も増え、マネジメントスキルも身につけることができます。さらに、電通グループ内での異動やキャリアチェンジの可能性もあり、自身のキャリアプランに合わせた柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。デジタル広告領域の専門性を深め、スペシャリストとして活躍する道もあれば、マネジメント層へとステップアップする道も開かれています。継続的な研修や教育プログラムも充実しており、常に最新の知識やスキルを習得できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

広告業界でキャリアアップを目指しているものの、現状に悩みを抱えている方、新しい挑戦をしたいと考えている方にとって、株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は魅力的な選択肢となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人が解決できる悩みと、得られるメリットを解説します。

◆現状のキャリアに壁を感じている

現在の仕事で成長の限界を感じている、もしくは、もっと自分の能力を活かせる環境を求めている方も多いのではないでしょうか。このポジションでは、電通グループの一員として、新聞、雑誌、ラジオ、テレビ、デジタルコンテンツなど、多様なメディアを扱うため、幅広いスキルを習得し、キャリアを大きく前進させることができます。新組織体制の立ち上げに参画できる機会は、まさにキャリア形成の大きなチャンスです。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアを活かし、新しいメディアソリューションを提案できる環境が用意されています。

◆ワークライフバランスに課題を感じている

広告業界は、残業が多いイメージを持たれがちですが、この求人は完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と人生の両立を実現できます。もちろん、仕事への責任感と高いパフォーマンスは求められますが、健全なワークスタイルを維持できる環境が整っている点が大きな魅力です。

◆将来像が見えない

将来、どのようなキャリアを描きたいか、漠然とした不安を抱えている方もいるかもしれません。このポジションでは、企画から営業、そして顧客との関係構築まで、幅広い業務に携わることで、総合的なスキルを身につけることができます。将来的には、業務をリードする立場を目指せるため、明確なキャリアパスを描ける点が大きなメリットです。電通グループという強力なバックボーンと、成長を続ける組織の中で、自身の成長を実感できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

募集要項には「広告業界での業務経験をお持ちの方」とありますが、経験の浅い方や、未経験の方でも、安心して応募できる要素がいくつかあります。キャリアアドバイザーの視点から、その点を詳しく解説します。

◆充実した研修・サポート体制

具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、電通グループという大企業のバックボーンを考えると、充実した研修プログラムが用意されていると推測できます。また、先輩社員からの丁寧な指導やサポート体制も期待できます。未経験からでも安心して業務に臨めるよう、しっかりと育成してくれる環境が整っているはずです。

◆向いている人の特徴

この仕事で成功する人は、以下の様な特徴を持っていると考えられます。

コミュニケーション能力が高い
自ら考え、行動できる主体性がある
新しいことに挑戦する意欲がある
関係構築能力に長けている
粘り強く、目標達成までやり遂げる力がある

これらの能力は、必ずしも最初から完璧に備わっている必要はありません。重要なのは、これらの能力を磨こうという意欲と、成長への意欲です。企業は、あなたの成長をサポートする体制を整えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意と適性を伝える重要な要素です。簡潔にポイントを絞り、企業の求める人物像とあなたの能力を結びつけることが重要です。

◆志望動機作成のポイント

・具体的な経験に基づいて、あなたの強みをアピールする。
・企業のビジョンや事業内容への理解を示す。
・入社後の具体的な目標とキャリアプランを示す。

◆志望動機例文

例文１：デジタル×メディア融合への関心

貴社の「広告媒体・メディア営業担当」の募集に、強い関心を抱き応募いたしました。私はこれまで[具体的な経験]を通して、デジタルマーケティングの重要性を痛感しており、貴社が推進する「メディア×デジタル」の新しいソリューション提案に魅力を感じています。特に[具体的なスキルや経験]は、貴社の事業展開に貢献できると確信しております。電通グループの一員として、多様なメディアを駆使した革新的な提案を行い、クライアントの事業成長に貢献したいと考えております。具体的には、入社後1年以内には[具体的な目標]を達成し、3年後には[具体的な目標]を目指してまいります。経験を活かし、貴社と共に成長していきたいと考えております。

例文２：顧客との関係構築能力

貴社の求人情報に掲載されている「関係構築力」を重視する企業理念に共感し、応募いたしました。私は[具体的な経験]を通して、様々なクライアントとの良好な関係を築き、信頼を得ることを得意としてきました。その経験を活かし、貴社では、クライアントのニーズを的確に捉え、最適なメディア戦略を提案することで、強固な信頼関係を構築したいと考えています。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら、目標達成に貢献したいと考えております。入社後1年間は、先輩社員の方々から多くのことを学び、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。そして、3年後には、[具体的な目標]を達成し、チームを牽引できる存在になりたいと考えています。

例文３：企画力とリーダーシップ

貴社が取り組む新組織体制の立ち上げに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[具体的な経験]を通して、企画立案から実行までを一貫して行う経験を積んできました。その経験を活かし、貴社では、既存の枠にとらわれず、独創的なアイデアでクライアントに新たな価値を提供したいと考えております。また、[具体的な経験]を通して培ってきたリーダーシップを発揮し、チームをまとめ、目標達成に導く力があると自負しております。入社後は、まず[具体的な目標]を達成し、チームに貢献することを目指します。そして3年後には、[具体的な目標]を達成し、チームをリードする存在になりたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの能力や適性だけでなく、人となりや企業への理解度も評価されます。キャリアアドバイザーとして、面接で問われやすい質問とその回答例を紹介します。

◆評価されるポイント

・コミュニケーション能力
・問題解決能力
・主体性・積極性
・企業への理解度
・キャリアプランの明確さ

◆よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な経験に基づいた強み]です。[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも粘り強く取り組み、成果を上げてきました。この経験から培った[具体的なスキル]は、貴社の事業に大きく貢献できると確信しています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的なエピソード]のように、弱点を意識しながら、工夫することで成果を出せるようになってきました。今後も継続して改善に努めてまいります。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「メディア×デジタル」という新しいソリューション提案に魅力を感じたからです。[具体的な理由]など、貴社の事業内容に共感し、私のスキルと経験を活かして貢献できると思い応募しました。特に、[具体的な魅力]に惹かれ、貴社で成長したいと考えています。

まとめ

株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めたポジションです。電通グループという強力なバックボーン、充実した研修・サポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方など、魅力的な要素が数多くあります。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの挑戦を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社電通オペレーション・パートナーズ
＜広告媒体・メディア営業担当＞電通グループ/広告業界勤務でのリード経験歓迎【電通グループ】「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案！電通のメディア担当として新組織体制の立ち上げから参画し、グループ連携で事業成長を加速させます。新聞/雑誌/ラジオ/テレビ等の広告媒体の営業担当として、企画立案・多種多様な提案をお任せします。将来的には業務をリードする事を見据え新規顧客の個人営業で培った顧客折衝のご経験を活かしてご活躍頂きます。＜業務内容一例＞デジタルコンテンツとの接続／イベント等の企画立案／料金交渉やタイアップ制作等＜活躍人材について＞あらゆる広告媒体に興味関心をもち、自ら仕事を作りながら様々な関係者と関係構築をしていくことが求められます。そのため、まずは人との関わりに対して前向きに捉えることができ、自ら積極的に相手との関係性を築いていく力が求められます。

［配属先情報］
入社後すぐ株式会社電通へ出向いただきます。新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかへ配属予定＜必須要件:業務のリードやマネジメントの経験をお持ちで、広告業界での業務経験をお持ちの方＞■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力等ある方大歓迎★企画業務や最新技術に明るい方だと尚歓迎です！＜ポジションの魅力＞■電通のメディア担当の立ち位置で、クライアントと強固な関係を構築し業務に入り込み、自ら主体的に立ち回る力が付きます。■企画、セールスの両側面のスキルを身に着けることができます。■デジタル×媒体等、新たなメディアソリューションの提案が可能です。

［学歴］大学大学院（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］300万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～
09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】電通オペレーション・パートナーズは、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。【事業成長型BPOとは】業務効率化の先にある「お客様の事業成長」まで伴走する。その想いから、私たちは「事業成長型BPO」をビジネスコンセプトに掲げています。「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、業務プロセスのすべてまたは一部をアウトソーシング（外部に委託）することを指します。一般的には総務や経理などバックオフィス業務の効率化を目的としますが、私たちは事業収益に直結する「フロントオフィス業務」の支援を最重視。ノンコア業務の切り出しとコア業務集中のための業務設計を行い、競争力の強化に寄与します。

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