【株式会社国元商会】建築業界の未来を担う、やりがいと成長が実感できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大阪で安定！高待遇の法人営業！建築業界未経験でもOK！

充実の福利厚生と成長できる環境！

株式会社国元商会では、大阪市で法人営業を募集しています！転勤なし、手当充実で働きやすい環境です。建築用資材メーカー商社なので、価格競争ではなく、独自の技術力と高品質な製品を武器に営業できます。既存顧客が中心なので、安心して営業スキルを磨けますよ！

独自の製品で業界トップシェア！

扱うのは、科学技術庁長官賞を受賞した「KSコ型クランプ」や、耐震補強金物「KSコボット」など、他社にはない独自の製品ばかり！業界トップシェア製品もあり、自信を持って営業できます。顧客との折衝だけでなく、建築現場スタッフとの関わりも深く、現場のニーズを掴み、商品開発にも携われるやりがいのある仕事です。

未経験でも安心！充実の研修制度！

営業経験があればOK！建設業界の知識はなくても大丈夫です。充実の研修制度で、しっかりスキルアップできます。通信教育費用は会社負担なので、専門性を高めるチャンスも！

年収400万〜550万円！待遇も抜群！

年収は400万円〜550万円！残業代、営業手当、家族手当、賞与年3回など、待遇も充実しています。完全週休2日制、年間休日124日とプライベートも大切にできますよ！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」多くのビジネスパーソンが抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそう感じているかもしれません。でも、安心してください。株式会社国元商会では、あなた自身の成長と、建築業界の未来を同時に創造できるチャンスがあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社国元商会は、法人営業として成長したい方にとって非常に魅力的な企業です。その理由を、いくつかポイントを絞って解説します。

◆独自の技術力と高い製品力で、価格競争に巻き込まれない営業

同社の扱う建築用資材は、独自の技術力によって生み出された高品質な製品が中心です。競合他社よりも価格が高い製品も多いですが、その分、顧客への提案力や信頼関係構築に注力できるため、価格競争に巻き込まれることなく、顧客との真の信頼関係を築き、長期的なビジネスを展開できます。これは、営業として大きなやりがいと安定感につながります。

◆建築現場に深く関わり、顧客ニーズを直接感じ取れる仕事

単なる商品販売にとどまらず、建築現場のスタッフとも密接に連携し、現場のニーズや課題を直接把握することで、製品開発や改良にも関われます。これは、営業として単なる販売員ではなく、顧客のビジネスパートナーとして、より深く関われることを意味します。顧客の成功が、自身の成長と直結する、やりがいのある仕事です。

◆充実した研修制度とキャリアパスで、着実なスキルアップを実現

新入社員研修はもちろん、自己啓発支援や通信教育支援制度など、スキルアップを強力にサポートする体制が整っています。特に通信教育費用は会社が全額負担しており、専門性を高めるための学習を惜しみなく支援する姿勢は、社員の成長への投資を重視している証です。また、明確なキャリアパスも用意されており、着実なステップアップを目指せます。過去の転職成功者の中には、入社数年で主任、係長へと昇進し、年収を大きくアップさせた方もいます。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生で、ワークライフバランスを実現

残業時間は月20時間程度と比較的少なく、完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、通勤手当全額支給、家族手当、食事補助、リゾート施設会員など、充実した福利厚生も魅力です。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を支えています。ノルマも過度なものではなく、営業活動に集中できる環境です。

◆他社との比較優位性：独自の製品と顧客密着型の営業スタイル

多くの建築資材メーカーは価格競争に巻き込まれがちですが、国元商会は独自の技術力と高品質な製品で差別化を図っています。また、顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルは、他社にはない大きな強みです。これは、安定した顧客基盤と、長期的なキャリア形成につながります。

キャリア形成のチャンス

株式会社国元商会で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成の大きなチャンスとなります。既存顧客との関係を深めながら、新規顧客開拓にも挑戦することで、営業スキルはもちろん、建築業界に関する専門知識、顧客折衝力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。さらに、製品開発や改良に携わることで、市場創造にも貢献できる可能性を秘めています。明確なキャリアパスと充実した研修制度によって、着実なステップアップを実現し、将来的には管理職への道も開かれています。また、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に挑戦することも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

転職活動で悩むのは、給与や待遇だけでなく、働き方そのものですよね。残業が多くプライベートがない、人間関係が辛い、成長できる機会が少ない…など、多くの不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社国元商会では、そうした悩みを解消する様々な制度が整っています。

まず、年間休日124日、完全週休2日制という休日取得のしやすさは大きな魅力です。さらに、ゴールデンウィークや盆休みの前後には5日間の有給休暇取得促進制度があり、しっかりと休暇を取ってリフレッシュできる環境が整っています。残業も月20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

また、充実した福利厚生も魅力の一つです。通勤手当全額支給はもちろん、家族手当、食事補助、リゾート施設会員など、生活をサポートする制度が整っています。さらに、社員持株会制度や確定拠出年金制度など、将来への備えも万全です。これらの制度は、単なる待遇ではなく、社員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を作るための企業の強い意志の表れと言えるでしょう。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇の良さは、転職活動における大きなアドバンテージになります。特に、ワークライフバランスを重視する方や、将来の安定を希望する方には、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇やりがいのある仕事と成長できる環境

単なる商品販売ではなく、独自の技術力と製品力で顧客に貢献できる点も大きな魅力です。国元商会は、科学技術庁長官賞を受賞した「KSコ型クランプ」など、独自の技術を活かした高付加価値製品を数多く取り扱っています。価格競争に巻き込まれることなく、製品の優位性を活かした営業活動ができるため、顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築くことができます。

さらに、顧客との折衝だけでなく、建築現場のスタッフとの関わりも多くあります。現場のニーズを直接聞き取り、製品開発や改良に活かすことで、顧客にとって本当に価値のある製品を提供し、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。これは、単なる営業職の枠を超え、企業の成長に直接貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。

キャリアアドバイザーとして、この仕事は、単なる営業スキルだけでなく、建築や材料力学に関する知識、顧客とのコミュニケーション能力、そして問題解決能力など、多様なスキルを磨ける絶好の機会だと考えます。成長意欲の高い方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、国元商会では、新入社員研修やOJT、勉強会、外部セミナーなど、充実した研修制度とサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組むことができます。

また、専門性を高めるための通信教育支援制度はほぼ全社員が利用しており、企業が全額負担してくれるため、スキルアップのための投資を惜しみません。資格取得にも積極的に支援しており、資格手当も用意されています。これは、社員の成長を真剣に支援する企業姿勢の表れであり、安心してスキルアップに励める環境と言えるでしょう。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。企業が積極的に社員育成に投資していることは、社員を大切にする企業文化の証であり、長く安心して働ける環境であることを示唆しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

顧客との信頼関係を築くのが得意な方
新しいことに挑戦するのが好きな方
建築や建設業界に興味のある方
チームワークを大切にする方
粘り強く仕事に取り組める方

もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客を第一に考える姿勢です。もし、これらの特徴に共感できるなら、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、国元商会の魅力を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる興味や希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。また、企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するかを示すことも大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かして成長したい

貴社の高付加価値製品と、お客様との長期的な関係構築に魅力を感じ、応募いたしました。前職では法人営業として5年間、顧客との信頼関係を構築し、売上目標を達成した経験があります。その経験を活かし、貴社の製品を通じて、お客様に更なる価値を提供したいと考えております。特に、独自技術を持つKSコ型クランプに興味があり、その販売を通じて、業界トップシェアを維持・拡大することに貢献したいと考えています。貴社で専門性を高め、将来は製品開発にも携わりたいと考えております。

例文2：建築業界への興味と貢献意欲

幼少期から建築物に強い興味を持ち、建築業界で働きたいという夢を持っていました。貴社の製品は、建物の安全や耐久性を高める重要な役割を担っており、社会貢献性が高いと感じています。特に、KSコボットは阪神・淡路大震災をきっかけに開発された製品と知り、その背景に感銘を受けました。貴社の一員として、お客様に安心と安全を提供し、建築業界の発展に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、熱意と向上心を持って、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文3：チームワークを活かした成長

貴社の「社員を大切にする」という企業理念に共感し、応募いたしました。前職ではチームで目標達成を目指し、良好な人間関係を築きながら仕事に取り組んできました。貴社では、チームワークを活かし、先輩社員から多くのことを学びながら、お客様に最適なソリューションを提供したいと考えています。また、充実した研修制度や資格取得支援制度を活用し、専門性を高め、将来はチームをリードできる人材へと成長したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして国元商会への理解度が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜ国元商会で働きたいのかを熱意をもって説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ国元商会で働きたいのですか？

A1：貴社の独自技術と高付加価値製品に魅力を感じています。特に、KSコ型クランプの業界トップシェアは、貴社の技術力の高さを示しており、その製品を通じてお客様に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度や働きやすい環境も魅力です。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では、困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し、目標を達成した経験があります。この経験を活かし、貴社でも困難な課題にも果敢に挑戦し、成果を出したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？

A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、時間管理能力を高める努力をしています。

まとめ

株式会社国元商会は、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社国元商会
【大阪市】法人営業 ※転勤なし/手当充実/独創性に富んだ建設資材のメーカー商社【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
■業務内容：
大手・中堅ゼネコンや工務店のお客様を中心に、建築用資材全般の営業を行なって頂きます。競合他社よりも1〜2割高い製品も多いため、価格勝負で営業をしていくというよりは製品力・技術力を元に営業活動を行っていただきます。
■営業スタイル：
・1人の担当社数：20〜50社・既存：新規＝8：2程度※既存顧客向けのルート営業が主ですが、新規顧客に対しても担当頂きます。新規開拓の営業手法は、顧客からの問い合わせ・紹介をもとにしたアプローチや展示会参加などです。
■魅力：顧客との折衝だけでなく建築現場のスタッフとの関わりも多くあります。単なる商品販売促進だけでなく、オリジナル商品開発、および改良の基となる、現場のニーズ・ウォンツの収集もミッションとなり、さらに、新たな市場を創造して行くという役割も担います。従ってマーケティング力はもとより、基本的な建築、金属、材料力学等の知識も要求されます。
■代表的な取扱い製品：
・「KSコ型クランプ」仮設締結に使われる製品（第14回科学技術庁長官賞受賞）
鉄骨と丸パイプを固定する工具です。競合製品と異なり、丸みを帯びた形状のため振動を吸収するため揺れに強く、緩んでこない点が特徴となっています。
同社ではその形状をプレスだけで仕上げる独自技術を持っているため、コ型クランプに関しては業界トップシェア（40％）です。
・「KSコボット」木造住宅用耐震補強金物（国土交通大臣認定取得）
1995年の阪神・淡路大震災をきっかけに開発された横揺れと縦揺れから建物を守る金物です。
素材をステンレス製にすることにより、強く、しなやかで劣化の心配のない製品となっています。
・「KSダイカラット」住宅の床下換気スペーサー（住宅金融公庫の工法認定）
木造住宅の基礎に使用される製品です。木材と土台の間に挟み通気をよくするためのものです。
（高耐食性特殊鋼板を使用しており、防湿・防腐効果が高いことに加え、吸震力で家を守る製品）

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-8
勤務地最寄駅：JR東西線／徳庵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
8:45〜17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20H程度
最寄り駅
＜転勤＞
無
原則ございません。
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜320,000円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
233,000円〜333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業20時間想定となります。
・営業手当/食事補助有
・賞与：年3回(決算賞与含む)
・昇給年1回（4月）
・モデル年収：30歳400〜500、主任30代前半500万円、係長30代後半550万円、課長代理600万円、課長40代半ば、700万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：12,000円、子供4,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修
自己啓発支援
※専門性を身に付けるための通信教育支援制度はほぼ社員全員が利用しています。
配属後OJT
勉強会
外部セミナー
※資格手当あり、通信教育費用は企業が全額負担

＜その他補足＞
・社員持株会、制度、確定拠出年金制度
・家族手当、食事補助
・リゾート施設会員
・通信教育支援制度
・社員親睦会あり
・福利厚生倶楽部あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土・日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
＊ゴールデンウィーク・盆休み(夏期休暇)前後で、計5日間の有給休暇取得促進制度有
求人更新日
2025年1月13日
大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-896百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
営業経験のある方（個人・法人不問）

■歓迎条件：
・法人営業経験
・建設、建築、不動産業界の個人営業経験

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