【北海道で腰を据えて働きたい方必見！】株式会社北洋銀行の地域総合職（転居を伴う転勤なし）で、充実したキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

北海道で腰を据えて働きたい方必見！北洋銀行の個人営業職

転勤なし！充実の研修制度と福利厚生で長く働ける環境

北洋銀行の地域総合職（コンサルティング課）の求人をご紹介します！北海道内での勤務で、転居を伴う転勤はありません。安心して長く働ける環境です。個人のお客様への資産形成や相続に関するコンサルティング業務が中心です。投資信託や保険など幅広い金融商品を取り扱い、お客様のライフプランに合わせた提案を行います。

未経験でも安心！充実の研修制度とキャリアパス

金融業界経験3年以上、または証券外務員2種をお持ちの方を歓迎しますが、充実した研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。スキルアップのための教育プログラムも豊富に用意されています。北洋銀行のHPで詳細を確認できます。（URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html）

働きやすい環境と待遇

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実！給与は年収360万円～520万円（経験等考慮）、通勤手当、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しています。育児休業や介護休業制度もあり、長く安心して働ける環境です。

北海道経済を支えるリーディングバンクの一員として

道内最大の顧客基盤を持つ北洋銀行で、お客様の未来を共に創造しませんか？地域に密着した営業活動を通して、北海道経済の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。

北海道で安定したキャリアを築きたい、でも転勤は避けたい…そんな風に思っていませんか？株式会社北洋銀行の地域総合職（転居を伴う転勤なし）は、まさにそんなあなたにぴったりの求人かもしれません。道内最大の顧客基盤を誇るリーディングバンクで、お客様の人生に寄り添うやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？この求人情報を読み進めることで、あなたのキャリアプランに最適な選択肢かどうか、じっくりと検討できるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、金融業界の求人案件に携わってきた私から見て、株式会社北洋銀行の地域総合職は、いくつかの点で非常に魅力的なポジションだと感じています。

◆安定性と地域密着性の両立：北海道を支えるリーディングバンク

北洋銀行は、北海道を代表する地銀として、揺るぎない安定性を誇ります。道内最大の顧客基盤を持つことで、長期的なキャリアビジョンを描ける点が大きな魅力です。さらに、転居を伴う転勤がない地域総合職という点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。地元で腰を据えて働きたい、家族との時間を大切にしたい、そんな希望を持つ方にとって理想的な環境です。

◇充実の研修制度とキャリアパス：着実なスキルアップを実現

北洋銀行は、充実した研修制度を用意しています。行員のスキルや入行年数に応じて多彩な教育プログラムが用意されており、経験豊富なベテランから若手まで、それぞれのレベルに合わせた学習機会が提供されます。ホームページにも詳細が掲載されているので、ぜひ確認してみてください。また、個人営業経験を活かしながら、コンサルティングスキルを磨ける環境も整っています。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。個人の成長をしっかりとサポートする体制が整っている点は、転職活動において重要なポイントと言えるでしょう。

◆働きやすさへの配慮：残業時間や福利厚生にも注目

月平均残業時間は20時間程度と、金融業界の中では比較的少ない方です。ワークライフバランスを重視する方にとって、働きやすい環境と言えるでしょう。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つです。通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅などの各種手当に加え、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度といった社会保険も完備されています。育児休業や介護休業制度も整っており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇他社と比較した優位性：地域密着型営業のスペシャリストを目指せる

他の金融機関と比較した場合、北洋銀行の地域総合職は、北海道という地域に特化した営業活動に集中できる点が大きな優位性です。大規模な都市銀行や全国展開する地銀と異なり、地域に根差した密な顧客関係を構築し、深く信頼されるアドバイザーとして成長できる環境です。これは、単なる金融商品の販売員ではなく、お客様の人生のパートナーとして活躍したい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ事例

過去には、他業種から転職し、着実にキャリアアップを果たした社員も多数います。例えば、営業経験を活かして入行し、コンサルティングスキルを磨いた後、チームリーダーに昇進した事例や、専門性を高めて特定の顧客層を担当するスペシャリストになった事例などがあります。これらの事例は、北洋銀行が個々の能力やキャリア目標を尊重し、成長をサポートする体制を持っていることを示しています。具体的な内容は、面接時などに詳細を伺うことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、お客様の資産形成や相続対策といった、人生における重要な局面をサポートする経験を通して、高い専門性と顧客対応力を身につけることができます。金融商品の知識はもちろん、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する能力が磨かれます。また、北洋銀行の充実した研修制度を活用することで、証券外務員資格の取得や、高度な金融知識の習得も可能です。これらのスキルは、将来的なキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。さらに、チームワークを重視する社風の中で、周囲の仲間から学ぶ機会も多く、自身の成長を加速させることができます。目標設定やキャリアプランニングについても、上司や先輩社員が積極的にサポートしてくれるため、安心してキャリア形成に励むことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆転勤なし！北海道での安定したキャリア形成

北海道での地域総合職として、転居を伴う転勤がない点が大きな魅力です。地元で腰を据えて働きたい方、UIターンを考えている方にとって、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。北洋銀行は道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク。地域に密着した仕事を通じて、北海道経済の発展に貢献できるやりがいを感じられるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は特に30代後半以降の転職者にとって大きなメリットとなります。家庭や生活環境を大きく変えずにキャリアアップを目指せることは、非常に魅力的なポイントです。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月平均残業時間20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業や介護休業制度も充実しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は、キャリアアドバイザーとして高く評価できます。長く安定して働きたい方にとって、安心できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

北洋銀行では、行員のスキルや入行年数に応じて多彩な教育プログラムを用意しています。詳細については、企業ホームページを参照ください（https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html）。未経験者であっても、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、着実にスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修制度の充実度は、未経験者にとって大きな安心材料になると考えています。特に、金融業界未経験者でも、丁寧な研修とOJTによって着実に成長できるよう設計されている点がポイントです。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くのが得意な方
地域社会への貢献意欲の高い方
金融商品に関する知識を学び、成長したい意欲のある方
粘り強く目標達成に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの資質は、研修を通じて磨くことも可能です。重要なのは、お客様を第一に考え、真摯に仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、潜在的な能力を活かして成長したいという意欲のある方を歓迎します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、北洋銀行への強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。特に、地域貢献への意欲や、お客様との信頼関係構築への強い想いを伝えることが効果的です。また、企業理念や事業内容への理解度を示すことも忘れずに行いましょう。

◆志望動機例文1：地域貢献への強い想いを伝える

私は、幼少期から北海道の自然豊かな環境の中で育ち、この地域への愛着を強く抱いてきました。貴行は、道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンクとして、地域経済の発展に大きく貢献されていると認識しています。コンサルティング課において、お客様の資産形成や相続に関する相談を通して、地域社会の繁栄に貢献したいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供することで、信頼関係を構築し、長期的なお付き合いを築いていきたいと考えております。貴行の一員として、北海道の未来を共に創造していきたいと強く願っています。

◆志望動機例文2：金融業界への関心とキャリアプランを示す

大学卒業後、一般企業で営業職として3年間勤務し、顧客対応や営業戦略立案等の経験を積んできました。その中で、金融業界への関心を深め、特に個人のお客様の資産形成に携わる仕事に魅力を感じています。貴行の地域密着型の営業スタイルと、充実した研修制度は、私のキャリアプランに最適だと考えます。証券外務員2種資格を活かし、お客様に最適な金融商品を提案し、資産形成をサポートすることで、お客様の未来を共に創造していきたいと考えています。また、貴行で培った経験を活かし、将来的には、より高度な金融知識を習得し、専門家として活躍したいと考えています。

◆志望動機例文3：具体的な経験と強みをアピールする

前職では、顧客管理システムを用いた営業活動を通じて、顧客データの分析や効果的な営業戦略の立案に携わってきました。その経験を通して、データに基づいた正確な分析と、お客様のニーズに合わせたきめ細やかな対応の重要性を学びました。貴行のコンサルティング課では、これらの経験を活かし、お客様の資産状況を正確に把握し、最適な金融商品を提案することで、高い顧客満足度を実現できると確信しています。また、チームワークを重視した営業スタイルにも共感しており、チームの一員として、積極的に貢献していきたいと考えています。北海道の経済発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、お客様への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして北海道経済への関心などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜ北洋銀行で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、地域社会への貢献意欲を示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ北洋銀行を選びましたか？

A1：北洋銀行は、北海道に深く根ざした地域密着型の銀行であり、地域経済の発展に大きく貢献されていると認識しています。特に、転勤がない地域総合職という点に魅力を感じ、地元北海道で長く貢献できる環境を求めて応募しました。お客様との信頼関係を大切にする貴行の企業理念にも共感し、私もお客様第一主義で仕事に取り組んでいきたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。前職では、困難な案件にも諦めずに粘り強く取り組み、結果的に目標を達成した経験があります。この経験から、困難な状況でも冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけ出す能力を身につけてきました。貴行においても、この強みを活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。

Q3：当行でどのような貢献ができますか？

A3：これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様に最適な金融商品を提案し、資産形成をサポートすることで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に情報共有を行い、チーム全体の成果向上にも貢献します。さらに、地域貢献活動にも積極的に参加し、地域社会との良好な関係構築に貢献していきたいです。

まとめ

北洋銀行の地域総合職は、北海道で安定したキャリアを築きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして地域社会に貢献したい方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制があるので、未経験者でも安心して挑戦できます。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社北洋銀行
【北海道】地域総合職（転居を伴う転勤無）／コンサルティング課※個人営業／道内最大の顧客基盤【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
≪北海道／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／コンサルティング課（個人営業）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
主に個人のお客様に対して、資産形成や資産承継など総合的なコンサルティング業務を行っていただきます。
地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。
■コンサルティング課業務
・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー
(取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介)
・相続関連サービスの提案
・証券会社への紹介業務
・高齢者販売の対応
・職域訪問、新規開拓、TELセールス
・推進計画の立案、商材管理
・折衝記録の作成、検証

■人材育成・研修制度
当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。
詳細は当行HPを参照ください。
URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html

■当行の特徴
当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。
営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、
「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。
営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。
お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。

変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
道内店舗のいずれか
住所：北海道
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
8:40〜17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
ご希望の勤務エリアに合わせて配属予定です。
（一部地域総合職の受入れ不可エリアあり)

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は発生しません。
給与・年収
＜予定年収＞
360万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜320,000円

＜月給＞
220,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回（昨年度実績計4.2ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
役職定年（55歳）、再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・トレーニー制度
・能力開発奨励金制度

＜その他補足＞
・育児休業
・介護休業
・持株会
・職員財形預金
・互助会
・企業内託児施設
・直営保養所(トマム/洞爺湖)
・契約保養所(道内温泉ホテルなど)
・契約体育施設(スポーツクラブ)
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝休み
・年末年始、夏期休暇、冬期休暇
・慶弔休暇、有給休暇
求人更新日
2025年2月27日
北海道札幌市中央区大通西3-7121,100百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・金融業界で3年程度の個人営業経験がある方
・証券外務員2種(正会員)

■歓迎条件：
・証券外務員1種(正会員)

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