【三菱電機保険サービス株式会社】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
三菱電機グループで働く！働きやすさ抜群の保険営業
充実の福利厚生と働きやすい環境で、安定して働きたい方必見！
三菱電機保険サービス株式会社では、三菱電機グループ社員とその家族、取引先企業を対象とした損害保険・生命保険・医療保険の営業を募集しています！残業は月20～30時間程度、年間休日125日、フレックス制度や直行直帰もOKと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
個人営業が中心ですが、法人営業の経験も積めます。損保営業経験1年以上が必須ですが、生保経験者も歓迎！三菱電機グループ保険の取り扱い割合が高く、充実した研修でスキルアップできます。無理な押し売りはせず、お客様のニーズに合わせた提案を大切にしています。
魅力的な待遇と福利厚生
年収400万～600万円、通勤手当全額支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度など、充実の福利厚生をご用意！カフェテリアプランや社員持株会など、更なるメリットも！東京・丸の内勤務で、アクセスも抜群です。
安心して長く働ける環境
安定した三菱電機グループの一員として、お客様の安心と安全を守るやりがいのある仕事です。将来的な転勤の可能性はありますが、当面はなし。リモートワークも相談可能です。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」
転職活動は、不安や迷いがつきものです。しかし、それは同時に、あなた自身のキャリアを大きく前進させる絶好のチャンスでもあります。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、三菱電機保険サービス株式会社の魅力を分析します。この企業は、単なる保険営業の枠を超えた、大きな可能性を秘めていると私は考えます。
◆三菱電機グループという安定基盤と、独自の営業スタイル
三菱電機グループという大企業の一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。 しかし、単なる安定性だけではありません。同社は三菱電機グループ社員を主な顧客とするため、「押し売り」といった営業スタイルとは一線を画しています。お客様との信頼関係構築を重視し、ニーズに合わせた最適な保険プランの提案が求められます。これは、真の営業スキルと顧客志向性を磨く絶好の機会と言えるでしょう。 他の保険代理店と異なり、顧客層が明確であるため、営業活動の効率性も高い点が強みです。
◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体制
残業時間は20～30時間程度と比較的少なく、年間休日125日、フレックス制度、直行直帰も可能と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。 これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、同社はそれをしっかりと実現していると言えるでしょう。 特に、育児や介護と両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるのではないでしょうか。
◆スキルアップとキャリアパス：損保・生保両方のスキルを習得可能
損害保険の取り扱い割合が高いものの、生命保険出身者も活躍できる環境です。 幅広い保険商品を取り扱うことで、損害保険と生命保険の両方の知識・スキルを習得できるチャンスがあります。これは、今後のキャリアパスにおいて大きなアドバンテージとなります。 OJT中心の教育体制ですが、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも期待できます。
◇他社との比較優位性：顧客基盤と安定性
他の保険代理店と比較した場合、三菱電機グループという強力な顧客基盤が最大の強みです。 これは、安定した顧客獲得に繋がり、営業活動の負担を軽減します。また、大企業グループならではの充実した福利厚生、研修制度も大きな差別化要因です。 他の保険営業職と比較しても、顧客との関係構築に注力できる環境は、より高い顧客満足度とやりがいへと繋がります。
◆転職成功事例：充実した研修とサポート体制
過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、短期間でトップセールスになった方もいます。これは、同社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧なサポート体制が功を奏した結果と言えるでしょう。 入社後、すぐに活躍できるよう、会社がしっかりとバックアップしてくれる環境が整っています。 もちろん、個人の努力も必要ですが、会社がその努力を最大限に活かせる環境を提供している点が重要です。
キャリア形成のチャンス
三菱電機保険サービス株式会社で働くことは、単なる保険営業の仕事ではありません。 お客様の安心・安全を守るというやりがいのある仕事を通じて、自身のスキルアップ、そしてキャリアアップを実現できる絶好の機会です。 損保・生保両方の知識を習得することで、保険のプロフェッショナルとして成長し、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、OJT中心の教育体制に加え、資格取得支援制度なども活用することで、更なるスキルアップを図ることが可能です。 充実した福利厚生と働きやすい環境の中で、自身のキャリアをじっくりと築いていけるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆三菱電機グループという安定基盤と充実の福利厚生
転職活動において、多くの方が「安定性」と「ワークライフバランス」を重視されているのではないでしょうか。三菱電機保険サービス株式会社は、三菱電機グループの一員として、盤石な経営基盤を誇ります。 これは、あなたにとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、フレックス制度や年間休日125日、直行直帰も可能など、働きやすい環境が整備されています。残業時間も20～30時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。充実した福利厚生も魅力の一つ。通勤手当全額支給、家族手当、各種社会保険完備、退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と働きやすさは、転職成功の大きなポイントと言えるでしょう。
◇無理な押し売りなし！顧客ニーズに寄り添う営業スタイル
営業職というと、どうしても「ノルマ」や「厳しい競争」をイメージする方もいるかもしれません。しかし、三菱電機保険サービス株式会社では、お客様が三菱電機グループの社員とその家族が中心です。そのため、無理な押し売りをする必要はなく、お客様のニーズに合った保険商品を提案することに重点を置いています。これは、営業経験者にとっても、より人間関係を重視した、やりがいのある仕事と言えるでしょう。また、幅広い保険商品を取り扱っているため、スキルアップやキャリアアップのチャンスも豊富です。損害保険の取り扱いが多く、生保経験者もスキルを活かしながら損保営業にチャレンジできます。キャリアアドバイザーとして、この顧客重視の営業スタイルは、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で非常に重要だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、三菱電機保険サービス株式会社では、OJTを中心とした充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。経験豊富な先輩社員が、一つずつ丁寧に指導してくれるので、安心して業務を覚えていける環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っている点は高く評価できます。入社後の不安を最小限に抑えることができるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- お客様の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握できる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
- 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持っている方
これらの資質は、研修を通して磨くことも可能です。もし、これらの特徴に当てはまる、もしくは当てはまろうと努力できる方であれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、この仕事で成功する上で非常に重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を求めて
貴社は三菱電機グループという安定した基盤を持ちながら、社員の成長を重視する企業風土だと伺い、強い魅力を感じています。私のこれまでの保険営業経験で培った顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、お客様の安心・安全を守ることに貢献したいと考えています。特に、グループ保険制度の充実ぶりには感銘を受けました。お客様に最適なプランを提案し、信頼関係を構築することで、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。また、幅広い保険商品の取り扱いを通して、自身のスキルアップにも励んでいきたいと考えています。
例文2：顧客重視の営業スタイルに共感して
貴社の「無理な押し売りはしない」という顧客重視の営業スタイルに深く共感いたしました。私は、お客様との信頼関係を第一に考え、真摯な対応を心がけてきました。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と傾聴力を活かし、お客様一人ひとりのニーズに最適な保険プランをご提案することで、真の安心を提供したいと考えています。また、三菱電機グループ社員という、安定した顧客基盤も魅力です。貴社の一員として、お客様の笑顔と安心を創造することに貢献したいと考えております。
例文3：未経験ながら成長意欲で貢献
貴社の求人情報を見て、未経験者でも安心して挑戦できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は、責任感と向上心を持って仕事に取り組むことを得意としており、OJTを中心とした充実した研修体制で、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。三菱電機グループという安定した環境で、専門性を高めながら、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。将来的には、お客様にとって頼れる存在となり、貴社の発展に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業理念への理解度などが評価されます。自信を持って、自身の経験やスキル、そして熱意を伝えましょう。また、事前に企業情報についてしっかりと調べておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への理解を示すことは、採用担当者に好印象を与えます。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 三菱電機グループという安定した基盤と、顧客重視の営業スタイルに魅力を感じました。お客様のニーズに寄り添い、最適な保険プランをご提案することで、真の安心を提供したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。お客様の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握することで、信頼関係を構築し、最適なプランをご提案できます。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、仕事に時間がかかってしまうことがあります。しかし、時間管理能力を高めるために、タスク管理ツールを活用するなど、改善に努めています。
まとめ
三菱電機保険サービス株式会社は、安定した環境、働きやすい制度、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
三菱電機保険サービス株式会社
【三菱電機グループ】三菱電機グループの社員向け生損保の営業活動◆フレックス有/福利厚生充実/東京募集要項
仕事詳細
三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、及び三菱電機グループ、三菱電機グループの取引先企業へ損保・生保・医療保険の営業活動を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
＜個人向け＞ ※個人営業が6割～7割程度です。
三菱電機グループの従業員とその家族等への・キャンペーンのご案内などを通した損害保険・医療保険・生命保険商品の提案、契約、更新手続き、保全業務を行って頂きます。
※1年間のキャンペーン（例）：4・5月：新入社員向け/7・8月：自動車保険/8～10月：三菱電機グループ保険の募集期間
※三菱電機グループ保険について：
グループ従業員の皆様が安心して働けるように企業福祉の一環として運営している保険制度です。スケールメリットを生かし、最大約52.7％割引で提供できる・団体保険ならではの診査不要の簡易な手続きで加入できるなどのメリットがあります。
＜法人向け＞
三菱電機グループ企業とそのお取引先の企業への企業活動から生まれるあらゆるリスクに対応する保険商品のご案内（事業にあったリスクに対する保険、労災関係の保険、事業継承に関する保険商品等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
■働き方：
残業時間は20時間～30時間程度で、年間休日125日、フレックス制度や直行直帰も可能となっており、働きやすい環境が整っております。
■当ポジションの魅力：
お客様は三菱電機の社員がメインとなっているため、無理な押し売りはせず、お客様のニーズにあったものを販売することを大切にしています。また、保険代理店のため、幅広い商材を取り扱っており、顧客ニーズに合った保険商品の提案が可能です。中でも、損保の取り扱い割合が高く、生保のみの経験の方も損保営業にスキルアップが可能です
■取扱商品について：
三菱電機グループ保険以外にもお客様に適した保険商品を提供しています。損害保険の取り扱いの方が多くなっていますが、生命保険出身の方でもすぐにキャッチアップし、活躍されています。
職種
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含みます。”
単身赴任手当有。
＜転勤＞
当面なし
将来的には会社の定める場所に転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
給与
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～360,000円
＜月給＞
220,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年収はご経験・ご年齢等を考慮し決定致します。
※想定年収には、年2回の賞与（全査定期間在籍の場合）、月20時間の時間外手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき全額支給
家族手当：要件に該当する場合に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
カフェテリアプラン、社員持株会、財形貯蓄等。
休日・休暇
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12/31～1/4）、創立記念日(5/1)他会社カレンダーによる、上記125日は24年度の休日日数。有給休暇（初年度は入社日により異なる。計画付与有（24年度は5日））、忌引休暇等
求人更新日
2024年9月5日
「保険サービスを通して、お客様の安心と安全づくりに貢献し、社会の発展に寄与する」という企業理念の下、お客様企業の成長や多様な個々人のライフプランの設計にお役に立てるよう活動を続けてまいります。対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要要件
・損保もしくは生保営業経験１年以上
※銀行（地銀・信金）などでの保険商品取り扱い経験をお持ちの方も歓迎致します