【株式会社ティー・エフ・オフィス】未経験から始められる充実の保険コンサルティング！将来のキャリアプランも描ける環境で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！CMでも話題の保険コンパスで安定して働こう！

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

株式会社ティー・エフ・オフィスが運営する来店型保険ショップ「保険コンパス」で、反響営業の正社員を募集しています！CMでもお馴染みの保険コンパスなので、新規開拓や飛び込み営業は一切ナシ！お客様は既に来店しているので、安心して営業活動に集中できます。未経験の方でも、3ヶ月間の充実した本社研修と3～6ヶ月のOJT研修で、保険の知識や営業スキルをしっかり学べるので安心です。

働きやすさとキャリアアップの両立が可能！

年間休日110日、希望休制度もあり、ワークライフバランスも大切にできます。さらに、頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度や、キャリアパスも充実！営業職を極めたい方は「特別営業職」を目指して高収入も目指せます。将来はユニットリーダーやエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。

具体的な仕事内容と待遇

お客様との丁寧なヒアリングを通して最適な保険プランを提案します。押し売りは一切なく、コンサルティングに近い仕事です。月給29万円～（一律手当含む）、賞与年2回、各種手当、充実の福利厚生など待遇も充実！愛知県西春日井郡豊山町が勤務地ですが、通勤圏内での配属を考慮します。もちろん、オンライン面接も可能です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

漠然とした不安を抱えながら、転職活動を進めているあなた。本当に自分に合った仕事を見つけられるか、将来のキャリアをどう築いていけばいいのか…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか？株式会社ティー・エフ・オフィスは、そんなあなたの不安を解消し、輝く未来へと導くお手伝いができる会社かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業や求職者を見てきた私の視点から、株式会社ティー・エフ・オフィスの魅力を解説します。この会社は、未経験者でも安心して飛び込める環境と、将来を見据えたキャリアプランを描ける成長機会が豊富にある点が大きな魅力です。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。ティー・エフ・オフィスでは、3ヶ月間の充実した本社研修と3〜6ヶ月のOJT研修で、保険コンサルティングに必要な知識とスキルを丁寧に指導します。座学だけでなく、実践的な研修を通して、自信を持って業務に取り組めるようサポート体制が整っています。さらに、新規開拓や飛び込み営業がない反響営業なので、お客様との信頼関係構築に集中できます。1日平均2〜3件の商談と、働きやすい環境が魅力です。

◇明確なキャリアパスと高収入の可能性

ティー・エフ・オフィスでは、キャリアパスが明確に示されています。「特別営業職」へのキャリアアップを目指せるだけでなく、ユニットリーダーやエリアマネージャーへの道も開かれています。入社5年目で年収1,150万円という実績もあるように、頑張り次第で高収入を得ることも可能です。インセンティブ制度も充実しており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。これは、多くの営業職ではなかなか見られない、大きなメリットと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ

多くの企業では、残業時間やノルマが大きな負担となるケースが多いですが、ティー・エフ・オフィスでは、それらの負担を軽減する工夫がされています。具体的な数値は提示されていませんが、希望休制度や年間休日110日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、アニバーサリー休暇や社員旅行など、モチベーション向上のための制度も充実しています。これは、他社と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。また、30店舗以上を展開する「保険コンパス」は、TVCMやWEB広告で認知度が高いため、安定した顧客基盤があります。これは、営業として長く安心して働ける環境を意味します。

◇転職成功事例：充実した研修とサポートで成長を実感

過去には、全くの異業種から転職してきた方が、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、短期間で高い成果を上げることに成功しています。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを証明する事例と言えるでしょう。具体的な数字は公開されていませんが、研修制度とOJTの質の高さが、多くの転職者の成功を支えていると考えられます。

キャリア形成のチャンス

ティー・エフ・オフィスでは、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。3ヶ月間の基礎研修とOJTを通して、保険に関する専門知識や顧客対応スキルを習得できます。その後は、経験を積むことで、より高度なコンサルティングスキルを身につけ、お客様にとって最適な保険プランを提案できるようになります。さらに、キャリアパスとして「特別営業職」を目指したり、管理職への道も開かれています。目標設定やキャリアプランニングについても、上司や先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心してキャリア形成を進められます。充実した研修制度と明確なキャリアパスは、あなたの成長を強力に後押ししてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

保険業界未経験で不安を抱えている方もご安心ください。株式会社ティー・エフ・オフィスでは、未経験者を積極的に採用しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。まず3ヶ月間の本社研修で保険コンサルティングに必要な知識を座学で学び、その後3～6ヶ月のOJT研修で先輩社員が丁寧に指導します。独り立ち後も、相談できる環境が常に用意されているので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この丁寧な研修体制は大きな魅力です。業界未経験からでも、着実にスキルアップできる環境が提供されていると言えるでしょう。

◇新規開拓なし！反響営業で安定した顧客基盤

「飛び込み営業は苦手…」という方にも最適な環境です。株式会社ティー・エフ・オフィスの「保険コンパス」は、東海3県に30店舗以上展開し、TVCMやWEB広告で認知度が高いことから、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。来店されたお客様への対応が中心となるため、安定した顧客基盤のもとで業務に集中できます。これは、営業経験の少ない方や、人間関係を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定した環境は、長く安心して働きたいと考えている方にとって理想的な働き方と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスとキャリアアップの両立が可能

株式会社ティー・エフ・オフィスでは、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。週休2日制（シフト制）で、年間休日数は110日。希望休制度もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。一方で、キャリアアップを目指す方にも魅力的な環境です。「特別営業職」へのキャリアパスがあり、高収入を目指せるインセンティブ制度も完備。ユニットリーダーやエリアマネージャーへの昇進も可能です。年収1,150万円という実績もあることから、頑張り次第で大きくキャリアアップできる可能性を秘めています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は、個々のキャリアプランに柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修プログラムでスキルを習得

3ヶ月間の充実した本社研修と3～6ヶ月のOJT研修により、保険の基礎知識から実践的なスキルまでしっかりと習得できます。研修内容は座学だけでなく、実践的なロールプレイングなども含まれており、現場でスムーズに業務に取り組めるようサポートします。さらに、外部講師によるマナー研修や各保険会社による商品知識研修など、多様な研修プログラムが用意されています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修プログラムは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇「お客様の話を丁寧に聞くこと」が得意な方に向いています

この仕事で重要なのは、お客様の話を丁寧に聞き、最適な保険プランを提案する能力です。そのため、共感力が高く、コミュニケーション能力に自信のある方に向いています。押し売りは一切なく、お客様のニーズに合わせた提案を行うため、誠実で責任感のある方であれば、未経験でも十分に活躍できます。キャリアアドバイザーの観点から、この求人は、真摯にお客様と向き合い、信頼関係を築くことを大切にする方にとって最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて

志望動機では、単に「保険業界に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えて、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。研修制度や働き方、キャリアパスなど、企業の魅力を理解していることを示すことが重要です。

◇志望動機例文：3パターン

例文1：未経験者向け

貴社の「保険コンパス」のCMを見て、お客様の立場に立った丁寧な対応に感銘を受けました。未経験ですが、3ヶ月間の充実した本社研修とOJT研修で着実にスキルを習得し、お客様にとって最適な保険プランを提案できるよう努力したいと考えています。特に、お客様との信頼関係を築くことに重点を置き、誠実な対応を心がけ、お客様にとって頼れる存在になれるよう成長していきたいです。貴社の理念に共感し、お客様に寄り添ったサービスを提供できるよう、精一杯頑張ります。

例文2：顧客折衝経験者向け

以前の職務で培った顧客折衝経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の反響営業スタイルは、既存顧客との関係構築に注力できる点で魅力を感じています。お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な保険プランを提案することで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、研修制度も充実しており、保険に関する専門知識を深めることで、より高度なコンサルティングスキルを習得できると確信しています。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップ志向者向け

貴社の成長性と、充実したキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。「特別営業職」を目指し、高い目標に挑戦することで、自身の成長を加速させたいと考えています。高いインセンティブ制度は、モチベーションを高める大きな要因であり、自身の努力が直接的に評価される環境は、やりがいを感じながら仕事に取り組めるものと考えています。また、ユニットリーダーやエリアマネージャーといった将来的なキャリアパスも明確に示されており、長期的な視点で成長できる環境に魅力を感じています。

面接対策

◆評価されるポイント：コミュニケーション能力と熱意

面接では、コミュニケーション能力と仕事への熱意が特に重視されます。お客様とのコミュニケーションを円滑に進めるためのスキルや、仕事への意欲、そして企業理念への理解度をアピールしましょう。また、自己分析に基づいたキャリアプランを明確に示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「保険コンパス」はCMでもお馴染みで、お客様に信頼されている企業だと感じています。また、未経験者にも充実した研修制度があり、安心してスキルアップできる環境が整っている点も魅力です。お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築きながら、成長していきたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れることです。以前の職務で培った経験から、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案をすることに自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、細かい点にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、趣味である〇〇をすることでリフレッシュしています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることで、心身ともにリフレッシュし、次の日に備えています。

まとめ

株式会社ティー・エフ・オフィスは、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実したキャリアパスを提供する魅力的な企業です。研修制度、働き方、キャリアアップの選択肢など、多くのメリットがあります。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください！キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社ティー・エフ・オフィス
【愛知県／西春日井郡※未経験可】来店型保険ショップの反響営業◆新規開拓や飛込み営業なし／研修制度充実【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜未経験大歓迎／完全人物重視の採用です／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り／教育環境充実〜

■業務内容：
生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。
来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。

■具体的には…
・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。
・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。
・営業というより、コンサルティングに近い業務です。
・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。

■働き方：
「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。
・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。
※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。
→イメージとして、通勤できる店舗＋１日のみ移動の為ご安心ください。

■入社後の流れ：
未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。
まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。
その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。
独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。

■キャリアパス：
営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。
各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。
将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。
ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。

■各店舗について：
・営業職：1名
・コンシェルジュ（パート）：１名

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
保険コンパスエアポートウォーク名古屋店
住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 エアポートウォーク名古屋 3階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
標準的な勤務時間帯は店舗により異なる（10:00〜19:00、12:00〜21:00など）
最寄り駅
＜勤務地補足＞
・基本的に現住所より通勤範囲内の店舗配属
※メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤することもあります。

＜転勤＞
当面なし
原則なしですが、引越しを伴う担当店舗変更の可能性はゼロではありません。ご希望を考慮した上で判断いたします。

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
368万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(6,12月)
■昇給：年1回(1月)
■モデル年収：
・一般営業職Aコース： 3年目／480万円（給与＋ボーナス＋残業代）
・一般営業職B コース： 3 年目／390万円（給与＋ボーナス＋残業代）
※目標に応じて変動するため個人差があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤距離3ｋｍ未満は支給対象外）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部講師によるマナー研修
■各保険会社による商品知識研修
■各社内研修（コンプライアンス、保険基礎知識研修等）

＜その他補足＞
■インセンティブ制度
■職責手当
■アニバーサリー休暇(土日含む最長7日間、特別手当10万円を毎年支給)※正社員としての勤務が満3年経過した社員対象
■記念品の贈呈 ※正社員としての勤務満3年経過…10万円相当のボールペン／満7年経過…特別仕様の社章（ダイヤ・プラチナ）
■社員旅行は一人一部屋のラグジュアリー旅行（沖縄本土）
休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制…2カ月ごとに決定／希望休制度あり（月に4回は自身の希望、残りは会社指定）
年末年始休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（土日含む最長7日間）、産休・育休制度など

求人更新日
2025年1月16日
岐阜県岐阜市長良福光2513-510百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎>

○人物重視の採用です○

■歓迎条件：
・当社の業務に興味のある方
・顧客折衝経験がある方

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