【株式会社旭パワーマネジメント】ワークライフバランスとキャリアアップを両立！地域密着型の相続コンサルタント|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

姫路でワークライフバランス抜群！相続コンサルタント募集！未経験OK！

充実の福利厚生とキャリアアップを実現できる環境！

株式会社旭パワーマネジメントでは、兵庫県姫路市で相続コンサルタントを募集しています！土日祝休み、年間休日120日、残業月15時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。転勤もなく、地域に根差して働けます。

未経験でも安心！充実の研修体制！

未経験の方でも大歓迎！入社後、会社負担で相続診断士資格を取得できます。その後は、先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。経験豊富な先輩や資格保有者が多数在籍しているので、安心して業務に取り組めます。セミナー講師や相談員として、お客様の相続に関するお悩みを解決するやりがいのある仕事です。

金融・不動産知識を活かせる！

金融や不動産の知識を活かしたい方にもおすすめです！相続に関する幅広い知識が身につき、キャリアアップにも繋がります。月2回程度のセミナー運営が中心で、ノルマはありません。お客様は不動産相続にお困りの50～60代の方々が中心です。

年収400万～700万円！充実の待遇！

月給28万5750円～50万円（一律手当含む）、賞与年2回、通勤手当、各種社会保険完備など、待遇も充実しています。マイカー通勤も可能です！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」。そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社旭パワーマネジメントでは、兵庫・姫路で相続コンサルタントを募集しています。未経験でも安心して始められる環境と、充実した福利厚生、そして将来を見据えたキャリアパスが用意されています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社旭パワーマネジメントの魅力を解説します。この企業は、単なる相続コンサルティング会社ではありません。地域に密着し、お客様と真摯に向き合う姿勢、そして社員の成長を第一に考える企業文化が大きな魅力です。

◆充実のワークライフバランスと働きやすい環境

年間休日120日（土日祝休み）、残業月15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育休・産休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、多くの転職希望者が求める重要なポイントであり、他社と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。実際、既に多くの社員がプライベートと仕事の両立を実現しています。

◇スキルアップとキャリアパス

入社後は、会社負担で相続診断士の資格取得をサポートします。その後は、OJTを通して経験豊富な先輩社員から丁寧に指導を受けられます。セミナー講師や相談員としての経験を積み重ねることで、相続に関する専門知識を深め、キャリアアップを目指せます。宅建士や相続診断士の資格保有者も多数在籍しており、スキルアップのための環境が整っています。さらに、法人顧客との提携業務にも携わることで、幅広いビジネススキルを習得できるチャンスがあります。これは、単なる専門知識だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的な能力を高められる絶好の機会です。

◆他社との比較優位性：地域密着と充実の福利厚生

全国展開する企業の姫路唯一の加盟店であるという点も大きな強みです。地域密着型の営業活動により、お客様との深い信頼関係を築き、やりがいのある仕事に携わることができます。また、他社にはない充実した福利厚生（ベイコートクラブ利用制度など）も魅力の一つです。これらの要素は、単なる給与水準だけでなく、社員の生活の質を高める上で重要な役割を果たします。競合他社と比較しても、総合的な満足度が高い環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、金融機関で窓口業務に従事していた方が、相続に関する知識を活かして転職し、今ではチームを牽引する存在になっています。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを示す好例です。また、不動産業界からの転職者も、既存の知識を活かしながら新たなキャリアを築いています。これらの成功事例は、あなた自身のキャリアプランを考える上で、大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、相続に関する専門知識だけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、プレゼンテーション能力など、多様なスキルを身につけることができます。相続診断士の資格取得支援はもちろん、OJTや先輩社員からの指導を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも用意されています。また、法人顧客との提携業務を通して、営業スキルや交渉力も磨くことができ、自身の市場価値を高めることができます。さらに、セミナー講師としての経験は、人前で話すことに自信がつき、自己成長にも繋がります。これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランス重視の働き方を実現

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社旭パワーマネジメントでは、年間休日120日（土日祝休み）、残業月15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育休・産休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるのではないでしょうか。

◆地域密着型の安定した就業環境

転勤や出張がない地域密着型の勤務体制は、地元で腰を据えて働きたい方にとって大きなメリットです。通勤時間や生活環境の変化によるストレスを軽減し、仕事に集中できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この点は特に地方在住者にとって魅力的なポイントだと感じます。安定した生活基盤を築きながら、地域社会に貢献したい方にもおすすめです。

◆金融・不動産知識を活かし、キャリアアップを実現

金融や不動産の知識を活かしてキャリアアップを目指したい方にも、この求人は最適です。相続に関する幅広い知識を習得でき、専門性を高めることができます。セミナー講師や相談員として、お客様の相続に関する悩みを解決することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は専門性を高めながら、同時に高い顧客満足度を得られる、非常にやりがいのある仕事です。専門知識を活かして成長したい方、そしてお客様をサポートすることに喜びを感じる方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後には、相続診断士の資格取得を会社負担でサポート。その後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする大きな強みだと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
お客様の話を丁寧に聞き、寄り添うことができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
地域社会に貢献したいと考えている方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事で高い成果を出し、大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、お客様との信頼関係構築に不可欠であり、成功に繋がる重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのかを明確に示す
自身の経験やスキルと、会社の求める人物像とのマッチングを示す
具体的なエピソードを交えて、熱意を伝える

◆例文１：ワークライフバランス重視

貴社の「年間休日120日、残業月15時間程度」という働き方を実現できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社では、仕事とプライベートの両立を図りながら、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。私のコミュニケーション能力と、お客様の話を丁寧に聞く姿勢を活かし、お客様の相続に関するお悩みを解決し、信頼関係を築いていきたいです。

◆例文２：地域貢献への思い

姫路市に拠点を置く貴社は、地域に密着した事業展開をされており、地元に貢献したいと考えている私にとって理想的な職場です。以前、金融機関で窓口業務に従事していた経験から、お客様とのコミュニケーションの重要性を痛感しました。貴社で相続に関する知識を深め、お客様の不安を解消し、より良い人生設計のお手伝いができればと考えています。セミナー運営を通して、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいきたいです。

◆例文３：金融知識の活かし方

以前金融機関で培った顧客対応スキルと、相続に関する基礎知識を活かし、貴社で活躍したいと考えております。貴社のセミナー運営を通して、お客様に最適な相続対策を提案し、安心を提供できることにやりがいを感じます。未経験の分野ではありますが、研修制度や先輩社員からのサポート体制が充実している点も魅力です。積極的に学び、専門性を高め、お客様にとって信頼できる存在となるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が重視されます。お客様と円滑なコミュニケーションを図れるか、相続に関する問題をどのように解決していくのか、そしてこの仕事への情熱をどれだけ持っているのかが、面接官によって評価されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：未経験ですが、この仕事に就くことは可能ですか？
A：はい、可能です。入社後には、相続診断士の資格取得を会社負担でサポートし、その後はOJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。先輩社員も丁寧に指導しますのでご安心ください。

Q：この仕事で、どのようなやりがいを感じますか？
A：お客様の相続に関する悩みを解決し、感謝された時、大きなやりがいを感じます。また、セミナーを通して、多くの方々に相続対策の重要性を伝えられることも、この仕事の大きな魅力です。

まとめ

株式会社旭パワーマネジメントは、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した研修制度、そして地域社会への貢献という、多くの魅力を兼ね備えた会社です。未経験の方でも安心して挑戦でき、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社旭パワーマネジメント
【兵庫・姫路】相続コンサルタント＜未経験可・金融知識活かす＞年休120（土日祝）残業15ｈ/転勤無し【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【金融知識を活かすワークライフバランス充実◎年休120（土日祝）/残業15ｈ程/転勤出張無し】

＼求人のポイント／
◎ワークライフバランス充実！
年休120日（土日祝休み)残業月15h程/育休産休あり！
◎地域密着で就業！
転勤出張無し！
◎金融や不動産の知識を活かしてキャリアアップ！
金融・不動産・法律と幅広い知識が身につくのでキャリアアップに活かせます！

当社は全国展開の「不動産相続の相談窓口」姫路唯一の加盟店です。
相続が発生する前の対策〜発生した時の対応・必要な手続きのフォローなど、お客様の最適な相続実現に向け、セミナーや個別相談会を定期的に行っております。

■業務内容
◎相続セミナー運営
・定期的に実施している、「不動産相続セミナー」の講師・相談員としてセミナーの運営
・参加頂いたお客様へのヒアリングや相続対策のご提案
・営業への引き継ぎ
顧客：不動産の相続にお困りなお客様がメイン（５０~６０代が中心）
セミナーの頻度：月２回程度
セミナーの参加人数：１回あたり５~６名程度
ノルマ：無し
※相続が発生する事前対策や、実際相続が発生した場合の必要な手続きのフォローを行い、相続に伴う不動産についてのお悩み事を解決します。
・一部「不動産相続セミナー」の認知度向上のために、法人のお客様との提携業務

＝＝＝入社後の流れ＝＝＝
▼STEP１：
まずは入社後、相続診断士の資格取得を１~２か月程度かけて取得してもらいます（資格取得費用は会社負担）
▼STEP２：
その後は、イベント「不動産相続セミナー」等にて、講師・相談員としてOJTで既存社員について１から覚えて頂きます。

【フォロー体制】
経験豊富な先輩講師や相続診断士資格保有者・宅建士の資格保有者なども多数在籍しており、業務で分からない事があれば、いつでもすぐ相談出来る環境が整っています。

【組織構成】
当部署では7名が在籍。

【同社の魅力点】
（1）地方から都市へ…地方で眠っているチャンスを、都市へ発信する架け橋となります。そのために、常にプラスアルファの価値を念頭に置いた提案を追求していきます。
（2）エンドユーザーと近い立場…みなさまの悩みを解決するために、常に寄り添いながらエンドユーザーの声に耳を傾け続けます。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市青山西4-4-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間程／月
最寄り駅
＜転勤＞
無
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,850円〜411,000円
固定残業手当/月：50,900円〜89,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,750円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：不定期
■賞与：年2回（4月、10月※平均2ヶ月（2024年実績）／企業と個人業績により変動）
※年令／経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■残業手当
■ガソリン代支給
■社用PC・スマホ支給
■慶弔見舞金制度
■福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝／GW休暇／夏季休暇／年末年始
※会社の休業日は土日祝日ですが、イベントや当番での出勤をしていただく場合があり、その際は振替休日を取得いただきます。
求人更新日
2025年2月24日
兵庫県姫路市青山西4-4-155百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・業種未経験歓迎まずはご応募ください／
■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・ワークライフバランスを整えながら就業したい方
・売り込む営業ではなく、しっかり提案をしたい方
下記いずれか経験が当てはまる方は知識を活かせます！
・相続に関しての知識がある方（金融業界で窓口で相談にのっていた方）
・不動産の知識がある方
・宅建士
・相続診断士

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