【住友生命保険相互会社神戸支社で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸でワークライフバランスを実現！未経験OKの住友生命のライフデザイナー

充実の研修とサポート体制で安心スタート

住友生命保険相互会社神戸支社では、ライフデザイナー（営業）を募集しています！未経験者大歓迎！土日祝休みで駅チカの働きやすい環境です。3ヶ月間の充実した研修と、頼れる先輩たちのサポートで、安心してキャリアをスタートできます。子育てや介護と両立している先輩社員も多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

お客様の人生に寄り添うやりがいのある仕事

結婚、教育資金、老後など、お客様の人生における様々なライフイベントに合わせた保険プランの提案を行います。お客様との長期的な信頼関係を築き、頼りにされる存在になることがこの仕事のやりがい。「誰かの役に立ちたい」「相談に乗ることが好き」という方に向いています。

充実の福利厚生と待遇

月給21万円～35万円（固定残業代含む）、賞与年2回、各種社会保険完備、充実の休暇制度（産休・育休・介護休暇など）など、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。面接では、あなたの「人柄」を重視します。将来の希望などをざっくばらんにお話ししましょう！まずはお気軽にご応募ください。

子育てや介護と両立しながら、充実したキャリアを歩みたい。でも、経験がないから不安…、そんな風に思っていませんか？住友生命保険相互会社神戸支社では、未経験者も歓迎！充実の研修とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。安心して飛び込める環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、住友生命保険相互会社神戸支社は、特に「ワークライフバランス」と「人材育成」に力を入れている企業だと感じています。他社にはない魅力が数多く存在します。

◆充実の研修とサポート体制：未経験者でも安心のスタート

3ヶ月間の充実した研修プログラムは、生命保険の基礎知識から営業スキルまで、段階的に習得できるよう設計されています。ロールプレイングなど実践的な研修も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、先輩社員による丁寧な指導やフォロー体制も万全です。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◇働きやすさ抜群の環境：プライベートも大切にできる

完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日は120日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。子育てや介護と両立しながら働きたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。ノルマはありますが、無理のない範囲で設定されているため、安心して業務に取り組めます。

◆成長できる環境：キャリアパスとスキルアップ

住友生命では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っています。階層別研修や資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする制度が充実しており、着実にキャリアアップを目指せます。管理職として活躍しながら、子育てや介護と両立している社員も多いです。年齢や経験に関わらず、能力や意欲を評価する社風なので、自身の成長を実感できる環境です。

◇他社との比較優位性：温かい社風と充実の福利厚生

多くの生命保険会社と比較しても、住友生命の神戸支社は、温かくアットホームな社風が特徴です。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、通勤費支給、全国各地の厚生施設利用など、社員の生活をサポートする制度が整っています。これは、長く安心して働ける環境を整備している証と言えるでしょう。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員

以前、子育て中の女性が、未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍しています。研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、キャリアを築き上げています。彼女の成功事例は、この会社でキャリアアップを目指せることを証明しています。他にも、営業成績優秀者や管理職に昇進した社員など、多くの成功事例があります。これらの事例は、会社の成長を支える人材育成の成果を示しています。

キャリア形成のチャンス

住友生命保険相互会社神戸支社でライフデザイナーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。充実した研修制度と経験豊富な先輩社員からの指導により、生命保険の専門知識や営業スキルを習得できます。さらに、顧客との信頼関係を構築し、人生における様々な場面で頼りにされる存在になることで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。キャリアパスとしては、営業職としてスキルを磨き、チームリーダーやマネージャーへとステップアップしていく道筋があります。また、専門性を深め、FP資格取得を目指すなど、個々の目標に合わせたキャリアプランを描ける環境も魅力です。会社は、社員の成長を積極的に支援する体制を整えており、資格取得のための費用補助や研修機会の提供など、スキルアップのためのサポート体制も万全です。さらに、社内外の研修や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に挑戦することも可能です。これらの制度を活用することで、自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆子育て・介護と両立できる環境

子育てや介護と仕事の両立に悩む方にとって、住友生命保険相互会社神戸支社は最適な環境を提供します。多くの管理職が子育てや介護と両立しており、その経験に基づいたサポート体制が整っている点が大きな魅力です。相談しやすい雰囲気で、先輩社員が親身になってあなたの悩みを聞いてくれます。産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇、両立支援休暇など、充実した休暇制度も用意されているため、安心して仕事と家庭の両立を図ることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは単なる制度の充実ではなく、企業文化として根付いている点が重要です。安心して長く働ける環境は、転職成功の大きな要素と言えるでしょう。

◇充実した研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。ビジネスマナーから生命保険・損害保険の商品知識、営業ノウハウまで、段階的に学ぶことができます。ロールプレイングなど実践的な研修も含まれているため、スムーズに現場へ適応できます。さらに、研修後も先輩社員による手厚いフォロー体制が整っており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修内容とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を期待できる点を評価します。安心してスキルアップできる環境が、モチベーション維持にも繋がるでしょう。

◆駅チカで通勤もラクラク

JR神戸駅から徒歩3分という好立地も魅力の一つです。通勤時間や交通費の負担を軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から、通勤の利便性は、仕事へのモチベーションや生活の質に大きく影響します。ストレスなく通勤できる環境は、長く働き続ける上で重要な要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修プログラムでスキルアップ

前述の通り、3ヶ月間の研修プログラムは未経験者にとって大きな安心材料です。基礎知識から実践的なスキルまで、段階的に習得できるカリキュラムは、着実に成長を実感できるよう設計されています。研修内容は、座学だけでなく、ロールプレイングやOJTを通して実践的なスキルを身につける機会も豊富です。キャリアアドバイザーとして、この研修プログラムは、未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧に設計されていると感じます。

◇「誰かの相談に乗ることが好き」な方に向いている

この仕事は、お客様の人生における重要な場面に関わる仕事です。お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適なプランを提案する能力が求められます。そのため、「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方に向いています。共感力やコミュニケーション能力が高い方、人の役に立つことに喜びを感じる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、お客様との良好な関係構築は、営業成績だけでなく、顧客満足度向上にも繋がる重要な要素です。この仕事に適性のある方は、高い顧客満足度を実現できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜ住友生命なのか？(企業の魅力)
なぜこの仕事なのか？(仕事内容への興味・適性)
あなたは何をしたいのか？(将来像・キャリアプラン)

これらの点を踏まえ、具体例を交えて記述することが重要です。

◆例文1：子育て経験を活かしたい

私は以前、子育てに専念していましたが、再び社会に貢献したいと考えています。貴社の充実した育児支援制度と、相談しやすい温かい社風は、私にとって理想的な職場環境です。お客様の人生に寄り添い、安心を提供する仕事に魅力を感じています。これまでの子育て経験を通して培ってきた共感力やコミュニケーション能力を活かし、お客様にとって信頼できるライフデザイナーとして成長したいと考えています。具体的には、子育て世代のお客様に寄り添い、教育資金の確保や将来設計のお手伝いをしたいと考えています。

◆例文2：未経験から成長したい

貴社の求人広告を見て、未経験者でも安心して挑戦できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。3ヶ月間の充実した研修プログラムと、先輩社員による手厚いサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。お客様との信頼関係を築き、人生の転機を共に歩むことができるライフデザイナーを目指したいと考えています。研修で得た知識と経験を活かし、お客様一人ひとりに最適なプランを提案し、感謝される仕事にやりがいを感じたいです。

◆例文3：安定した環境で長く働きたい

安定した企業で長く働きたいと考えており、歴史ある住友生命保険相互会社に魅力を感じています。お客様との長期的な関係を築き、人生のパートナーとして信頼される存在になりたいと考えています。貴社の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な環境です。将来は、お客様のライフプランを総合的にサポートできる、頼れるアドバイザーとして活躍したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたの「人柄」と「将来像」が重視されます。明るく元気に対応し、誠実な態度で臨むことが大切です。また、自己PRや志望動機を通して、あなたの能力や適性、キャリアプランを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から、企業は「一緒に長く働きたいと思える人材」を求めています。あなたの個性や魅力を効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは？

A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。相手の話をじっくり聞き、真摯に理解しようとする姿勢を大切にしています。以前、ボランティア活動で…（具体的なエピソードを交えて説明）

Q. なぜ住友生命で働きたいのですか？

A. 住友生命の「お客様第一主義」の姿勢に共感し、応募しました。（企業理念・社風などを具体的に説明）

Q. 将来のキャリアプランは？

A. まずは、研修でしっかり基礎を学び、お客様に信頼されるライフデザイナーとして成長したいです。将来的には、チームをまとめ、後輩育成にも携わりたいと考えています。（具体的な目標を提示）

まとめ

住友生命保険相互会社神戸支社は、充実した研修・サポート体制、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する企業です。子育てや介護と両立したい方、未経験から挑戦したい方、安定した環境で長く働きたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となれば幸いです。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

住友生命保険相互会社神戸支社
ライフデザイナー(営業)子育て・介護と両立できる*未経験歓迎*神戸市エリア応募条件に該当する方と積極的にお会いします！

子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、なんでも気軽に質問できる雰囲気です♪

☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆

子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、
なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！
明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。

管理職として活躍しながら
子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。
新たな働き方を築いていきたい方を、
これまでの経験に関わらず歓迎します！

★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！
志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。
リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。募集要項
仕事詳細
未経験歓迎/土日祝休/駅チカ
3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー

〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス
〇人材の導入及び会社から指示された事項

【*例えばどんなお客さまがいる？*】
●結婚を機に保険を見直したい
●子どもの教育費を用意したい
●”もしも”の時のために備えたいなど

一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において”●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。
「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！
職種
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【住友生命保険相互会社神戸支社西神戸支部・元町支部】

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13F
★JR神戸駅より徒歩3分（地下直結）

※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。
勤務時間
9：15～17：15(実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制)
給与・年収
月給21万円～35万円

※上記には固定残業代【おおむね15時間分(2.5万円～4.2万円)】が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給します。

★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)
昇給年1回
賞与年2回
退職金制度あり
通勤費補給
全国各地の当社および住友連系の厚生施設(ホテルほか)
※上記制度の適用は当社規程あり
休日・休暇
完全週休2日制
土・日・祝
年末年始休暇・健康増進休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業制度
介護休業制度
看護休暇(小学校就学前の子の看護をする為等目的とし、年間10日間取得可)
両立支援休暇(小学校未就学前の子を養育する場合1ヶ月につき3日間取得可育児介護不妊治療通算)
※上記制度の適用は当社規程あり
教育制度
▼1ヵ月目
研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。

▼2ヵ月目
お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。

▼3ヵ月目
先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！
求人更新日
2025年3月13日
創業：1907年5月取締役代表執行役社長高田幸徳*-*-*土日の面接、Web上の面接もOK*-*-*
*-*-*｢とりあえず話を聞いてみたい｣という方もお気軽にご応募ください*-*-*

▼STEP1 Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼STEP2 1次選考（適性検査、面接）

▼STEP3 2次選考（面接）

▼STEP4 最終選考（面接）

▼STEP5 内々定

◆ご応募から内々定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します

【登録番号：2501245013】

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