【足利銀行で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【転勤なしOK！】安定の足利銀行で住宅ローンアドバイザー！充実の福利厚生とワークライフバランスを実現

働きやすさ抜群！理想のキャリアを叶えませんか？

栃木県を中心に展開する地銀、株式会社足利銀行が、住宅ローンアドバイザーを募集しています！転勤なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。金融機関やハウスメーカーでの経験を活かして、お客様に最適な住宅ローンを提案しませんか？

具体的な仕事内容

ローンセンターにて、住宅ローンの受付から審査、融資実行まで一貫して担当します。ハウスメーカーへの営業活動もあり、お客様のライフプランに合わせた様々なローン商品を提案します。住宅ローンに関する知識だけでなく、保険や税金、法制度など幅広い知識が活かせます。

魅力的な福利厚生と働き方

土日祝休み、年間休日120日、平均残業時間17時間と、プライベートも充実できます！平均有給取得日数も13.1日と高く、育休取得率も男女ともに高いのが特徴です。フレックス制度も活用可能で、働きやすい環境が整っています。住宅手当や独身寮、社宅なども用意されています。

安定した将来性

北関東エリアでトップシェアを誇る足利銀行は、安定した基盤と高い収益力を持ちます。将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです。経験者歓迎！年齢制限は60歳未満です。

まずはお気軽にご相談ください！

ご興味のある方は、ぜひキャリアアドバイザーにご相談ください！詳細な条件や待遇など、丁寧に説明させていただきます。

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、大きな決断と多くの葛藤を伴います。でも、もしあなたが「安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい」「地域社会に貢献できる仕事がしたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」と考えているなら、この求人情報はあなたの未来を変えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、株式会社足利銀行の個人ローンアドバイザーのポジションは、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。特に、充実した福利厚生と働きやすさ、そして地域社会への貢献という点において、多くの転職希望者にとって理想的な環境を提供していると言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

足利銀行は、土日祝休み、平均残業時間17時間、平均有給取得日数13.1日と、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。さらに、5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇など、心身のリフレッシュを図れる制度も充実。男性育休取得率100％、育児時短勤務期間延長など、子育て世代にも優しい環境が整っている点は大きな魅力です。独身寮や社宅の用意もあり、転居を伴う転勤がないAコースを選択すれば、地元で腰を据えて働けるのも大きなメリットと言えるでしょう。

◇地域密着型ビジネスと高い収益力

栃木県を中心に、北関東エリアでトップシェアを誇る足利銀行は、地域経済を支える重要な役割を担っています。豊かなマーケットと安定した顧客基盤は、将来的なキャリアの安定性を保証する大きな強みです。金融業界だけでなく、ハウスメーカー等での経験も活かせるため、異業界からの転職者にも大きな可能性を秘めています。また、めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークも、業務遂行における大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

社内研修や外部講習への参加支援、業務関連検定の費用負担など、スキルアップをサポートする制度が充実しています。住宅ローンに関する専門知識を深め、将来はチームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積むことで、顧客へのより高度な提案や、チームの育成・指導といった、より責任感とやりがいのある仕事に携わる機会も得られるでしょう。

◇他社・他職種との比較優位性

多くの金融機関が厳しいノルマや長時間労働を強いられる中、足利銀行はワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。これは、他社と比較した大きな優位性です。また、地域密着型ビジネスモデルは、顧客との深い信頼関係を築き、やりがいのある仕事に繋がります。さらに、フレックスタイム制や在宅勤務の相談可といった柔軟な働き方も、個々のライフスタイルに合わせた働き方を可能にしています。

◆転職成功事例

過去には、ハウスメーカーで営業経験のある方が、住宅ローンの専門知識を活かして活躍し、チームリーダーに昇進した事例があります。また、金融機関で経験を積んだ方が、より専門性の高い業務に携わることで、自身のキャリアを大きく発展させた事例もあります。これらの成功事例は、足利銀行が個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

個人ローンアドバイザーとしてキャリアをスタートした後、専門性を高めて住宅ローンアドバイザー、さらにはチームリーダー、支店長といったキャリアパスを描ける可能性があります。足利銀行では、資格取得支援制度や社内研修制度が充実しており、専門知識やマネジメントスキルを磨くための環境が整っています。また、顧客との長期的な関係性を構築することで、深い信頼関係を築き、よりやりがいのある仕事に繋がります。さらに、地域社会に貢献する仕事を通じて、自身の成長と社会貢献を両立できる、大きなやりがいを感じられるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスの難しさ」ではないでしょうか。残業が多くプライベートな時間が取れない、有給休暇が取得しにくい、といった状況は、心身への負担となり、キャリア継続のモチベーション低下にも繋がります。株式会社足利銀行では、平均残業時間17時間、平均有給取得日数13.1日というデータが示す通り、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。さらに、5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇など、充実した休暇制度も魅力です。男性の育休取得率100%、女性の育休取得率も100%という実績は、働きやすい環境の証と言えるでしょう。これらの制度は、単なる数字ではなく、社員一人ひとりの生活を支える、真の支援策として機能していると考えられます。

◆転勤なし！エリア限定で安定したキャリアを築ける

地方銀行への転職を検討する際に、転勤の不安を抱える方も多いのではないでしょうか。足利銀行では、「転居を伴う転勤がない」Aコースを選択できるため、地元で安定したキャリアを築くことが可能です。栃木県、埼玉県、群馬県、茨城県にローンセンターを展開しており、ご自身の希望するエリアで働くことができます。これは、生活環境の変化によるストレスを軽減し、仕事に集中できる環境を整備する上で大きなメリットと言えるでしょう。特に、家庭を持つ方や、地元に強いこだわりを持つ方にとって、大きな魅力となるはずです。

◆充実の福利厚生と手厚いサポート体制

安定した生活基盤を築く上で、福利厚生も重要な要素です。足利銀行では、独身寮や社宅の用意、通勤手当、住宅手当など、生活をサポートする様々な制度が整っています。さらに、保育手当や、不妊治療休職制度、介護休職制度といった、ライフステージの変化にも対応できる手厚いサポート体制も魅力です。これらの制度は、社員の生活の安定を支えるだけでなく、安心して長く働ける環境づくりに貢献しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの充実した福利厚生は、企業の社員への配慮と、長期的な視点での雇用安定への強い意志を示していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

金融業界未経験の方にとって、専門知識やスキル不足への不安は当然のことです。しかし、足利銀行では、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。社内研修はもちろん、外部講習への参加も支援しており、スキルアップのための機会は豊富です。さらに、業務に関連した検定取得費用も銀行が負担するなど、個人の成長を積極的にサポートする姿勢が伺えます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合える方です。住宅ローンは人生における大きな買い物に関わるため、お客様の不安や希望を丁寧に聞き取り、最適なプランを提案する能力が求められます。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる協調性も重要です。さらに、金融知識や不動産に関する知識は歓迎されますが、入社後に習得できる内容も多いので、意欲と学ぶ姿勢があれば十分に活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と共感力、そして責任感を持つ方がこの仕事で成功する可能性が高いと言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ足利銀行で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、企業研究に基づいた具体的な内容を盛り込み、熱意と誠意を伝えることが大切です。特に、足利銀行の「ワークライフバランスの充実」「エリア限定勤務の選択」「充実した研修制度」といった魅力を、自身のキャリアプランと結びつけて記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができるでしょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

幼少期から地元である栃木県で暮らしており、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えておりました。貴行の平均残業時間や有給取得日数の少なさ、そして充実した育児支援制度は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。これまで培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応で、地域社会の活性化に貢献したいと考えております。特に、Aコースを選択することで、地元で働き続けながら、家庭との両立も目指せる点が魅力です。

例文2：金融業界経験者

前職の金融機関で培ってきた個人向けローン業務の経験と知識を活かし、貴行で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴行の北関東における高いシェアと安定した経営基盤は、私の将来的なキャリア形成にとって最適な環境だと確信しています。特に、ハウスメーカーへの営業活動を通して、幅広い顧客層への対応力を高め、チームの一員として貢献したいと考えております。貴行の研修制度も魅力的で、更なる専門知識の習得にも励みたいと考えています。

例文3：未経験者

貴行の求人広告で、未経験者への丁寧な研修体制と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。地元である〇〇県で、安定した環境で長く働きたいと考えており、貴行の充実した福利厚生と、Aコースによる転勤がない点は大きな魅力です。研修期間中は、先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルを習得し、お客様に信頼されるアドバイザーを目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして足利銀行への熱意が評価されます。具体的には、お客様への対応経験、チームワークを重視した業務経験、そして志望動機で述べた内容に対する具体的な説明が求められます。また、自己PRでは、あなたの強みや個性、そして足利銀行でどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、論理的な思考力と、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えた説明が重要です。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、お客様の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握できる傾聴力です。前職では、○○の経験を通して、お客様の不安を解消し、信頼関係を築くことができました。この経験を活かし、貴行でもお客様に寄り添った対応を心がけたいと考えています。」

「なぜ足利銀行を選んだのですか？」→「貴行のワークライフバランスの充実した環境と、地元で安定して働ける点が魅力です。特に、Aコースを選択することで、転勤の心配なく、地域社会に貢献できる点が大きな理由です。また、充実した研修制度も、未経験の私にとって大きな安心材料となっています。」

まとめ

株式会社足利銀行は、ワークライフバランスと安定したキャリア形成を両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心してスタートできる環境を約束します。地元で長く働きたい方、安定した基盤でキャリアを築きたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社足利銀行
個人ローンアドバイザー◆エリア限定入社も可能！／栃木県の第一地銀／金融や不動産業界経験者歓迎！【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【転勤無選べます！／安定基盤と充実の福利厚生／金融業界以外にもハウスメーカー等での勤務経験が活かせます！】

■業務内容
・主にローンセンターに所属し、新規住宅ローンや借換えの受付から審査・融資実行まで全般的にご担当いただきます。
・ハウスメーカーに対して営業活動を行っていただくこともあります。住宅ローンの返済方法や保険、税金、法制度などお客様にとって最適な条件、サービスを導きだすことも大きなポイントです。
・マイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合った様々なローン商品も提案します。

■活かせるご経験
・金融機関（銀行、証券会社、保険会社）等での渉外活動の経験
・個人向けローン業務の経験
・ハウスメーカー等で、不動産売買、住宅ローン案内に従事した経験

■選べる転勤制度
Fコース（転居を伴う転勤有）／ Aコース（転居を伴う転勤無）

■配属について
栃木県、埼玉県、群馬県、茨城県においてローンセンターを開設しており、住宅ローンの新規、借換えを中心に個人向けローンの推進を行っています。

■魅力
・土日祝休・平均残業時間17H・平均有給取得日数13.1日・一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）・5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇
・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）
・各地に独身寮有（5千円程度/月）・社宅有（2〜3万程度/月）

■将来性と豊かなマーケット
栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。
当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行の中でも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働ける基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
北関東を中心とするローンセンター
住所：栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県の足利銀行各ローンセンターのいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
コアタイムは11:30〜16:30の選択も可
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
本ポジションは「転居を伴う転勤がない」Aコース行員のため自宅からの勤務が可能でございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜450,000円

＜月給＞
230,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■処遇については経歴等により都度検討
■賞与：年2回あり
■手当：保育手当、単身赴任手当、通勤費他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（原則上限10万円）
住宅手当：(支給要件あり)
寮社宅：(支給要件あり)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：(企業年金基金、退職一時金、確定拠出年金)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修、外部講習への参加等実施
・業務に関連した検定取得については、銀行で費用負担

＜その他補足＞
・女性キャリア形成支援
（1）女性管理職への積極的な登用
（2）女性塾の開催（働くママさんも安心してキャリア形成に向けた開催）
（3）育児時短勤務（子が小学3年生まで利用可能)
（4）チャイルドケア勤務※（子が小学6年生まで利用可能）
※所定労働時間を超えて勤務させない勤務形態
・職員財産形成貯蓄
・足利銀行従業員持株会
・行内向け融資制度有（住宅融資、福利厚生融資）
・ベネフィットステーション
・育児休職制度、不妊治療休職制度、介護休職制度
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給取得平均日数年間13.1日
・連続休暇（５日間の連続休暇：営業日）
・リフレッシュ休暇（３日間）
・記念日休暇（１日間）
・健康休暇（１日間）
・ファミリーサポート休暇（２日間）
求人更新日
2025年3月12日
栃木県宇都宮市桜4-1-25135,000百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか
・金融機関等での渉外活動のご経験
・個人向けローン業務のご経験
・ハウスメーカー等で、不動産売買、住宅ローン案内に従事したご経験

■歓迎要件
・宅地建物取引士
・AFP、CFP、フィナンシャルプランニング技能士

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

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