【住友生命保険相互会社埼玉西支社】安定と成長を両立！未経験から始めるライフデザイナー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の福利厚生で安心のキャリアを！住友生命でライフデザイナーとして活躍しませんか？

安定と成長を両立できる環境

住友生命保険相互会社埼玉西支社（川越市・狭山市・所沢市）では、ライフデザイナー（営業）を募集しています！未経験者大歓迎！アパレルやエステティシャンなど、様々な経歴の先輩が活躍中です。土日祝休み、時短勤務も可能で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

充実の研修とサポート体制

入社後は3ヶ月の充実した初期研修で、保険の基礎知識から提案スキルまでしっかり学べます。その後も5年間の研修で、FP資格取得を目指せるなど、長く安心して働ける体制が整っています。先輩社員も丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。

魅力的な待遇と福利厚生

月給21万円～35万円（経験考慮）、賞与年2回、昇給年1回など、待遇も充実！産休・育休、看護休暇、健康増進休暇など、手厚い福利厚生で、ライフイベントにも対応できます。通勤も各拠点駅チカで便利！転勤はありません。

仕事内容

個人・法人のお客様に生命保険・損害保険のご提案を行います。お客様のニーズに合わせたライフプランの作成、保険商品の提案、契約、アフターフォローまで、幅広く携わります。お客様の人生をサポートするやりがいのある仕事です。

まずはお気軽にご応募ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！面接では、あなたの個性や経験を重視します。安心してキャリアをスタートできる環境が、あなたを待っています！

「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」多くの転職希望者が抱える悩みを、住友生命保険相互会社埼玉西支社は解決できるかもしれません。安定した基盤と充実の福利厚生、そして未経験者でも安心して挑戦できる環境が、あなたの人生を豊かに彩ります。人と話すことが好きで、誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば、きっと活躍できるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、住友生命保険相互会社埼玉西支社は、特に「ワークライフバランス」と「成長機会」の両立において、高い魅力を持つ企業だと確信しています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

住友生命は、産休・育休、時短勤務、看護休暇など、子育て世代を強力にサポートする制度が充実しています。3ヶ月に1回の健康増進休暇も用意されており、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの企業が課題とするワークライフバランスを実現している点で、大きな強みです。ノルマはありますが、過度なプレッシャーはなく、チームで協力しながら目標達成を目指せる体制が整っています。

◇着実なキャリアパスとスキルアップ

入社後は3ヶ月の充実した初期研修があり、「保険って何？」という方でも安心してスタートできます。その後も5年間の継続的な研修プログラムが用意されており、国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。これは、専門知識を深め、キャリアアップを目指す上で大きなメリットです。また、営業経験だけでなく、顧客対応スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。これは、将来、他の職種への転身やキャリアチェンジを考える際にも大きな武器となるでしょう。

◆他社と比較した優位性：安定性と成長性の両立

大手生命保険会社である住友生命は、安定性において他の企業を圧倒的に凌駕します。一方で、充実した研修制度やキャリアパス、そしてワークライフバランスを重視する社風は、成長意欲の高い方にとっても魅力的な環境です。多くの企業は安定性か成長性のどちらかに偏りがちですが、住友生命は両方を高いレベルで実現している点が、大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、アパレル業界やエステティシャンなど、全く異なる経歴を持つ方が、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、見事にライフデザイナーとして活躍しています。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを証明しています。これらの成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。研修制度だけでなく、先輩社員によるOJTも充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

住友生命でのキャリアパスは、多様な選択肢が用意されています。営業として実績を積み重ね、チームリーダーや支社長へと昇進する道もあれば、FP資格取得を活かし、専門性の高いコンサルティング業務に携わる道もあります。また、社内研修制度を活用して、営業スキルだけでなく、マネジメントスキルやファイナンシャルプランニングスキルなどを磨くことで、自身のキャリアプランを柔軟に設計できます。さらに、将来的には、人事部門や経営企画部門など、営業以外の部署へのキャリアチェンジも可能です。個々の能力や志向に合わせて、多様なキャリアパスを選択できる点が、住友生命の大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と充実の両立：理想のワークライフバランスを実現

「安定した仕事に就きたい」「でも、プライベートも充実させたい」多くの転職希望者が抱えるこのジレンマ。住友生命保険相互会社埼玉西支社では、その両立を強力にサポートする環境が整っています。土日祝休み、年間休日120日以上という休日取得の容易さはもちろん、産休・育休、看護休暇、さらには3ヶ月に1回の健康増進休暇といった充実の福利厚生が、ワークライフバランス実現への強い味方となります。子育て世代の方にも安心して働ける環境であり、キャリアアドバイザーとして、これは大きな魅力だと感じます。短時間勤務制度や両立支援休暇も用意されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点が大きなメリットです。

◇充実の研修とサポート体制：未経験者でも安心のスタート

「保険の知識がないから不安…」という方もご安心ください。入社後は3ヶ月の充実した初期研修を実施。保険の基礎知識から提案方法まで、丁寧に指導します。「保険って？」という方でも安心してスタートできます。さらに、研修後も5年間にわたる継続的な研修があり、国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せる環境も整っています。キャリアアップを真剣に考えられる方にとって、大きな成長機会となるでしょう。様々な経歴を持つ先輩社員が活躍しており、未経験からでも着実にスキルアップできる体制が整っている点も、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。

未経験者も安心できる理由

◆多様なバックグラウンドを持つ先輩社員：あなたも活躍できる環境

アパレル、エステティシャンなど、様々な業界出身の先輩社員が活躍しています。未経験からでも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な指導とサポート体制が整っています。職種転換を希望する方や、第二新卒の方にも最適な環境と言えるでしょう。経験よりも、人とのコミュニケーションを大切にする社風なので、人と話すことが好きで、お客様の話を丁寧に聞ける方であれば、必ず活躍できるはずです。

◇向いている人の特徴：共感力とコミュニケーション能力

この仕事で成功する秘訣は、お客様の話をじっくり聞き、共感することです。お客様のライフプランに寄り添い、最適な保険プランを提案するには、高いコミュニケーション能力と共感力が不可欠です。また、責任感と目標達成意欲も重要です。目標設定から達成まで、会社がしっかりとサポートしてくれるので、やる気さえあれば、着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質をお持ちの方には、この仕事で大きく羽ばたける可能性を感じます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的なエピソードを

志望動機では、住友生命への強い関心と、この仕事に就きたいという熱意を具体的に伝えましょう。単なる希望ではなく、なぜ住友生命なのか、なぜこの仕事なのかを、あなたの経験や個性と結びつけて記述することが重要です。例文では、3つの異なるアプローチを示します。

◇志望動機例文１：ワークライフバランス重視

「以前は激務でプライベートが犠牲になる仕事をしていましたが、家庭と仕事の両立を重視するようになり、貴社の充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じました。特に、育児休暇や短時間勤務制度は、将来のライフプランを考える上で大きな安心材料となります。お客様のライフプランをサポートする仕事を通じて、私も充実した人生を送りたいと考えています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、信頼関係を構築していきたいです。」

◇志望動機例文２：人間関係重視

「私は人と接することが好きで、誰かの役に立つ仕事に就きたいと考えています。貴社の求人説明で、温かい社風とチームワークの良さを感じ、安心して働ける環境だと確信しました。様々な経歴を持つ先輩社員が活躍されている点も魅力的で、私も多くのことを学びながら成長していきたいと考えています。お客様との信頼関係を築き、人生の大切なパートナーとして、寄り添っていきたいです。」

◇志望動機例文３：キャリアアップ重視

「FP資格取得を目指せる研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。保険の知識は全くありませんが、お客様のニーズを的確に捉え、最適なプランを提案できるよう、積極的に学び成長していきたいと考えています。貴社でキャリアアップを目指し、将来は、お客様の人生設計に貢献できるスペシャリストになりたいと考えています。そのためにも、研修制度を最大限に活用し、専門知識とスキルを磨いていきたいです。」

面接対策

◆評価されるポイント：コミュニケーション能力と熱意

面接では、コミュニケーション能力と仕事への熱意が重視されます。明るくハキハキと話せること、そして、お客様への共感力や、仕事への意欲を積極的にアピールすることが重要です。また、自己PRを通して、あなたの個性や強みを効果的に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社で働きたいのですか？
A：充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じています。特に、ワークライフバランスを重視できる点や、未経験者でも安心してスタートできる研修制度は大きな魅力です。お客様のライフプランに寄り添い、人生のパートナーとして貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、誰とでも円滑なコミュニケーションを取れることです。以前の仕事で培った経験から、お客様の気持ちに寄り添い、丁寧な対応を心がけています。また、目標達成意欲も高く、どんな困難にも諦めずに挑戦する姿勢を持っています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するために、時間管理を徹底し、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

住友生命保険相互会社埼玉西支社は、安定した職場で充実した人生を送りたい方、未経験からでも安心してスキルアップを目指したい方にとって最適な環境です。充実した研修制度、手厚い福利厚生、そして温かい社風は、あなたを強力にサポートします。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

住友生命保険相互会社埼玉西支社
ライフデザイナー（営業）未経験歓迎/土日祝休/時短勤務可/賞与年2回人と話をするのが好きなら適性あり！未経験からこれからの時代を生き抜くスキルを身につけませんか？

将来にも不安を感じがちな今だからこそ、家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？

「安定した仕事に就きたい…」
「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」
そんな方にこそぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！

★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど
さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！

☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！
3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！

★川越市・狭山市・所沢市の拠点！
転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪

☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！
「保険って？」という人も大丈夫！

★短時間勤務制度や両立支援休暇も！
子育て世代を応援！

私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？募集要項
仕事詳細
家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか？
☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実
☆賞与年2回、評価制度充実

★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売
★人材の導入及び会社から指示された事項

例えば…
「老後のために備えたい」
「今入っている保険を見直したい」
お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。

【具体的には…】
▼お客さまへのヒアリング
▼ライフプランの作成・保険商品のご提案
▼ご契約
▼アフターフォロー
職種
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
★川越市・狭山市・所沢市の拠点
【住友生命保険相互会社埼玉西支社】の各拠点での募集です。
※転勤なし

▼勤務地詳細

○川越中支部
埼玉県川越市菅原町6-5
（各線「川越」駅より徒歩5分）

○狭山支部
狭山市入間川3-4-6
（西武鉄道新宿線「狭山市」駅より徒歩7分）

○所沢中央支部
所沢市日吉町18-26
（各線「所沢」駅より徒歩5分）

※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情
（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、
会社の指示する勤務所になることがあります。
勤務時間
9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間のみなし労働時間制）
給与・年収
月給21万円～35万円

※上記にはおおむね15時間分の固定残業代（2.5万円～4.2万円）が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給。
※現在仕事をお持ちの方、過去に正社員として働いた経験のある方は、経験や能力、前職の年収を考慮し最大35万円を限度に当社規程により検討します！
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■通勤交通費補給
■健康保険・厚生年金保険・労災保険（入社日から付保）
■雇用保険（入社翌月から付保）
■出産祝金
■退職金制度
■育児関連制度
■介護関連制度
■全国各地の当社および住友連携の厚生施設利用可
※上記の制度適用には当社規程による条件がございます
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制
■休日（土、日、祝日）
■年末年始休暇
■健康増進休暇
■有給休暇
※いずれも当社規程あり
教育制度
▼入社後3ヶ月間
「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。

★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。
求人更新日
2025年3月14日
取締役代表執⾏役社⻑高田幸徳42,511名（職員10,429名、営業職員32,082名）（2023年度末）★最後までお読みくださり、ありがとうございました。
★女の転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。

▼ 【STEP1】1次面接
業務の説明と面接を行い、適性などを確認

▼ 【STEP2】2次面接

▼ 【STEP3】最終面接

▼ 【STEP4】内定

◆応募から内定までは1週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます、お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

登録番号：2501105001

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