【リクルーティング・パートナーズ株式会社】九州を元気に！地域密着型の採用コンサルティングで、あなたのキャリアを輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

九州を元気に！やりがい抜群の採用コンサルタント

地元密着型企業で、成長できる環境！

リクルーティング・パートナーズ株式会社では、福岡・天神で採用コンサルティング営業を募集しています！人材業界未経験OK！地域密着型の企業で、地元の優良企業と求職者を繋ぐやりがいのある仕事です。驚きの就業継続率98.3％！企業と求職者の双方に寄り添うことで、高いマッチング精度を実現しています。

具体的にはどんな仕事？

企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。求職者への面談、応募書類添削、面接対策など、採用活動全体をサポートします。データベースを使ったスカウト活動も行います。経験を活かして、キャリアアドバイザーとして活躍できます！

充実の待遇と福利厚生！

年収405万〜675万円、月給30万円〜50万円（経験により変動）。フレックスタイム制でワークライフバランスも◎！各種手当、社会保険完備に加え、資格取得支援制度や充実した休暇制度など、長く安心して働ける環境です。さらに、永年勤続表彰やリフレッシュ休暇など、社員を大切にする制度も魅力です！

こんな方におすすめ！

法人営業経験のある方
人材業界に興味のある方
地域社会に貢献したい方
やりがいのある仕事に就きたい方

九州の企業と人々を繋ぎ、地域を活性化させたい方、ぜひご応募ください！

転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな転換期です。「本当にこれでいいのか？」「自分の能力で大丈夫だろうか？」そんな迷いや葛藤を抱えている方も少なくないのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すための、希望の光となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業や求職者を見てきた私から見て、リクルーティング・パートナーズ株式会社は、人材業界で働く上で非常に魅力的な環境を提供していると言えるでしょう。

◆ 地域密着型ならではのやりがいと安定性

同社は九州エリアに特化し、地元企業との深い繋がりを築いています。2700社もの取引先を抱える実績は、その信頼性の高さを物語っています。単なる求人紹介ではなく、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現することで、地域社会の発展に貢献できる、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、地域密着型であることから、安定した事業基盤も魅力の一つです。

◇ 高いマッチング精度と就業継続率

「転職半年後の就業継続率98％以上」という驚異的な数字は、同社の高いマッチング精度と、企業・求職者への真摯な姿勢を明確に示しています。 AIではできない、人間ならではの丁寧なヒアリングと、細やかなサポートが、この数字を生み出しているのです。これは、あなた自身のキャリアにとっても大きな安心材料となるはずです。

◆ 充実した研修制度とキャリアパス

人材業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTや、資格取得支援制度（社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等）など、スキルアップのための環境は万全です。また、フレックスタイム制を採用するなど、働きやすい環境も整備されています。キャリアパスとしては、営業スキルだけでなく、コンサルティングスキル、人材育成スキルなど幅広いスキルを習得でき、将来はマネージャーや、専門性の高いコンサルタントへのキャリアアップも目指せます。

◇ ワークライフバランスと福利厚生

完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業削減にも力を入れており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、通勤手当全額支給（上限5万円）、各種社会保険完備、育休取得実績ありなど、充実した福利厚生も魅力です。効率的な業務遂行と、プライベートの充実、両立を目指せる環境です。

◆ リクルートとのパートナーシップ

創業時からリクルート（現リクルートキャリア）と九州地区のHR事業における特別パートナー契約を締結していることは、同社の信頼性と実力を裏付ける大きな要素です。リクルートのノウハウやネットワークを活用できることは、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。

◇ 転職成功事例

過去の転職成功者の中には、人事経験者や営業経験者が、同社の充実した研修とサポート体制によって、短期間で高い成果を上げ、キャリアアップを果たした例が多くあります。未経験からでも、高いモチベーションと努力次第で、大きく成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、営業スキルはもちろん、ヒアリング力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。企業の採用課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客からの信頼を獲得し、大きな達成感を得られるでしょう。また、資格取得支援制度を活用することで、キャリアカウンセラーや人事関連の資格を取得し、専門性を高めることも可能です。さらに、マネージャーや、専門性の高いコンサルタントといったキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。経験を積むにつれ、より高度な案件に携わる機会も増え、責任感とやりがいも同時に大きくなっていくでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

人材業界未経験の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、リクルーティング・パートナーズ株式会社では、充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧なサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。OJTを通して実践的なスキルを習得できるだけでなく、資格取得支援制度（社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等）や書籍購入補助制度も用意されており、着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、専門性を高めながら、自信を持って活躍できるよう、会社全体でバックアップ体制を整えています。

◆ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる環境

フレックスタイム制（フルフレックス）を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業削減にも力を入れており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、GWなど、休暇制度も充実しています。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。また、給与改定・昇給昇格（年2回）、決算賞与（年1回）、各種表彰など、頑張りを正当に評価する制度も整っており、キャリアアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、長期的な視点でキャリアプランを描き、成長を実感できる職場です。

未経験者も安心できる理由

◆「転職半年後の就業継続率98％以上」という驚異的な数字

リクルーティング・パートナーズ株式会社の大きな強みは、「転職半年後の就業継続率98％以上」という高い数値です。これは、企業と求職者の双方に寄り添い、最適なマッチングを徹底している証です。AIではできない、人間味あふれる丁寧な対応と、豊富な顧客資産（約2700社）が、この高い数値を支えています。未経験者であっても、充実した研修とサポート体制、そして先輩社員の温かい指導によって、安心してスキルアップし、高い成果を上げられる環境です。キャリアアドバイザーとして、企業と求職者の双方にとって最適な未来を創造できる、やりがいのある仕事です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握できる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持っている方
地域社会に貢献したいという強い思いを持っている方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとしての経験は問いません。大切なのは、人への温かい気持ちと、成長への意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、リクルーティング・パートナーズ株式会社への応募では、「九州の企業と人材を繋ぎ、地域社会に貢献したい」という熱意を伝えることが効果的です。また、企業の「転職半年後の就業継続率98％以上」という実績に触れ、その高いマッチング力に魅力を感じていることを示すことも重要です。キャリアアドバイザーとしての経験やスキルがあれば、それを具体的に記述し、どのように企業に貢献できるかを明確にしましょう。

◆志望動機例文１：未経験者向け

貴社の「転職半年後の就業継続率98％以上」という高い数値に大変感銘を受けました。これは、企業と求職者の双方に真摯に向き合い、最適なマッチングを実現している証だと感じています。私はこれまで[過去の経験]を通して、[培ってきたスキル]を磨いてきました。これらの経験を活かし、貴社の一員として、企業と求職者の架け橋となり、九州の地域社会の発展に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度や先輩社員のサポート体制が充実していることを知り、安心してスキルアップできると確信しています。熱意と誠実さで、必ず貴社の期待に応えたいと思います。

◆志望動機例文２：営業経験者向け

貴社は、リクルートとのパートナーシップや高い就業継続率など、他社にはない強みを持つ企業だと認識しています。私はこれまでの法人営業経験で[具体的な実績]を上げてきました。その経験を活かし、貴社では、企業の採用課題を的確に把握し、最適な人材を紹介することで、企業の成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の地域密着型の事業展開に共感しており、九州の企業と人材を繋ぐことで、地域社会の発展に貢献できることに大きなやりがいを感じています。ハイクラス・エグゼクティブ人材のマッチング実績も多いと伺い、その経験を積みたいという強い思いがあります。

◆志望動機例文３：人材業界経験者向け

貴社の採用コンサルティング営業の募集に、これまでのキャリアアドバイザーとしての経験を活かして応募いたしました。私は[前職での具体的な実績]を通して、企業の採用ニーズを的確に捉え、求職者にとって最適なキャリアプランを提案することにやりがいを感じてきました。貴社では、その経験をさらに発展させ、より多くの企業と求職者の幸せを創造したいと考えています。特に、貴社の「転職半年後の就業継続率98％以上」という実績は、高いマッチング力を示しており、私のキャリアビジョンと合致しています。貴社の強みを活かし、更なる成長を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢が重要です。また、過去の経験を具体的に説明し、どのようにその経験が活かせるのかを明確に示すことが大切です。キャリアアドバイザーとしての経験があれば、その経験を踏まえて、具体的な事例を交えながら説明しましょう。さらに、九州の地域社会への貢献意欲を伝えることも重要です。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？

A：貴社の「転職半年後の就業継続率98％以上」という高い数値に大変感銘を受けました。これは、企業と求職者の双方に真摯に向き合い、最適なマッチングを実現している証だと感じています。また、地域密着型の事業展開にも共感しており、九州の企業と人材を繋ぐことで、地域社会に貢献したいという強い思いがあります。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、[具体的な強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社では[どのように貢献できるか]と考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。

A：まずは、貴社の研修制度を活かし、採用コンサルティングのスキルを習得したいと考えています。その後は、[具体的な目標]を目指し、キャリアアドバイザーとして成長を続け、多くの企業と求職者の成功に貢献したいです。

まとめ

リクルーティング・パートナーズ株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいと成長を実感できる環境です。高い就業継続率、充実した研修・サポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、地域社会に貢献したいという熱い想いを胸に、共に成長していきましょう。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

リクルーティング・パートナーズ株式会社
【福岡・天神】採用コンサルティング営業〜地域密着！地元の優良企業を求職者様へ紹介！〜【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
◆◇人材業界未経験OK/丁寧に顧客の課題解決できる環境/紹介入社半年後、就業継続率98.3％/ご自身の想いが、九州エリアを元気にできる◇◆

新卒採用、中途採用、人材派遣、人材紹介と人材に関わる事業を展開する当社にて、人材を募集する企業の採用コンサルティング担当として、企業様の採用成功をサポートします。一部、求職者様の対応も致します。

■職務詳細：下記業務をお任せいたします。
・求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場（法人の動き、個人の動き）を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイス
・データベースを活用したスカウトの送付、求職者との面談、転職アドバイス、求人マッチング、提案
・応募書類の添削、面接対策
・現職の退社から入社までのサポート等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■強み、やりがい：
「転職半年後の就業継続率98％以上」これは採用業務に関わる方、人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字です。
これほど高精度なマッチングが可能なのは、当社のエージェントが企業・求職者に寄り添うことを徹底しているからです。
条件に合う求人案件を紹介するだけなら、AIでもできます。求職者・企業の希望を叶え、課題を解決するためできることはすべてやり切る。
それが当社エージェントの役割であり存在価値です。
面談にたくさんの時間をかけ企業・求職者に寄り添う姿勢を貫くからこその創業以来、九州の人と企業に寄り添ってきた当社の取引先は約2700社です。
分厚い顧客資産も、ベストマッチングに不可欠なピースです。ハイクラス・エグゼクティブ人材のマッチング実績が多い理由の一つもそこにあります。

■当社について：
同社は創業時より、リクルート（現リクルートキャリア）と九州地区のHR（ヒューマンリソース）事業における特別パートナー契約を締結しています。
代表を筆頭に同社OBがグループ100名中30名を占めるユニークな企業であり、顧客の真の伴走者として、九州の企業に向き合っています。

変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F
勤務地最寄駅：七隈線／天神南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
＜その他就業時間補足＞
月曜日は全社一斉掃除のため9:00〜出勤とする。効率化によって残業削減を目指しています。
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤が発生する場合でも、本人の希望を最大限考慮します。

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
405万円〜675万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,225円〜343,745円
固定残業手当/月：93,775円〜156,255円（固定残業時間55時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定・昇給昇格（年2回/1月・7月）
■決算賞与（年1回/6月 ※業績による）
■各種表彰あり（営業目標達成時）※半期毎

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【成長支援】
資格取得支援制度（社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等）
書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■貢献社員支援
永年勤続表彰/勤続手当（勤続5年・10年経過時）
全社表彰制度（半期・通期）
リクPRO表彰（8バリューを体現したメンバーへの表彰/月1回）
リフレッシュ休暇（勤続5年・10年経過時）
プロジェクト完遂時の報奨品

■その他支援
在宅勤務（災害時や家族病気などの際、臨機応変に対応）
入社時特別休暇（5日間）
扶養家族健康診断（一定年齢以上）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日〜）
※年間休日125日
求人更新日
2025年3月10日
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F20百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人または個人営業のご経験
■歓迎条件：
・人材紹介の営業経験者
・人材紹介のキャリアアドバイザー
・人事、中途採用の経験者

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