【千葉銀行で地域活性化を推進！あなたの経験を活かし、未来を創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

千葉銀行で地域活性化を推進！やりがい抜群の法人営業

千葉銀行の地域情報グループで、あなたも地域社会に貢献しませんか？

千葉銀行では、地域情報グループ推進担当を募集しています！フレックスタイム制ありで、ワークライフバランスも◎。年収450万～650万円、福利厚生も充実しています。

仕事内容は？

主に3つの業務に携わります。

不動産関連業務(60%)：営業店からの依頼を受け、不動産業者への紹介や同行訪問を行い、不動産取引をサポートします。
大型開発情報収集(30%)：大手ゼネコンやデベロッパーなどとの情報交換を通じて、千葉県内の大型開発案件の発掘に貢献します。
ビジネスマッチング業務(10%)：取引企業のニーズに合わせたビジネスパートナーの紹介を行います。

地域貢献度の高い、やりがいのある仕事です！

こんな方におすすめ！

金融機関や不動産業界での法人営業経験者、宅建・FP資格保有者はもちろん、熱意と粘り強さで仕事に取り組める方を歓迎します！

千葉みなと駅徒歩5分！働きやすい環境で、地域社会の発展に貢献しませんか？ご応募お待ちしております！

地方銀行で安定したキャリアを築きたい、けれど、日々の業務にマンネリを感じている…そんなあなたに、株式会社千葉銀行の「地域情報グループ推進担当」はいかがでしょうか。単なる営業職ではありません。千葉県の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。この求人情報を通して、あなたのキャリアの可能性を広げてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、金融業界の転職支援に携わってきた私から見て、この「地域情報グループ推進担当」は、非常に魅力的なポジションです。単なる営業職にとどまらず、地域社会の発展に貢献できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

◆ 地域貢献とキャリアアップの両立

この仕事の魅力は、地域社会への貢献と自身のキャリアアップを両立できる点です。千葉県の発展に直接関わる仕事を通して、大きな達成感を得られるでしょう。同時に、不動産、建築、一般ビジネスなど幅広い分野の知識・スキルを習得し、自身の市場価値を高めることができます。銀行という安定した基盤の中で、専門性を深め、将来的なキャリアパスも豊富に用意されています。

◆ 働きやすさと充実の福利厚生

フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は、もちろん業務内容によって変動しますが、過度な残業は推奨されておらず、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つ。退職金、家賃補助、通勤手当全額支給など、安心して長く働ける環境が整っています。これは、地方銀行の中でもトップクラスの待遇と言えるでしょう。

◆ 他社・他職種との比較優位性

他社の類似職種と比較して、千葉銀行のこのポジションは、地域密着型の仕事であり、地域社会への貢献度が高い点が大きな優位性です。単なる利益追求だけでなく、地域社会の発展に貢献したいという強い志を持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、大企業である千葉銀行の安定性と、フレックスタイム制など働きやすい環境の両立も大きな魅力です。他の金融機関の法人営業と比較しても、地域貢献という点で大きなやりがいを感じられるでしょう。

◆ 転職成功事例

過去には、他業種から転職してきた方が、自身の営業経験と高いコミュニケーション能力を活かし、短期間で成果を上げています。特に、不動産業界や建設業界からの転職者には、スムーズな業務遂行が期待できます。また、金融機関での経験がなくても、宅建やFP資格保有者であれば、専門知識を活かして活躍できる可能性が高いです。入社後には、丁寧な研修制度が用意されているため、安心して業務に取り組めます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、不動産、建築、一般ビジネスなど幅広い分野の知識・スキルを習得できます。特に、不動産関連業務に60％の時間を割くことで、不動産に関する専門知識を深めることができます。また、大手ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカーなどとの連携を通して、ビジネスネットワークを構築し、自身のキャリアを大きく広げることが可能です。さらに、大型開発案件の情報収集やビジネスマッチング業務を通して、高度なビジネススキルを磨くことができます。千葉銀行は、社員のキャリアアップを積極的に支援しており、資格取得支援制度や研修制度も充実しています。将来的には、チームリーダーや部門責任者といった役職へのキャリアパスも期待できます。自身の成長に合わせて、より責任ある役割を担い、組織を牽引していくことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地域貢献とキャリアアップの両立

千葉銀行の地域情報グループ推進担当は、単なる営業職ではありません。千葉県の発展に貢献しながら、自身のキャリアを大きく成長させることができる、やりがいのある仕事です。既存の営業スキルを活かしつつ、不動産、建築、一般ビジネスなど幅広い分野に携わり、地域社会に貢献できるという点が大きな魅力です。単なる取引ではなく、地域社会の活性化に直接的に関わることで、仕事へのモチベーションを高め、充実感を得られるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、専門性を高めながら、人脈を広げ、リーダーシップを磨く絶好の機会と言えます。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

フレックスタイム制の導入により、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境が整っています。年間休日122日、完全週休2日制に加え、年末年始休暇、年次有給休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など、充実した休暇制度も魅力です。ワークライフバランスを重視する現代において、この制度は大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するために非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業への問い合わせで詳細を確認することをお勧めします。しかし、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境は、安心してスキルアップできる環境を約束します。キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者を積極的に採用しようとしている背景には、育成への投資と将来への期待があると考えています。これは、企業の成長性と、あなたの成長可能性の両方を示唆しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

地域社会への貢献意欲が高い方
コミュニケーション能力が高く、人と積極的に関わることが好きな方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
変化に柔軟に対応できる方
不動産、建築、ビジネスに関する知識や関心のある方（必須ではありません）

これらの要素を多く持ち合わせている方は、この仕事で大きく成長し、活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、単に仕事をする上でのスキルというだけでなく、人生における成功にも繋がる重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

千葉銀行の地域貢献への取り組みへの共感
自身の経験やスキルを活かして貢献できる点を明確に示す
具体的な目標や将来像を提示する

企業の求める人物像を理解し、自身の強みを効果的に伝えることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：金融機関経験者

貴行の地域貢献への取り組み、特に地域経済活性化に向けた積極的な姿勢に深く共感し、志望いたしました。前職の〇〇銀行での法人営業経験で培った顧客開拓力や関係構築力を活かし、貴行の地域情報グループ推進担当として、千葉県の発展に貢献したいと考えております。特に、大型開発案件への関与を通じて、地域社会に大きなインパクトを与えられる仕事に魅力を感じています。貴行で、地域社会に貢献しながら、自身のスキルをさらに高め、将来はチームを牽引する存在になりたいと考えております。

例文2：宅建保有者

宅地建物取引士の資格と、前職での法人営業経験を活かし、貴行の地域情報グループ推進担当として貢献したいと考えております。特に、不動産関連業務において、専門知識と営業経験を融合させることで、営業店と不動産業者間の円滑な連携を促進し、より多くの取引成立に繋げられると確信しております。貴行のフレックスタイム制も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、地域社会の発展に貢献できる環境に期待しております。将来的には、地域開発に深く関わり、より大きな社会貢献を実現したいと考えています。

例文3：未経験者

貴行の地域情報グループ推進担当の募集要項を拝見し、地域社会への貢献と自身の成長を両立できる魅力的な仕事だと感じ、志望いたしました。未経験ではありますが、高いコミュニケーション能力と粘り強い努力で、必ず成果を出せる自信があります。充実した研修制度とサポート体制にも期待しており、先輩社員の方々から多くのことを学び、地域に貢献できる人材へと成長したいと考えています。将来的には、貴行の地域活性化戦略に貢献し、不可欠な存在となることを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

地域貢献への強い意志
コミュニケーション能力
問題解決能力
目標達成への意欲
チームワークを重視する姿勢

これらの点を意識して、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。具体的な内容は、個々の経験に合わせて調整してください。

質問：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
回答：貴行の地域貢献への取り組みと、自身の経験を活かして地域社会に貢献したいという強い思いから、この仕事に興味を持ちました。具体的には、（具体的な経験やエピソード）…
質問：あなたの強みは何ですか？
回答：私の強みは、（具体的な強み）です。例えば、（具体的なエピソード）…この経験を通して、（得られた能力）を身につけることができました。
質問：この仕事でどのような成果をあげたいですか？
回答：まずは、（具体的な目標）を達成したいと考えています。その後は、（将来の目標）を目指し、チームに貢献していきたいです。

まとめ

千葉銀行の地域情報グループ推進担当は、地域社会への貢献と自身のキャリアアップを両立できる、魅力的な仕事です。充実した研修制度、フレックスタイム制、そして充実した福利厚生は、安心して長く働ける環境を約束します。自身の経験やスキルを活かし、地域社会に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって大きな転機となる可能性を秘めていると確信しています。積極的に行動を起こし、未来を切り開いていきましょう。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社千葉銀行
【千葉】地域情報グループ推進担当 ※フレックスタイム制あり募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同行にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
1：同行営業店への不動産、建築、一般ビジネス等の紹介・マッチング業務の提案・成約の支援活動
2：大手ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカーへの情報収集
3：千葉県内への進出希望企業への誘致・支援

※業務割合
●不動産関連業務（60％）
営業店からのトスアップに対し、親密不動産業者への紹介、同行訪問を通じ、不動産の購入、建築、開発等のコーディネーター的な役割を担う
●大型開発情報収集（30％）
大手ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー、地公体との情報交換、情報収集を通じ、主に県内を中心とした大型開発、地域貢献に繋がる案件発掘
●ビジネスマッチング業務（10％）
取引企業からの依頼による同行取引先の紹介業務等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:同行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
給与・年収
4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：450万～1100万円
月給制：月額250000円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

■福利厚生：
退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所

■勤務時間：所定労働時間：7時間40分フレックスタイム制：有

休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
求人更新日
2025年3月7日
1943年（昭和18年）3月1,450億円【必須】以下の1～3のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
1：金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関など）において法人・個人営業の実務経験がある方。
2：宅建をお持ちで法人・個人営業経験のある方。
3：FPをお持ちで法人・個人営業経験のある方。

◎募集背景
同行営業店取引先の不動産や一般ビジネスのニーズに対応するマッチング業務やデベロッパー、ハウスメーカー、地公体との連携による開発案件強化により、お客様や地域の期待に応えるため、即戦力としてご活躍いただける新しいお仲間をお迎えしたいと思っています。

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