パーソルキャリア株式会社で、あなたのキャリアを次のステージへ！～採用コンサルタントとして成長できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

パーソルキャリアで成長！名古屋で採用コンサルタント募集！

充実の環境で、企業の採用を成功に導く！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、パーソルキャリア株式会社の採用コンサルタント（RC）の募集についてご説明します！有名求人サイト「doda」を運営する東証プライム上場企業で、安定感抜群です！

仕事内容：企業の採用課題を解決するやりがいのある仕事！

具体的には、東海エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）の企業を訪問し、採用課題のヒアリング、最適な採用プランの提案、運用、効果測定まで一貫して担当します。dodaをはじめとする自社メディアやイベント、ダイレクトソーシングなど、豊富なリソースを活用できます！新規顧客開拓が中心ですが、既存顧客データも活用できるので、月30件程度の面談機会があります。

待遇・福利厚生：充実の待遇で安心して働けます！

年収400万～700万円、月給24万6千円～38万1千円（別途手当あり）、年間休日121日と、待遇も充実！残業代は全額支給、リモートワーク一時金1.5万円支給、フレックス制、服装自由など、働きやすい環境です。社会保険完備、リロクラブ加入、産休育休など、福利厚生も万全です！

応募資格：法人営業経験者歓迎！

必須条件は普通自動車免許（AT限定可）と大学卒業以上、そして法人営業経験または個人営業経験（2年以上）のいずれかです。無形商材の提案営業経験があれば尚歓迎です！

名古屋駅徒歩3分の好立地！やりがいのある仕事で、成長したい方、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。パーソルキャリア株式会社の採用コンサルタント（RC）として、企業の採用課題解決に携わり、やりがいと成長を実感できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、パーソルキャリア株式会社の採用コンサルタントは、大きな魅力を持つポジションです。特に、成長意欲の高い方や、人材業界に興味のある方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

パーソルキャリア株式会社は、充実した研修制度を用意しています。入社後すぐに現場に放り出されるのではなく、段階的にスキルアップできるプログラムが組まれています。先輩社員によるOJTはもちろん、社内外の研修を通して、営業スキル、コンサルティングスキル、業界知識をしっかりと身につけることができます。さらに、明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って仕事に取り組めます。例えば、チームリーダー、マネージャー、そして将来は事業部長など、自身の能力と努力次第で、大きくキャリアアップできる可能性を秘めています。

◇働きやすさを重視した環境

残業時間は月20～30時間程度と、プライベートとの両立も可能です。フレックス制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができます。さらに、リモートワーク一時金の支給や、服装自由など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。年間休日121日、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇なども充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。また、産休育休制度も整っており、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。

◆他社との比較優位性：dodaという強力な武器

パーソルキャリア株式会社は、求人サイト「doda」を運営しており、これは大きな強みです。豊富な求人情報と、多くの企業とのネットワークを持つことで、顧客開拓が容易になります。新規顧客へのアプローチはもちろん、既存顧客との関係構築にもdodaを活用することで、より効率的に仕事を進めることができます。他社にはないこの圧倒的なリソースは、採用コンサルタントとして成功するための大きな武器となるでしょう。また、自社サービス以外にも様々な提案ができるため、顧客のニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、営業経験しかなく、コンサルティングスキルに不安を感じていた方が、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、短期間で成果を出し、チームリーダーに昇進した事例があります。また、他業界から転職してきた方も、dodaという強力な武器と、社内のサポート体制によって、着実にスキルアップし、活躍しています。これらの成功事例は、あなたがこの会社で成長できる可能性を証明しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職ではありません。企業の成長に貢献する、やりがいのある仕事です。企業の採用課題を解決することで、社会貢献にも繋がるという大きな魅力があります。顧客との深い信頼関係を構築し、企業の成長を支えることで、自身の成長にも繋がります。初期段階では、先輩社員による丁寧な指導と、充実した研修制度によって、着実にスキルを習得できます。その後は、自身の裁量で仕事を進められるようになり、責任感とやりがいを同時に味わうことができます。さらに、明確なキャリアパスと昇進制度があるため、自身の努力次第で、チームリーダー、マネージャー、そして事業部長へとステップアップしていくことが可能です。スキルアップのための研修制度も充実しており、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。例えば、コンサルティングスキル、営業スキル、データ分析スキルなど、採用コンサルタントとして必要なスキルを体系的に学ぶことができます。また、社内外の研修に参加することで、自身の専門性を高め、キャリアアップにつなげることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

採用コンサルタントとして、企業の採用課題解決に携わる仕事は、やりがいのある反面、多忙になりがちです。しかし、パーソルキャリア株式会社では、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。年間休日121日、週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇に加え、フレックス制も導入されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間も月20～30時間程度と、比較的コントロールしやすいのも魅力です。さらに、リモートワーク一時金支給など、働きやすい環境づくりへの配慮が感じられます。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと考えます。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

パーソルキャリア株式会社は、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、リロクラブ加入、複業制度（認可制）、各種表彰制度など、社員の生活をサポートする制度が整っています。また、各層において研修制度が用意されているため、スキルアップを目指せる環境です。成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるでしょう。さらに、携帯・PC貸与、フリーアドレス制、服装自由など、働きやすさを重視したオフィス環境も整備されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献すると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、営業職への転職は大きな不安を伴うものです。しかし、パーソルキャリア株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時や入社後に詳細な説明があるでしょうが、先輩社員によるOJTや、ロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できる環境が期待できます。また、営業経験（法人・個人問わず2年以上）が必須条件ではありますが、充実した研修と先輩社員からのサポートがあれば、未経験者でも着実に成長できる環境が整っていると考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

コミュニケーション能力が高い方
課題解決能力が高い方
責任感の強い方
成長意欲の高い方
顧客志向の強い方

企業の採用課題を解決するためには、クライアントとの良好な関係構築が不可欠です。そのため、コミュニケーション能力は非常に重要です。また、様々な課題に対して、最適な解決策を提案する能力も求められます。さらに、責任感と成長意欲を持って仕事に取り組める方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この仕事で成功を収める可能性が高いと判断します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、パーソルキャリア株式会社への入社意欲と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、採用担当者の印象をより良くすることができます。

◇志望動機例文

例文1：法人営業経験を活かして

貴社の採用コンサルタントの募集に、法人営業経験2年を持つ者として応募いたしました。前職では、大手企業への営業活動を通して、顧客ニーズの把握と課題解決に注力し、高い成果を挙げてきました。貴社の「doda」という強力なツールと、充実した研修制度を活用することで、企業の採用課題解決に貢献できると確信しています。特に、貴社の多様な採用手法と、顧客との長期的な関係構築を重視する姿勢に共感し、自身の経験を活かして、企業の成長を支える存在になりたいと考えています。貴社の一員として、企業の採用成功に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：個人営業経験を活かして

個人営業の経験を通して培ってきた、顧客との信頼関係構築力と、ニーズに合わせた提案力を活かし、貴社の採用コンサルタントとして貢献したいと考えています。前職では、一人ひとりの顧客に寄り添い、最適なプランを提案することで、高い顧客満足度を実現してきました。貴社の採用コンサルタントとして、企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、dodaをはじめとする貴社の豊富なリソースを活用することで、最適なソリューションを提供し、企業の成長に貢献したいと考えています。貴社で、新たな挑戦をしたいという強い意志を持って応募いたしました。

例文3：無形商材営業経験を活かして

これまで無形商材の提案営業に携わってきた経験から、顧客の潜在的なニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに自信があります。貴社の採用コンサルタントは、まさにその経験を活かせる最適なポジションだと考えています。貴社の採用支援サービスは、企業にとって非常に重要な役割を果たしており、その価値を正しく理解し、顧客に伝えることにやりがいを感じます。貴社の研修制度を通して、さらにスキルアップを図り、企業の採用成功に貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に行動し、成果を上げていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいたエピソード、企業への理解度、質問内容などが重要です。自信を持って、自身の強みや経験をアピールしましょう。また、企業の事業内容やビジョンについて、事前にしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力、企業への理解度を明確に伝えられるように準備しておきましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問に対しては、「コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では…」といったように、具体的なエピソードを添えて説明することで、説得力が増します。

まとめ

パーソルキャリア株式会社の採用コンサルタントは、やりがいと成長を両立できる魅力的な仕事です。充実した研修制度やサポート体制、働きやすい環境、そして充実した福利厚生は、転職を検討する上で大きな魅力となるでしょう。自身の経験や能力を活かし、企業の成長に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

パーソルキャリア株式会社
採用コンサルタント（RC）募集要項
仕事詳細
dodaの求人メディアで有名な㈱パーソルキャリア（東証P上場）にて
リクルーティングコンサルタントを募集。企業の採用課題に対して様々な手法を提案し、
長期的に企業採用を成功を支えるポジションになります。

・企業の採用課題のヒアリング

・採用手法をプランニング
自社メディアのdodaをはじめイベントや、ダイレクトソーシングなど
自社の持つリソースを最大限に活かすことができます。
課題によっては自社サービス以外も提案し採用成功にコミットしていくのが特徴でやりがいがあります。

・提案～運用
・効果想定データ分析、成果確認報告、改善施策の立案

募集エリアは
東海エリア担当として（愛知、岐阜、三重、静岡）を担当します。

まずは新規顧客を中心に自ら顧客を獲得します。
ただ社内には有効な会社データや過去取引先などがありますので、
アポイントも取りやすく、月面談の件数は30件程度になります。

職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F

名古屋駅出て徒歩3分
給与・年収
4,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
■想定年収：430万円～700万円
■想定月額：基本給：24万6千円～38万1千円
別途手当（時間外手当、通勤交通費）
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
入社時にリモートワーク一時金として15,000円を支給

【福利厚生】
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
■リロクラブ加入
■複業制度あり（認可制）
■各種表彰制度あり
■各層において研修制度をあり
■携帯・PC貸与
■オフィスはフリーアドレス制
■服装自由（TPOにのっとり自分で選択可能）
■産休育休あり
休日・休暇
年間休日121日
週休2日制（土日祝）

夏季休暇
年末年始（12/30?1/3）
特別休暇
有給休暇

【勤務時間】
10:00～19:00 （8時間勤務1時間休憩）
※1か月単位のフレックス制を適用
※休憩1時間を含む実働8時間
※残業月20～30時間程度
求人更新日
2025年3月4日
1,127百万円詳細は面談時にお伝えします。【応募必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・大学卒業以上

【どちらか必須】
・法人営業経験（2年以上）
・個人営業経験（2年以上）

【歓迎条件】
無形商材の提案営業の経験がある方歓迎

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム