【ミライフ西日本株式会社】安定企業でワークライフバランスを実現！未経験歓迎の住まいサポート営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【岐阜／恵那・多治見】未経験OK！安定企業で快適ワークライフバランスを実現！

充実の福利厚生と年間休日121日！

東証プライム上場企業グループのミライフ西日本株式会社で、住まいのトータルサポート営業として働きませんか？未経験者歓迎！岐阜県恵那市・多治見市で、転勤なしの安定した環境です。年間休日121日、土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ！東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生も魅力です。

仕事内容：お客様と深く関わるやりがいのある仕事

LPガスを中心としたエネルギー関連商品やリフォーム、ハウスクリーニングなどを提案する、BtoC営業です。既存顧客への訪問が中心なので、じっくりと信頼関係を築き、お客様の快適な生活をサポートできます。「ひまわり点検」など独自のサービスも充実！お客様との距離が近く、やりがいのある仕事です。

働きやすさ抜群！

平均勤続年数14年、育休取得率100％と、長く安心して働ける環境です。固定残業代あり(超過分は別途支給)、月平均残業20時間と働きすぎの心配もありません。時短勤務も相談可能です。

こんな方におすすめ！

未経験だけど安定企業で働きたい方
お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
ワークライフバランスを重視したい方

350万～490万円の年収で、安定した生活を送りながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

毎日忙しく、将来への不安を抱えているあなた。本当にやりがいのある仕事に就きたい、でも転職は不安…そんな風に思っていませんか？ミライフ西日本株式会社では、東証プライム上場グループの安定基盤と充実の福利厚生のもと、未経験からでも安心してスタートできる住まいのトータルサポート営業の募集を行っています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、ミライフ西日本株式会社は、特に「安定性」と「ワークライフバランス」を両立したい方にとって非常に魅力的な企業です。

◆東証プライム上場グループの安定性と充実の福利厚生

まず、大きな魅力は東証プライム上場企業であるシナネンHDグループ傘下であるという点です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。中小企業でありながら、大手企業並みの充実した福利厚生を受けられることは、大きなメリットと言えるでしょう。具体的には、年間休日121日、原則土日祝休み、育児休業取得率100％など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。安心して長く勤められる環境が、キャリア形成においては非常に重要です。

◇BtoC営業で顧客との距離が近い、やりがいのある仕事

この求人の仕事内容は、LPガスを中心とした住まいのトータルサポート営業です。単なるガス供給だけでなく、ガス機器の点検、リフォーム、ハウスクリーニングなど、幅広いサービスを提供することで、お客様の生活を豊かにするお手伝いができます。エンドユーザーであるお客様と直接接し、感謝の言葉を直接いただけるBtoC営業は、大きなやりがいを感じられるでしょう。他社ではなかなか経験できない、幅広い商品提案ができる点も魅力です。例えば、競合他社はLPガス供給が中心であるのに対し、ミライフ西日本株式会社は電気・ガス関連商材、リフォーム、ハウスクリーニングまで提案できる幅広さが強みです。

◆働きやすさを重視した環境

残業時間は月平均20時間と、比較的少ない水準に抑えられています。固定残業代はありますが、超過分はきちんと支給されるので、安心して働けます。また、時短勤務も相談可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、特に女性や子育て中の転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。平均勤続年数が14年と長く、定着率の高さも働きやすさを裏付ける証拠と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社オリエンテーション、OJT、グループ研修、階層別研修など、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指したい方にも最適です。また、具体的なキャリアパスとしては、営業スキルを磨いてチームリーダーやマネージャーへと昇進する道筋も描けます。過去の転職成功事例として、未経験から入社し、今ではチームをまとめるリーダーとして活躍している社員もいます。

キャリア形成のチャンス

ミライフ西日本株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアを形成できる環境が整っています。充実した研修制度に加え、OJTを通して先輩社員から直接指導を受けることで、実践的なスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、ガス関連の資格を取得することで、より専門的な知識とスキルを身につけ、お客様への提案力向上に繋げることが可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定企業で腰を据えて働きたい

転職活動では、企業の安定性や将来性への不安がつきものです。ミライフ西日本株式会社は、東証プライム上場企業であるシナネンホールディングスのグループ会社です。そのため、大手企業並みの充実した福利厚生や評価制度を受けながら、中小企業ならではの風通しの良い環境で働くことができます。これは、長く安心して働きたいと願う方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、シナネングループ傘下という点は、将来のキャリアプランを考える上で非常に大きな安心材料となります。

◆ワークライフバランスを重視したい

プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方も多いのではないでしょうか。ミライフ西日本株式会社では、年間休日121日、原則土日祝休みを実現しています。残業についても、固定残業代が含まれており、超過分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。平均勤続年数が14年という点も、働きやすさを示す指標と言えるでしょう。育児休業取得率100％という実績からも、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていることが分かります。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に高く評価できるポイントです。

◆幅広いスキルを身につけたい

単調な仕事ではなく、幅広いスキルを身につけたいと考える方もいるでしょう。ミライフ西日本株式会社では、LPガスだけでなく、電気・ガス関連商材、リフォーム、ハウスクリーニングなど、住まいに関する幅広い商品・サービスの提案が可能です。お客様と密接に関わりながら、多様なニーズに対応することで、営業スキルだけでなく、顧客対応力や問題解決能力など、多くのスキルを磨くことができます。これは、今後のキャリアアップにも繋がる貴重な経験となるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この多様な業務内容は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職への不安は大きいかもしれません。しかし、ミライフ西日本株式会社では、入社オリエンテーション、OJT、グループ研修、階層別研修など、充実した研修制度を用意しています。さらに、資格取得補助金による支援も行っています。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
地域に密着した仕事がしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーの視点から見ると、お客様との信頼関係を築くことが重要なこの仕事において、これらの資質は非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。企業理念への共感や、この仕事で何を成し遂げたいかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長への期待

貴社の安定した経営基盤と、幅広い事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。前職での顧客対応経験を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、住まいに関するトータルサポートという点に魅力を感じ、お客様の快適な生活を支える仕事にやりがいを感じています。シナネングループの一員として、責任感を持って業務に取り組み、お客様との信頼関係を構築し、長く貢献していきたいです。

例文2：ワークライフバランスと地域貢献

年間休日121日、土日祝休みという働き方に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、多忙な日々を送る中で、ワークライフバランスの重要性を痛感しました。貴社では、プライベートの時間もしっかり確保しながら、地域のお客様に貢献できることにやりがいを感じています。恵那・多治見という地域に密着した仕事を通して、お客様との深い信頼関係を築き、地域社会の発展に貢献したいと考えています。

例文3：未経験からの挑戦

未経験ながら、貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培ったコミュニケーション能力と、新しいことに挑戦する意欲を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけたいと考えています。LPガス事業だけでなく、リフォームやハウスクリーニングなど幅広い業務に携わることで、多くのスキルを習得し、将来は頼られる存在になりたいと考えています。貴社の一員として、成長を続け、お客様に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、顧客志向などが評価されます。自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、熱意をもって回答することが重要です。また、企業理念への理解度や、仕事への意欲もアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は人となりを見る面接を重視します。誠実で真面目な対応を心がけましょう。

◆よくある質問と回答例

Q. 当社を志望した理由を教えてください。
A. 東証プライム上場シナネングループの一員である貴社の安定性と、年間休日121日という充実したワークライフバランスに魅力を感じました。また、お客様と密接に関わりながら、幅広い商品・サービスを提供できる点も大きな魅力です。前職で培った[具体的な経験]を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、[具体的な長所]です。[具体的なエピソード]のように、この長所を活かして[具体的な成果]を上げることができました。短所は、[具体的な短所]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

ミライフ西日本株式会社は、安定性、働きやすさ、成長機会という転職希望者にとって重要な要素をバランス良く備えた企業です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。自身の経験やスキルを活かし、地域社会に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: キャリアインデックス)

ミライフ西日本株式会社
未経験歓迎【恵那・多治見／転勤無】住まいのトータルサポート営業◆東証プライム上場G／休１２１土日祝【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
★東証プライム上場シナネンGで安定性◎／福利厚生充実／完全週休2日制／年休121日／出張・転勤無し★

＼この求人のポイント／
（1）東証プライム上場のシナネンG！
当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めます！

（2）働き方◎
年間休日121日、原則土日祝がお休みですのでワークライフバランスもしっかりと保てます。残業も固定残業10h分がお給料に固定で含まれますが、超過した分に関しては別途、時間外手当の支給もありますので、ご安心ください。

（3）住まいに関するトータルサポートが可能
主力商品はLPガスですが、電気・ガス関連商材(乾燥機・給湯器・レンジフード等)、リフォーム、ハウスクリーニング等提案できる商品の幅が広いことが他ガス会社様との違いです。

■業務内容
LPガスを中心にインフラ事業を広くカバーするエネルギー専門商社である当社の個人営業担当として、当社LPガスをご利用されているお客様宅に訪問し、ガス機器の点検やガス関連商材、リフォーム商材などのソリューション営業を行います。エンドユーザーであるお客様と近い距離で営業ができるBtoC営業です。

■業務詳細
自社独自の点検である「ひまわり点検」の実施や、ガスコンロ・給湯器の提案・販売・取り付け（工事作業）などをお任せします。その他、トイレやお風呂場などの水回りのリフォームやハウスクリーニングなどを通して、お客様に今以上に快適な生活を送っていただけるよう取り組みます。当社と古くからお付き合いのあるお客様も多く、丁寧な対応やお客様に寄り添う姿勢が求められます。

■働き方
・年間休日日数：１２１日
・週休２日（土日祝）
・平均勤続勤務年数：14年
・育児休業取得率：100％

■組織構成
・恵那サービスセンター：5名（男性3名、女性2名／ 60代2名、40代3名）※うち60代女性1名、40代女性1名は事務員
・多治見店：6名（男性５名、女性1名／ 70代1名、50代1名、40代4名）※うち40代女性1名は事務員

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
岐阜県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細1＞
岐阜県恵那市大井町2540-11
住所：岐阜県恵那市大井町2540-11
勤務地最寄駅：恵那駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
多治見店
住所：岐阜県多治見市若松町3-18-1
勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間
最寄り駅
＜勤務地補足＞
※駐車場有（料金無料）
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
350万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円〜279,000円
固定残業手当/月：17,463円〜22,875円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,463円〜301,875円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は前職での年収や業務スキルなど総合的に判断の上、当社規程に準じて決定します。
■昇給：あり※金額1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
■賞与：年2回※賞与月数計4.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：借上社宅補助金
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
■入社オリエンテーションによる一般研修後OJT
■グループ研修
■階層別研修
■資格取得補助金による支援等
■休日出勤手当
■確定拠出年金

＜その他補足＞
■時間外手当、休日出勤手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■余暇支援補助金
■産休育休有
■育児時短勤務可
■介護看護休暇、生理休暇有
■喪服休暇
■確定拠出年金（退職金制度）
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

ＧＷ、年末年始 ※原則土日祝休ですが、業務の兼ね合いで休日出勤の可能性あります。その場合、平日に振替休日が取得可能です。
求人更新日
2025年2月21日
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-690百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

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