【東明エンジニアリング株式会社】未経験OK！ワークライフバランス抜群のマッチングアドバイザーで、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休121日！未経験OK！名古屋でワークライフバランスを実現できる人材マッチングアドバイザー

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

東明エンジニアリング株式会社では、未経験歓迎の「マッチングアドバイザー」を募集しています！1965年創業の東明工業グループ会社という安定基盤のもと、年間休日121日、有休取得率90％と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。第二新卒の方も歓迎です！

仕事内容は？

技術者（設計、生産技術、生産管理など）のマッチングアドバイザーとして、企業への訪問、ヒアリング、職場紹介、そして就業後のフォローまで一貫して担当します。企業のニーズを的確に捉え、最適な人材をマッチングさせるやりがいのある仕事です。様々な業界の企業や求職者と関わることで、幅広い知識と人脈を築くことができます。

魅力的なポイント！

年間休日121日（年4回の大型連休あり）
有休取得率90％
未経験OK！充実の研修制度あり
月残業20時間程度
転勤なし
名古屋市港区勤務（名鉄名港線東名古屋港駅）
年収400万～600万円

車通勤OK、無料駐車場完備など、働きやすい環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

転職活動、本当に大変ですよね。理想の仕事が見つからない、自分のスキルが活かせる仕事があるのか不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。でも、諦めないでください！東明エンジニアリング株式会社では、未経験からでも安心して始められる「マッチングアドバイザー」を募集しています。充実の休暇制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せなワークライフバランスを実現できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業や求職者を見てきましたが、東明エンジニアリング株式会社は、特に「ワークライフバランス」と「成長機会」の両面において非常に魅力的な企業だと感じています。

◆充実の休暇制度と働きやすい環境

年4回の大型連休に加え、有休取得率90％という驚異的な数字は、東明エンジニアリング株式会社の働きやすさを如実に表しています。これは、単なる制度ではなく、社員一人ひとりが「休むこと」を大切にできる社風があるからこそ実現しているのです。残業も月20時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。ワークライフバランスを重視する方には、まさに最適な環境です。

◇成長できる環境とキャリアパス

未経験者歓迎の求人ですが、充実したOJTと研修制度、オンライン研修やeラーニングなど、スキルアップのためのサポート体制は万全です。配属後も継続的な学習機会が提供されるため、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを目指せます。また、顧客とのコミュニケーションを通して、交渉力や問題解決能力、ヒアリング力など、社会人として必要なスキルを自然と身につけることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも目指せるでしょう。過去の転職成功者の中には、営業経験ゼロからスタートし、今ではチームを牽引する存在になっている方もいます。

◆他社との比較優位性：安定性と社会貢献性

東明エンジニアリング株式会社は、1965年創業の東明工業のグループ会社という安定基盤を有しています。これは、長く安心して働けるという大きなメリットです。さらに、飛行機や車、鉄道などの開発に携わる技術者のマッチングを行うため、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。自身の仕事が社会に貢献しているという実感を得ながら働くことは、大きなやりがいへと繋がります。これは、単なる「仕事」ではなく、「社会の一員として貢献している」という意識を持つことができる、大きな魅力です。

◇転職希望者が注目すべきポイント：柔軟な働き方と充実の福利厚生

フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。個々の事情に合わせて勤務時間を調整できるため、ワークライフバランスの維持に役立ちます。また、通勤手当、家族手当、各種社会保険に加え、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾートトラスト会員制施設利用など、充実した福利厚生も魅力です。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活を支え、安心して長く働ける環境を作るための企業の姿勢を表しています。

キャリア形成のチャンス

東明エンジニアリング株式会社でマッチングアドバイザーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。未経験からでも、充実した研修制度とサポート体制のもと、着実にスキルアップを図り、専門性を高めることができます。顧客との信頼関係を構築し、交渉力を磨くことで、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力といった、あらゆるビジネスシーンで役立つスキルを習得できます。さらに、チームの一員として、目標達成に向けて協力し、成長を続けることで、リーダーシップやマネジメントスキルも身につけることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せるため、自身のキャリアプランを着実に実現していくことが可能です。また、様々な業界の企業や技術者と接することで、幅広い知識や人脈を築き、自身の成長に繋げることができます。東明エンジニアリング株式会社は、あなた自身の成長をサポートし、やりがいのあるキャリアを築ける環境を提供します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立が難しい」「残業が多く疲弊している」「休みが取れない」といったものです。東明エンジニアリング株式会社では、年間休日121日、年4回の大型連休（年末年始、GW、夏季、お盆）、有休取得率90％という、充実した休暇制度が魅力です。これは、キャリアアドバイザーとして見て、非常に大きなメリットと言えます。プライベートを充実させ、心身ともにリフレッシュすることで、仕事への集中力も高まり、より高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っていると言えるでしょう。「時間がない」という悩みを抱えている方にとって、この環境はまさに救世主となるはずです。

◆充実の福利厚生と働きやすい社風

東明エンジニアリング株式会社は、福利厚生も充実しています。通勤手当、家族手当、各種社会保険はもちろん、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、車通勤可能（無料駐車場あり）、リゾートトラスト会員制施設利用など、社員の生活をサポートする制度が整っています。さらに、社内イベントも盛んで、スポーツフェスティバルやBBQなど、社員同士の親睦を深める機会も豊富です。このような環境は、長く安心して働けるという点で大きな安心感を与えてくれます。キャリアアドバイザーの視点からも、離職率の低さや高い定着率に繋がる要素だと考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴います。東明エンジニアリング株式会社では、OJTや充実した研修制度（オンライン研修、100以上のテーマが揃うeラーニングなど）を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。配属後も継続的なサポート体制が整っているため、スキルアップを図りながら着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して業務に臨める土台となるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるので、スムーズに業務を習得できるはずです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方です。企業と求職者の双方と良好な関係を築き、最適なマッチングを実現するためには、丁寧なヒアリングや、共感力、問題解決能力が求められます。また、自動車免許は必須条件ですが、それ以上に重要なのは、責任感と粘り強さです。未経験の方でも、これらの資質があれば十分に活躍できる可能性を秘めていると、キャリアアドバイザーとして確信しています。積極的に行動し、学ぶ姿勢を持つ方であれば、成長スピードも速いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイントは、企業の理念やビジョンへの共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランを示すことです。簡潔に、熱意と誠意が伝わるように書きましょう。

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、年間休日121日、有休取得率90％という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では残業が多く、プライベートの時間が確保できないことに悩んでいましたが、貴社なら仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。私のコミュニケーション能力と責任感を活かし、企業と求職者の最適なマッチングを実現し、貢献したいと考えております。長期的なキャリア形成を目指し、貴社で成長していきたいです。

◆例文2：未経験からの挑戦

貴社の「未経験者歓迎」という点に惹かれ、応募いたしました。前職では営業経験を積んでまいりましたが、人材業界への転職を希望しており、貴社の充実した研修制度とサポート体制に大きな期待を持っています。顧客との信頼関係を構築し、最適な人材紹介を行うことで、貴社の発展に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と学ぶ姿勢を持って、積極的に業務に取り組んでまいります。

◆例文3：エンジニア業界への関心

貴社が、飛行機や車、鉄道などの開発に携わる企業の技術者紹介に特化されている点に魅力を感じ、応募いたしました。以前からエンジニア業界に興味があり、貴社を通じて、様々な技術者の方々と接し、業界の知識を深めたいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と顧客対応力を活かし、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現することで、日本のモビリティ産業の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた回答を心がけましょう。また、企業理念への共感や、自身のキャリアプランを明確に示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠意が伝わるかどうかが、合否を大きく左右すると言えるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「コミュニケーション能力と責任感です。前職では〇〇の経験を通して、顧客との信頼関係を構築し、目標達成に貢献しました。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じました。また、モビリティ産業の発展に貢献できる点も大きな魅力です。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、マッチングアドバイザーとしてスキルを磨き、将来的にはチームリーダーとして、部下の育成にも携わりたいと考えています。」

まとめ

東明エンジニアリング株式会社は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修制度とサポート体制が整った、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が用意されています。もし、あなたが「仕事とプライベートの両立」や「充実した休暇」を望み、成長意欲に満ち溢れているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社で働くことで、あなたの人生が大きく変わる可能性を感じています。まずは、応募書類を送信し、一歩踏み出してみませんか？

求人情報引用元: キャリアインデックス)

東明エンジニアリング株式会社
未経験歓迎【名古屋／港区】マッチングアドバイザー◆年休121／残業20h／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜東明工業（1965年創業）のグループ会社の安定性／年4回の大型連休でワークライフバランス◎〜

■業務内容：
・技術者（設計、生産技術、生産管理など）のマッチングアドバイザーをお任せします。

■業務詳細：
（1）顧客先への定期訪問・ヒアリング
人材のニーズをお伺いし、新たなニーズや課題に対してご相談にのります。
業績好調による増員／急な欠員による募集／繁忙期における増員要望／新規事業／サービス立ち上げ等。

（2）職場見学、紹介
当社の機械設計エンジニア、製造エンジニア、IT技術者を求める職場への条件やスキルを確認し、適性に応じて企業へ紹介します。
就業条件や実際に働く職場の雰囲気などを確認してもらうため、職場見学に同行。
双方の希望がマッチしたら、就業スタートとなります。

（3）アフターフォロー
就業スタート後も現場へ足を運び、業務上での悩みや困っていることを直接ヒアリング。必要に応じてフォローを行います。

■働く環境：
◇年4回の大型連休
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、お盆休暇。年4回の大型連休があり、しっかり休めます。
◇有休取得率90％
「しっかりとリフレッシュ、プライベートな時間も大切にできるから仕事に集中できる」そんな働きやすい環境です。

■職務の特徴・魅力
人材営業は企業と求職者の橋渡しをする仕事です。
そのため、さまざまな業界の企業や多様なバックグラウンドを持つ求職者と接することができます。
人とのコミュニケーションを楽しみながら仕事ができるのは大きな魅力です。

■組織構成：
管理部：4名
営業：20代男性が１名
営業専任担当は１名ですので、その方と切磋琢磨しながら少しずつ業務を覚えていただけます。

■教育体制：
弊社特有の部分についてはOJT・研修制度が整っていますので、あなたの経験・スキルと掛け合わせてご活躍いただけます。
「オンライン研修」や「100以上のテーマが揃うeラーニング」などを導入しています。配属後もあなたの学びやスキルアップをしっかりサポートします。

■当社について：
◇社会貢献性が高い仕事
私たちが日々、目にするような飛行機や車、鉄道などの開発に携わっていただきます。様々なモビリティの未来を造る技術者になっていってください。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区大江町6-19 菱興ビル南館4F
勤務地最寄駅：名鉄名港線／東名古屋港駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業20時間／月程度
最寄り駅
＜転勤＞
無
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績として4カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：扶養家族1人目10,000円／2人目〜1,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後より適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど）

＜その他補足＞
■各種手当：職能手当、役職手当、出張手当、引越代補助
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■車通勤OK（無料駐車場あり）
■リゾートトラスト会員制施設
■社内イベント随時（スポーツフェスティバルやBBQ、フットサル、ピザパーティー、忘年会など様々なイベントを開催）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダーによる
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、お盆休暇、有給休暇（平均取得90％）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり
求人更新日
2025年3月14日
愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館4F50百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
★文系理系不問／他業界出身者活躍中（製造職・事務職・販売サービス等）★

■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方 (取得より1年以上／AT限定可)
・顧客折衝経験(販売サービス・営業・セールスエンジニア等、何かしらの経験)
※年数・業界不問

■歓迎条件：
・土日休みで安定して働きたい方
・派遣営業の経験をお持ちの方
・個人営業・法人営業の経験を活かしたい方
・エンジニアや専門職など業界知識を活かしたい方

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