【同栄産業株式会社】安定と成長を両立！岐阜信用金庫グループの保険代理店で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岐阜信用金庫グループで安定！残業少なめ、未経験OKの保険営業

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

岐阜市にある同栄産業株式会社（岐阜信用金庫グループ）では、正社員の保険コンサルティング営業を募集しています！既存顧客へのフォローが中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！年間休日120日、残業月10時間程度と、プライベートも大切にできます。

未経験でも安心！充実の研修制度とサポート体制！

営業経験があればOK！保険業界未経験の方も大歓迎です。充実した社内外の研修制度で、しっかりとスキルアップできます。生命保険14社、損害保険8社の商品知識を習得し、将来は幹部候補として活躍できるチャンスも！

安定した収入と、働きやすい環境！

インセンティブ制ではないため、安定した月給（22万～45万円）が得られます。昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）あり。通勤手当、家族手当などの福利厚生も充実！さらに、産前産後休暇や育児・介護休業制度も完備しています。

具体的な仕事内容と1日の流れ

法人・個人のお客様への最適な保険提案と契約後のフォローがメインです。1日の流れは、朝礼、事務処理、お客様とのアポイント（4～5件）、事務処理、そして18時頃には退社！残業は月平均10時間程度です。

興味のある方はぜひご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。本当に自分にとって最適な環境、やりがいのある仕事を見つけられるのか、迷う気持ちもよく分かります。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すための、少しでもお役に立てれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、同栄産業株式会社の魅力を、客観的な視点から解説させていただきます。

◆岐阜信用金庫グループという安定基盤

同栄産業株式会社は、岐阜信用金庫グループの一員です。これは、企業の安定性と信頼性を示す大きなポイントです。金融機関グループ傘下であることで、経営基盤がしっかりしており、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。景気に左右されにくい安定した収入を得られることは、転職活動における大きな安心材料となるはずです。

◇既存顧客中心の営業スタイル

テレアポや飛び込み営業は一切ありません。既存顧客へのフォローと岐阜信用金庫からの紹介顧客への営業が中心です。これは、営業経験者にとって大きなメリットです。新規開拓に追われるストレスから解放され、顧客との信頼関係をじっくりと構築することに集中できます。じっくりと顧客と向き合い、信頼関係を築きながら仕事を進めたい方には最適な環境と言えるでしょう。また、ノルマがないことも大きな魅力です。数字に追われるプレッシャーがなく、顧客第一主義で仕事に取り組めます。

◆充実した研修制度とキャリアパス

保険業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。 OJTや保険会社の研修を通して、必要な知識やスキルを段階的に習得できます。生命保険14社・損害保険8社の代理店として幅広い商品知識を身につけることができ、専門性を高めることができます。さらに、将来的な幹部候補として育成する方針があるため、キャリアアップを目指せる環境も整っています。経験を積むにつれ、生保と損保の両方を経験するジョブローテーションの可能性もあり、自身のスキルを多角的に伸ばすことができます。

◇働きやすさを重視した環境

土日祝休み、年間休日120日、残業月平均10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と家庭を両立させたい方にも最適な環境です。残業が少ないことは、精神的な負担軽減にも繋がり、長期的なキャリア形成に繋がります。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、同社はそれをしっかりと満たしていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

一般的な保険代理店と比較して、同栄産業株式会社はインセンティブ制ではなく、安定した給与体系を採用しています。これは、収入の安定性を求める方にとって大きな魅力です。また、岐阜信用金庫グループという強力なバックボーンと、既存顧客中心の営業スタイルは、他の保険代理店にはない大きな強みです。新規開拓に苦労するリスクが少なく、比較的安定した営業活動が可能です。さらに、充実した研修制度とキャリアパスは、スキルアップとキャリア形成を真剣に考える方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、着実にキャリアアップを果たした方が多数います。例えば、営業経験を活かして早期にチームリーダーに昇格し、マネジメントスキルを磨いている方や、専門知識を深め、顧客からの信頼を勝ち取り、高い顧客満足度を実現している方がいます。これらの事例は、同社が個々の能力を最大限に活かす環境を提供していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

同栄産業株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っています。入社後のOJTや外部研修を通して、保険に関する専門知識を習得できるだけでなく、営業スキルやマネジメントスキルも向上させることができます。経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも明確に示されています。また、生保と損保の両方の業務経験を積むことで、より幅広い知識とスキルを身につけることができ、将来的なキャリア選択肢を広げることができます。さらに、岐阜信用金庫グループという安定した基盤のもとで、安心して長期的なキャリアプランを構築できる環境が整っていることも大きな魅力です。自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した収入とワークライフバランスの両立

保険営業と聞くと、ノルマに追われる厳しいイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、同栄産業株式会社では、岐阜信用金庫グループの代理店として、既存顧客へのフォローが中心です。テレアポや飛び込み営業は一切なく、安定した収入を得ながら、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日120日、月平均残業10時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。多くの転職希望者が、仕事とプライベートの両立に悩んでいますが、この求人ではその悩みを解消できる可能性が高いと言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。社内外の研修やOJTを通して、保険の知識や営業スキルを段階的に習得できます。生命保険14社、損害保険8社の商品知識を習得できる機会は、他社にはない大きなメリットです。さらに、岐阜信用金庫グループの一員として、金融機関としてのコンプライアンスを重視した教育も受けられます。これは、社会人としての基礎を固め、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。将来は、ジョブローテーションで生保と損保の両方を経験する可能性もあり、幅広いスキルを身につけることができます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

営業経験は必須ですが、業界経験は問いません。未経験の方でも、丁寧な研修とOJTを通して、着実にスキルアップできます。先輩社員によるサポート体制も万全で、安心して業務に取り組める環境です。半年から1年後には一人立ちを目指せるよう、段階的な教育プログラムが組まれています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。特に、金融機関としてのコンプライアンス教育は、社会人としての基礎を固める上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、誠実で顧客志向の強い方です。既存顧客との信頼関係を築き、最適な保険プランを提案することが求められます。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握できる方、そして、責任感を持って仕事に取り組める方が活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。安定した環境でじっくりとキャリアを築きたい方にもおすすめです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、同栄産業株式会社の企業理念や働き方に共感していること、そして自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。特に、岐阜信用金庫グループとの連携や、安定した働き方を魅力と感じている点を強調しましょう。また、自身のキャリアプランと会社の将来像を結びつけることで、企業への貢献意欲を効果的に伝えることができます。

◆志望動機例文

例文1：安定した環境で成長したい営業経験者

貴社の求人広告を拝見し、岐阜信用金庫グループとの連携による安定した基盤と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。前職では5年間、法人営業として実績を上げてまいりましたが、より安定した環境で、顧客との長期的な関係構築に注力したいと考えています。貴社の丁寧な研修体制と、既存顧客中心の営業スタイルは、私の経験とスキルを活かし、更なる成長を遂げる上で最適な環境だと確信しております。岐阜信用金庫様からの紹介顧客を中心に、お客様に最適な保険プランをご提案し、貢献していきたいと考えております。

例文2：未経験だが顧客志向の強い方

貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客業に従事し、お客様との良好なコミュニケーションを築く経験を積んでまいりました。未経験ではありますが、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適な保険プランをご提案することにやりがいを感じています。貴社でしっかりと研修を受け、お客様に信頼される保険のプロフェッショナルを目指したいと考えております。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成長していきたいです。

例文3：保険業界経験者でキャリアアップを目指す方

長年保険業界で培ってきた経験を活かし、更なるキャリアアップを目指して応募いたしました。貴社の岐阜信用金庫グループとの強固な連携と、安定した経営基盤は、私のキャリアプランに合致すると考えます。これまでの経験を活かし、既存顧客へのきめ細やかな対応はもちろんのこと、新規顧客への提案においても、岐阜信用金庫様との連携を最大限に活かし、業績向上に貢献したいと考えています。また、社内研修を通して、更なる専門知識の習得にも励み、将来はチームをリードする存在になりたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜ同栄産業株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問に対しては正直に、かつ具体的に回答することが重要です。企業理念や働き方について事前にしっかりと理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 岐阜信用金庫グループの一員として安定した基盤を持ち、ワークライフバランスも重視できる点が魅力です。また、充実した研修制度と先輩社員からのサポート体制も、未経験の私にとって大きな安心材料となります。お客様との長期的な信頼関係を築き、最適な保険プランをご提案することで、社会貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と顧客志向です。前職では[具体的な経験]を通して、お客様のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことができました。この経験を活かし、お客様にとって最適な保険プランをご提案し、満足度を高めることに貢献したいと考えています。

まとめ

同栄産業株式会社は、安定した環境で成長できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、多くの転職希望者の悩みを解決できる可能性を秘めています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人が、皆様の将来にとって素晴らしい一歩となることを願っています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

同栄産業株式会社
【岐阜市】生保･損保のコンサルティング営業◆岐阜信用金庫グループの保険代理店／残業10h／転勤無【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜岐阜信用金庫グループの保険代理店／既存顧客への契約更新や岐阜信用金庫様からのご紹介頂いたお客様への営業がメインのため、テレアポや飛び込み営業はございません〜

■業務内容：
大手の生命保険、損害保険会社の販売代理店のコンサルティング営業として、法人・個人のお客さまへの最適なご提案と契約後のフォローがメインの業務となります。
・業務の７〜８割は「既に契約があるお客様へのアフターフォロー」
・岐阜信用金庫からの紹介を中心とした新規のお客様へのご提案
・保険金請求時のサポート
・更新手続き
※経験やご本人の希望をふまえ、生保か損保のどちらを担当するのか決定します。ゆくゆくはジョブローテンションで両方とも経験する可能性あり

■働き方
◎土日祝休み、年間休日120日、残業は月平均10時間程
◎一般保険代理店とは異なり、インセンティブ制ではないため、安定した収入を得ることができます
◎既存のお客様と岐阜信用金庫様から紹介頂いたお客様に対して深耕営業を行っていただくため、テレアポを行ったり新規でいきなり訪問したりすることはございません。

■主な1日のスケジュール：
朝礼→保険の満期管理などの事務／お客様とのアポイントなどのスケジュール調整→お客様とのアポイント4日~5件→事務→定時〜18時頃には退社。残業は10時間／月程度です。

■組織構成：
営業部には、部長を含め現在18名が在籍しております。損保が主体で13名、生保が5名で30代前半から60歳手前まで幅広い年代の方が勤務しています。他の業種から転職してきた方も多数在籍！将来的な世代交代を含め、社員の若返りを図るための増員募集です。

■研修制度：
社内外の研修体制が充実しています。ご経験によりますが入社後は各部署でのOJTや保険会社の研修を経て半年~1年後には1人立ちを目指していただきます。岐阜信用金庫のグループ企業として、特に金融機関としてのコンプライアンス醸成に力を入れております。また、生命保険14社・損害保険8社の代理店として幅広く商品知識を身につけていただけます。保険業界が未経験の方でも、将来の幹部候補として基礎からしっかり身に着けていただきたいと考えております。

変更の範囲：無
職種
ルートセールス、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
岐阜県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市加納竜興町3-9-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：毎月月末3営業日及び月初1営業日は17:30まで■残業時間：10時間程度／月
最寄り駅
＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜450,000円

＜月給＞
220,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回前年度支給実績計3.5か月分
■昇給：年1回
【年収モデル】
・経験者30代前半：年収400万円〜
・保険会社/保険代理店の管理職経験者40代：年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■社外提携先(大手生命保険、損害保険会社)との外部研修等

＜その他補足＞
■産前産後休業
■育児・介護休業
■岐阜北カントリークラブ法人会員
■リゾートトラスト・ベイコートクラブ会員
■営業車貸与
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝、12/31、1/1、1/2、1/3 （年間休日数は120日程度）
■休暇：夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、他
求人更新日
2025年3月13日
岐阜県岐阜市加納竜興町3-9-640百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験者（業界や商材は問わない）

■応募者へのメッセージ
・一般保険代理店とは異なり、インセンティブ制ではないため、安定した収入を得ることができます
・土日祝休み、年間休日120日、残業は月平均10時間程のため、ご家族との時間も大切にしながら働いていただけます
・仕事の７〜８割は既存顧客の契約更新で、新規の場合も岐阜信用金庫様からの紹介のため、テレアポや飛び込み営業はございません

■歓迎条件：
・生命保険や損害保険の販売経験がある方

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