【小林興業株式会社】地元密着！未経験から始められる営業職で、安定と成長を掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！残業ほぼなし！】栃木で腰を据えて働ける営業職！充実の福利厚生とサポート体制で安心スタート

地元密着型の安定企業で正社員デビュー！

小林興業株式会社では、足利市で営業職を募集しています！完全未経験歓迎で、第二新卒やブランクのある方も大歓迎です。蓄電池やリフォーム商材の提案営業がメインで、個人のお客様を対象に活動します。群馬、栃木、埼玉が中心エリアで、社用車貸与、直行直帰も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

充実の福利厚生とサポート体制で安心！

転勤なしで地元に貢献できる仕事です！さらに、社宅・家賃補助制度があり、一人暮らしのスタートも応援します。先輩社員によるOJTや同行営業で、未経験の方でも安心して業務を覚えられます。資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。その他、賞与、インセンティブ、各種社会保険完備など福利厚生も充実しています！

具体的な仕事内容と魅力

新規顧客開拓（訪問営業が中心）
商品・サービスの説明、提案資料作成
蓄電池、エコキュート工事、リフォーム工事等の提案

地元密着企業で、安定した基盤と将来性があります。チームワークも良く、アットホームな雰囲気の職場です。年収300万～450万円で、頑張り次第でインセンティブも期待できます！

こんな方におすすめ！

地元で腰を据えて働きたい方、未経験から営業に挑戦したい方、充実した福利厚生を求める方、ぜひご応募ください！

「営業は向いていないかも…」「未経験で大丈夫かな…」転職活動は不安と期待が入り混じり、なかなか踏み出せないものですよね。でも、もし「地元で腰を据えて働きたい」「安定した環境でスキルアップしたい」と考えているなら、小林興業株式会社の営業職はまさにうってつけかもしれません。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。小林興業株式会社の営業職は、特に「安定志向で地元密着を希望する方」や「未経験から営業に挑戦したい方」にとって魅力的な選択肢だと感じています。

◆充実のフォロー体制と働きやすい環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても充実したフォロー体制です。未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTや先輩社員との同行営業を通して丁寧に指導します。また、「残業ほぼなし」という点も大きなメリット。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。さらに、社宅・家賃補助制度も完備されているため、遠方からの転職も容易です。転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。

◇成長できる環境とキャリアパス

小林興業株式会社は、環境事業、土木設備工事、介護、飲料水事業と幅広い事業を展開しています。そのため、営業として蓄電池やリフォーム商材の販売だけでなく、将来的には他の事業分野への関与や、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。これは、自身の市場価値を高め、キャリアアップを目指す上で大きな強みとなるでしょう。

◆競合他社との比較優位性

近年、環境関連の事業は成長が見込まれる分野ですが、多くの企業が競争を繰り広げています。小林興業株式会社は、地元密着型の企業として、地域社会への貢献という大きなやりがいを感じながら働くことができます。これは、単なる利益追求だけでなく、社会貢献という高いモチベーションを持って仕事に取り組みたい方にとって大きな魅力となるでしょう。また、他社と比較して、残業の少なさや充実した福利厚生は大きな優位性です。ワークライフバランスを重視する現代において、この点は非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、全く別の業界から転職してきた方が、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、今ではトップセールスマンとして活躍しています。未経験からでも、しっかりと結果を出せる環境が整っていることを示す好例です。また、営業経験を活かして、管理職に昇進した方もいます。小林興業株式会社では、個々の能力や頑張りを正当に評価し、キャリアアップを支援する体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

この営業職は、単なる商品販売にとどまりません。お客様との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度を高めることができます。その過程で、コミュニケーションスキル、問題解決能力、プレゼンテーションスキルなど、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを自然と身につけることができます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高いキャリアを目指せるでしょう。先輩社員からの指導や同行営業を通して、実践的なスキルを習得し、早期に一人前として活躍できるよう、会社全体でサポート体制を整えています。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地元密着で腰を据えて働きたい方へ

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「将来のキャリアプラン」と「ワークライフバランス」の両立があります。小林興業株式会社は、栃木県足利市に拠点を置く企業で、地元密着型の営業職を募集しています。転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きなメリットです。地元に貢献したい、地域社会に根付いた企業で働きたいという方には最適な選択肢と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制で安心のスタート

未経験者にとって、転職は不安がつきものです。しかし、小林興業株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。OJTによる丁寧な指導や先輩社員との同行営業を通して、安心して業務を習得できます。さらに、社宅・家賃補助制度もあり、一人暮らしを始めたい方にもおすすめです。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は大きな魅力だと感じます。未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方にとって、営業職はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、小林興業株式会社では、入社後の研修や先輩社員によるOJT、同行営業を通して、しっかりとスキルを身につけることができます。一人立ちした後も、継続的なフォロー体制があるので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この段階的な教育プログラムは、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリア形成を支援する上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

地元に貢献したいと考えている方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲のある方
チームワークを大切にできる方

これらの要素は、営業職だけでなく、企業文化にも合致する重要な要素です。自身の強みや適性を改めて確認し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

志望動機作成のポイントと例文

◆簡潔で具体的な志望動機を

志望動機は、企業が求める人物像と自身の能力・経験を結びつけることが重要です。簡潔に、具体的に、そして熱意をもって記述しましょう。自己PRと合わせて、なぜ小林興業株式会社なのか、この仕事にどのような魅力を感じているのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文１：地元貢献への熱意

私は地元である栃木県に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の地元密着型の事業展開に深く共感いたしました。特に、環境問題への取り組みは社会貢献度の高い事業だと考えており、貴社の一員として貢献できることに大きな魅力を感じています。未経験ではありますが、OJTや先輩社員の方々のサポート体制が充実している点も安心材料です。積極的に学び、地域社会に貢献できる営業マンを目指します。

例文２：安定した環境への憧憬

長く安定して働ける環境を求めて転職活動を行っている中で、貴社の「転勤なし」という方針に魅力を感じました。また、充実した福利厚生、特に社宅・家賃補助制度は、私にとって大きなメリットです。未経験ではありますが、丁寧な研修体制と先輩社員の方々のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、会社に貢献していきたいと考えています。将来は、地域社会に貢献できる営業として活躍したいです。

例文３：成長意欲とチャレンジ精神

貴社の事業内容である環境関連商品販売に強い興味を持ち、応募いたしました。環境問題への関心の高まりから、この分野で貢献したいと考えており、貴社の成長性と充実した研修体制は、私の成長意欲を満たしてくれると確信しています。未経験ではありますが、積極的な姿勢と向上心で、早期に戦力となるよう努力します。将来は、お客様に最適な提案ができる頼れる営業マンを目指します。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。熱意と誠意をもって対応し、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解しておくことが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感や、具体的な仕事への意欲を伝えることが、選考において重要なポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 地元密着型の企業で、長く安定して働きたいと考えているからです。貴社の環境事業への取り組みにも共感しており、地域社会に貢献できる点に魅力を感じています。また、未経験者へのサポート体制が充実している点も安心材料です。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. コミュニケーション能力と粘り強さが私の強みです。人と接することが好きで、お客様との信頼関係を築くことに自信があります。また、目標達成に向けて粘り強く努力する姿勢も持ち合わせています。

Q. 職種未経験ですが、大丈夫ですか？
A. 未経験ではありますが、貴社の充実した研修体制と先輩社員の方々のサポートを受けながら、着実にスキルアップしていきたいと考えています。積極的に学び、早期に戦力となるよう努力します。

まとめ

小林興業株式会社は、未経験者でも安心してスタートできる環境と、充実した福利厚生が魅力の企業です。地元密着型の営業職で、地域社会に貢献したい方、安定した環境で長く働きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

小林興業株式会社
◎完全未経験歓迎◎【足利/鹿島町】営業職◆正社員＊残業ほぼなし＊転勤なし＊福利厚生充実＊フォロー抜群【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
＜＜正社員デビュー歓迎！／業界未経験者多数活躍中◎／資格取得支援制度あり＞＞
☆地元密着で転勤なし！仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる！
☆社宅・家賃補助制度あり！転職を機に一人暮らしデビューしたい方にもオススメ！
☆フォロー体制充実！完全未経験歓迎でも安心してスタートできる環境

■概要：
当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。その当社で、蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売・提供する、個人営業のポジションをお任せします。

■具体的な業務内容：
・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります）
・お客様へ商品やサービスの説明
・提案資料の作成等
【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし）
【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能）

■業務の特徴：
家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約・災害時の非常用電源等のメリットがあります。そうしたメリットを説明しつつ、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。また、エコキュート工事・リフォーム工事など幅広い対応も可能です。

■組織構成：
営業職は現在6名（20代〜60代／男性）が所属しております。

■入社後の流れ：
商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。

■当社の魅力：
・地元密着で転勤なし！
地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。
・社宅・家賃補助制度あり！
借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。
家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
栃木県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
栃木工場
住所：栃木県足利市鹿島町445-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：ほぼなしの想定となります。
最寄り駅
＜転勤＞
無
給与・年収
＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜430,000円

＜月給＞
230,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり：年2回 (昨年実績 1.5ヶ月〜2ヶ月程度)
■インセンティブ：１アポ5,000円、成約100,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限距離に応じて非課税内)、営業車貸与
住宅手当：自社物件家賃割引
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社後は先輩社員とチームを組んで日々の業務に取り組んでいただきます。

＜その他補足＞
資格取得支援制度健康診断(年1回) 社員旅行(年1回) 社内親睦会(ボーリング・BQQなど) 無料オフィスコーヒー・ウォーターサーバー完備
自宅用ウォーターサーバー・飲料水無料支給
休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数95日

毎週水曜日+1日、夏季、年末年始、GW
求人更新日
2025年1月23日
群馬県太田市丸山町1165-150百万円学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！〜
■必須条件：
・当業務に興味をお持ちの方
※先輩社員がしっかりフォローいたしますので、ご安心ください！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム