【株式会社ザ・トーカイで、未来を照らす営業職へ。安定基盤と成長を両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

脱・電力高騰！安定企業で太陽光営業始めませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで、将来も安心！

株式会社ザ・トーカイ（TOKAIグループ）で、個人向け太陽光発電の営業職を募集しています！反響営業が中心なので、飛び込み営業はほとんどありません。残業は月20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスも◎

未経験でも安心！充実の研修体制と先輩社員のサポート！

未経験者歓迎！先輩社員による丁寧なOJT研修があるので、安心してスタートできます。50代のベテラン社員もいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です。商品知識から営業スキルまで、しっかりサポートします。

高収入＆やりがいも抜群！

年収460万～600万円、賞与約5.37ヶ月分！頑張りはしっかり評価され、昇給や賞与に反映されます。ノルマはありませんが、目標達成に応じて評価が上がり、更なる高収入を目指せます。「TOKAI ZERO SOLAR」は設置費用0円という魅力的な商品で、お客様の電気代節約に貢献できる、やりがいのある仕事です。

仕事内容

お客様への太陽光発電、蓄電池、V2Hなどの提案
見積作成、契約、工事管理、引渡し
反響営業が中心（問い合わせ対応）
静岡県内が中心のエリアです。

環境問題にも貢献できる、将来性のある仕事です。興味のある方はぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…もしかしたら、あなたは今、転職を真剣に考えているかもしれません。充実したキャリアを築きたい、でもリスクは避けたい。そんなあなたに、株式会社ザ・トーカイ（TOKAI）の個人向け太陽光発電営業職をご紹介します。安定した基盤を持つプライム上場企業で、やりがいと成長を両立できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、TOKAIのこの求人は、安定性と成長、そして社会貢献という三拍子が揃った魅力的なポジションだと感じています。

◇充実した研修体制と働きやすい環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実したOJT体制が整っています。50代のベテラン社員もいるので、年齢や経験に関わらず丁寧に指導を受けられます。また、月平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境です。年間休日も125日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの営業職ではなかなか実現できない大きなメリットと言えるでしょう。

◇反響営業中心でノルマなし！安定した収入と成長

新規開拓に追われる営業とは異なり、反響営業が中心です。お客様からの問い合わせに対応するため、飛び込み営業や厳しいノルマに追われる心配はありません。もちろん、目標はありますが、ノルマはありません。売上高・利益からの評価基準があり、契約に応じて考課査定が変動し賞与などに反映されます。これは、自身の努力が明確に評価され、収入に直結する仕組みであり、モチベーション高く仕事に取り組める大きな要因となります。安定した収入を得ながら、自身の成長を実感できる環境と言えるでしょう。

◇成長産業における優位性と将来性

太陽光発電は、カーボンニュートラル社会実現に向けた重要なエネルギー源であり、今後も需要拡大が見込まれる成長産業です。TOKAIの「TOKAI ZERO SOLAR」は、設置費用0円という他社にはない魅力的なサービスを提供しており、競合他社との差別化を図っています。電力会社を自由に選べたり、電気単価も安く抑えることができる点も、お客様にとって大きなメリットです。この優位性を活かし、市場をリードする存在になれる可能性を秘めています。

◇キャリアアップ事例と成功への道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、短期間でキャリアアップを果たした方もいます。充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導により、着実にスキルアップできる環境が整っているためです。また、将来的には、静岡県内の支店への異動や、管理職へのキャリアパスも目指せます。総合職のため、自身の能力と意欲次第で、様々なキャリアプランを描くことが可能です。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、営業スキルはもちろん、太陽光発電に関する専門知識、顧客折衝力、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。入社後1～3ヶ月程度のOJTに加え、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。先輩社員からの指導や、社内の研修制度を積極的に活用することで、着実にスキルアップし、将来的にはチームリーダーや支店長といった役職への道も開けています。また、TOKAIグループはプライム上場企業であるため、安定した基盤のもとで長期的なキャリアプランを描けることも大きな魅力です。自身の成長と会社の成長を同時に実感できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定企業で腰を据えて働きたい

転職活動では、企業の安定性や将来性が大きな関心事ですよね。株式会社ザ・トーカイはプライム上場企業TOKAIグループの一員。堅実な経営基盤と成長性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が魅力です。年休125日、残業月20時間程度とワークライフバランスも考慮されており、プライベートも充実させたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来への不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境は大きなメリットです。

◆環境問題に貢献したい

近年、環境問題への関心が高まっています。この仕事では、太陽光発電システムの提案を通じて、地球環境の保全に貢献できます。TOKAI ZERO SOLARは設置費用0円という魅力的な商品で、お客様の電気代節約にも大きく貢献できるため、やりがいを感じながら社会貢献できる点が大きな魅力です。「社会貢献したい」という志望動機は多くの企業で共感を得やすいですが、この求人では具体的な商品と顧客へのメリットを提示できるため、より説得力のある志望動機を作成できます。

◆反響営業でノルマなし

営業経験はあるけれど、ノルマに追われる日々から解放されたいと考えている方もいるのではないでしょうか。この求人は、お客様からの問い合わせに対する反響営業が中心です。ノルマがないため、お客様との信頼関係構築に集中でき、質の高い提案に注力できます。もちろん、売上目標はありますが、それは個人の頑張りを正当に評価する指標であり、不当なプレッシャーとは異なります。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者にとって、入社後の研修体制は重要なポイントです。株式会社ザ・トーカイでは、先輩社員によるOJT研修が実施されます。50代のベテラン社員も在籍しており、未経験者でも丁寧に指導してもらえる環境が整っています。商品知識から営業スキルまで、段階的に習得できる体制が構築されているため、安心してスタートを切れるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は大きな安心材料だと考えています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案ができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
環境問題に関心があり、社会貢献したいと考えている方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや適性と照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解と自身の経験・能力を結びつけることが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に記述しましょう。上記で紹介した企業の魅力や、自身の強みを効果的に組み合わせることがポイントです。

◆志望動機例文

例文1：環境問題への関心と営業経験を活かす

貴社の太陽光発電事業に魅力を感じ、応募いたしました。以前の営業経験で培った顧客対応力と、長年抱いてきた環境問題への関心を活かし、TOKAI ZERO SOLARの普及に貢献したいと考えております。お客様にとって最適なプランを提案し、電気代削減と環境保全の両面からサポートすることで、社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の充実した研修体制と、ベテラン社員からの指導体制にも期待しております。

例文2：安定性とワークライフバランスを重視

プライム上場企業であるTOKAIグループの一員である貴社は、安定性と将来性において魅力的です。また、残業時間の少なさや年間休日の多さから、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、応募いたしました。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に安心してサービスを提供できるよう努力いたします。チームワークを大切にし、共に成長していける環境に魅力を感じています。

例文3：地域貢献への思いとキャリアアップへの意欲

静岡県に貢献できる仕事を探しており、貴社の募集内容に強い興味を持ちました。地元密着型の営業活動を通じて、地域社会に貢献したいと考えています。また、貴社の成長性と充実した研修体制は、私のキャリアアップにも繋がるものと確信しています。お客様との信頼関係を築き、長期的な関係性を構築することで、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業への理解度、コミュニケーション能力、意欲などが評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、自身の経験や能力を具体的に説明できるように準備しておきましょう。また、熱意と誠意をもって対応することが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、質問への回答内容だけでなく、姿勢や言葉遣いも重要な評価ポイントとなります。

◆よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. プライム上場企業であるTOKAIグループの安定性と、環境問題に貢献できる事業内容に魅力を感じました。また、反響営業中心でノルマがない点も、お客様との信頼関係構築に集中できるため、大きな魅力です。充実した研修体制も、未経験の私にとって安心材料です。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私はコミュニケーション能力と傾聴力に自信があります。以前の接客経験で培った、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案をするスキルは、この仕事で必ず活かせると思っています。また、粘り強く課題に取り組む姿勢も私の強みです。

Q. 弱みは何ですか？
A. 新しいことに挑戦する際に、最初は慎重になりすぎる傾向があります。しかし、周囲のサポートを受けながら、積極的に行動し、克服しようと努力しています。

まとめ

株式会社ザ・トーカイでの転職は、安定した環境でやりがいのある仕事に就き、自身の成長を促す絶好の機会です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修体制とサポート体制が用意されています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、応募を検討してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社ザ・トーカイ（TOKAI）
【静岡市】太陽光発電の個人営業◆反響営業中心／残業月20h程度／年休125日／賞与約5.37ヶ月【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜プライム上場企業のTOKAIグループにて安定就業／お客様からの問合せ対応／優良商材でメリットが多い提案ができます〜
■業務内容
個人向け営業として、お客様にエコな暮らし方を提案いただく業務です。カーボンニュートラル社会の実現に向けTOKAIグループは太陽光発電による再生可能エネルギーの普及に取り組んでいます。その中で太陽光発電、蓄電池、V2H等の商談、シミュレーション、見積、契約、工事管理、引渡等の一連の業務に従事していただきます。
今後も、世界や日本で2050年までのカーボンニュートラルへの取り組みが進
む中、環境商材の提案で地球環境改善に寄与出来るやりがいがあります。
★TOKAI ZERO SOLARは設置費用0円で、お客様の電気代節約に大きく貢献できます。競合では電力会社の制限や電気代が高いなどがございますが、TOKAI ZERO SOLARでは電力会社が自由に選べたり、電気単価も安く抑えることが出来ます！

■業務詳細
・営業方法：問い合わせに対する反響営業が基本です。当社のガスやリフォームの展示会などに参加し、協働で見込み獲得の取り組みもします。（新規：既存＝4：6）
・目標の成約件数はございますがノルマございません。売上高・利益からの評価基準があり、契約に応じて考課査定が変動し賞与などに反映されます。
・営業エリア：9割以上が静岡で、他愛知・岐阜・三重です。また、静岡でもエリア毎（東部、中部、西部）で担当者分けをして対応しています。
・扱う商材：https://www.t-rehome.jp/zerosolar/
2050年までの国の施策とも合致し、サービスのカタチは変化しながらも多くの需要が見込まれる商材です。

■入社後の流れ
先輩社員がOJTにて教育します。50代の経験豊富なメンバーもいますので、未経験者（性別問わず）でも丁寧に学んで頂けます。
まずは、商品を知ることからスタート。基礎知識の習得から徐々に覚えていただきます。事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
正社員は総合職のため、将来的にステップアップのために転勤になる場合があります
※業務に慣れていただいた後静岡県内支店（沼津支店、富士支店、静岡支店、榛原支店、浜松支店）へ異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
460万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜314,000円

＜月給＞
240,000円〜314,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回／約5.37ヶ月（昨年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：■会社規定による
寮社宅：中途採用入社時は単身寮のみ
社会保険：各種社会保険完備
40歳以上介護保険有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後1〜3ヶ月程度はOJTにて、業務を覚えて頂く予定です。

＜その他補足＞
財形貯蓄、共済会、社員持ち株、独身寮、社宅、保養施設、資格手当、入寮者手当、地域手当、TOKAIグループ優待、資格取得支援制度、住宅貸付金制度、報奨金制度、自己申告制度、各種サークル活動、ほか
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与予定）、保存休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以上）、特別休暇（慶弔休暇など）、他
求人更新日
2025年3月12日
静岡県静岡市葵区常磐町2-6-814,004百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験（営業もしくは販売接客経験）

■歓迎条件：
・太陽光販売のご経験
・建設建築業界のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

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