中部電力ミライズ株式会社で、地域社会に貢献するやりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

中部電力グループで安心安定！フレックス勤務OKの個人向け営業

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

中部電力ミライズ株式会社（中部電力グループ）で、個人や中小企業向けの電気契約に関する営業のお仕事です。三重県津市にある営業本部が勤務地となりますが、フレックスタイム制や在宅勤務も相談可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです！

具体的にはどんなお仕事？

コールセンター対応をメインに、お客様からの電気料金プランに関する相談、WEBサービスに関する問い合わせ対応、キャンペーンに関する説明などを行います。時にはお客様を訪問し、契約内容の確認なども行います。チームワークを重視した働き方なので、安心して業務に取り組めますよ！

こんな方におすすめ！

接客経験を活かしたい方
安定した企業で長く働きたい方
フレックスタイム制や在宅勤務を活用したい方
チームワークを大切にできる方

待遇面も充実！

年収400万円～800万円、月給25万円～40万円（経験・スキルによる）、昇給・賞与あり、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅ありなど、福利厚生も充実しています。さらに、育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です！

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご相談ください！

「安定した職場で、スキルアップしながら成長したい」「地域社会に貢献できる仕事がしたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」…そう思っていませんか？中部電力ミライズ株式会社の求人情報は、あなたのそんな願いを叶えてくれるかもしれません。この求人情報は、単なる仕事ではなく、充実したキャリア形成の第一歩となる可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身の適性と将来像を見つめ直すお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

中部電力ミライズ株式会社は、中部電力グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇る企業です。電力インフラサービスという社会貢献性の高い事業に携わりながら、やりがいと安定を両立できる点が大きな魅力です。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

同社は、フレックスタイム制、在宅勤務制度、サテライトオフィスの活用など、柔軟な働き方ができる環境を整備しています。月20～30時間程度の残業時間という点も、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力でしょう。特に、サテライトオフィスの活用は、通勤時間削減や顧客への迅速な対応につながり、生産性向上にも貢献しています。これは、単なる制度導入ではなく、従業員の働きやすさを真剣に追求している姿勢の表れと言えるでしょう。

◇顧客との信頼関係構築とチームワーク重視の職場

この求人は、顧客対応が中心となりますが、単なる事務的な対応ではなく、顧客との信頼関係構築が重要になります。そのため、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められますが、同時に、チームメンバーと協力し、互いにサポートし合う環境が整備されているため、安心して業務に取り組めます。歓迎条件にもあるように、チームワークを重視する社風は、安心して長く勤められる環境を形成する上で重要な要素です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後のOJT研修に加え、キャリアアップのための研修制度も充実していると考えられます。中部電力グループという規模を考えると、将来的には様々なキャリアパスが期待できます。具体的な制度内容は求人情報に記載されていませんが、大企業グループならではの充実した教育体制が整備されていると推測できます。また、電気料金プランや再生可能エネルギーに関する知識を深めることで、専門性を高めることも可能です。これは、他の職種では得られない貴重な経験となるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

電力業界は安定した業界であり、中部電力グループの一員である同社は、その安定性をさらに強固にしています。一方で、エネルギー小売戦略や新たなサービス開発にも力を入れており、成長性も高い点が他社との大きな違いです。安定性と成長性を両立できる点は、キャリアを積む上で大きなメリットとなります。類似のコールセンター業務と比較しても、大企業グループの福利厚生やキャリアパス、そして社会貢献性の高さは大きな魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、例えば、コールセンタースタッフとして入社し、顧客対応スキルを磨いた後、営業部門へ異動し、更なるキャリアアップを果たした、といったシナリオが考えられます。また、専門知識を深め、再生可能エネルギー関連の部署へ異動し、専門家として活躍するといった道も開けるでしょう。中部電力グループという規模を活かしたキャリアパスは、あなたの想像力を掻き立てるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、顧客対応スキル、コミュニケーション能力、問題解決能力といった、社会で広く通用するスキルを磨くことができます。さらに、電気料金プランや再生可能エネルギーに関する専門知識を深めることで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることが可能です。中部電力グループという大きな組織の中で、様々な部署や役割を経験することで、幅広い視野と経験を積むことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開けており、自身の成長を実感できる環境が整っています。また、グループ内での異動や、関連会社への転籍といった可能性も秘めています。これは、単なる一つの仕事ではなく、あなた自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した基盤と充実の福利厚生で将来の不安を解消

電力業界は景気に左右されにくい安定した業界です。中部電力グループの一員である中部電力ミライズ株式会社は、その安定基盤の上に、充実した福利厚生制度を整備しています。フレックスタイム制、在宅勤務制度、サテライトオフィスの活用など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。年収400万円〜800万円と、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力の一つです。住宅手当、家族手当、独身寮など、生活をサポートする制度も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、特に若い世代や、家庭を持つ方にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇「生活インフラ」に関わるやりがいと、成長できる環境

電気は人々の生活に欠かせないインフラです。この仕事では、お客様の生活を支える重要な役割を担い、やりがいを感じながら働くことができます。お客様との信頼関係を築き、最適な料金プランを提案するなど、顧客満足度向上に貢献できる仕事です。また、中部電力グループという大きな組織の一員として、様々な研修や教育制度を通してスキルアップを図ることも可能です。チームワークを重視する社風なので、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方、責任感を持って仕事に取り組める方には最適な環境だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とチームワークで未経験の不安を解消

未経験者の方にとって、新しい仕事への不安は当然のことです。中部電力ミライズ株式会社では、入社後のOJT研修で基本的な業務を丁寧に指導します。先輩社員による丁寧な指導と、チームメンバー間の協力体制が整っているので、安心してスキルを磨いていける環境です。また、業務に必要なパソコンスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）は必須ですが、高度な専門知識は必要ありません。経験よりも、お客様を大切にする気持ちと、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。キャリアアドバイザーとしては、この研修体制と社風は、未経験者の不安を解消する上で大きな強みになると考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
正確な情報伝達を心がけ、責任感を持って業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを習得することに意欲的な方
問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示しましょう。具体的に、どのような業務に興味があり、どのような貢献をしたいのかを記述することが重要です。また、中部電力グループの安定性や、働きやすい環境への魅力も触れると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じて

貴社は、安定した電力業界に属しながらも、新たなサービス開発にも積極的に取り組むなど、成長性も兼ね備えている点に魅力を感じています。私のこれまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力と、正確な情報伝達能力を活かし、お客様に最適なプランを提案することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境も魅力です。貴社の一員として、お客様と会社、両方の成長に貢献できるよう努力いたします。

例文2：チームワークを活かし、顧客満足度向上に貢献したい

貴社の求人情報で、チームワークを重視した社風と、充実した研修体制に惹かれました。私は、チームで協力しながら目標達成を目指すことに喜びを感じます。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様からの様々な質問や相談に的確に対応することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、お客様との信頼関係を築き、長期的な関係性を構築することも目指します。貴社で、チームの一員として成長し、社会貢献できることを楽しみにしています。

例文3：地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じて

生活に欠かせないエネルギーに関わる仕事に魅力を感じ、貴社に応募いたしました。貴社の「生活に欠かせないインフラサービス」を提供するという理念に共感し、地域社会に貢献したいという強い思いがあります。私は、これまでの経験で培った責任感と丁寧な対応を活かし、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することで、信頼関係を構築し、顧客満足度を高めたいと考えています。また、貴社の柔軟な働き方制度を活用し、仕事とプライベートの両立を目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。具体的には、お客様対応の経験、問題解決のエピソード、チームワークを重視した経験などを具体的に説明できることが重要です。また、企業理念への理解度や、仕事への意欲、将来のキャリアプランについても聞かれる可能性があります。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかり理解しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝わることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：中部電力グループの安定性と、フレックスタイム制や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じています。また、お客様との信頼関係を大切にする社風にも共感し、お客様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前の仕事では、（具体的なエピソードを説明）。この経験から、お客様のニーズを的確に把握し、最適な解決策を提案できる自信があります。

Q：もし、お客様とのトラブルが発生したらどのように対応しますか？

A：まず、お客様のお気持ちに寄り添い、落ち着いて話を聞きます。その後、状況を正確に把握し、マニュアルや先輩社員に相談しながら、適切な対応を検討します。お客様の満足度を高めるため、誠実な対応を心がけます。

まとめ

中部電力ミライズ株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

中部電力ミライズ株式会社
【津市】電気契約などの個人営業、折衝◆接客経験を活かす！／中部電力G／福利厚生◎（100020）【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／フレックス、在宅制度あり／ワークライフバランス・福利厚生◎〜

■業務内容：
◇個人や中小規模の商店といったお客さまからの契約申込や問い合わせ等は、基本的にはコールセンターにて対応していますが、一部については、お客さまサービス部門がコールセンターから引き取って対応することで、顧客満足度の向上を図っています。
◇三重のお客さまサービス部では、このような案件の中で、特に三重県内のお客さまからの質問・相談対応を担っております。

■業務詳細：
◇電気契約の料金プランのコンサルティング
（料金試算、お得な料金プランの提示など）
◇当社が運営する家庭向けWEB会員サービス「カテエネ」に関する質問・相談の受付
◇当社が公表したキャンペーン等に関する質問・相談の受付
◇電気料金に関する各種制度に関する質問・相談の受付
◇再生可能エネルギーの各種制度に関する質問・相談の受付
◇電子メールでの問い合わせや、来所するお客さまの質問・相談の受付
◇料金のお支払いに関する質問・相談の受付
◇お客さまの電気契約の確認等を目的とした現地訪問

以上のように、お客さまからの質問・相談が多岐にわたることから、チームメンバーが各々の知見を出し合い、フォローし合いながら業務を進める形となります。

■当社について：
エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。

■働きやすい職場環境：
(1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
(2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
三重県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
中部電力ミライズ㈱三重営業本部
住所：三重県津市丸之内2番21号
勤務地最寄駅：近鉄名古屋/紀勢本線／津新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30時間
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準じて支給
家族手当：扶養に応じて支給
住宅手当：賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅：独身寮あり※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定に準じて支給

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時は基本的なOJT研修。

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度：カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス
■家賃補助：支給基準（ご本人名義で賃貸住宅に入居など）を満たす場合に住宅手当支給（上限40千円）、支給上限年齢40歳）
■独身寮貸与：入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与
休日・休暇
月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■月別休日：8日／月、通年休日27日／年
■個人毎に毎月予定に応じて休日を設定する計画休日制
■最低週1日の休日設定は必須
（多くの方が土曜日祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。）
求人更新日
2025年2月20日
愛知県名古屋市東区東新町14,000百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇基本的なパソコン操作能力（ワード、エクセル、パワーポイント）
◇普通自動車運転免許

■歓迎条件：
◇お客さまとの信頼関係および職場でのチームワークを大事にされる方
◇関係法令やマニュアル等をもとに精度の高い業務を遂行できる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

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