【株式会社ウィード】ニッチトップ企業で成長を掴む！未経験OKの法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

海浜幕張駅徒歩圏内！土日祝休み＆残業少なめ！成長中の企業で提案営業に挑戦しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境で、腰を据えて働けます！

株式会社ウィードは、作業用手袋の企画開発・製造・販売を行う企業です。ワークマンへの納入実績も8割を誇る、業界トップクラスの実力派！今回は、更なる成長を目指し、法人営業を強化するための募集です。

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制！

異業界出身者80％以上！経験は問いません。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてください。OJT中心の研修で、営業スキルを磨けます。もちろん、営業経験者の方も大歓迎です！

具体的な仕事内容

工場への訪問、ヒアリングがメインです。その他、広告からの問い合わせ対応や展示会への参加など。直行直帰OKで、自分のペースで仕事を進められます。担当エリアは相談の上決定します。月平均残業20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスも◎

魅力的な待遇と福利厚生

年収500万～700万円、月給24万5千円～(固定残業代含む)。通勤手当、住宅手当、各種社会保険完備、退職金制度など充実の福利厚生をご用意しています。さらに、通信手当や出張手当、住宅手当（条件あり）など、嬉しい待遇も！

こんな方におすすめ

安定した企業で長く働きたい方
成長意欲があり、新しいことに挑戦したい方
チームワークを大切にできる方
建設業界または安全保護具の営業経験がある方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」

転職活動は、不安や葛藤と隣り合わせです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、必ずあなたに合った、より充実した未来が待っています。株式会社ウィードは、そんなあなたを応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、株式会社ウィードの法人営業職は、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な選択肢だと確信しています。

◆安定基盤と成長性：ニッチトップ企業の挑戦

株式会社ウィードは、作業用手袋市場において高いシェアを誇るニッチトップ企業です。特にtoC市場では圧倒的な強さを持ち、安定した基盤を築いています。しかし、同社は現状維持に満足せず、toB市場への進出を加速させ、更なる成長を目指しています。まさに、成長過程にある企業で、あなたの力が必要とされているのです。安定と成長、両方を手に入れられる絶好のチャンスと言えるでしょう。

◇働きやすさ：ワークライフバランスを実現できる環境

残業時間は月平均20時間程度、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰もOKなので、無駄な時間を削減し、効率的に仕事に取り組めます。育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。これは、多くの転職希望者が求める重要なポイントであり、ウィード社の大きな魅力の一つです。

◆充実の福利厚生：安心して仕事に集中できるサポート

通勤手当、住宅手当、各種社会保険完備に加え、通信手当、出張手当、確定拠出年金制度など、充実した福利厚生が用意されています。遠方からの転居を検討されている方には、住宅手当の支給も検討可能です。これらの制度は、社員の生活をしっかりとサポートし、安心して仕事に集中できる環境づくりに貢献しています。これは、企業の社員への配慮が感じられる重要なポイントです。

◇未経験でも安心：丁寧な教育体制とキャリアパス

中途入社者の割合は100％で、80％以上が異業界出身者です。未経験の方でも安心してスタートできます。OJT教育体制が整っており、上司や先輩社員が丁寧に指導します。また、将来的には海外営業への挑戦も可能です。英語スキルを活かしたい方には、大きなキャリアアップのチャンスとなります。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境が整っている点は、転職活動において大きな安心材料になるでしょう。

◆他社との比較優位性：成長できる環境と充実の待遇

多くの企業が、優秀な人材獲得にしのぎを削っています。しかし、株式会社ウィードは、安定した基盤、働きやすい環境、充実した福利厚生、そして成長できる環境という、多くの企業が提供できない魅力的なパッケージを提供しています。これは、転職活動において大きな優位性となり、あなたのキャリア形成に大きく貢献するでしょう。特に、ニッチトップ企業でありながら、成長を続ける企業である点、そしてワークライフバランスを重視した働き方ができる点は、他社との比較において大きな強みとなります。

◇転職成功事例：異業界からの転職で活躍する社員多数

実際、多くの社員が異業界から転職し、活躍しています。例えば、以前は建設業界で営業をしていたAさんは、ウィード社で法人営業として高い成果を上げています。未経験からでも、しっかりと研修を受け、先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今では重要な役割を担っています。このように、ウィード社では、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っており、多くの転職者が成功を収めています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ウィードでの法人営業は、単なる営業職ではありません。あなた自身の成長を促す、大きなキャリア形成のチャンスです。ニッチトップ企業であるウィード社は、安定した基盤と成長性という両方を兼ね備えています。toB市場への進出という大きな挑戦に参加することで、あなたは、営業スキルだけでなく、市場開拓や戦略立案といった、より高度なスキルを身につけることができます。上司や先輩社員からの指導を受けながら、顧客との関係構築、提案力、交渉力など、営業スキルを総合的に磨くことができます。

さらに、年1回の昇給、業績および上司の評価による年2回の賞与制度も用意されています。あなたの努力は正当に評価され、給与に反映されます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを率いる立場に進むことも可能です。また、英語スキルを活かして海外営業に挑戦する道も開かれています。このように、株式会社ウィードでは、あなたのキャリアパスは無限に広がっています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動では、仕事とプライベートの両立、つまりワークライフバランスの確保が大きな関心事ではないでしょうか。株式会社ウィードは、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上という充実した休日制度を導入しています。残業も月平均20時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。直行直帰も可能なので、通勤時間による負担も軽減できます。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事が忙しすぎてプライベートがない」「残業が多く疲れてしまう」といった悩みを解消してくれる大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは非常に魅力的だと感じています。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。

◆ニッチトップクラス企業で成長できる

現状に満足せず、さらなる成長を目指す方にとって、株式会社ウィードは絶好の環境です。作業用手袋業界でニッチトップクラスのシェアを誇り、ワークマンへの供給実績も8割を占めるなど、成長を続ける企業です。toB市場への進出を強化しており、あなたにはその最前線で活躍していただくことを期待しています。企業の成長と共に自身のキャリアアップも目指せる、やりがいのある環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長企業で経験を積むことは、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。

◆充実の福利厚生と手厚いサポート体制

安心して長く働ける環境も重要です。株式会社ウィードでは、通勤手当、住宅手当、各種社会保険完備に加え、確定拠出年金制度（会社拠出あり）、通信手当、出張手当など、充実した福利厚生が用意されています。遠方からの転居を検討されている方には、住宅手当の支給も検討可能です。また、育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、社員の生活をしっかりとサポートする企業姿勢の表れだと感じています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社ウィードでは、100％中途入社、80％以上が異業界出身という状況から、未経験者への教育体制がしっかり整っていることがわかります。OJT教育を通して、上司や先輩社員が丁寧に指導します。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、未経験者でも安心してスタートできる環境が用意されていると確信しています。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者と直接やり取りをしてきた経験から、この点は大きな強みだと考えています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

自ら考え、行動できる方
コミュニケーション能力が高い方
目標達成意欲の高い方
新しいことに挑戦する意欲のある方
顧客志向の強い方

これらの能力や資質は、営業職全般で求められる重要な要素です。特に、法人営業では、顧客との信頼関係構築が不可欠です。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解度と、自身の経験や能力がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。株式会社ウィードの事業内容、企業理念、成長戦略などを理解し、自身の経験やスキルと結びつけて記述しましょう。また、熱意や誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。

◆志望動機例文

例文1：建設業界経験者

建設業界での営業経験を通して培ってきた、顧客ニーズの的確な把握と、それに基づいた提案力、関係構築能力を活かし、貴社の法人営業において、toB市場開拓に貢献したいと考えております。貴社の高品質な作業用手袋と、私の営業経験を組み合わせることで、顧客満足度向上に繋げ、更なるシェア拡大に貢献できると確信しております。特に、これまで培ってきた安全に関する知識を活かし、お客様に最適な製品提案を行うことで、安全な作業環境づくりに貢献したいと考えています。貴社の一員として、成長を続ける企業の一翼を担い、共に発展していきたいです。

例文2：安全保護具営業経験者

以前、安全保護具の営業に携わっていた経験から、作業現場のニーズや安全に関する知識を深く理解しています。貴社の高機能な作業用手袋は、その品質と機能性において他社製品を凌駕しており、市場における更なる成長の可能性を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の製品を積極的に提案することで、顧客の安全と生産性向上に貢献したいと考えています。特に、特殊すべり止め加工や人間工学に基づいた設計といった特徴を活かした提案を行い、顧客の課題解決に貢献することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：異業界からの転職希望者

貴社の事業内容、特にワークマンへの高いシェア率と、toB市場への積極的な進出戦略に強い関心を抱き、応募いたしました。私は、前職で培ってきた[前職での経験：例：コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客対応スキルなど]を活かし、貴社の法人営業において、新たな顧客開拓や既存顧客との関係強化に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。貴社の一員として、成長を続ける企業の一翼を担い、共に発展していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、企業への理解度、熱意などが評価されます。具体的には、質問への的確な回答、自身の経験や能力を明確に説明する能力、企業理念への共感などが重要です。また、積極的な姿勢や、質問をすることも評価ポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思えるか」を重視しています。自信を持って、自身の強みや経験をアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「志望動機」「自己PR」「強みと弱み」「キャリアプラン」「前職退職理由」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。回答例は、上記の志望動機例文などを参考に、自身の経験に基づいて具体的に作成してください。また、面接官の質問をよく聞き、的確に答えることも重要です。

まとめ

株式会社ウィードは、充実した福利厚生、働きやすい環境、成長できる企業として、転職希望者にとって魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と企業の成長を共に目指せる、やりがいのある仕事です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身のキャリアプランと、この求人の魅力が合致すれば、素晴らしいキャリア形成の第一歩となるでしょう。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社ウィード
【海浜幕張駅】工場向け作業用手袋の提案営業／土日祝休／直行直帰可／月残業20H程／業界経験不問【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【作業用手袋の商品企画開発・製造・販売を事業展開している当社にて法人向けの提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／個人営業から法人営業に挑戦できる環境／直行直帰可能◎年休平均125日/残業平均月20時間程度/完全週休2日制(土日祝休み)／ニッチトップクラス】

■概要：
現在はtoC向け作業用手袋が売り上げの大半を占めており、ワークマンの店舗内作業用手袋のシェアは8割を占めているなど売り上げ好調です。
今後は更なる売上向上、業界トップシェアを目指し、toB向け作業用手袋のシェアを獲得するために、法人顧客の販路拡大をミッションとして作業用手袋の提案営業をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：無し】
・工場現場への訪問、ヒアリング
・広告掲載からの問い合わせ対応
・年3回の展示会へ出展を行い、展示会参加顧客へのアプローチ
割合としては工場現場への訪問・ヒアリングが7割、広告掲載からの問い合わせ対応が2割、展示会参加顧客へのアプローチが1割になります。

■1週間の業務例：
月曜日はオフィスにて社内MTGや事務作業、火曜日から木曜日は客先訪問などで直行直帰が多いです。1日平均2-3件訪問しているかと存じます。
金曜日はまたオフィスにてアポイントメント取りや、事務作業が多いです。

■中途入社者の割合：
100％中途入社者で構成されており80％以上が異業界出身になります。

■担当エリアについて：
厚木や房総、北関東、福岡や大阪がございます。各々にスケジュールはお任せしているため、月毎に上長と相談の上ご自身で予定を決め活動して頂いております。

■当社の製品について：
当社の手袋は、ヨーロッパの安全基準を満たすだけでなく、グリップ力やフィット感、コーティング加工による付加機能も兼ね備えています。
複数の機能によって用途にあわせた手袋を選ぶことができる強みがあります。
なかでも「特殊すべり止め加工」「人間工学に基づいた形状設計」「防水性や耐油性といった付加機能」は顧客から支持をいただいている大きな理由になります。

■組織構成：
法人向け営業は現在３名で構成されています。

■教育体制：
上司・先輩と共に営業戦略を考えつつ、顧客訪問を行って頂き、当社の次世代を担う人材に成長して頂きます。

変更の範囲：本文参照
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無
ご本人の希望があり、英語が話せる場合には、数年後に海外営業にチャレンジすることも可能です

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代40時間分支給、超過分は別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,100円
固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収額には賞与を含みます
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し待遇を決定いたします
■昇給：年1回
■賞与：業績および上司の評価により支給（年2回支給 7・12月）
■固定残業代40時間分支給、超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備、・確定拠出年金（401k）有
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
■通信手当5,000円／月、出張時日当3,000円／泊
■遠方より会社付近に転居の場合、住宅手当50,000円／月支給（条件有り）
■確定拠出年金制度有、会社から5,000円／月の拠出あり
■ビル内喫煙所あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間平均休み125日以上
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より勤務年数に応じて付与）
求人更新日
2025年3月3日
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-110百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いづれかの経験をお持ちの方）
・建設業界の営業経験をお持ちの方
・工場、安全保護用具での営業経験をお持ちの方

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