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【沖縄で腰を据えて働きたいあなたへ】株式会社国元商会で、唯一無二の建設資材と共に成長しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

沖縄で腰を据えて働きたい方必見!高品質建設資材メーカーで法人営業

やりがいのある法人営業!既存顧客メインで安心です

株式会社国元商会では、沖縄営業所で法人営業担当者を募集しています! 既存顧客が8割を占めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 扱うのは、仮設材、耐震金物など、独自の技術で高シェアを誇る高品質な建設資材です。価格競争ではなく、製品力・技術力を武器に営業活動を行います。単なる販売促進だけでなく、顧客ニーズの収集や新市場開拓にも携わり、やりがいのある仕事です。

安定した環境と充実の待遇!

平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスも良好です。想定年収は400万円~550万円、月給25万円~35万円に加え、家族手当、営業手当、給食補助など充実の福利厚生も魅力です。完全週休2日制、年間休日124日と休日も十分に確保できます。寮・社宅も用意されているので、遠方からの応募も歓迎です!

こんな方におすすめ!

  • 法人営業経験のある方(建設業界経験者歓迎)
  • 高品質な製品を顧客に提供したい方
  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 沖縄で腰を据えて働きたい方

会社について

国元商会は、独自の技術で「軽く、強く、錆びにくい」建設資材を開発・製造するメーカー商社です。 「現場主義」をモットーに、顧客ニーズを第一に考え、高品質な製品を提供しています。 環境問題にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現にも貢献しています。

沖縄での安定したキャリアを築きたい、でも「本当に自分に合う仕事なのか?」「将来性はあるのか?」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 株式会社国元商会は、沖縄で独自の技術と製品力で成長を続ける企業です。 この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来への展望を描いてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社国元商会は、沖縄で安定したキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントから解説します。

◆独自の技術力と高付加価値製品が強み

同社は、独自の技術力を活かした高付加価値製品を開発・販売しています。 価格競争に巻き込まれることなく、製品力と技術力を武器に営業活動ができるため、営業スキル向上に集中できる環境です。 特にKSコ型クランプは業界トップシェアを誇り、その技術力は他社との差別化要因となっています。これは、営業として大きな自信とやりがいにつながるでしょう。

◆既存顧客メインのルート営業で安心感

新規顧客開拓に追われることなく、既存顧客をメインとしたルート営業が中心です。これは、営業経験の浅い方や、じっくりと顧客関係を構築したい方にとって大きなメリットです。 新規顧客開拓も一定割合ありますが、既存顧客からの紹介や問い合わせがメインなので、無理な営業ノルマに追われる心配も少ないでしょう。 残業時間も20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

月給25万円~35万円、年間休日124日、家族手当、営業手当、給食補助など、充実した福利厚生が用意されています。 さらに、寮・社宅制度もあり、沖縄への転居を検討している方にも安心です。 完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 50代の所長1名体制の沖縄営業所は、アットホームな雰囲気で、相談しやすい環境が期待できます。

◆他社との比較優位性:沖縄における建設資材業界の安定性

沖縄の建設業界は、観光業の発展や人口増加に伴い、今後も安定した需要が見込まれます。 国元商会は、その需要を捉え、独自の製品で市場を確立しています。 競合他社と比較しても、製品力、顧客基盤、そして働きやすさのバランスが非常に優れていると言えるでしょう。

◆転職成功事例:現場の声を活かした製品開発への貢献

過去の転職者の中には、大手ゼネコンからの転職者もおり、彼らの経験と知識が、新たな製品開発や顧客対応に活かされています。 単なる営業ではなく、現場のニーズを収集し、製品開発に携わることで、大きなやりがいを感じているようです。 これは、自身の成長と会社の成長が直結する、非常に魅力的な点と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職にとどまりません。 既存顧客との良好な関係を構築しながら、彼らのニーズを収集し、製品開発や改良にフィードバックすることで、企業の成長に貢献できます。 これは、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして市場分析能力など、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。 また、将来的には、営業チームのリーダーや、製品開発部門との連携強化など、キャリアパスも豊富に用意されています。 会社は、社員の成長を積極的に支援する体制を整えており、スキルアップのための研修制度なども充実しています。 さらに、沖縄という土地柄、地域社会に貢献できるというやりがいも得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆沖縄での安定したワークライフバランスを実現

沖縄での転勤のない安定した生活を求めている方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、株式会社国元商会は魅力的な選択肢となります。年間休日124日、完全週休2日制に加え、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月20時間程度と少なく、仕事と生活の調和を図りやすい環境です。さらに、家族手当、営業手当、給食補助といった充実した福利厚生も魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、沖縄での生活を希望する方にとって、この条件は非常に大きなメリットと言えるでしょう。地方都市での生活を希望する方にもおすすめです。

◇高付加価値製品で価格競争に巻き込まれない営業スタイル

価格競争が激しい営業に疲れている方、製品力や技術力を活かした営業に挑戦したい方にとって、国元商会は最適な環境です。同社の製品は、競合他社よりも1~2割高い価格設定にも関わらず、高いシェアを誇ります。これは、独自の技術力と高品質な製品によるもの。単なる販売促進ではなく、顧客ニーズの収集やオリジナル商品開発にも携わり、技術力と顧客との信頼関係を築きながら営業活動を進められます。キャリアアドバイザーとしては、この営業スタイルは、長期的なキャリア形成に繋がり、高い専門性を身につけることができる点で大きな魅力だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業経験がなくても、安心して応募できる環境が整っています。具体的な研修内容については求人情報からは詳細が分かりませんが、企業の規模や製品の専門性から、OJTを中心とした丁寧な指導が期待できます。先輩社員によるマンツーマン指導や、製品知識に関する研修など、未経験者でもスムーズに業務を習得できるよう、しっかりとサポート体制が整っているはずです。キャリアアドバイザーとしては、企業の成長性と安定性を考慮すると、未経験者でも安心して長く勤められる環境だと判断できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 顧客との長期的な関係構築を重視する方
  • 技術的な知識を学び、深めていくことに意欲的な方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • 沖縄での生活を希望し、腰を据えて働きたい方

これらの要素は、国元商会の企業文化や営業スタイルと非常に相性が良いと考えられます。自己分析を行い、これらの項目に多く当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、国元商会の「現場主義」「不易流行」といった企業理念への共感、高付加価値製品への興味、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、沖縄での生活への意欲や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1:技術志向型

貴社のKSコ型クランプを始めとする、独自の技術力と高い品質に魅力を感じ、志望いたしました。私は以前、[過去の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。貴社では、これらのスキルを活かし、お客様に最適な製品提案を行い、信頼関係を構築することで、更なる顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、沖縄での生活を希望しており、貴社の安定した環境で長くキャリアを積んでいきたいと考えております。

例文2:顧客志向型

貴社の「現場主義」という理念に共感し、志望いたしました。私は[過去の経験]を通して、顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。貴社では、既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなニーズの発掘にも積極的に取り組み、長期的な関係構築に貢献したいと考えています。沖縄での落ち着いた生活環境も魅力です。

例文3:キャリア志向型

貴社の「不易流行」という企業精神に感銘を受け、志望いたしました。私は[過去の経験]を通して[得られたスキル]を磨いてきました。貴社では、これらのスキルを活かし、既存顧客への営業活動はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、自身の成長と同時に会社の更なる発展に貢献したいと考えています。沖縄での安定した生活基盤を築きながら、長期的なキャリア形成を目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そして国元商会への理解度が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みやスキルを効果的に伝えられるよう準備しましょう。また、沖縄での生活への意欲や、長期的なキャリアビジョンについても明確に述べることが重要です。キャリアアドバイザーとしては、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力も高く評価されると考えています。

◇よくある質問と回答例

Q:なぜ国元商会を志望するのか?
A:貴社の「現場主義」と「不易流行」という企業理念に共感し、高付加価値製品を扱う営業に魅力を感じています。[自身の経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、お客様との信頼関係を構築し、貢献したいと考えています。

Q:あなたの強みは何か?
A:私の強みは[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。貴社でも、この強みを活かして[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q:あなたの弱みは何か?
A:私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

株式会社国元商会は、沖縄で安定した生活を送りながら、やりがいのある営業に挑戦したい方にとって最適な企業です。高付加価値製品、充実した福利厚生、そして働きやすい環境は、長期的なキャリア形成に繋がります。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社国元商会
【沖縄/法人営業】建設資材のメーカー商社/既存メイン/残業20時間程度当社は建設現場から生まれる独創のアイデアを先進の技術で軽く強く錆びにくいを特長とした「唯一無二」の建設資材に仕上げ仮設、型枠、耐震をはじめ、ひろく建設工事をサポートする創造開発企業です。大手・中堅ゼネコンや工務店のお客様を中心に、建築用資材全般の営業をお任せします。競合他社よりも1~2割高い製品も多いため、価格勝負で営業をしていくというよりは製品力・技術力を元にした営業スタイ。【詳細】単なる商品販売促進だけでなく、オリジナル商品開発、および改良の基となる、現場のニーズ・ウォンツの収集もミッションとなり、さらに、新たな市場を創造して行くという役割も担います。【担当顧客】一人20~50社を担当、既存顧客向けのルート営業が主です(既存8割、新規2割程度)。新規は、顧客からの問い合わせ・紹介をもとにしたアプローチや展示会参加などがメインです。

[配属先情報]
沖縄営業所 現在50代の所長1名【必須】営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)【歓迎】■法人営業経験をお持ちの方 ■建設、建築、不動産業界での個人営業経験をお持ちの方【代表的な商材】■KSコ型クランプ:仮設締結に使われる製品(第14回 科学技術庁長官賞受賞)で独自技術を持っているため、コ型クランプに関しては業界トップシェア(40%)です。■KSコボット:木造住宅用耐震補強金物(国土交通大臣認定取得)で、阪神・淡路大震災をきっかけに開発された自身から建物を守る金物です。■KSダイカラット:住宅の床下換気スペーサー(住宅金融公庫の工法認定)で木造住宅の基礎に使用される製品です。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院沖縄営業所(沖縄県那覇市)
[転勤]当面無[想定年収]400万円~550万円

[賃金形態]月給制

[月給]250000円~350000円
08:45~17:20 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]65分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]124日 内訳:土日祝 その他(夏季・年末年始休暇/リフレッシュ休暇)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 諸条件有

[その他制度]■家族手当:配偶者12,000円/月、子4,000円/月 ■営業手当:8,000円/月 ■給食補助:5,000円/月 ■定年60歳当社のモノづくりの原点は「現場主義」です。これまで当社は、建設現場に足を運び実際に生のニーズを収集し、その情報を「師は自然に在り」の発想に基づいた独創的なアイデアと技術力で製品化することで、建設現場をサポートしてきました。お陰様でお客様からは、「クニモトの製品は違う」とのお言葉を頂けるようになりました。当社の事業精神の1つに「不易流行」があります。「不易」は時代を通じて変わらないこと、「流行」は世の中の変化とともに変えていくことです。当社にとって「不易」とは、道義といった人として大事な部分を守ること、「流行」とは、テクノロジーといった日々進歩するものに果敢に取り組むこと、と考えています。当社工場では、独創性に富んだ品質の良い製品を提供するため、DX化を進めて参ります。当社では早くから、地球環境への取り組みを進めてきました。太陽光発電による自家発電や、地中熱の利用による工場空調システムの採用といった形で、再生可能エネルギーの積極的活用に取り組んでいます。そして、鹿児島での放置竹林の問題に取り組んできた中で、孟宗竹をパウダー状にすることで土壌改良材や家畜の飼料となる「竹王」の生産を行っています。型枠から始まった当社は、仮設、耐震金物に続き、次なる事業分野へと挑戦していこうとしています。

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