【株式会社クルイト】教育業界で成長を加速させたいあなたへ！マネージャー候補として、未来を共に創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

教育業界を変革する！営業マネージャー候補募集（千葉勤務）

夢を実現できる環境！株式会社クルイトで成長しませんか？

株式会社クルイトは、受験予備校やオンライン学習塾を運営する成長企業です。今回は、千葉エリアを拠点に活躍する営業マネージャー候補を募集しています！校舎拡大や海外進出も視野に入れた、やりがいのある仕事です。

具体的な仕事内容

営業数値管理、予算作成、校舎長やリーダーのマネジメント、新規事業企画など、幅広い業務に携わります。既存の教育業界を変革し、子どもたちのために新しいスクールを作る、やりがいのある仕事です。フレックスタイム制なので、ワークライフバランスも大切にできますよ！

求める人物像

教育業界に興味があり、問題解決能力と統括力のある方。法人営業や個人営業の経験がある方は大歓迎です！ベンチャー企業での経験も活かせます。

待遇・福利厚生

年収450万～700万円、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックスタイム制、各種社会保険完備など、充実の待遇をご用意しています。通勤手当は全額支給です！

勤務地

千葉県内各拠点。将来的には全国転勤の可能性があります。（東京、神奈川、大阪、京都、兵庫など）

教育業界でキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を求めている」…そんな風に思っていませんか？株式会社クルイトでは、教育業界に革新をもたらす、やりがいのある仕事と、充実したキャリアパスを提供しています。この求人情報が、あなた自身のキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社クルイトの営業マネージャー候補は、大きな成長とやりがいを得られる可能性を秘めたポジションだと確信しています。教育業界に強い関心があり、マネジメント経験を活かして更なる高みを目指したい方にとって、まさにうってつけと言えるでしょう。

◆圧倒的な成長機会とやりがい：教育業界の未来を担う

このポジションの魅力は、単なる営業マネジメントにとどまらない点です。受験予備校やオンライン学習塾の拠点を取りまとめる役割を担うため、事業戦略立案から数値管理、チームマネジメント、新規事業企画まで、幅広い業務に携わることができます。教育業界の変革に直接的に貢献できる、大きなやりがいを感じられるでしょう。特に、将来的な海外進出も視野に入れている同社においては、グローバルな視点とスケールで成長を遂げられる可能性も秘めています。

◇働きやすさとキャリアパス：フレックスタイム制と明確な評価制度

働き方改革にも積極的な同社は、フレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。コアタイムさえ守れば、自分のペースで仕事を進めることができるため、効率的な業務遂行とプライベートの充実を両立しやすい環境です。また、年2回の昇給制度や明確な評価制度も整備されており、自身の努力が正当に評価され、キャリアアップに繋がる仕組みが整っています。これは、多くの企業では見られない大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：ベンチャーマインドと安定性を両立

教育業界は成長市場であり、多くの企業が参入していますが、株式会社クルイトは、ベンチャーマインドと安定性を両立している点が大きな強みです。既存の枠にとらわれず、常に新しいことに挑戦する姿勢を持ちながら、同時に社員の育成や福利厚生にも力を入れています。これは、多くのベンチャー企業では見られない安定性と、大企業では得られない自由度のバランスがとれていると言えるでしょう。また、全国展開しているため、将来的に転居を伴うキャリアチェンジも可能です。

◇転職成功事例：成長を続ける社員たちの声

過去には、営業経験を活かして入社し、短期間でマネージャーに昇進した社員や、新規事業の立ち上げに大きく貢献した社員など、多くの成功事例があります。これらの成功事例は、同社の成長を支えるだけでなく、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、面接の際に人事担当者から詳しく聞くことができます。

キャリア形成のチャンス

このポジションでは、営業スキルはもちろん、マネジメントスキル、事業戦略立案スキル、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。特に、複数の拠点のマネジメントを経験することで、リーダーシップや組織運営能力を飛躍的に向上させることが期待できます。また、新規事業企画への参画を通じて、自身のアイデアを形にし、事業の成長に貢献できる機会も得られます。将来的には、更なるキャリアアップを目指し、部門長や役員への道も開かれています。明確なキャリアパスと充実した研修制度により、自身の成長をしっかりと実感できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みを打破する、株式会社クルイトの提案

多くの営業マネージャー候補は、現状の仕事にやりがいを感じていない、成長の機会が少ない、ワークライフバランスが悪いといった悩みを抱えているのではないでしょうか。株式会社クルイトは、これらの悩みを解消する環境を提供します。教育業界という成長市場で、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できるだけでなく、フレックスタイム制による柔軟な働き方や年間休日120日以上の充実した休暇制度も魅力です。既存の教育業界を変革し、子どもたちのために新しいスクールを作るという、大きなやりがいを感じられる仕事です。

◇理想の働き方を実現する環境

株式会社クルイトは、単なる仕事場ではなく、成長できる環境を提供することに力を入れています。フレックスタイム制(コアタイム11時00分～16時00分または13時00分～22時00分)を採用することで、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇など、充実した休暇制度も整備されており、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。定期イベントなども開催され、社員間の交流も活発です。教育業界に貢献しながら、充実したプライベートも送りたいと考えている方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者への充実したサポート体制

教育業界やマネジメント経験がない方でも、ご安心ください。株式会社クルイトは、未経験者への丁寧な研修とサポート体制を整えています。具体的には、OJTや社内研修を通じて、営業スキルやマネジメントスキルを段階的に習得できます。先輩社員による指導も充実しており、安心して業務に取り組める環境です。また、キャリアアドバイザーとして、私は、未経験者の方には、まず、企業理念やビジョンへの共感度、そして、成長意欲の高さを重視します。研修制度が充実している企業であれば、未経験からでも十分に活躍できる可能性があることをお伝えしたいです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

教育業界に興味があり、子どもたちの未来のために貢献したいと考えている方
問題解決能力が高く、自ら考え行動できる方
チームをまとめ、育成することにやりがいを感じる方
目標達成意欲が強く、結果にコミットできる方
変化への対応力が高く、新しいことにチャレンジできる方

これらの資質をお持ちであれば、未経験であっても十分に活躍できる可能性があります。もちろん、法人営業経験や個人営業経験があれば、即戦力として活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
1. 株式会社クルイトの事業内容やビジョンへの共感
2. あなた自身の経験やスキル、強みを活かせる点
3. 株式会社クルイトで実現したいこと、貢献したいこと

◇志望動機例文

例文1：教育業界への熱い思い

幼少期から教育に携わる仕事に憧れを抱いてきました。貴社の「子どもたちのために新しいスクールを作る」というビジョンに強く共感し、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培った顧客開拓や関係構築のスキルを活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、新規事業企画において、私の発想力と行動力を活かし、革新的な教育サービスの開発に力を注ぎたいです。教育業界の未来を共に創造できることを期待しています。

例文2：マネジメント経験を活かして

前職では5名程度のチームを率いてプロジェクトを成功に導いた経験があります。その経験を通して、チームメンバーのモチベーションを高め、能力を最大限に引き出すことの重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、各校舎長やリーダーのマネジメント、採用、評価査定といった業務に貢献したいと考えています。数値管理や予算作成といった業務にも精通しており、貴社の更なる成長に貢献できる自信があります。教育業界への貢献を通じて、自身の成長も目指したいと考えています。

例文3：ベンチャー企業での経験

成長著しいベンチャー企業での経験を通じて、変化の激しい環境下でも柔軟に対応し、成果を上げることを学びました。貴社の積極的な事業展開と、教育業界という成長市場への参入に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、新規事業の企画・立案から実行まで、積極的に関わっていきたいと考えています。また、FC本部との折衝など、外部との連携にも積極的に取り組むことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

教育業界への関心と熱意
問題解決能力とリーダーシップ
コミュニケーション能力と協調性
目標達成意欲と行動力
会社のビジョンへの共感

これらの点を意識して、具体的なエピソードを交えながら回答しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「子どもたちのために新しいスクールを作る」というビジョンに共感しました。また、フレックスタイム制など働きやすい環境も魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 問題解決能力とリーダーシップです。前職では、困難な課題に直面した際にも、冷静に状況を分析し、チームをまとめて解決策を見つけ出すことができました。具体的な事例を交えて説明します。(具体的なエピソードを説明する)

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社クルイトは、教育業界を変革し、子どもたちの未来を創造するという、大きなやりがいのある仕事を提供しています。フレックスタイム制や年間休日120日以上の休暇制度など、働きやすい環境も整っており、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。未経験者へのサポート体制も充実しているので、安心して応募できます。この機会に、ぜひ株式会社クルイトで、自身の成長と社会貢献を実現しませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社クルイト
【千葉】営業マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり募集要項
仕事詳細
【職務概要】
自走力を育てる受験予備校やオンライン学習塾の各拠点を
取りまとめる営業マネージャー候補を募集します！
今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も
目指していきます！教育から日本、世界を変えていく事業を
ともにつくっていきましょう！
【職務詳細】
◆こんな仕事をお任せします◆
・営業における数値管理／改善案提案
・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール
・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定
・各種施策の立案および実行（集客など）
・新規事業企画
・拠点の数値管理
・FC本部との折衝など

本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を
変革することがミッションです！
真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に
作っていきませんか？

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
教師・講師、管理職(営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
配属先に異なる
配属先に異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：450万～700万円
月給制：月額333334円
賞与：-
昇給：年2回（4、10月）

■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
各種社会保険完備、定年退職制度、通勤手当全額支給、フレックスタイム制、定期イベントなど

■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム11時00分～16時00分) または13時00分～22時00分
休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
求人更新日
2025年2月27日
2018年11月1000万円【必須】教育業界に関心がある方・下記いずれかの経験
・教育業界やベンチャー企業で働くことに関心がある方
・法人営業経験
・個人営業経験
———————————
※勤務地補足※
校舎各拠点（東京／神奈川／千葉／大阪／京都／兵庫）
本社（東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階）

※関西エリアでの勤務の場合、合同会社デサフィオもしくはEGS株式会社に出向となります。

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