【株式会社MIC】未経験OK！安定企業で成長できるカーリース営業！電話とメール対応メインの快適な職場環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！未経験OK！新横浜駅チカで快適ワーク！カーリース営業

充実の福利厚生と働きやすさで安定を実現！

株式会社MIC（ミック）では、新横浜駅徒歩4分の好立地で、カーリース営業スタッフを募集しています！電話とメール対応がメインの内勤業務なので、未経験の方でも安心して始められます。個人ノルマがないので、じっくりとスキルアップに集中できますよ！

具体的にはどんなお仕事？

コールセンターから送られてくる、カーリース希望のお客様への対応が中心です。お客様の希望をヒアリングし、最適なプランを提案します。書類作成は事務スタッフが行うので、営業活動に集中できます！研修制度も充実しているので、未経験でも安心です。

魅力的なポイントを3つご紹介！

未経験OK！充実の研修あり：専門知識は入社後に丁寧に指導します。安心してスタートできます！
働きやすい環境：年間休日125日、残業月20時間程度、時差出勤可能！駅チカで通勤もラクラク！
安定性抜群：業績好調の企業で、将来も安心！社員定着率も高いです！

年収360万～550万円！キャリアアップも目指せる！

頑張りをしっかり評価する制度があります。経験を積めば、年収800万円も目指せます！さらに、交通費全額支給、各種社会保険完備、育休取得実績ありなど、福利厚生も充実しています！

「営業は苦手だし、ノルマに追われるのは嫌だ…」そう思っていませんか？でも、安定した企業で働きながら、スキルアップしてキャリアを築きたい…そんなあなたに、株式会社MICのカーリース営業職は最適かもしれません。この仕事は、電話とメール対応が中心で、個人ノルマもありません。充実の研修制度と働きやすい環境で、安心して成長できるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社MICのこの求人は、未経験者や第二新卒の方にとって非常に魅力的なポイントがいくつもあります。

◇充実の研修制度と働きやすい環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。商品知識や提案方法、会話のコツなど、丁寧に指導してくれるので、3ヶ月ほどで一人立ちできるレベルを目指せるでしょう。研修ガイドラインも整備されているため、不安なく業務に取り組めます。さらに、残業は月平均20時間程度、時差出勤も可能で、駅チカの好立地も魅力です。無料ドリンクサーバーや健康診断、インフルエンザワクチン費用補助など、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

◇高い成約率と安定した将来性

カーリースは、コロナ禍を経て需要が右肩上がりで成長している市場です。既にニーズのある顧客からの問い合わせ対応が中心となるため、成約率も高く、安定した収入が見込めます。また、株式会社MICはガソリンスタンド事業やレンタカー事業など、複数事業を展開しており、業績も好調です。そのため、将来的な安定性も高く、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◇個人ノルマがない働き方

多くの営業職では、個人ノルマが大きなプレッシャーとなりますが、このポジションでは個人ノルマがありません。チーム全体で目標を達成していくスタイルなので、協力しながら仕事を進められる点が魅力です。平等な案件配分も、安心して業務に取り組める要素と言えるでしょう。他社と比較しても、ノルマがない点は大きな優位性です。多くの営業職がノルマに追われる中、この求人は精神的な負担を軽減し、仕事に集中できる環境を提供しています。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

類似の営業職と比較すると、株式会社MICは複数事業を展開する安定した企業基盤を持ち、成長産業であるカーリース事業に特化している点が優位です。他社では、単一事業に依存している場合や、業績の不安定さが懸念されるケースもありますが、株式会社MICはそうしたリスクが低く、長期的なキャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。また、充実した研修制度や福利厚生も、他社を凌駕する魅力の一つです。

◇転職成功事例：安定志向から成長志向へ

過去には、事務職から転職し、安定した環境を求めていた方が、このポジションでスキルアップし、キャリアアップを果たした事例があります。未経験からでも、着実に成長できる環境が整っているため、自身のキャリアプランに合わせた成長が期待できます。研修制度を活かし、専門知識を習得することで、顧客対応スキルだけでなく、営業スキル全般を磨くことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも可能です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、顧客対応スキルはもちろんのこと、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導により、着実にスキルアップできる環境が整っています。また、業績好調な企業であるため、昇給や賞与も期待できます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも目指せるでしょう。さらに、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。安定した基盤と成長の機会を両立できる、まさにキャリア形成の絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心！充実の研修体制と働きやすい環境

転職活動で不安に感じることの一つに、「未経験の職種への挑戦」があるのではないでしょうか。株式会社MICでは、カーリースに関する専門知識や顧客対応スキルは入社後の研修で丁寧に指導します。3ヶ月程度の研修期間で、お客様対応ができるレベルを目指せるよう、研修ガイドラインも用意されています。焦らず、自分のペースで成長できる環境です。さらに、電話とメール対応が中心の内勤業務なので、未経験者でも安心してスタートできます。個人ノルマがないのも大きなポイントです。チーム全体で目標達成を目指せるので、安心して業務に取り組めます。

◇理想のワークライフバランスを実現！充実の休暇制度と福利厚生

残業は月平均20時間と少なく、時差出勤も可能です。年間休日125日、完全週休2日制（シフト制）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など、充実した休暇制度が整っています。5日以上の連続休暇取得も可能です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。また、交通費全額支給、無料ドリンクサーバー、健康診断年1回、インフルエンザワクチン費用全額補助、従業員割引など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、LTD制度（長期障害所得補償制度）など、万が一の際にも社員とその家族を守る制度も完備されています。

未経験者も安心できる理由

◆未経験からでも活躍できる！必要なスキルは研修で習得可能

この仕事で重要なのは、お客様と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握するコミュニケーション能力です。専門知識は入社後の研修で丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して応募できます。研修では、商品知識、提案の流れ、会話のコツなど、一つ一つ丁寧に指導します。研修ガイドラインも用意されているので、不安なくスタートできます。研修期間中は先輩社員によるOJTも充実しており、疑問点をすぐに解消できる体制が整っています。さらに、コールセンターで一次対応済みの顧客からの問い合わせなので、成約率も高く、モチベーションを維持しやすい環境です。

◇向いている人の特徴：共感力とコミュニケーション能力が重要

この仕事で成功するためには、お客様の立場に立って考え、共感できる能力が重要です。お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適なプランを提案できるコミュニケーション能力も欠かせません。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。目標達成意欲も重要ですが、個人ノルマがないため、チーム全体で協力し、目標に向かって取り組む姿勢を重視します。じっくりと腰を据えて長く働きたい方、安定した環境で成長したい方に向いています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：企業理念への共感と具体的な経験を結びつける

志望動機では、株式会社MICの企業理念やビジョンへの共感、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に示しましょう。特に、未経験者の方は、過去の経験から得たコミュニケーション能力や問題解決能力などを具体的に説明し、この仕事に活かせる点を強調することが効果的です。また、会社の成長性や安定性にも触れることで、企業への理解度を示すことができます。

◇志望動機例文：３つのパターン

例文１：コミュニケーション能力を活かしたい方

前職で培った顧客対応経験を活かし、お客様に最適なカーリースプランをご提案したいと考えています。貴社の研修制度で専門知識を習得し、お客様との信頼関係を構築することで、高い成約率に貢献したいと考えております。また、貴社の「ニコノリ」という新しいサービスに魅力を感じ、成長を続ける企業の一員として貢献したいです。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる環境に惹かれています。

例文２：安定した環境で長く働きたい方

安定した企業で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社の業績好調と充実した福利厚生に魅力を感じています。未経験でも安心して挑戦できる研修体制と、残業が少ない働きやすい環境は、私にとって理想的です。お客様とのコミュニケーションを通して成長し、会社の発展に貢献したいと考えています。また、長期的なキャリアプランを描ける点も、この会社を選んだ理由です。

例文３：成長意欲の高い方

成長意欲の高い私は、新しいことに挑戦し、スキルアップを図りたいと考えています。貴社のカーリース事業は成長産業であり、やりがいのある仕事だと感じています。未経験からでも専門知識を習得できる研修制度と、チームで協力して目標達成を目指す環境は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。お客様に最高のサービスを提供し、会社と共に成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：コミュニケーション能力と意欲

面接では、コミュニケーション能力と仕事への意欲が特に重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、企業理念への理解度や、この仕事への適性についても聞かれる可能性がありますので、事前にしっかりと企業ホームページなどを確認し、準備しておきましょう。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の安定した経営基盤と、成長を続けるカーリース事業に魅力を感じました。未経験者でも安心して挑戦できる研修体制も充実しており、安心して長く働ける環境だと確信しています。また、チームワークを大切にする社風も魅力的で、私もその一員として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことと、周囲と協力して仕事を進めることです。（具体的な経験を交えて説明する）この仕事においても、お客様との信頼関係を構築し、チーム全体で目標達成を目指せるよう努力します。

Q：この仕事でどのような成果を上げたいですか？

A：研修で得た知識とスキルを活かし、お客様に最適なカーリースプランをご提案することで、高い成約率に貢献したいと考えています。また、お客様からの信頼を得て、長くお付き合いできる関係を築きたいです。

まとめ

株式会社MICは、充実した研修体制、働きやすい環境、そして魅力的な福利厚生が揃った、成長できる企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスも実現可能です。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: キャリアインデックス)

株式会社MIC
【新横浜徒歩4分】カーリース希望のお客様への問合せスタッフ◆年休125日◆残業月20H【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜顧客対応は電話とメールのみ！内勤で楽ちん◆業界未経験・職種未経験歓迎◆ノルマなし◆顧客対応スキルが身に着けられる◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆テレアポ・個人ノルマ無し〜

■仕事内容：
コールセンター宛にカーリース希望の問い合わせのあったお客様の事前審査後に希望の車種や希望利用時期などをメールやお電話で確認していただき、成約まで対応していただくことがミッションです。

■「カーリース」とは：
選んだクルマを一定期間、月々の定額でお貸しするサービスのことです。

■業務の特徴：
・最初にコールセンタースタッフがカーリース希望のニーズがあるお客様を対応し、リース貸出ができるお客様のみ部署へ共有されます。
・書類作成などは事務スタッフが対応するのでお客様がどんなニーズがあるのかを踏まえて提案活動に専念できます。
・全体の目標はあっても個人ノルマはありません。案件も全員に平等に振り分けられます。

■当ポジションの魅力：
・世の中的にもカーリースのニーズが増えており、コロナ禍を経て需要は右肩上がりに成長しております。
・未経験の方でも専門知識は入社後に1から習得できますので安心して就業可できます。
・もともとニーズがある顧客からの問い合わせ対応になるため、成約率も高いです。
・残業20H、時差出勤可、駅徒歩1分のアクセスと働きやすい環境です。
・業績好調で、将来も安定＆デスクワークメインの営業職のため高い社員定着率を実現しています。

■教育研修制度：
商品のこと・提案の流れ・会話のコツなど、1つひとつ丁寧に教えていきます。3ヶ月ほどでお客様を担当できるレベルに成長していただくことを想定しているので、焦らず自分のペースで成長できます。研修ガイドラインもしっかりあるので、不安なくスタートすることができます。

■当社について：
当社は全国にあるガソリンスタンドに対するコンサルティングサービス、自社でのガソリンスタンド運営（8店舗）、レンタカー店舗の運営を中心に手がけています。複数事業を展開していることから、コロナ禍を経ても業績は好調です。特にカーリース事業「ニコノリ」は、時代に合う新しいサービスとして急成長中です。

変更の範囲：無
職種
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 8階〜11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■17時に仕事が終わっていたら帰れる特別ルール・時差出勤有り ■残業：月平均20時間程度
最寄り駅
＜転勤＞
無
転勤はございません。
給与・年収
＜予定年収＞
360万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,160円〜345,940円
固定残業手当/月：37,840円〜54,060円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前職給を考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回
■モデル年収例：
・年収600万円／経験5年
・年収800万円／経験7年／課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■自社内研修制度

＜その他補足＞
■無料ドリンクサーバー（コーヒー・紅茶など）
■健康診断年1回
■インフルエンザワクチン費用全額補助
■従業員割引（レンタカー利用割引）
■保養所（熱海／クリーニング費として費用5,000円のみ）
■チャイルド・ケア・スキーム（育児支援制度）
■LTD制度（長期障害所得補償制度）：病気やケガなどにより長期間会社を休まざるを得なくなった時に、収入を保証する制度。傷病手当が終了しても、65歳まで月額給与の80％を補償しているので、社員とそのご家族の未来を守ることができます
休日・休暇
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤した場合は代休取得可能
※土日どちらかはお休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり
※5日以上連続休暇取得可能
求人更新日
2025年3月14日
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20プラザ仲町台50百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎〜

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