【SBI新生銀行で輝く未来を】富裕層向け営業で、あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で富裕層向け営業！SBI新生銀行でキャリアアップしませんか？

充実の待遇とキャリアパス！

SBI新生銀行の名古屋支店にて、富裕層のお客様への資産運用提案を行う営業職を募集しています！SBIグループの強みを活かし、幅広い金融商品を提案できるやりがいのある仕事です。平均残業時間は月20～40時間と、ワークライフバランスも考慮されています。住宅手当あり！

具体的な仕事内容

お客様の資産状況を丁寧にヒアリングし、SBI証券やSBIマネープラザと連携して最適なソリューションを提案します。若手から裁量権が大きく、自身のアイデアを活かしてキャリアを形成できる環境です。名古屋エリアの栄・名駅にあるフィナンシャルセンター勤務となります。

求める人物像

銀行、証券会社、保険会社での個人営業経験と、証券外務員資格、保険販売資格が必須です。顧客へのアドバイザリー経験のある方は歓迎！

魅力的な待遇と福利厚生

予定年収：600万円～1,000万円
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日
住宅手当あり
充実の研修制度

将来的な全国転勤の可能性はありますが、まずは名古屋でじっくりとキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境が欲しい…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそうかもしれません。しかし、ここで諦める必要はありません。SBI新生銀行の名古屋支店では、富裕層のお客様に向けた営業職を募集しています。充実した研修制度とキャリアパス、そしてSBIグループの強みを活かした働き方を手に入れるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

SBI新生銀行の富裕層向け営業は、単なる金融商品の販売にとどまりません。お客様の人生設計に寄り添い、最適なソリューションを提供する、まさに「アドバイザー」としての役割が求められます。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力を3つの視点から解説します。

◆SBIグループのシナジー効果と充実した研修制度

SBI新生銀行はSBIグループの一員として、証券会社やその他の金融サービスと連携することで、お客様への幅広いソリューション提供を実現しています。これは、他社にはない大きな強みです。さらに、充実した研修制度により、金融知識や営業スキルを体系的に学ぶことができます。OJTはもちろん、資格取得支援制度も利用でき、着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心して業務に取り組めます。

◆働きやすさとキャリアパス

平均残業時間は20～40時間/月と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。時間単位休暇制度も活用でき、柔軟な勤務体制が魅力です。また、キャリアパスも明確で、実績を積み重ねることで、着実にキャリアアップを目指せます。若手から裁量権が大きく、自身のアイデアを活かして仕事を進められる環境です。転勤は3～5年程度に1回と、比較的少ない頻度です。今回は名古屋エリアへの配属ですが、将来的には全国転勤の可能性があることをご理解ください。

◆富裕層顧客との深い信頼関係構築

この仕事で最も重要なのは、お客様との信頼関係構築です。長期的な視点でお客様の資産形成をサポートすることで、深い信頼関係を築き、やりがいを感じられる仕事です。他社と比較しても、SBIグループの総合的な金融サービスを武器に、お客様にとって最適な提案を行うことができる点が優位性となります。また、個人営業経験が活かせるだけでなく、アドバイザリーやコンサルティング経験があれば、さらに大きな強みとなります。

◆転職成功事例

過去には、他銀行から転職してきた方が、SBIグループの総合力と充実した研修制度を活かし、短期間で成果を上げ、管理職に昇進した事例があります。また、証券会社から転職してきた方は、既存の顧客ネットワークとSBIグループのサービスを組み合わせ、新たな顧客獲得に成功しています。これらの成功事例は、この仕事における成長の可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

SBI新生銀行の富裕層向け営業は、単なる営業職ではありません。お客様の人生に寄り添い、資産形成をサポートする、高度な専門性を求められる仕事です。そのため、この仕事を通じて得られる成長は計り知れません。金融商品に関する専門知識はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして顧客との信頼関係を築くための高いスキルを身につけることができます。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップを図ることができ、将来的には支店長やエリアマネージャーといった役職へのキャリアパスも目指せます。SBIグループという大きな組織の中で、自身の成長を実感できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

金融業界で働くことは、高い専門性と責任感を求められる反面、長時間労働やストレスを抱えやすいというイメージを持たれがちです。しかし、株式会社SBI新生銀行の名古屋エリアにおけるリテール営業（富裕層向け）は、そうしたネガティブなイメージを払拭する魅力的な働き方を提供しています。平均残業時間20～40時間/月と、金融業界としては比較的少ない残業時間で、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。加えて、時間単位休暇制度も整備されており、柔軟な働き方が可能です。充実した福利厚生も魅力の一つ。住宅手当をはじめ、各種社会保険完備、退職金制度、育児・介護休業制度など、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、社員の生活の安定とモチベーション維持に大きく貢献し、ひいては顧客への質の高いサービス提供にも繋がると考えられます。

◇SBIグループのシナジー効果とキャリアアップ

SBIグループの一員として、SBI証券やSBIマネープラザとの連携強化により、幅広い金融商品を取り扱うことができます。これは、お客様へのワンストップソリューション提供を可能にし、営業としてのやりがいと高い専門性を同時に追求できる環境です。また、若手から裁量権が大きく、自身のアイデアや能力を活かしてキャリアを形成できる点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、SBIグループという強力なバックボーンは、市場の変化への対応力や、個人の成長を後押しする大きな力になると確信しています。将来的なキャリアパスについても、明確なビジョンを描ける環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項には明記されていませんが、一般的に金融機関では、入社後の研修制度が充実していることが多く、SBI新生銀行も例外ではありません。OJTはもちろん、専門性の高い知識やスキルを習得するための研修プログラムが用意されていると予想されます。未経験者の方でも、安心して業務に取り組めるよう、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制が整っているでしょう。キャリアアドバイザーの経験から、特に個人営業経験のある方は、スムーズに業務を習得できる可能性が高いと考えられます。ただし、富裕層への営業という特殊性も考慮し、顧客対応スキルや資産運用に関する知識の習得には、意欲的な姿勢が求められるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

高いコミュニケーション能力と顧客志向の強い方
責任感と粘り強さを持ち、目標達成意欲の高い方
金融商品や投資に関する知識を学び、深めようとする意欲のある方
変化への対応力と柔軟性のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方

キャリアアドバイザーの視点から見ると、富裕層顧客への対応には、高度なコミュニケーション能力と、顧客のニーズを的確に把握する洞察力が不可欠です。単なる商品販売ではなく、顧客の資産形成全体をサポートするアドバイザーとしての役割を果たせるかが重要になります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、SBI新生銀行で働くことへの強い意志と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。特に、富裕層顧客への対応経験や、SBIグループとのシナジー効果を活かした提案力などをアピールしましょう。また、企業理念や働き方への共感も忘れずに記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：顧客志向を重視した経験

私は前職で個人顧客向けの営業に携わり、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品提案を行うことで高い顧客満足度を実現してきました。その経験を通して培った、顧客との信頼関係構築力や、複雑なニーズへの対応力を活かし、SBI新生銀行において、富裕層のお客様の資産形成に貢献したいと考えています。SBIグループの強みを活かした幅広いソリューション提案にも意欲的に取り組んでまいります。

例文2：SBIグループへの魅力

SBIグループの総合金融サービスの強みに魅力を感じ、貴行への応募を決めました。特に、SBI証券との連携によるワンストップサービスは、顧客への付加価値を高め、より質の高いサービス提供を実現できると確信しています。私のこれまでの個人営業経験と、貴行の充実した研修制度を組み合わせることで、早期に戦力となり、富裕層のお客様に最適なソリューションを提供できるよう尽力いたします。

例文3：キャリアアップへの意欲

貴行の若手から裁量権が大きく、キャリア形成やチャレンジ精神を尊重する社風は、私の成長意欲を刺激するものです。これまでの個人営業経験で培ったスキルを活かしつつ、富裕層のお客様への高度なアドバイザリー業務にも挑戦したいと考えています。SBIグループの一員として、専門性を高め、将来はチームを率いるリーダーとして活躍したいという強い思いがあります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そしてSBI新生銀行への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、富裕層顧客への対応経験や、SBIグループとの連携によるシナジー効果をどのように活かすかについても、明確に説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力も重要な要素だと考えています。

◇よくある質問と回答例

Q: なぜSBI新生銀行を選びましたか？
A: SBIグループの総合力と、貴行の顧客第一主義の姿勢に共感しました。特に、SBI証券との連携による幅広いソリューション提供は、顧客への付加価値を高め、より質の高いサービスを提供できると確信しています。私のこれまでの経験とスキルを活かし、貴行の成長に貢献したいと考えています。

Q: 富裕層顧客への対応経験について教えてください。
A: 前職では、[具体的な顧客層]を対象に営業活動を行い、[具体的な成果]を上げました。その経験を通して、富裕層のお客様のニーズを的確に把握し、信頼関係を構築する重要性を学びました。貴行では、その経験を活かし、より高度なアドバイザリー業務にも挑戦したいと考えています。

まとめ

株式会社SBI新生銀行の名古屋エリアにおけるリテール営業は、充実した福利厚生、SBIグループのシナジー効果、そしてやりがいのある仕事内容と、多くの魅力を兼ね備えています。未経験者の方にも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社 SBI新生銀行
【名古屋】リテール営業（富裕層向け） ※中途多数活躍中/SBIグループ会社との連携強化/住宅手当有【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
≪所定労働7時間20分/幅広いソリューション提案可能/若手からの裁量権大×キャリア形成やチャレンジ精神を尊重≫

■職務内容：
お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、SBIグループ企業であるSBI証券やSBIとの共同で展開するSBIマネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。
SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店（札幌、名古屋、福岡）で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
・平均残業時間 20〜40時間/月
・当ポジションにおいては、業務特性上、原則出社しての勤務となります。
※時間単位休暇制度あり。
・転勤頻度：3年〜5年目安
・支店の拠点は下記になります。今回はその中でも名古屋エリアのご配属を想定しております。
札幌、東京（本店、銀座、池袋、上野、吉祥寺、新宿、渋谷、二子玉川、八王子、町田）、千葉（柏、津田沼）、神奈川（横浜、藤沢）、大宮、名古屋、京都、大阪（大阪、梅田、難波）、神戸、福岡

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細1＞
栄フィナンシャルセンター
住所：愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング1階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
名古屋フィナンシャルセンター
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング16階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間
＜勤務時間＞
8:50〜17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
転勤頻度は3〜5年程度。将来的に全国転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円

＜月給＞
280,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待遇：経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度有（OJTを含む）

＜その他補足＞
・残業手当、住宅補給金
・各種社会保険完備
・退職金制度、各種福利厚生制度、介護休業制度、育児休業制度
・各種業務研修、資格取得支援制度
・各種特別休暇（慶弔ほか）
・団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）、社員持株会※一部従業員利用可ほか
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

所属先により土、日の勤務有。その場合は平日に振替休日取得
年末年始
年次有給休暇20日（初年度、但し入社月により変わる）
連続休暇制度（年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇）
求人更新日
2025年1月16日
東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋室町野村ビル512,200百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・銀行、証券会社、保険会社にて個人営業経験のある方
・証券外務員資格、保険販売資格

■歓迎条件：
・顧客に対するアドバイザリー業務またはコンサルティング業務経験

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