【千葉銀行で遺言信託のプロを目指しませんか？未経験歓迎！充実の研修とフレックス制度でワークライフバランスも実現】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

千葉銀行でやりがい抜群！遺言信託営業に挑戦しませんか？

未経験OK！充実の研修とフレックス制度で安心スタート

千葉銀行で、個人向け営業（遺言信託）の正社員を募集しています！未経験者も大歓迎です！充実した研修制度があるので、安心してスタートできますよ。フレックス制度も導入されているので、ワークライフバランスも大切にできます。

お客様から直接感謝されるやりがいのある仕事

相続に関するコンサルティング業務が中心です。遺言信託、遺産整理、民事信託など、お客様の大切な人生設計をサポートします。お客様から「安心できた」と感謝される、やりがいのある仕事です。チームワークも抜群で、年齢層も20代後半～30代が中心の働きやすい環境です。

しっかりとしたキャリアパスと成長環境

入社後3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで指導します。その後も、上司や同僚からのサポート体制がしっかりしているので、安心してスキルアップできます。6ヶ月後には担当地区を持ち、キャリアアップを目指せます。年収500万円～1100万円と、頑張り次第で高収入も目指せます！

充実の福利厚生と休日休暇

完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日と、プライベートも充実できます。通勤手当、家族手当、寮社宅など、福利厚生も充実しています。育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

将来への不安、キャリアの壁、今の仕事への疑問… 転職活動は、多くの悩みや葛藤と向き合う時間です。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、想像を超える未来が待っているかもしれません。この求人は、そんなあなたに「安心」と「成長」を提供します。千葉銀行の遺言信託営業で、やりがいと充実感溢れるキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、金融業界の転職支援に携わってきた私が、千葉銀行のこの求人の魅力を徹底解説します。単なる求人紹介ではなく、転職を成功させるための情報を提供します。

◆顧客との深い信頼関係を築ける仕事

この仕事の魅力は、何と言っても顧客からの直接的な感謝が得られる点です。相続という人生における大きな転換期に寄り添い、不安を解消し、未来への希望を共に描くお手伝いをする。それは、単なる金融商品販売ではなく、人生そのものをサポートする、やりがいのある仕事です。顧客との長期的な信頼関係を築き、深い繋がりを持つことができる点も大きな魅力と言えるでしょう。他社では味わえない、この独特のやりがいは、長く働くモチベーションを維持する上で非常に重要です。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、千葉銀行は充実した研修制度を用意しています。入社後3ヶ月間はリーダーによるOJTで、相続関連業務の基礎知識や当行独自の進め方を丁寧に指導します。その後も、継続的なスキルアップを支援する様々な研修プログラムが用意されており、専門知識を深め、キャリアアップを目指せます。さらに、明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長を実感しながら、着実にステップアップしていくことが可能です。単なる営業職にとどまらず、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。

◆働きやすい環境と柔軟な制度

残業時間は月30時間程度と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境です。さらに、フレックスタイム制（フルフレックス）を採用しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。直行直帰も可能なので、通勤時間なども有効活用できます。育休取得実績もあることから、女性も働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。これらの点は、多くの転職希望者が重視するポイントであり、千葉銀行はそれをしっかりと満たしていると言えます。他行ではなかなか実現できない、働きやすさを求める方にとって理想的な環境です。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

地方銀行である千葉銀行は、地域社会に密着した安定した基盤を持っています。近年、金融業界は変化の激しい時代ですが、千葉銀行は堅実な経営基盤を築き、安定した雇用を提供しています。また、遺言信託という成長分野に注力しており、将来性も高いと言えるでしょう。メガバンクや都市銀行と比較すると、地域密着型の温かい雰囲気と、顧客との距離の近さが特徴です。大企業の厳しさではなく、アットホームな雰囲気の中で成長したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を続ける先輩社員

実際に、未経験から入社し、今ではチームを牽引する存在となっている先輩社員もいます。彼らは、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを果たし、キャリアを築いています。彼らの成功事例は、あなたの将来像を考える上で、大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、面接の際に人事担当者から詳しくお聞きになることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

千葉銀行の遺言信託営業は、単なる営業職にとどまりません。相続に関する専門知識を習得し、顧客の人生に深く関わることで、高い専門性を身につけられます。研修制度やOJTを通して、遺言信託、遺産整理、民事信託といった専門知識を習得し、FP資格取得支援制度なども活用することで、高い専門性を有するコンサルタントへと成長できます。また、営業店担当者への指導や、営業店の目標達成をマネジメントする役割を担うことで、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。将来は、チームリーダーや支店長といった管理職へのキャリアパスも開かれています。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担い、組織に貢献できるやりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

金融業界未経験の方にとって、転職への不安は大きいでしょう。しかし、株式会社千葉銀行では、充実した研修制度と綿密なサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。入社後3ヶ月間はリーダーがマンツーマンで指導し、相続関連業務の基礎知識や社内での進め方を丁寧にレクチャーします。同行訪問を通して実践的なスキルを習得し、6ヶ月後には担当地区を持ち、一人立ちを目指せます。さらに、職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度など、キャリアアップを支援する制度が豊富に用意されています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して業務に集中できる環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できるフレックス制度と充実の休暇制度

現代社会において、ワークライフバランスを重視する方は多くいらっしゃいます。株式会社千葉銀行では、フルフレックスのフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日、年末年始休暇、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間5日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など、充実した休暇制度も魅力です。さらに、時短勤務も相談可能なので、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安心して働ける環境を希望する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な職場環境と言えるのではないでしょうか。

◆顧客からの感謝がやりがいに繋がる、やりがいのある仕事

遺言信託業務は、お客様の大切な人生設計をサポートする、非常にやりがいのある仕事です。「相続の心配が解消できて安心した」といった感謝の言葉を直接いただける機会が多く、お客様との良好な関係を築きながら、長く信頼される関係を構築できます。幅広い世代のお客様と接する機会があり、人間関係を築くことが好きな方、コミュニケーション能力に自信のある方にとって、この仕事は大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、単なる営業活動ではなく、お客様の人生に寄り添う、非常に社会貢献性の高い仕事と言えるでしょう。このやりがいは、長くモチベーションを維持し、キャリアを積んでいく上で大きな支えとなるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とOJTでスキルを習得

前述の通り、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とOJT体制が整っています。入社後3ヶ月間の研修では、相続関連業務の基礎知識から実践的なスキルまでを習得できます。その後も、先輩社員からの指導や社内研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーとしては、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好な関係を築くのが得意な方
コミュニケーション能力が高く、人と話すことが好きな方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識を積極的に学び、スキルアップを目指せる方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの要素は、お客様との信頼関係を構築し、質の高いサービスを提供するために不可欠です。キャリアアドバイザーの立場から見ても、これらの資質を持つ方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社千葉銀行で遺言信託業務に携わりたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。企業理念や社風への共感、キャリアプランについても触れると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者からの挑戦

幼少期から祖父母との交流を通して、相続問題の重要性を肌で感じてきました。貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、未経験ながら遺言信託業務に挑戦したいと考えています。お客様の人生に寄り添い、安心と希望を提供できるよう、誠実な対応を心がけ、着実にスキルを磨いていきたいです。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成に貢献したいと考えています。経験を活かし、お客様にとって最適なプランを提供できるよう努力し、将来はチームをリードできる存在になりたいと考えております。

例文2：金融業界経験者からの転身

これまで金融業界で培ってきた営業経験と、お客様との信頼関係構築のスキルを活かし、貴社で遺言信託業務に携わりたいと考えています。貴社の顧客第一主義の姿勢に共感し、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる自信があります。特に、相続に関する専門知識を深め、お客様の不安を解消し、安心を提供することにやりがいを感じています。チームの一員として、積極的に貢献し、会社の発展に貢献したいと考えています。経験を活かし、より高度な知識・スキルを習得し、将来は専門家として活躍したいと考えています。

例文3：FP資格保有者

FP1級の資格を活かし、お客様にとって最適な資産承継プランを提供したいと考えています。貴社の顧客層である個人富裕層への対応経験があり、相続に関する専門知識と、お客様との信頼関係構築に自信があります。貴社の研修制度を通して、遺言信託に関する専門性をさらに高め、お客様のニーズに的確に応えられるよう精進したいと考えています。チームの一員として、積極的に貢献し、会社の発展に貢献したいと考えています。経験と資格を活かし、お客様に最高のサービスを提供し、将来は部門を牽引する存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして熱意が評価されます。具体的にどのような経験やスキルを活かして仕事に取り組むのか、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感や、自身のキャリアプランとの整合性を示すことが重要です。自己PRでは、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的にアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げることができる自信があります。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 株式会社千葉銀行の「お客様第一主義」という理念に強く共感しました。お客様の人生に寄り添い、安心と希望を提供する仕事に魅力を感じています。また、充実した研修制度とサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。これらの点から、貴社でキャリアを積んでいきたいと考えています。

Q. 将来のキャリアプランについて教えてください。
A. まずは、研修を通して遺言信託業務に関する専門知識を習得し、お客様に信頼されるコンサルタントを目指します。その後は、経験を活かし、チームをリードし、より多くのお客様に貢献したいと考えています。将来的には、相続に関する専門家として、社会に貢献していきたいです。

まとめ

株式会社千葉銀行の遺言信託業務は、お客様の人生に深く関わり、やりがいのある仕事です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、未経験者の方でも安心して挑戦できる魅力的なポイントです。自身の経験やスキル、そしてキャリアプランを踏まえ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリアアップに繋がることを願っています。ご応募お待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社千葉銀行
金融個人営業（遺言信託）※未経験歓迎◆フレックス制度有／研修制度充実／顧客志向の営業◆【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
<顧客より直接感謝されるお仕事です／未経験から金融営業に挑戦可能／研修制度充実／オフィスカジュアル可＞
■業務内容：
遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当をお任せいたします。営業管理チームにて、各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行って頂きます。
＜メインミッション＞
担当している営業店の推進体制の整備、OJTによる営業店担当者のスキルアップ等を通して、営業店の目標達成をマネジメントして頂きます。
（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■業務内容詳細：
（1）営業活動（顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等）
（2）遺言信託コンサル業務（資産承継・遺言作成コンサル（財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等））
（3）ファミリートラスト（民事信託）コンサル業務（民事信託組成コンサル（民事信託スキーム構築、税理士法人連携等））
（4）遺言信託執行業務（遺言書開示、相続人への説明等）
（5）営業店の活動支援（営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理）

・お客さまとの面談は、基本的に営業店担当者同席ですが、遺言信託の申込から作成まで全て一人で対応します。案件を進めるにあたり、まずは審査部門や上司、同僚からのアドバイスをもらいながら業務を進めて頂きます。
・入社後3か月はリーダーがつき、相続関連業務の基礎知識、当行における進め方等を同行訪問を通しレクチャーします。その後一人で案件を対応し、６か月後を目処に担当地区を持ちます。
・日によって違いはありますが、お客さまとの面談、営業店臨店による打合せ、遺言作成に関する事務をバランスを取りながら行っていきます。

■組織構成：
信託コンサルティング部は約80名で構成されており、そのうち営業担当は19名在籍しております。年齢構成は20代後半〜30代が中心となっており、若い方でも馴染みやすく活躍できる環境です。

■当ポジションの魅力：
「遺言作成により相続の心配が解消できて安心した」などの感謝の言葉をいただくことが多く、幅広い世代ともリレーションが築け、長く良い取引をしていただけます。

変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：上記補足参照
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・月残業30時間程度・直行直帰可
最寄り駅
＜勤務地補足＞
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
500万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜610,000円

＜月給＞
270,000円〜610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当行の規程により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：支給要件あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度他

＜その他補足＞
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（4日間）、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間5日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
求人更新日
2025年1月27日
千葉県千葉市中央区千葉港1-2145,000百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・個人向けの営業経験（業界未経験可）

■歓迎条件：
・信託銀行、メガバンク、地方銀行等にて相続関連業務（遺言信託、遺産整理業務、民事信託等）の業務経験者
・FP1級を取得されている方

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