【ジャパン・アーツ】憧れのクラシック音楽業界で、あなたのキャリアを輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのクラシック音楽業界で活躍！協賛営業のチャンス！

世界を舞台に活躍するチャンス！

株式会社ジャパン・アーツは、世界的なクラシック演奏家やオペラなどを日本に招聘する業界トップクラスの企業です。今回募集するのは、企業や個人への協賛営業です。コンサートの興行支援だけでなく、新規開拓にも携わり、企業のブランディングやSDGsといった経営テーマに沿った提案もしていきます。芸術とビジネスを融合させた、やりがいのある仕事です！

具体的にはどんな仕事？

具体的には、企業へのスポンサーシップ営業、個人への出資提案、公演に関する問い合わせ対応、アーティストマネジメントなど多岐に渡ります。Excel、Word、PowerPointの基本操作ができればOK！経験よりも、人と信頼関係を築き、目標達成に向けて一緒に戦略を練れる方を求めています。

働きやすさも魅力！

勤務地は東京都渋谷区。完全週休2日制、年間休日132日とワークライフバランスも充実！年収330万～530万円、賞与年1回、退職金制度ありと待遇も良好です。フラットでアットホームな雰囲気の5名体制の部署で、安心してスキルアップできます。将来、企業の中核を担う人材として活躍したい方、ぜひご応募ください！

「安定した仕事に就きたいけど、本当にこれでいいのか…」「もっと自分の能力を生かせる仕事はないだろうか…」「やりがいのある仕事で、社会貢献もしたい…」

転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたの人生は大きく変わる可能性を秘めています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ジャパン・アーツは、世界的なクラシック演奏家やオペラ、バレエ団などを日本に招聘し、公演を行う業界リーディングカンパニーです。単なる興行会社ではなく、日本の文化芸術シーンを豊かにする重要な役割を担っている企業と言えるでしょう。今回募集している協賛営業職は、その事業を支える重要なポジションです。

◆仕事環境：フラットでアットホームな雰囲気

5名という少数精鋭のチームで、風通しの良いフラットな環境が特徴です。年齢や経験に関わらず、意見を言いやすい雰囲気で、チームワークを重視した働き方ができます。アットホームな雰囲気は、長く勤め続けられる大きな魅力と言えるでしょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスとやりがい

完全週休2日制、年間休日132日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、世界的なアーティストや公演に関わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。自分の仕事が、多くの人々に感動を与えることに繋がるという、社会貢献性の高さも魅力です。

◆他社や他職種と比較した優位性：文化芸術業界への貢献

一般的な営業職と比較して、ジャパン・アーツの協賛営業職は、文化芸術という特別な分野に携わることができます。単なる売上目標達成だけでなく、日本の文化芸術の発展に貢献するという、高いモチベーションで仕事に取り組める点が大きな優位性です。また、スポンサーシップ営業という専門性が高い分野で経験を積むことで、他の業界でも通用するスキルを身につけることができます。

◇転職成功事例：成長とキャリアアップ

過去の転職者の中には、営業経験を活かし、短期間でチームリーダーに昇進した方もいます。同社では、個々の能力や意欲を最大限に活かせるよう、様々な研修制度やキャリアパスを用意しています。目標設定やキャリアプランニングについても、上司や人事部がしっかりとサポートしてくれるので、安心してキャリアアップを目指せます。また、企業の中核を担う人材として育成していくという方針があるので、将来的なキャリアビジョンを描ける環境です。

キャリア形成のチャンス

協賛営業職は、単なる営業スキルだけでなく、企画力、交渉力、コミュニケーション能力など、多様なスキルを身につけることができるポジションです。企業のブランディングやSDGs、グローバル戦略といった経営課題にも関わるため、企業全体の戦略を理解し、幅広い視点で仕事に取り組むことができます。経験を積むことで、アーティストマネジメントにも携わる機会があり、より専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、チームリーダーや部門長といった役職へのキャリアパスも用意されています。また、年1回の給与改定制度があり、頑張りを正当に評価してもらえる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長く働き続けられる環境を求める方は多いのではないでしょうか。ジャパン・アーツでは、完全週休2日制（年間休日132日）に加え、夏期休暇7日、年末年始休暇3日、そして有給休暇も取得しやすい環境です。さらに、コアタイムのない柔軟な勤務体系ではないものの、8時間勤務という比較的明確な労働時間設定は、プライベートと仕事のバランスを取りやすい点として魅力的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日取得率と休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。残業についても、明確な労働時間設定があるため、事前に計画を立てやすく、ワークライフバランスの維持に繋がるはずです。

◆やりがいのある仕事と成長できる環境

単なる営業職ではなく、世界的なクラシック音楽公演を支えるという、社会貢献性の高い仕事に携われます。世界的なアーティストの招聘や、スポンサーシップ獲得を通じて、日本の文化芸術の発展に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。また、フラットでアットホームな社風は、年齢や経験に関わらず意見を言いやすい環境であり、個人の成長を促す土壌となっています。企業の中核を担う人材育成にも力を入れているため、自身のキャリアアップを真剣に考えられる方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業の成長性と、社員の成長を重視する姿勢は、将来性を見据えた転職を考えている方にとって大きなメリットだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

必須条件に「営業職のご経験」とありますが、個人・法人問わずの経験を問うているため、幅広い経験を持つ方が応募可能です。未経験の方でも、入社後の研修や先輩社員からの丁寧な指導によって、着実にスキルを身につけることができます。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、キャリアアドバイザーの経験から、営業経験者であれば、既存のスキルを活かしながら、クラシック音楽業界という新しい分野に挑戦できる魅力的な環境だと考えられます。企業の求人内容からは、具体的な研修内容までは明示されていませんが、安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整っていることは想像できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

クラシック音楽に興味があり、その魅力を多くの人に伝えたい方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
人とコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
スポンサーシップの理解があり、戦略的な思考ができる方

これらの要素は、企業が求める「信頼を築ける仲間づくりを意識できる方」「スポンサーシップを理解し、一緒に戦略を立ててターゲットのリサーチを通じ効果的なアプローチを探求できる方」という条件と合致しています。キャリアアドバイザーの視点から、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠であり、応募前に自身の強みや弱みを客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、ジャパン・アーツの事業内容である「クラシック音楽の普及」への情熱や、企業理念への共感を具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。また、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、文化芸術に貢献したい

貴社の協賛営業職の募集に、以前より培ってきた法人営業経験と、クラシック音楽への強い関心から応募いたしました。前職では、[具体的な営業実績]を挙げ、目標達成に貢献してきました。この経験を活かし、貴社では、世界的なアーティストの招聘や公演の成功に貢献したいと考えています。特に、[具体的な事業内容への関心]に魅力を感じており、貴社の理念に共感し、文化芸術の発展に貢献できることを嬉しく思います。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社の一員として成長していきたいと考えています。

例文2：会員組織運営経験を活かした提案力

貴社の求める「会員組織の運営経験」に合致する経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。前職では[具体的な業務内容と成果]を経験し、会員満足度向上に貢献しました。この経験を通して培った、顧客ニーズの把握力と、効果的なコミュニケーションスキルを活かし、貴社では、スポンサー企業との関係構築や、新たなスポンサー獲得に貢献したいと考えています。特に、[具体的な事業への関心]に魅力を感じており、私の提案力とコミュニケーション能力が、貴社の発展に繋がるものと確信しております。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社の成長に貢献したいです。

例文3：未経験ながら熱意と学習意欲で貢献

クラシック音楽への強い情熱と、貴社の事業理念に共感し、協賛営業職に応募いたしました。未経験ではありますが、[具体的な学習意欲を示すエピソード]など、積極的に学習する姿勢を常に持ち合わせています。貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、[具体的な事業への関心]に強い興味があり、貴社で働くことで、自身の成長と共に、日本の文化芸術の発展に貢献できることを楽しみにしています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてクラシック音楽への関心や熱意が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして将来のキャリアプランについて、明確に説明できることが重要です。また、質問への回答は、論理的で分かりやすく、自身の考えを明確に伝えることが求められます。企業の事業内容や理念への理解度も示すことで、選考担当者に好印象を与えることができます。キャリアアドバイザーの視点から、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力が重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておき、自身の経験や考えを具体的に説明することが重要です。例えば、「あなたの強みは？」という質問に対しては、「コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では[具体的なエピソード]を通して、これらの能力を磨いてきました。」と答えることができます。また、「なぜこの会社を選んだのか？」という質問に対しては、企業理念への共感や、事業内容への関心を具体的に説明することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

まとめ

ジャパン・アーツの協賛営業職は、やりがいのある仕事と充実した福利厚生を両立できる魅力的な求人です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したいと考えている方には最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ジャパン・アーツ
【協賛営業職】法人・個人営業／クラシックコンサートの興行支援や新規開拓■世界で活躍するクラシック演奏家、オペラ、バレエなど日本へ招聘し、公演事業を行う業界リーディングカンパニー！■クラシック音楽芸術鑑賞に関して幅広い事業を展開◆フラットでアットホームな環境◆将来、企業の中核になる人材募集！企業のブランディング、SDGs、グローバル等の経営テーマに対して、パートナー企業に価値ある施策や企画を提案し、実践するお仕事です。また、個人で出資をしていただける方へのアプローチやサービス提供を行っています。この他、公演に関わるフロア業務全般や関係先または一般顧客への公演情報提供及び問い合わせ対応もございます。上記の業務と合わせて、アーティストマネジメントにも携わって頂きます。※変更の範囲：変更無し

［配属先情報］
コーポレート企画部５名在籍（男性２名、女性３名）【必須】■営業職のご経験をお持ちの方(個人・法人問わず)■一般的なPC操作(Excelでの簡単な表計算、Word、PowerPointでの企画書作成等)■信頼を築ける仲間づくりを意識できる方■スポンサーシップを理解し、一緒に戦略を立ててターゲットのリサーチを通じ効果的なアプローチを探求できる方【歓迎】■会員組織の運営、スポンサー営業、コンシェルジュ業務に携わった経験がある方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都渋谷区）
［転勤］無［想定年収］330万円～530万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回
10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］132日内訳：土日祝夏期7日年末年始3日その他（国に定められた有給5日は取得必須）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【定年】65歳【給与改定】年1回【当社の事業内容について】 ◆主催公演事業：世界の楽壇をリードするクラシック演奏家、また海外のオペラ、バレエ、オーケストラ、室内楽などの団体を日本へ招聘し、首都圏において公演を企画し、会場を決定して、チケットの販売までを行う。 ◆公演提供事業：首都圏をはじめ、全国各地、アジア諸国の主催者へ招聘したアーティストや団体による公演を提供する。 ◆日本人演奏家のマネージメント：優れた日本人演奏家の日本国内における演奏会を企画、制作し、活躍をサポートする。【選考フロー】書類選考通過となった場合、企業よりSPI試験のご案内が届きます。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム