【田邊工業株式会社】未経験OK！資格取得支援で成長できるガス販売営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！資格取得支援で成長できるガス販売営業

土日祝休み＆フレックスタイム制で働きやすい環境！

田邊工業株式会社では、ガス販売営業の正社員を募集しています！未経験の方でも大歓迎です。丁寧な研修があるので安心してくださいね。法人向けと個人向け営業から、あなたの希望に合わせて選ぶことができます。

充実の福利厚生とキャリアアップ支援！

年間休日124日（土日祝休み）、フレックスタイム制でプライベートも充実！さらに、会社負担で資格取得支援制度があり、平均4つの資格取得実績があります。46種類の資格手当も支給されるので、スキルアップと収入アップの両方が叶います！

具体的な仕事内容

個人向け営業は、一般家庭へのガス供給に関する対応（問い合わせ、点検、書類対応など）が中心。法人向け営業は、飲食店や企業へのガス販売提案、見積作成などがメインです。飛び込み営業はありません。

働きやすさ抜群！

フレックスタイム制や、残業をしない雰囲気で、ワークライフバランスを重視できます。月平均残業時間は10～15時間程度で、週1日はノー残業デーもあります！

まずはお気軽にご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう感じているあなたへ。この求人は、未経験からでも安心してスタートでき、充実したキャリアを築けるチャンスです。土日祝休み、フレックスタイム制など、働きやすさも抜群。将来への不安を抱えながら転職活動をしているあなたも、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、田邊工業株式会社は、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業です。その理由を詳しく解説します。

◆充実の資格取得支援制度とキャリアパス

この企業の最大の魅力は、なんと言っても充実した資格取得支援制度です。ガス販売業界は専門性の高い資格が求められるため、資格取得はキャリアアップに直結します。田邊工業株式会社では、受験費用を会社が全額負担するだけでなく、46種類もの資格取得をサポート。平均4つの資格取得という実績からも、社員のスキルアップへの投資がいかに大きいかがわかります。資格取得後は資格手当も支給されるため、頑張りが直接給与に反映される仕組みもモチベーションアップに繋がります。法人営業、個人営業、それぞれの専門性を深められるだけでなく、将来的にはマネジメント層へのキャリアパスも十分に考えられます。例えば、営業スキルを磨いた後、チームリーダー、支店長など、ステップアップしていく道筋が明確です。

◇働きやすさを実現する柔軟な勤務体系と社風

土日祝休み、年間休日124日、フレックスタイム制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制は、コアタイム（10時～15時）さえ守れば、それ以外の時間は自由に調整できます。子供の送り迎えや、個人の用事を済ませることも容易です。また、月平均残業時間10～15時間程度と、残業時間も比較的少なく、無理なく働ける環境が整っています。「残業が多い社員には声掛けをして、残業時間を減らせるよう努めている」という企業の姿勢からも、社員を大切にする社風が伺えます。さらに、週1日ノー残業デーを設定することで、社員の負担軽減に積極的に取り組んでいる点も評価できます。

◆法人営業と個人営業、選べるキャリア

この求人は、法人営業と個人営業の2つの選択肢があります。法人営業では、企業や工場などを顧客とし、提案力や交渉力が求められます。対して、個人営業では、一般家庭を顧客とし、コミュニケーション能力や問題解決能力が重要になります。自分の強みや興味に合わせて、最適なキャリアを選択できる点が大きなメリットです。どちらの営業スタイルにも、飛び込み営業や押し売りは一切ありません。既存顧客への対応が中心となるため、安心して業務に取り組めます。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と成長環境

他社と比較して、田邊工業株式会社の優位性は、充実した福利厚生と成長環境にあります。資格取得支援、社内研修制度、ベネフィット加入など、社員の成長をサポートする制度が豊富です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員のキャリアアップを促進するための投資として捉えられています。これは、企業が社員の成長に真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。

◆転職成功事例：資格取得によるキャリアアップ

例えば、入社当初は普通免許しか持っていなかった社員が、会社支援制度を活用して4つの資格を取得し、給与アップだけでなく、職務内容もより専門性の高いものへと変化した事例があります。これは、この企業で働くことで、どのようなキャリアアップが期待できるのかを示す良い例です。もちろん、これは一例ですが、多くの社員が資格取得を通じてキャリアアップを実現しています。この企業では、あなたの成長を真剣に応援してくれる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

田邊工業株式会社では、入社後すぐに資格取得支援制度を活用してスキルアップを図ることが可能です。資格取得は、給与アップだけでなく、キャリアアップにも大きく貢献します。研修制度も充実しており、メーカー研修による商品知識の習得や、社内階層別研修によるスキルアップも期待できます。さらに、JOBローテーション制度により、幅広い業務経験を積むことも可能です。これらの制度を効果的に活用することで、入社数年後には、専門性の高い業務に携わり、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。年齢や勤続年数に応じて、必要なスキルや知識の研修を受ける機会も提供されます。定年後も再雇用制度があるので、長く安心して働ける環境も魅力の一つです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

ガス販売の営業職は未経験の方にとって、ハードルが高く感じるかもしれません。しかし、田邊工業株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的には、販売システムの使い方や見積書作成などの事務作業から始まり、先輩社員による丁寧なOJTを通して、徐々に業務を覚えていくことができます。資格取得が必要な業務については、先輩社員の同行やメーカー研修を通してしっかりとサポートします。1～2ヶ月で資格不要の業務に慣れていただけるよう、段階的に指導しますので、未経験の方でも安心して挑戦できます。

◆ワークライフバランスを実現！土日祝休み＆フレックスタイム制

営業職は、どうしても残業が多いイメージを持たれがちですが、田邊工業株式会社では、年間休日124日（土日祝休み）、フレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制は、コアタイム（10時～15時）さえ守れば、始業・終業時間を自由に設定できます。例えば、10時出社15時退社、10時出社18時退社など、個々の事情に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。また、月平均残業時間は10～15時間程度と比較的少なく、残業が多い社員に対しては、周囲が積極的にサポートする風土が根付いています。「無理しないでね」という声かけや、明日でも良い作業は翌日に回すなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。

◆キャリアアップを実現！資格取得支援と充実の福利厚生

ガス販売の営業職では、様々な資格取得がキャリアアップに繋がります。田邊工業株式会社では、46種類の資格取得を支援しており、受験費用は会社が全額負担します。資格取得後は、資格手当が支給されるため、スキルアップと収入アップの両方が実現可能です。社員の平均資格取得数は4つと高く、スキルアップを積極的に推進する社風です。さらに、JOBローテーション制度、外部講師による社外研修制度、社内階層別研修など、キャリアアップをサポートする制度も充実しています。ベネフィット加入による福利厚生サービスも魅力的で、全国の宿泊施設やレジャー施設などを特別価格で利用できます。

◆法人営業と個人営業、あなたの希望に合わせた選択が可能

田邊工業株式会社では、法人営業と個人営業の2つの部署から選択できます。法人営業は田邊工業株式会社で、個人営業は名古屋田邊株式会社への在籍出向となりますが、どちらも同住所・同オフィスの勤務です。法人営業では飲食店や企業、工場などを顧客として、提案資料作成や取引先への訪問などが主な業務です。個人営業では一般家庭を顧客として、ガスに関する問い合わせ対応や点検、料金説明などが主な業務となります。顧客数は法人営業が約200件、個人営業が約400件と、一見多く感じるかもしれませんが、フレックスタイム制や働きやすい社風により、無理なく業務をこなせる環境です。どちらの営業スタイルが自分に合っているか、じっくり検討できます。

未経験者も安心できる理由

◆「普通免許だけ」から「資格4つ」も取得可能！

求人情報にある「普通免許だけしか資格を持っていなかった僕が、いつの間にか、「4つ」も他に資格取ってました。」というフレーズは、まさに田邊工業株式会社の資格取得支援制度の成果を示しています。充実した研修とサポート体制、そして会社負担の受験費用により、未経験者でも着実にスキルアップできる環境が整っています。多くの資格取得は、将来のキャリアパスを広げる大きな武器となります。自身の成長を実感できる環境は、大きなモチベーションに繋がります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、田邊工業株式会社で大きく成長できる可能性を秘めています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、田邊工業株式会社の「働きやすさ」「資格取得支援制度」「キャリアアップの機会」といった魅力をどのように自身のキャリアプランと結びつけるかが重要です。具体的にどのような業務に携わりたいのか、どのような成長を期待しているのかを記述することで、企業側の理解を深めることができます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、フレックスタイム制や年間休日124日という充実したワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していました。貴社では、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制と、働きやすい社風により、仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。ガス販売の経験はありませんが、貴社の丁寧な研修制度と先輩社員のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。まずは、お客様との信頼関係を築き、一人前の営業として活躍できるよう努力いたします。

例文2：スキルアップ志向

貴社の「資格取得支援制度」と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、スキルアップを重視しており、新たな資格取得を通じて専門性を高めたいと考えています。貴社では、46種類もの資格取得を支援しており、その充実した制度は、私のキャリアプランに最適だと感じています。ガス販売の知識は全くありませんが、研修を通して着実にスキルを習得し、お客様に最適な提案ができるよう努力いたします。将来的には、専門知識を活かし、チームを牽引できる存在になりたいと考えています。

例文3：安定した環境での長期キャリア

貴社の安定した経営基盤と、社員を大切にする社風、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は、長く安心して働ける環境を求めており、貴社の「転勤なし」「定年後再雇用制度」といった制度は、まさに私の理想に合致しています。ガス販売の経験はありませんが、貴社の丁寧な研修とサポート体制、そして先輩社員の温かい指導があれば、必ず成長できると確信しています。まずは、お客様に信頼される営業マンとして、着実に実績を積み重ね、将来は会社の成長に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明することで、自身の能力や経験を効果的にアピールできます。企業の理念やビジョンへの理解を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく調べ、企業の取り組みや事業内容を理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？

A1：貴社の「フレックスタイム制」と「年間休日124日」という充実したワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じました。また、未経験者にも丁寧に指導してくださるという点も、安心して応募できた理由です。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していましたが、貴社では仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な目標達成に挑んだ経験があります。その際、困難に直面しても諦めずに、様々な角度から解決策を探り、最終的には目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げることができると確信しています。

Q3：当社の営業職でどのような活躍をしたいですか？

A3：まずは、研修でしっかりとガス販売に関する知識とスキルを習得し、お客様に信頼される営業マンになることを目指します。その後は、積極的に資格取得に挑戦し、専門性を高めていきたいと考えています。将来的には、お客様に最適な提案を行い、会社の業績向上に貢献したいです。

まとめ

田邊工業株式会社の営業職は、未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制、そして働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップとキャリアアップを実現できる魅力的な職場です。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募ボタンをクリックしてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

田邊工業株式会社
営業職／ガス販売／土日祝休み／資格取得平均4つ／フレックス／未経験OK普通免許だけしか資格を持っていなかった僕が、いつの間にか、「4つ」も他に資格取ってました。募集要項
仕事詳細
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【速報】
未経験で営業職をスタートしたい
アナタにオススメの求人！
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★ 研修も丁寧で安心！
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★ 法人か個人か営業先が選べる！
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★ 土日祝休みで年間休日124日！
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★ フレックスタイム制で柔軟勤務！
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さらに…！
＼

資格が必要な仕事が多いため、
働きながらスキルアップができちゃうんです！

資格取得支援制度で
受験費用は「会社が全額負担」！
資格取得がしやすい環境！

資格手当がつくので、
取った分だけ給料もUP♪

※資格手当の支給対象は「46種類」
※社員の資格取得数は平均「4種類」

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ガス販売の営業職の正社員募集！
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＼営業部署が選べます！／
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○法人向け（BtoB）営業
※田邊工業株式会社の勤務

○個人向け（BtoC）営業
※田邊工業株式会社と
同住所・同オフィスの
名古屋田邊株式会社勤務への
在籍出向となります
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取引のあるお客様が中心なので、
飛び込み営業や押し売りはありません。

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《個人営業の場合のお仕事例は…》
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個人宅の一般家庭を対象にした、
ガスの営業をお任せします！

【具体的には】
○アパートの入退去時の対応
○「火がつかない…」などの
お客様からの問い合わせ対応
※現地で症状を確認し、メーカーへ修理依頼
○お客様の手続きに関する書類対応
○点検
└ ガス漏れの有無を確認
（機械を使用し、書類に記録）
○ガス料金や自動引き落としの説明など

※顧客数：1人あたり目安：約400件
※担当エリア：愛知県全域・岐阜県南部

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《法人営業の場合のお仕事例は…》
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飲食店、企業、工場を対象にした、
ガスの営業をお任せします！

【具体的には】
○提案資料・見積書・法的書類の作成
○取引先へ納品・定期訪問
○商品の発注など

※顧客数：1人あたり目安：約200件
※担当エリア：愛知県全域・浜松・岐阜
└蒲郡に近いエリアが中心

1日のイメージは、10件程度を訪問して、
帰ってくるようなイメージです。

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約200〜400件と聞いて、
多く感じてしまうかもしれませんが、
フレックスタイム制の導入や、
残業をしない雰囲気などもあるため、
働きやすさには自信があります！

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《入社後はどんなことから？》
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販売システムの使い方や、
見積書や法的書類の作成など、
事務作業など、できることからスタート！

資格が必要な業務もあるため、
資格取得までは、先輩の付き添いと
同行でお仕事を教えます！

他にも、メーカー研修で商品知識も学べます！

1〜2か月で資格不要の業務には
慣れていただけるかと思います！
もちろん、最初から完璧じゃなくても大丈夫！
じっくり一人前に
育っていただけると嬉しいです！

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職種
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
愛知県蒲郡市
勤務時間
08時30分 – 17時30分
※上記は時間例

★フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間
（コアタイム：10時〜15時）
※8時間×1か月の勤務日の時間数クリアでOK！

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2021年2月1日より
「フレックスタイム制を導入しました！
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同僚と相談しながら、
出勤時間を10時〜にしたり、
帰宅を15時にしたり…！

子どものお迎えや、個々の用事などを
柔軟に済ませることができると評判です！

《利用例》
○10時出社〜15時帰宅
○10時出社〜18時帰宅
○10時出社〜19時帰宅など
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※月平均残業時間：平均10〜15h程度
└週1日ノー残業デーあり

残業が多い社員がいたら、
「手伝えることある？無理しないでね。」
「明日でも良いことは、明日で良いからね」など、
声かけをして、意識的に残業時間を
減らせるよう努めています。
交通
蒲郡競艇場前車 6分
給与・年収
月給 260,000円 ~ 298,000円
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与あり（年2回）
└年合計2.4か月分 ※業績により変動あり
■家族手当
■資格手当
■交通費全額支給
■時間外勤務・休日勤務手当
■社会保険完備
■車通勤OK
■無料駐車場あり
■制服貸与
■退職金制度（退職金共済）
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
■転勤なし
■ベネフィット加入
※全国の宿泊施設やレジャー施設など
さまざまなサービスが、
特別価格で受けられる
福利厚生サービスです

＼成長を支える社内制度多数！／
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★JOB ローテーション制度

★資格取得支援あり
※受験料を会社全額費用負担
※会社が定める資格

★外部講師による社外研修制度
今後のキャリアアップを目的に実施

★社内階層別研修
年齢や勤続年数に応じて、
必要なスキルや知識の研修

★各種表彰制度
永年勤続表彰や優良運転表彰など

★定年後再雇用制度
60歳定年後に嘱託社員として再雇用OK
求人更新日
2025年3月5日
https://bizcomm.net/job-detail/1014672ガス事業最後までご覧いただきまして､ありがとうございます｡

「応募」ボタンをクリックし応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。
応募受付後、担当者よりご連絡させていただきます。

※ご質問などお気軽にお問い合わせください
※面接当日は履歴書（写真貼付）ご持参ください

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