【三洋工業株式会社】安定基盤と成長を実感！栃木でやりがいのあるルート営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【栃木宇都宮】安定企業で腰を据えて働こう！年間休日120日超えのルート営業

やりがい抜群！建築業界を支えるルート営業

創業77年の安定企業、三洋工業株式会社でルート営業として活躍しませんか？栃木県宇都宮市が勤務地です。建設会社や施工会社を相手に、壁や天井、床の下地材などの金属建材を提案するお仕事です。業界トップクラスシェアを誇る製品なので、営業活動は比較的スムーズに進められます。

具体的には？

既存顧客中心のルート営業がメインです。見積作成や現場打ち合わせ、職人さんとの連携など、建築現場に関わる様々な業務に携われます。設計段階から製品を提案するなど、幅広い営業活動が可能です。建築に関わる工程全体を肌で感じられる、やりがいのある仕事です。

働きやすさ抜群！

年間休日126日、完全週休2日制でプライベートも充実！年収350万～500万円、賞与年2回（実績4ヶ月分）と待遇も魅力的です。通勤手当、家族手当などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。マイカー通勤もOK！JR東北本線「岡本」駅から車で10分です。

応募資格

普通自動車免許（AT限定可）と、個人営業・法人営業・施工管理経験のいずれかが必要です。建築・建材業界経験や施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。でも、もしあなたが、安定した基盤を持ちながら、やりがいのある仕事で成長したいと考えているなら、この求人はあなたの未来を変えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、三洋工業株式会社のルート営業職は、多くのメリットを兼ね備えていると感じています。特に、安定性と成長可能性のバランスが非常に優れている点が魅力です。

◆77年の歴史と業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤

創業77年の三洋工業株式会社は、建材業界において確固たる地位を築いています。特に、壁や天井、床の下地材ではトップクラスのシェアを誇り、景気に左右されにくい安定した事業基盤を有しています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。不況に強い企業で働くことは、あなたのキャリアの安心材料となるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日以上、完全週休2日制、さらに各種手当や保養所利用など、福利厚生も充実しています。残業時間も、企業努力によって抑制されており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。5,000円～20,000円の勤務地手当も魅力的ですね。また、健康診断を年2回実施するなど、社員の健康を配慮した制度も整っています。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆建築現場に関わるやりがいと、多様なスキルアップ機会

単なる営業活動だけでなく、職人さんとの連携や現場確認など、建築現場の様々な工程に関わることができます。これは、単なる製品販売だけでなく、建築という大きなプロジェクトの一端を担っているという、大きなやりがいを感じられるポイントです。また、設計事務所への営業活動や、様々な商材・サービスの提案を通して、営業スキルだけでなく、建築に関する知識や交渉力など、幅広いスキルを身につけることができます。経験豊富な先輩社員からの指導体制も整っており、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◇他社との比較優位性：安定性と成長の両立

多くの企業が成長を重視するあまり、安定性を犠牲にしている現状を鑑みると、三洋工業株式会社は安定性と成長可能性の両方を高いレベルで実現している点が大きな優位性です。特に、建築業界は景気変動の影響を受けにくい傾向があり、同社の高い市場シェアと相まって、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。また、ルート営業という性質上、新規開拓に追われるプレッシャーが少ない点も、長く働き続けたい方にとって大きなメリットです。

◆転職成功事例：成長を続ける社員の姿

過去には、他業界から転職してきた方が、建築業界の知識を学びながら、着実にキャリアアップを果たしている事例があります。営業経験を活かしながら、建築業界特有の知識やスキルを習得し、チームリーダーや管理職へと昇進した方もいます。これは、三洋工業株式会社が、社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。もちろん、個々の努力も必要ですが、企業のサポート体制が充実していることは、転職成功への大きな後押しとなります。

キャリア形成のチャンス

三洋工業株式会社でのルート営業は、単なる営業職にとどまりません。建築プロジェクト全体に関わることで、専門知識や交渉力、問題解決能力など、多様なスキルを習得できます。キャリアパスとしては、営業スキルを磨いてチームリーダー、さらには管理職へとステップアップする道筋があります。また、建築関連資格の取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、より高いキャリアを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、新規事業の立ち上げや、海外展開にも携わる可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方にとって、三洋工業株式会社は朗報です。年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。夏季休暇や年末年始休暇に加え、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業なども完備されており、人生の様々なライフステージに対応できる体制が整っています。さらに、保養所利用や旅行宿泊補助金制度といった福利厚生も充実しており、心身ともにリフレッシュできる環境が提供されています。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度と福利厚生は、長く安心して働ける大きなポイントだと確信しています。

◇安定した基盤とやりがいのある仕事

創業77年の老舗企業である三洋工業株式会社は、業界トップクラスの下地材やアルミ建材を扱う安定した基盤を持つ企業です。そのため、将来への不安を抱えることなく、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っています。また、建築現場に関わる仕事であるため、自身の仕事が形となって目に触れるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。設計段階から携わり、建物が完成するまでを見届けることができるという、他では得られない経験は、大きなモチベーションにつながるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この仕事は、責任感と達成感の両方を味わえる、非常に魅力的な仕事と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職は不安がつきものです。しかし、三洋工業株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルを身につけることができるでしょう。また、ルート営業という性質上、先輩社員との同行機会も多く、実践を通して学ぶことができる環境です。キャリアアドバイザーとして、企業のサポート体制の充実度は転職成功の鍵を握ると考えており、この点において三洋工業株式会社は高い評価を与えられるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
建築業界に興味がある方、または建築現場の雰囲気を好む方
自ら考え、行動できる方
チームワークを大切にできる方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。もし、これらの特徴に少しでも共感できるなら、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの潜在能力を最大限に活かせる環境だと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。単に「この会社で働きたい」というだけでは不十分です。なぜ三洋工業株式会社なのか、あなたは何を貢献できるのか、そして将来どのように成長したいのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：建築業界への強い関心と顧客との関係構築への意欲

幼少期から建築物に興味があり、大学では建築学を専攻しました。卒業後は一般企業で営業経験を積み、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社の安定した基盤と、業界トップクラスの製品群に魅力を感じ、建築業界に貢献したいという強い思いから応募しました。これまでの営業経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、貴社の製品を積極的に提案することで、売上向上に貢献したいと考えています。また、現場への同行を通じて、建築のプロセス全体を理解し、より専門性の高い営業を目指したいと考えています。

例文2：安定した企業で長くキャリアを積みたいという思い

前職では、業績不振によるリストラを経験し、企業の安定性を改めて考えるようになりました。貴社は創業77年の歴史を持つ安定した企業であり、長く安心して働ける環境に魅力を感じています。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。ルート営業の経験は少ないですが、真面目で粘り強く仕事に取り組むことを強みとしており、丁寧な研修制度でスキルアップを目指したいと考えています。貴社の一員として、着実に成長し、長く貢献していきたいと考えています。

例文3：チームワークを活かした営業活動への期待

私はチームワークを大切にする性格で、前職ではチームで目標達成できた経験があります。貴社の求人情報で、チームワークを重視した社風であることを知り、共感しました。ルート営業という仕事を通じて、お客様との良好な関係を構築し、チーム全体で売上向上に貢献したいと考えています。また、貴社の製品に関する専門知識を習得し、お客様にとって最適な提案ができるよう努力します。充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、早期に戦力となるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして三洋工業株式会社への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして具体的なエピソードを交えた説明が重要です。また、企業研究を十分に行い、三洋工業株式会社の事業内容や企業理念について理解していることを示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「この会社で働きたい」という熱意と、具体的な貢献意欲を高く評価します。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では…（具体的なエピソードを説明）

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、…（改善策を説明）

Q. なぜ三洋工業株式会社を選びましたか？
A. 貴社の安定した基盤と、業界トップクラスの製品群に魅力を感じています。また…（具体的な理由を説明）

Q. この仕事でどのような成果を上げたいですか？
A. 〇〇年以内に、売上目標を達成し、お客様からの信頼を得られる営業マンになりたいです。

まとめ

三洋工業株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

三洋工業株式会社
【栃木】ルート営業（宇都宮） ※年間休日120日以上募集要項
仕事詳細
【職務概要】
創業77年、スタンダード市場の総合金属建材メーカーの同社にて、壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等の、建設会社、施工会社等に向けたルート営業をお任せ致します。

【職務詳細】
■誰に：建設会社、施工会社等
■何を：壁や天井、床に使われる下地材、アルミ製の建材など
■手法：ルート営業

【具体的には】
得意先を中心としたルート営業／職人手配／見積作成／事務処理／現場打合せ、現場確認等。建築を担当するお客様との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。
その他、設計事務所へ設計段階から同社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
栃木県
勤務地（住所）
栃木県宇都宮市平出町3652-5
JR東北本線「岡本」駅から車で10分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与・年収
3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：359万～500万円
月給制：月額224900円
賞与：年2回（賞与実績4.0ヶ月 ※業績による）
昇給：年1回

■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

■福利厚生：
通勤手当、時間外手当、勤務地手当（5,000円～20,000円）、家族手当、職責資格手当、保養所（熱川、湯之谷、軽井沢、熱海）、健康診断（年2回）、旅行宿泊補助金制度、インフルエンザ補助金

■勤務時間：8：30～17：15
休憩時間：60分

■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日・休暇
年間休日126日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇他
求人更新日
2025年2月27日
1948年10月25日17億6千万円【必須】
・第一種運転免許普通自動車（マイカー通勤可）
上記＋下記いずれかの経験
・個人営業経験
・法人営業経験
・施工管理経験

【尚可】
・建築・建材業界での営業経験
・施工管理技士資格保有者

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム