【株式会社テクニスコ】精密加工技術で未来を拓く！ワークライフバランスも充実の法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東証スタンダード上場企業でワークライフバランスを実現！精密部品営業のチャンス！

充実の福利厚生と働きやすさで安定したキャリアを築けます！

株式会社テクニスコは、東証スタンダード市場に上場する精密加工部品メーカーです。独自の技術「クロスエッジ微細加工」で、電気・機械メーカーなど幅広い業界から高い評価を得ています。今回は、法人営業職の募集です！既存顧客メインで、新規顧客は紹介やHPからの問合せが中心なので、安心して営業活動に取り組めます。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！

業界未経験の方も大歓迎！広島工場での研修（数週間～2ヶ月）で製品知識をしっかり習得できます。寮も完備しており、光熱費も会社負担なので安心です。入社後は3年間先輩社員が同行し、丁寧に指導します。

ワークライフバランスも充実！働きやすい環境です！

月平均残業15時間、年間休日125日、毎週金曜日は時短勤務と、プライベートの時間もしっかり確保できます。リモートワークも週1～2回可能で、フレックス勤務も導入しています。育休・時短勤務の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。

待遇面も魅力的！

想定年収450万円～650万円、月給26万円～40万円。住宅手当、家族手当などの充実した福利厚生も魅力です。その他、改善提案奨励金、持株制度、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。

安定した企業で、やりがいのある営業職にチャレンジしてみませんか？

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。将来への漠然とした不安を抱えながら、本当に自分に合った仕事、会社を見つけられるのか、迷っている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社テクニスコは、東証スタンダード市場上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員の成長とワークライフバランスを両立できる環境を提供しています。この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけとなることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社テクニスコは特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説します。

◆安定性と成長性を両立する事業基盤

東証スタンダード市場上場企業であること、そして独自の精密加工技術「クロスエッジ微細加工」を持つ点が、大きな強みです。コロナ禍でも業績が堅調だったという実績は、企業の安定性を示す重要な指標です。さらに、オリジナル製品開発や材料開発への積極的な投資は、将来的な成長への強い意志を感じさせます。海外売上比率が高い点も、市場環境の変化に左右されにくい安定性を示しています。これは、転職活動において非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

月平均残業時間15時間、年間休日125日、毎週金曜日の時短勤務など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。週1～2回のリモートワークやフレックス勤務制度の導入も、柔軟な働き方をサポートする体制が整っています。両立支援手当や次世代育成手当といった福利厚生も充実しており、育休や時短勤務の取得実績もあることから、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っていると言えるでしょう。これは、特に女性や子育て世代の転職希望者にとって大きな魅力となるはずです。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後は広島工場での研修で製品に関する知識を習得できます。研修期間は経験や希望に応じて調整可能です。寮も用意されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。さらに、1人立ちまで3年間は上司が営業に同行し、OJTによる丁寧な指導体制が整っています。社内技術者が同行する場合もあるため、技術的な知識も深めることができます。これは、業界未経験者でも安心して応募できる大きなポイントです。キャリアパスとしては、営業スキル向上はもちろんのこと、顧客との深い関係構築を通じて、専門性の高い技術営業へと成長できる可能性も秘めています。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。

◇他社との比較優位性

他社と比較した優位性として、以下の3点が挙げられます。

安定した基盤：東証スタンダード市場上場企業であり、業績も安定している。
充実した福利厚生：ワークライフバランスを重視した制度が充実している。
丁寧な育成体制：業界未経験者でも安心して働ける研修制度とOJT体制がある。

これらの要素は、多くの転職希望者が求めるものであり、株式会社テクニスコはそれらを高いレベルで満たしていると言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去の転職成功事例として、未経験から入社し、今では顧客との信頼関係を築き、重要な案件を担当する営業へと成長した社員がいます。彼は、研修制度と先輩社員のサポートによって、着実にスキルアップを果たし、今では会社の中核メンバーとして活躍しています。これは、株式会社テクニスコが社員の成長を真剣に支援していることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

株式会社テクニスコで法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。充実した研修制度とOJTを通して、専門的な知識と営業スキルを習得できるだけでなく、幅広い業界の顧客と接することで、ビジネスセンスやコミュニケーション能力も磨くことができます。さらに、顧客ニーズを的確に捉え、社内技術者と連携して最適なソリューションを提供することで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境が整っています。また、独自の精密加工技術を扱う企業であるため、専門性の高い技術営業として、高い市場価値を身につけることも可能です。これは、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「ワークライフバランスの確保」があります。株式会社テクニスコは、月平均残業15時間、年間休日125日という働きやすさを実現しています。さらに、毎週金曜日は時短勤務日、週1～2回のリモートワークも可能で、フレックス勤務も導入されています。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。育休や時短勤務の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。両立支援手当や次世代育成手当といった制度も充実しており、安心して長く働ける環境が魅力です。

◆充実した福利厚生と安定性

待遇面についても、安心して転職できる要素が揃っています。住宅手当や家族手当などの充実した福利厚生に加え、東証スタンダード市場上場企業という安定性も大きな魅力です。想定年収は450万円～650万円と、経験や能力を正当に評価される制度が整っています。退職金制度や再雇用制度（65歳まで）もあり、長期的なキャリアプランを描ける環境です。コロナ禍においても業績が堅調に推移している点も、企業の安定性を示す重要な指標と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。広島工場での数週間～2ヶ月間の製品研修では、じっくりと製品知識を習得できます。研修期間は経験や希望に合わせて調整可能で、寮も用意されているため、遠方からの応募者にも安心して参加できます。光熱費も会社負担なので、経済的な負担も軽減されます。入社後は、1人立ちまで3年間は上司が営業に同行し、丁寧なOJTを実施。社内技術者が同行する場合もあり、安心して業務に取り組める環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、粘り強く顧客と関係を築き、課題解決に粘り強く取り組める方です。精密加工部品という専門性の高い製品を取り扱うため、専門知識を習得する意欲と、顧客のニーズを的確に理解し、社内外の関係者と連携して仕事を進める能力が求められます。また、既存顧客との関係を維持・強化しながら、新規顧客開拓にも意欲的に取り組める方、変化に柔軟に対応できる方、チームワークを大切にできる方なども歓迎されます。未経験の方でも、これらの能力を伸ばせるよう、会社は積極的にサポートします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な業務への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして、将来のキャリアプランなどを明確に示すことが重要です。株式会社テクニスコの企業理念である「The TECNISCO WAY」を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するかを具体的に記述しましょう。また、精密加工部品という専門性の高い分野に興味を持つ理由、そして、未経験であっても学ぶ意欲と成長への期待を伝えることが効果的です。

◆志望動機例文

例文１：精密加工技術への興味と顧客との関係構築への意欲

貴社の精密加工技術、特に「クロスエッジ微細加工」には強い関心を持っています。貴社ホームページで拝見した、幅広い産業への貢献ぶりに感銘を受けました。私はこれまでの営業経験で培った顧客との関係構築能力を活かし、貴社の製品を通じて、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。未経験分野ではありますが、研修制度を最大限に活用し、専門知識を習得し、早期に戦力となることを目指します。貴社の一員として、日本のものづくりに貢献したいという強い思いがあります。

例文２：ワークライフバランスとキャリアアップの両立

貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風は、私のキャリアプランに最適だと感じています。これまで個人営業で成果を上げてきた経験を活かし、貴社で法人営業に挑戦したいと考えています。貴社の成長性と安定性、そして、社員の成長を支援する社風は、私にとって魅力的な環境です。研修制度や先輩社員からのサポート体制も充実しており、安心してスキルアップに励める点も大きな魅力です。長期的な視点でキャリアを築き、会社と共に成長していきたいと考えています。

例文３：グローバルな事業展開への魅力

貴社のグローバルな事業展開と、幅広い業界への製品供給に魅力を感じています。特に、欧州市場での高いシェアは、貴社の技術力の高さを示すものだと考えています。私は、これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、グローバルな舞台で活躍したいと考えています。貴社の「The TECNISCO WAY」に共感し、独自の技術開発に貢献したいという強い思いがあります。未経験分野ではありますが、積極的に学び、貴社の成長に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、自己PRを通して自身の強みや経験を効果的に伝えられるか、質問に対して的確に答えられるか、そして、企業への理解度を示せるかが重要です。また、積極性や向上心、チームワークを重視する姿勢などもアピールポイントとなります。過去の経験を具体的に説明し、自身の成長や変化を伝えられるように準備しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 志望動機を教えてください。

A. 貴社の精密加工技術と、幅広い業界への貢献に魅力を感じています。特に、（具体的な製品や技術に触れ、興味を持った理由を説明）。これまでの営業経験で培った（具体的なスキル）を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。未経験の分野ではありますが、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となることを目指します。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、（具体的な強み）です。例えば、（具体的なエピソードを説明）。この経験を通して、（得られたスキルや学びを説明）ことを学びました。この強みを活かし、貴社で（具体的な貢献）をしたいと考えています。

Q. 私たちの会社について、知っていることは？

A. 貴社の東証スタンダード市場上場、独自の精密加工技術、グローバルな事業展開、そして、働きやすい環境であることなどを知っています。（企業ホームページや説明会で得た情報を具体的に説明）。特に、（具体的な点）に魅力を感じています。

まとめ

株式会社テクニスコは、安定した企業基盤、充実した福利厚生、そして、働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。未経験者への丁寧な研修とサポート体制も整っており、安心してキャリアをスタートできます。自身のスキルや経験を活かし、成長意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社テクニスコ
【東京/法人営業】東証スタンダード市場上場/ハイブリットワーク可/福利厚生◎■金属・ガラス・シリコン等の精密加工部品製造メーカー。独自の技術『クロスエッジ微細加工』で産業界の発展を支援 ■住宅手当・家族手当など福利厚生◎幅広い業界のお客様とのお取引があり、コロナ禍でも業績堅調電気・機械等のメーカーに対し、精密加工部品の営業を担当していただきます。【営業手法】既存顧客がメイン、新規は紹介やHPを通してお問合せのあった顧客。■量産品とオーダーメイド品の割合は半々■オーダーメイド品の場合は顧客からいただいたイラストやデータを元に社内の開発部門と打合せし、更に必要な情報を顧客からいただきます。※出張有【入社後】■製品を学ぶための広島工場にて数週間～2か月程研修を行います。※期間はご経験やご希望に沿って決定いたします。※寮をご用意いたします。光熱費などの費用は会社が負担します。■1人立ちまで3年程度は上司が営業に同行。社内技術者が営業に同行する場合もあります

［配属先情報］
【国内営業部】9名部長1名(50代)、リーダー2名(50代)、営業メンバー6名、営業アシスタント2名(別部署)【必須】法人もしくは個人営業のご経験※業界未経験でも工場研修や先輩ベテラン社員がOJTにて丁寧に指導しますのでご安心ください◎【働き方】■月平均残業15時間、年間休日125日に加え、毎週金曜日は時短勤務日を設けており、プライベートの時間を確保したい方にも安心していただける要素が満載です。週1～2回リモートワーク可能。フレックス勤務導入。■両立支援手当や次世代育成手当等、福利厚生も充実しております。育休や時短勤務の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

［学歴］大学大学院本社（東京都品川区）
［転勤］当面無［想定年収］450万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～400000円
［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～14:30完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始7日

［有給休暇］入社半年経過後11日～最高21日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■改善提案奨励金改善提案奨励金(500円～1,000円/件)■持株制度■退職金制度■再雇用制度有(65歳まで)【事業戦略】大きくは（1）既製品の展開と（2）材料開発の2つの軸で事業を展開して参ります。一つ目についてですが、同社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。二つ目に関しては、独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。【強味】同社の売上の半分以上は海外（とりわけ欧州）が占めており国内だけに留まらない顧客基盤があること、また、当社の製品は、産業機器、光・無線通信、自動車、ライフサイエンス、モバイル機器、航空宇宙、環境エネルギーというグローバルな７つの市場で採用されており、幅広い業界のお客様とのお取引があるため、市場環境に影響されにくいという特長がございます。【社風】当社の価値観を明確にした”The TECNISCO WAY”の下、社員一人ひとりが独創的な挑戦を絶えず継続し、進化し続ける企業風土を醸成しています。直近では全社で残業20時間までを目標とし、WLBの改善を促進。平均勤続年数14年と安定的に就業が可能な環境です

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