【株式会社人事パートナーズ】未経験OK！充実の福利厚生と成長環境で、あなたの人事キャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！年間休日120日以上！働きやすい環境で成長できる人材紹介営業

充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス！

株式会社人事パートナーズでは、人材紹介事業の立ち上げメンバーとして活躍してくれる方を募集しています！未経験者歓迎！お人柄重視の採用なので、経験よりも意欲と人柄を重視します！年間休日120日以上、土日祝休み、在宅勤務相談可と、働きやすい環境が整っています。

具体的にはどんな仕事？

キャリアアドバイザー(CA)として求職者の方への転職支援、リクルーティングアドバイザー(RA)として企業への営業活動を行います。新規開拓から既存顧客対応まで幅広く携わり、事業全体の戦略設計にも参加できます。未経験の方には丁寧に指導しますのでご安心ください！

求職者対応：面談、求職活動のサポート
法人営業：企業への提案、関係構築
事業戦略：仕組みづくり、業務フロー改善など

待遇・勤務地

月給25万～35万円(年収300万～420万円)、昇給あり、交通費全額支給、社会保険完備、自己啓発支援制度など充実の福利厚生をご用意しています。勤務地は大阪市北区(4月以降移転予定)で、駅チカでアクセス抜群！在宅勤務も相談可能です(フルリモート不可)。

こんな方におすすめ！

営業経験のある方、もちろん未経験の方も大歓迎！人材業界に興味のある方、成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！

転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。「本当にこれでいいのか？」「自分に合った仕事は？」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。株式会社人事パートナーズは、そんなあなたを応援します。未経験者歓迎、年間休日120日以上、在宅勤務可という魅力的な条件に加え、成長できる環境が整っている企業です。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、一歩踏み出す勇気を与えられるよう、詳細な情報を提供いたします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社人事パートナーズの魅力を分析します。この企業は、単なる人材紹介会社ではありません。成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた企業なのです。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日以上、土日祝休み、在宅勤務可など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、長時間労働による負担を軽減し、社員の健康とモチベーション維持に繋がる重要なポイントです。残業時間も月間平均0～20時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。多くの企業では、残業時間がネックとなるケースが多いですが、この企業ではその心配が少ない点が大きな魅力です。さらに、交通費全額支給、自己啓発支援、健康診断費用負担など、社員を大切にする姿勢が感じられます。

◇未経験者歓迎！成長を後押しする制度

「未経験でも大丈夫だろうか…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、株式会社人事パートナーズは、未経験者を積極的に採用しており、「お人柄重視」の採用方針を取っています。研修制度も充実しており、人材業界の基礎知識から営業スキルまで、丁寧に指導してもらえます。また、キャリアアドバイザーや先輩社員からのサポート体制も万全です。成長を阻む壁は少なく、安心してスキルアップに励める環境です。さらに、3ヶ月毎の給与査定は、頑張りをきちんと評価してくれるシステムです。

◆他社との比較優位性：成長できる環境と事業の面白さ

多くの企業では、既存の枠組みの中で成果を求められますが、株式会社人事パートナーズでは、人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業全体の戦略検討や仕組み作りに携わることができます。これは、自身のアイデアを活かし、事業を成長させていく過程を肌で感じられる、非常に貴重な経験です。他の企業では得られない、やりがいと成長を実感できるでしょう。また、営業ノルマの有無については、明確に記載されていませんが、企業の成長に貢献する過程で自然と成果に繋がるような仕組み作りを目指していると考えられます。これは、単なる売上追求ではなく、顧客と企業双方にとって最適なマッチングを重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇転職成功事例：可能性を広げる舞台

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、未経験からスタートし、キャリアアップを果たした社員がいると想定できます。これは、企業が育成に力を入れている証であり、あなたも同様の成功を掴む可能性が高いと言えるでしょう。事業拡大に伴い、今後、管理職やリーダーといったポジションへのキャリアパスも期待できます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、人材紹介事業の立ち上げから関わることで、営業スキル、コンサルティングスキル、組織運営スキルなど、多様なスキルを習得できます。キャリアアドバイザーとして、求職者の人生を左右する重要な役割を担い、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、法人営業として、企業の成長に貢献することで、社会貢献性も高く、自身の成長にも繋がります。事業の組織化推進に携わることで、戦略立案や仕組み作りといった、経営に近い視点も養えます。これらの経験は、将来、独立開業や他業界への転職など、幅広いキャリアプランへの選択肢を広げることでしょう。さらに、自己啓発支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。昇給制度も整備されており、頑張りが正当に評価される環境です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への道筋も開けています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」「待遇が良いか」といった点ではないでしょうか。株式会社人事パートナーズでは、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、さらに在宅勤務も相談可能です。残業時間も月間0～20時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。給与は月給25万円～35万円と高水準で、昇給は3ヶ月毎に行われます。充実した福利厚生も魅力です。交通費全額支給、自己啓発支援、健康診断費用負担など、社員の成長と健康をサポートする制度が整っています。キャリアアドバイザーとして、自身の成長と充実した生活を両立できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆成長できる環境とキャリアアップ

未経験からでも安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。また、事業立ち上げメンバーとして、人材紹介事業の組織化推進にも携われます。戦略設計や仕組み作りなど、幅広い業務に携わることで、多くの経験とスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップにも繋がります。「成長したいけど、未経験で不安…」という方も、安心して飛び込める環境です。経験豊富な先輩社員からのサポート体制も万全です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方にとって、新しい業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社人事パートナーズでは、未経験者の方を積極的に採用しており、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけていける体制が整っています。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。「未経験だけど、頑張れるか不安…」という方も、安心して挑戦できる環境です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
自ら考え、行動できる proactive な方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、成長意欲と人としての魅力です。「人材業界に興味がある」「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自己PRを簡潔に伝えましょう。具体的にどのような経験やスキルを活かしたいのか、会社でどのような貢献をしたいのかを明確に記述することが重要です。また、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。

◆志望動機例文

例文1：営業経験を活かして事業拡大に貢献

貴社の求人広告を拝見し、人材紹介事業の立ち上げメンバーとして事業拡大に貢献できることに魅力を感じ、応募いたしました。前職では法人営業として5年間の実績があり、新規顧客開拓から関係構築、契約締結まで一貫して携わってきました。その経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、既存顧客との関係構築に注力し、長期的な信頼関係を築き、安定した顧客基盤を形成することに尽力します。また、貴社の「お人柄重視」の採用方針に共感し、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、事業の成長に貢献したいと考えています。

例文2：未経験者ですが、成長意欲と責任感で貢献します

貴社の人材紹介事業の立ち上げメンバー募集に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、人と接することが好きで、責任感を持って仕事に取り組むことを心がけています。貴社でキャリアアドバイザーとして、丁寧な対応と誠実な姿勢で求職者の方々をサポートし、最適な仕事探しを支援したいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、事業の成功に貢献したいと考えています。

例文3：人材業界への強い関心と成長意欲

人材業界に強い関心があり、貴社の「お人柄重視」の採用方針に共感し、応募いたしました。これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、求職者の方々と企業の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。貴社の事業立ち上げに携われることは、大きな成長機会になると確信しています。積極的に学び、新しい知識やスキルを習得し、将来は事業の中核を担える人材へと成長したいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献し、事業の成功に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、企業理念への共感や、仕事への熱意を伝えることも大切です。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 年間休日120日以上、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。また、未経験者でも安心して働ける研修制度や、事業立ち上げに携われることにやりがいを感じています。貴社の「お人柄重視」の採用方針にも共感し、チームワークを大切にする社風の中で成長したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。（具体的なエピソードを交えて説明する）また、コミュニケーション能力が高く、誰とでも円滑な人間関係を築ける自信があります。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q. 弱みは何ですか？

A. 完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして作業を進めることを心がけています。（具体的な対策を説明する）

まとめ

株式会社人事パートナーズは、充実した福利厚生、成長できる環境、そして「お人柄重視」の温かい社風を持つ企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアドバイザーとして大きく成長できる可能性を秘めています。この記事を読んで、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社人事パートナーズ
未経験歓迎！お人柄重視の採用です！年間休日120日以上！土日祝休み！在宅勤務可！キャリアアップ可！募集要項
仕事詳細
【業務内容】
法人営業職として、経営者様に対してのコンサルティングや人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、
事業全体の戦略検討や仕組み作りなど、幅広い業務に携わっていただきます。

【想定される業務一覧】
・求職者様のご対応（CA・キャリアアドバイザー）
・法人営業（RA・求職者様のご提案）
・人材紹介事業の組織化推進（事業全体の戦略設計、仕組み化）

【具体的な業務】
▼営業職（人材紹介）
人材紹介事業のメンバー（キャリアアドバイザー（個人営業）／リクルーティングアドバイザー（法人営業））として事業推進や営業活動に従事していただきます。

・キャリアアドバイザー(CA)／リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業)
求職者様や採用担当様に対して、ご転職・ご採用支援を行っていただきます。
また、営業フローやセールストーク、既存部署との連携など、今後事業が成長していくための基盤作りにも関われます。

『法人営業対応』
１：新規開拓

２：商談

３：既存クライアント様対応

『求職者様のフォロー』
１：登録者様からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応

２：求職者様とのご面談

３：マッチングするお仕事のご紹介

▼ 人材紹介事業の組織化推進
・事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者様の集客や求人開拓の方法、各種業務フローなど、まだまだ確立していません。
決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながら事業を共に作りましょう。

（変更の範囲：会社の定める範囲）
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
人材紹介事業部
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島フォンターナ３階（最寄駅：四ツ橋線西梅田駅／ＪＲ東西線北新地駅／京阪電鉄中之島線渡辺橋駅／御堂筋線梅田駅／JR大阪駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅（リモート）相談可 ※フルリモート不可
◇ 転勤なし
4月以降に事務所を移転する予定です。
現勤務地：兵庫県尼崎市開明町2-11 神鋼建設ビル312（阪神本線尼崎駅から徒歩5分）
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
標準労働時間：1日あたり8時間／ 1か月あたり160時間
休憩時間：１時間
月間平均残業時間：０～２０時間 ※基本なし
交通
四ツ橋線西梅田駅徒歩6分／ＪＲ東西線北新地駅徒歩5分／京阪電鉄中之島線渡辺橋駅徒歩6分／御堂筋線梅田駅徒歩9分／JR大阪駅徒歩10分
給与・年収
月給 250000円～ 350000円（※想定年収 3000000円～ 4200000円）
※試用期間は3ヶ月
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※月給には見込み残業代（20時間分、39,063円～54,688円）を含みます。
（超過分の残業代は別途全額支給します。）
※昇給あり（３ヶ月毎の給与査定）（会社が定める規定に準ずる）
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
※全額⽀給（但し会社が認める効率的なルートに準ずること）
◇ 自己啓発支援
◇ 自習用書籍の購入補助
◇ 研修あり
◇健康診断費用負担
休日・休暇

◇ 完全週休2日制（土日祝）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年次有給休暇（入社日より６ヶ月後に１０日付与）以降事業年度毎
※日数は勤続年数による
◇ ＧＷ休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
求人更新日
2025年3月11日
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島フォンターナ3階・人材紹介サービス
・組織コンサルティング、採用コンサルティング大学卒業以上 / 未経験OK
【必須条件】未経験歓迎！
※お人柄を重視する採用です。

【歓迎条件】人材業界・HR業界のご経験をお持ちの方

【こんな方を募集しています】
・以下の職種でお仕事を探している方！（またはご経験のある方！）
営業職（個人営業、法人営業問わず）
コールセンター業務（テレアポ、アポインター、クローザー、ヘルプデスク）
カウンターセールス
インサイドセールス（ＩＳ）
フィールドセールス（ＦＳ）
カスタマーサクセス、カスタマーサポート（ＣＳ）
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

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