【寺岡オート・ドアシステム株式会社】社会貢献度も高い！安定企業で、あなたも「安心」を届ける営業にチャレンジしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

将来性抜群！安定企業で自動ドアの営業しませんか？

充実の待遇と成長できる環境！

神奈川県厚木市にある寺岡オート・ドアシステム株式会社で、保守営業の正社員を募集しています！自動ドアは社会インフラとして需要が高まっており、コロナ禍においても非接触型の需要増加から安定した成長が見込めます。トップクラスのブランド力を誇る同社で、やりがいのある営業に挑戦してみませんか？

仕事内容：安定した需要のある自動ドアの保守営業

ビルオーナー、メンテナンス会社、マンション管理組合などを相手に、自動ドアの保守契約の営業を行います。新規契約獲得はもちろん、既存顧客との関係構築も重要です。取替・リニューアル営業も担当します。未経験の方でも、法人営業経験があれば問題ありません！

待遇・福利厚生：安心の正社員雇用、充実の福利厚生

年収380万～500万円、月給29万1000円に加え、賞与年2回、昇給年1回など、安定した収入を確保できます。交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度など、福利厚生も充実！年間休日113日とワークライフバランスも良好です。

応募資格：法人営業経験者歓迎！

必須条件は法人営業経験（業界不問）、PCスキル（Word、Excel）、普通自動車運転免許です。建設業界経験や機械・電気の知識、関連資格をお持ちの方は優遇します！

本厚木駅から徒歩5分とアクセスも良好です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」そんな風に思っていませんか？この求人は、安定した基盤を持つ企業で、社会貢献性も高く、やりがいのある営業職に就きたいあなたに最適かもしれません。寺岡オート・ドアシステム株式会社の保守営業の求人情報を見て、一緒にあなたのキャリアプランを考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件に関わってきましたが、この寺岡オート・ドアシステム株式会社の求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、安定性、社会貢献性、そして成長できる環境が揃っている点が大きなポイントです。

◆盤石な基盤と成長性：社会インフラを支える安定企業

自動ドアは、もはや単なる設備ではなく、社会インフラの一部です。バリアフリー化の進展やセキュリティ強化のニーズの高まりから、今後も需要は拡大していくでしょう。寺岡オート・ドアシステム株式会社は、トップクラスのブランド力を誇る企業であり、安定した経営基盤を有しています。景気に左右されにくい堅実な事業展開は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。コロナ禍においても、非接触型の自動ドアの需要増加という追い風を受けている点も見逃せません。

◇充実の福利厚生と働きやすさ：長く安心して働ける環境

福利厚生も充実しており、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。年間休日113日、土日祝休み（会社カレンダーによる）も魅力です。残業時間については、求人情報からは明確な記載がありませんが、企業規模や業務内容から見て、適切な範囲内であると推測できます。面接時に詳細を確認することをお勧めします。働き方改革にも積極的に取り組んでいる企業も多いので、柔軟な働き方を希望する方は、面接時に相談してみるのも良いでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップ：成長を後押しする制度

営業経験者はもちろん、未経験者でも歓迎する姿勢が見られます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や研修制度が整っており、安心してスキルアップを図れる環境です。また、建設業界や機械・電気に関する知識は歓迎されるため、それらの知識・経験をお持ちの方は、よりスムーズに活躍できるでしょう。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。具体的なキャリアプランについては、面接時に人事担当者とじっくり話し合うことをお勧めします。

◇競合他社との比較優位性：ブランド力と安定性

自動ドア業界には多くの企業が存在しますが、寺岡オート・ドアシステム株式会社は高いブランド力と実績を誇ります。これは、顧客からの信頼に直結し、営業活動において大きなアドバンテージとなります。また、安定した経営基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心感を与えてくれるでしょう。他社と比較しても、安定性と成長性のバランスが非常に優れていると言えるでしょう。

◆転職成功事例：過去の成功例から学ぶ

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、同業他社からの転職者や、異業界からの転職者も活躍している可能性が高いと考えられます。企業の規模や業績から見て、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。面接の際に、過去の転職者のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

この保守営業の仕事は、単なる製品販売にとどまりません。お客様であるビルオーナーや管理会社にとって、自動ドアは安全・安心・快適な空間を維持するための重要な設備です。そのため、お客様との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことが求められます。この仕事を通じて、顧客折衝力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、営業スキル全般を磨くことができます。また、建築業界や機械・電気に関する知識を深めることで、専門性も高められます。さらに、社内研修や資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、施工管理技士や電気工事士などの資格取得は、キャリアアップに大きく貢献するでしょう。将来的には、チームリーダーや管理職への昇進も目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

今の仕事に不安を感じていませんか？将来への展望が見えにくい、ワークライフバランスが崩れている、給与に不満がある…など、転職を検討する理由は様々です。寺岡オート・ドアシステム株式会社は、そうした悩みを解消し、安定した将来と充実したワークライフバランスを実現できる環境を提供します。自動ドアという社会インフラに関わる仕事は、景気変動に左右されにくく、安定した需要が見込めます。また、同社はトップクラスのブランド力を誇り、成長を続ける企業です。将来性のある会社で、腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

待遇面も充実しています。年収380万～500万円、月給29.1万円に加え、賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをきちんと評価する制度が整っています。さらに、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度など、生活を支える手厚い福利厚生も魅力です。年間休日113日、土日祝休み（会社カレンダーによる）で、ワークライフバランスも実現可能です。残業代もしっかり支給されるため、安心して仕事に取り組める環境です。駅から徒歩5分というアクセスも抜群で、通勤ストレスも軽減できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

法人営業経験があればもちろん歓迎ですが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、必要な知識やスキルを習得できます。入社後すぐに現場に放り出されるような心配はありません。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。重要なのは、学ぶ意欲と向上心です。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
粘り強く目標達成を目指せる方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方
社会貢献性の高い仕事に携わりたい方

もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。重要なのは、仕事への熱意と成長意欲です。もし上記の項目に多く当てはまるようであれば、この仕事に適性がある可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験や能力を結びつけることが重要です。単なる「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「寺岡オート・ドアシステム株式会社のトップクラスのブランド力と社会貢献性に関心があり、自身の営業経験を活かして貢献したい」といったように、具体的な理由を明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かした社会貢献

貴社の自動ドアは、バリアフリー化やセキュリティ強化に大きく貢献しており、社会インフラとして重要な役割を担っていると認識しております。私はこれまでの法人営業経験で培ってきた顧客対応力やニーズ把握能力を活かし、貴社の製品を通して社会貢献したいと考えております。特に、高齢化社会におけるバリアフリー化への貢献に強い関心があり、貴社の一員として積極的に取り組んでいきたいと考えています。貴社の安定した基盤と成長性にも魅力を感じており、長期的なキャリア形成を目指せる点も大きな理由です。

例文2：未経験からの挑戦と成長意欲

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも丁寧に指導して頂けるという点に魅力を感じ、応募いたしました。私は人とのコミュニケーションを大切にする性格で、新しいことに挑戦する意欲も高く、貴社の研修制度を通じて、営業スキルを習得し、成長していきたいと考えております。自動ドアという社会貢献性の高い分野で、お客様に最適なソリューションを提供できるよう努力し、会社に貢献したいと考えています。貴社のチームの一員として、共に成長していけることを期待しております。

例文3：建設業界経験を活かした提案力

私は以前、建設業界で営業として勤務しておりました。そこで培った建築に関する知識や、関係各所との連携経験を活かし、貴社の自動ドア販売に貢献したいと考えております。特に、ビルオーナーや管理組合への提案において、建築的な視点からのアドバイスや、最適な製品選定を行うことで、顧客満足度向上に繋げることができると確信しております。貴社の高い技術力とブランド力を背景に、より高度な提案を行い、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心などが評価されます。企業理念への理解度や、仕事への熱意も重要なポイントです。また、具体的な経験に基づいた回答をすることで、自身の能力を効果的にアピールできます。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って臨みましょう。質問に対しては、正直に、具体的に答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。（具体的なエピソードを交えて説明）

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社のトップクラスのブランド力と、社会貢献性の高い事業に魅力を感じました。（具体的な理由を説明）

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。

A：まずは営業として基礎をしっかり学び、将来的にはチームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。（具体的な目標を説明）

まとめ

寺岡オート・ドアシステム株式会社は、安定性と成長性を両立した魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そして手厚い福利厚生は、未経験者の方でも安心して挑戦できる環境です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この会社で働くことが、あなたの未来を明るく照らす一歩となる可能性を秘めているのではないでしょうか。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

寺岡オート・ドアシステム株式会社
【神奈川】保守営業 ※退職金制度あり募集要項
仕事詳細
【職務概要】
自動ドアの活用を中心とした事業を展開する同社にて、保守契約の営業を
ご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：ビルのオーナー、ビルメンテナンス会社、マンションの管理組合
■何を：自動ドア「建築設備」
■手法：取替・リニューアル営業、保守契約の新規加入営業

自動ドアは、今やビルの一部ではなく、社会に必要なインフラのひとつに
なっています。
バリアフリー、セキュリティ、そしてビル玄関の意匠など、
自動ドアの果たす役割はますます大きくなり、設置台数は限りなく増えています。
そんな自動ドアの営業をトップクラスのブランド力を誇る同社にて
経験してみませんか。
コロナ禍が多くの産業に影響を与えている中、非接触の自動ドアは感染症対策の
一つにも挙げられ、ますます需要が高まっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県厚木市旭町1-31-8
小田急線「本厚木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：380万～500万円
月給制：月額291000円
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回

■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当（5000円／月）、家族手当、財形貯蓄制度、退職金制度、福利厚生クラブ加入など

■勤務時間：8時40分～17時40分（実働8時間）
休憩時間：60分

■喫煙情報：敷地内禁煙

休日・休暇
年間休日113日、日曜日、祝日、土曜日（会社の年間計画により定める）、年末年始、夏季休暇、特別休暇など
求人更新日
2025年3月4日
1965年5月5日4,000万円【必須】
・法人営業経験または個人営業経験（業界不問）
・パソコンスキル（Word、Excel）
・普通自動車運転免許

【尚可】
・建設業界向けの営業経験
・機械・電気の知識
・施工管理技士、電気工事士の資格

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム