FWD生命保険株式会社で、北海道から始める充実のキャリア！～充実のサポート体制と成長できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
FWD生命保険で、成長を加速させるBtoB営業！北海道勤務
充実のサポート体制とキャリアパス！
FWD生命保険株式会社（外資系、アジア10地域展開）の北海道支社で、代理店営業を募集しています！直接顧客に保険を販売するのではなく、既存の保険代理店をサポートするBtoB営業です。研修セミナー開催、課題解決のためのコンサルティング、マーケット分析など、幅広い業務に携われます。保険業界未経験でもOK！充実の研修でスキルアップできます。
働きやすさ抜群！フレックス制＆土日祝休み！
フレックスタイム制でワークライフバランスを実現！9時～17時の標準勤務時間帯で、残業はありますが、クライアント担当制なので、スケジュールを自分で管理できます。土日祝休み、年間休日120日、7日間の連続休暇制度など、休暇も充実！転勤は少なく、初任地は希望を考慮します。
成長できる環境！キャリアパスも多彩！
マネジメント、スペシャリスト、どちらのキャリアパスも目指せます。社内ジョブポスティング制度で、他部署への挑戦も可能！英語やビジネススキルを磨ける社内研修制度も充実しています。年収500万円～1100万円と、頑張りをしっかり評価する体制です。
こんな方におすすめ！
- コンサルティング営業スキルを磨きたい方
- 戦略立案・実行能力を身につけたい方
- 成長企業でキャリアアップを目指したい方
まずはお気軽にお問い合わせください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな風に思っていませんか？ FWD生命保険株式会社では、北海道を拠点に、充実したサポート体制と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを大きく前進させるチャンスがあります。 この求人情報は、単なる仕事探しではなく、あなたの人生を豊かにする一歩となる可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、FWD生命保険株式会社の代理店営業職は、他社にはない魅力を兼ね備えていると感じています。特に、成長著しいアジア系外資系保険会社であること、そして充実したサポート体制とキャリアパスは大きな強みです。
◇充実した研修制度とキャリアパス
FWD生命保険株式会社は、入社後の研修制度が充実しています。金融知識や商品知識がなくても安心してスタートできます。また、マネジメントとスペシャリストの2つのキャリアパスが用意されており、個々の志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。若手にも積極的にマネジメントの機会を提供する姿勢は、将来のリーダーを目指す方にとって大きな魅力となるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、まず代理店への営業サポートやコンサルティング業務で経験を積み、その後、チームリーダー、マネージャーへとステップアップしていく道筋が考えられます。スペシャリストコースでは、特定分野の専門性を深め、社内のキーパーソンとして活躍できる可能性があります。
◇働きやすさを重視した環境
フレックスタイム制（フルフレックス）を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業はありますが、クライアント担当制なので、自身のスケジュールを調整しながら効率的に業務を進められます。土日祝休み、7日間の連続有給休暇制度など、プライベートの時間もしっかり確保できます。転勤頻度も少なく、初任地は希望を考慮してくれる点も大きなメリットです。さらに、在宅勤務も相談可能なので、柔軟な働き方を求める方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：成長性と充実の福利厚生
アジア10地域展開している外資系保険会社であるFWD生命保険株式会社は、成長性が高く、将来性のある企業です。他社と比較して、商品力に強みを持ち、代理店営業をサポートする立場として、市場の動向を常に把握し、戦略を立案・実行する力を磨くことができます。また、充実した福利厚生も魅力の一つです。社内スキルアップ制度では、英語力やビジネス力の講座を無料で受講でき、自己成長を支援する体制が整っています。さらに、各種サービス・施設割引制度なども用意されており、社員の生活をサポートする体制が整っています。
◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿
過去には、異業界から転職し、営業スキルを磨いてマネージャーに昇進した社員や、専門性を活かしてスペシャリストとして活躍する社員もいます。FWD生命保険株式会社では、個々の能力やキャリア目標を尊重し、成長をサポートする体制が整っています。入社後、しっかりと育成プログラムを受け、着実にスキルアップすることで、あなたも成功事例の一員になれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
FWD生命保険株式会社の代理店営業職は、単なる営業職にとどまりません。代理店へのコンサルティングを通して、顧客の課題解決に貢献し、ビジネスセンスを磨くことができます。BtoB営業の経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。また、社内転職制度（ジョブポスティング制度）を活用すれば、営業以外の部署へのキャリアチェンジも可能です。さらに、金融知識や他社商品に関する知識を習得することで、自身のキャリアだけでなく、人生にも役立つスキルを身につけることができます。充実した研修制度やキャリアパス、そして柔軟な働き方によって、あなた自身の成長を大きく促進してくれる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
FWD生命保険株式会社の代理店営業は、土日祝休み、フレックスタイム制（フルフレックス）を採用しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。残業はありますが、クライアント担当制のため、自身でスケジュールを調整し、効率的に業務を進めることができます。7日間の連続有給休暇制度もあり、まとまった休みを取りやすい点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、プライベートの時間もしっかり確保できるため、長くモチベーションを維持して働ける環境と言えるでしょう。特に、育児や介護と両立したい方にとって、非常に心強い制度と言えるのではないでしょうか。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかりと身につけることができるため、保険業界未経験者でも安心して応募できます。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーとして、OJTや先輩社員による丁寧な指導、社内外の研修プログラムなどが期待できます。また、社内にはスキルアップ制度があり、英語力やビジネス力の講座を無料で受講できるため、自己成長を望む方にも最適な環境です。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎の理由と適性
FWD生命保険株式会社では、直接保険を販売するのではなく、代理店への営業サポートやコンサルティングがメイン業務となります。そのため、保険業界の経験は必須ではありません。重要なのは、代理店との良好な関係を築き、課題解決のための提案力、コミュニケーション能力です。研修制度も充実しているので、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとしては、問題解決能力が高く、人と接するのが好きで、粘り強く業務に取り組める方に適していると言えます。また、主体的に行動し、自ら学び続ける姿勢も重要です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いている人の特徴として、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い
- 問題解決能力が高い
- 粘り強く業務に取り組める
- 主体的に行動できる
- 学ぶ意欲がある
- チームワークを大切にできる
これらの能力や特性を自己分析し、自身の強みや弱みを把握することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜFWD生命保険株式会社で代理店営業をしたいのか、具体的に説明することが重要です。自身のスキルや経験と、企業の求める人物像、企業理念との整合性を明確に示しましょう。また、企業研究を十分に行い、FWD生命保険株式会社の事業内容、企業文化、成長戦略などを理解した上で、熱意と誠意のこもった文章を作成することが大切です。キャリアアドバイザーとして、単なる希望ではなく、具体的なエピソードや実績を交えて記述することをお勧めします。
◆志望動機例文
例文1：コンサルティングスキルを活かしたい
貴社の代理店営業の求人に応募いたしました。私は前職で[前職の経験]に従事し、[具体的な経験と成果]を積んでまいりました。この経験を通して培った問題解決能力やコミュニケーション能力を活かし、貴社の代理店に対し、効果的な営業戦略の提案やコンサルティングを行い、共に成長していきたいと考えております。貴社の高い商品力と充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しております。特に、[企業の具体的な魅力]に惹かれ、貴社の一員として貢献したいと考えております。
例文2：ワークライフバランスを重視したい
貴社の代理店営業の求人に魅力を感じ、応募いたしました。私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の土日祝休み、フレックスタイム制といった働きやすい環境は、私の理想とする働き方と合致しております。また、7日間の連続有給休暇制度も魅力的です。充実した研修制度により、未経験からでも安心して業務に取り組める点も高く評価しております。貴社でスキルアップを図りながら、ワークライフバランスを実現したいと考えております。
例文3：成長性のある企業でキャリアを築きたい
アジア10地域展開の外資系生命保険会社である貴社の成長性と、代理店営業というやりがいのある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。私は[前職の経験]を通して[具体的なスキル]を身につけました。貴社では、これらのスキルを活かし、既存代理店へのサポートだけでなく、将来的には新規開拓にも挑戦し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、[企業の具体的な魅力]に共感し、貴社で長期的なキャリアを築きたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、熱意などが評価されます。自己PRでは、自身の強みや経験を効果的に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを明確にしましょう。また、質問に対しては、正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度や、長期的なキャリアプランを示せるかが重要です。企業が求める人物像を理解し、それに沿った回答を準備しましょう。
◆よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。貴社では、この強みを活かし[具体的な貢献]をしたいと考えています。 - 質問：なぜFWD生命保険株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の[企業理念や事業内容]に共感し、[具体的な理由]から貴社を選びました。特に[具体的な魅力]に惹かれ、貴社でキャリアを築きたいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、代理店営業としてスキルを磨き、[具体的な目標]を達成したいと考えています。その後は、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社に貢献していきたいと考えています。
これらの回答例を参考に、自身の経験や考えに基づいたオリジナルの回答を作成しましょう。
まとめ
FWD生命保険株式会社の代理店営業は、ワークライフバランスと自己成長を両立できる魅力的な求人です。充実した研修制度とサポート体制、そして成長性のある企業で、自身のキャリアを築きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自信を持って応募しましょう。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
FWD生命保険株式会社
【初任地：北海道】代理店営業◆アジア10地域展開の外資保険G◆土日祝休み/商品力に強み【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】
直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン）
■具体的な仕事内容：
既存の保険の代理店を何社か担当します。
担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。
・代理店に向けて研修セミナー（2〜50名の前で商品研修セミナー）
・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング
・マーケット動向の定期研修
・競合他社販売戦略の分析、戦略立案
・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務
・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充
【変更の範囲：会社の定める業務】
※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。
※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。
■想定キャリアパス：
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。
■当ポジションの魅力：
・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。
・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。
・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。
・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。
・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。
【働き方】
・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。
・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり）
・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。
変更の範囲：本文参照
職種
渉外・代理店管理、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
北海道支社
住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-1日本生命札幌ビル17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
初任地はご希望を考慮致します。転勤頻度は少なめです。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜750,000円
＜月給＞
350,000円〜750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆変動賞与：年1回（3月）
◆前払い退職金有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度、確拠拠出年金制度
＜定年＞
65歳
65歳以降、再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など
＜その他補足＞
各種サービス・施設割引制度
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給（最大20日）、年末年始、特別連続休暇（7日）、ボランティア休暇、慶弔、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等
求人更新日
2025年1月20日
東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル6F37,750百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてを満たす方
・資産性商品販売経験、または、その営業担当者のサポート経験がある方
・大卒以上
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・金融機関（銀行・証券など）で生命保険、資産形成、FPなどの業務経験がある方
・保険会社で保険代理店の営業担当者として業務経験がある方
・保険個人営業で資産形成の提案をメインで担当していた経験がある方