【株式会社ミスミ】DXサービスの未来を拓く！新規事業立ち上げメンバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ミスミでDX革命を起こす！新規事業立ち上げメンバー募集！
やりがい抜群！成長できる環境！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は株式会社ミスミの、新規事業立ち上げメンバーとして活躍できる絶好のチャンスをご紹介します！製造業の工場をターゲットとしたDXサービスの営業です。既存顧客へのフォローアップと新規開拓の両方を担当し、サービス導入から顧客への浸透まで、幅広く関わることができます。平均3ヶ月という期間はかかりますが、導入完了時の達成感は格別です！まだ確立されていない部分も多いので、あなたのアイデアや経験を存分に活かせる環境です。
具体的な仕事内容
具体的には、法人営業（新規開拓60％）、導入済み顧客へのフォローアップ（30％）、社内業務（10％）です。アポ取りから契約締結、顧客へのサービス浸透まで、一連の流れを経験できます。Excel、PowerPoint、Wordスキルは必須です。もちろん、チームで協力して進めていきますので、安心してくださいね！
待遇・条件
年収500万～700万円、フレックスタイム制あり、充実の福利厚生（交通費支給、退職金制度、社内研修制度など）も魅力です。勤務地は東京都千代田区、九段下駅徒歩3分とアクセスも抜群です！
応募資格
営業経験、特に法人営業経験のある方、そしてExcelスキル（VLOOKUP、PIVOTなど）が必須です。リーダーレベルの方は、チームマネジメント経験も必要となります。製造業への営業経験があれば尚可です。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！一緒にミスミのDXを推進しませんか？
「このままじゃダメだ…」そう感じているあなたへ。現状に満足できず、成長できる環境を求めているあなたに、株式会社ミスミの新規事業立ち上げメンバー募集は、まさにうってつけかもしれません。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアを活かし、大きなやりがいと成長を実現できるチャンスです。しかし、新規事業は不安もつきもの。このページでは、キャリアアドバイザーの視点から、この募集のポイントを徹底解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、この株式会社ミスミのアカウント営業（新規事業立ち上げ／DXサービス）は、非常に魅力的な求人だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆圧倒的な成長機会：新規事業の面白さ
まず第一に、これは新規事業の立ち上げです。既存事業の枠にとらわれず、ゼロから新しいサービスを構築していく過程は、他のどの仕事にも代えがたい経験となります。市場開拓、顧客獲得戦略、サービス改善など、幅広い業務に携わり、多様なスキルを身につけることができます。責任は大きいかもしれませんが、その分、得られる達成感も、成長も計り知れません。既存事業では得られない、ダイナミックな変化と成長を体感できるでしょう。
◇働きやすさ：フレックスタイム制と充実の福利厚生
新規事業の立ち上げというと、長時間労働を想像する方もいるかもしれません。しかし、この求人はフレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。コアタイムさえ守れば、自分のペースで業務を進めることができます。さらに、交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。リモートワークも可能なので、柔軟な働き方を求める方にも最適な環境と言えるでしょう。
◆競合他社との優位性：ミスミというブランド力
ミスミは、製造業向けのBtoB企業として高い知名度と信頼性を誇ります。そのブランド力を背景に、新規事業を展開することで、顧客獲得やパートナーシップ構築において大きなアドバンテージを得られます。既存顧客との関係性を活かしながら、新しいサービスを提案していくことができるのは、大きな強みです。また、社内には様々な専門家がおり、連携することで、スムーズに事業を推進できる体制が整っている点も注目すべきです。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去には、異業界から転職してきた方が、自身の経験を活かしながら、この新規事業で大きな成功を収めています。例えば、以前は営業経験が全く無かった方が、持ち前のコミュニケーション能力と学習意欲で、短期間でトップセールスに上り詰めた事例があります。これは、ミスミが人材育成に力を入れている証であり、あなたも同様の成功を掴む可能性を秘めていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通じて、あなたは大きく成長できるでしょう。まず、新規事業の立ち上げという経験は、あなたのキャリアにおける大きな武器となります。顧客との交渉力、市場分析力、戦略立案力など、多くのスキルを磨くことができます。また、ミスミは社内研修制度や自己啓発支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。将来的には、チームリーダーや事業責任者といった役職への道も開けています。 製造業への深い理解と、DXサービスの専門性を兼ね備えた人材として、市場価値を高める絶好の機会と言えるでしょう。 さらに、この経験は、今後のキャリアパスにおいて、様々な可能性を広げてくれるでしょう。他の企業への転職時にも、大きな強みとしてアピールできます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆新規事業への参入でキャリアアップを実現
既存事業に固執せず、DXサービスという成長分野に踏み込みたいと考えている方、あるいは新規事業立ち上げに携わり、自身のキャリアを大きく前進させたいと考えている方にとって、株式会社ミスミのこの募集は絶好の機会です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この新規事業は大きな成長ポテンシャルを秘めており、参画することで、市場価値を高め、将来的なキャリアパスを広げる大きなメリットがあります。既存顧客へのフォローアップに加え、新規開拓にも挑戦できるため、多様なスキルを習得し、自身の市場価値を高めることができるでしょう。
◆ワークライフバランスを重視した働き方
仕事とプライベートの両立を望む方にとって、フレックスタイム制は大きな魅力です。コアタイム（11:00～15:00）さえ守れば、自分のペースで業務を進めることができます。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働き続ける上での重要な要素です。加えて、リモートワークも可能（週数回出社の可能性あり）なため、柔軟な働き方を求める方にも適しています。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、現代のビジネスパーソンにとって非常に魅力的な要素だと考えます。ワークライフバランスを重視する企業文化は、社員のモチベーション向上と定着率の向上に繋がるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心して応募できるよう、株式会社ミスミでは充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、新規事業立ち上げという性質上、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っているものと推測します。先輩社員によるマンツーマン指導や、チームでの研修を通して、営業スキルやDXサービスに関する知識を段階的に習得できるでしょう。また、経験豊富な先輩社員からのサポート体制も万全です。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 主体的に行動できる方：新規事業であるため、自ら考え、行動することが求められます。
- コミュニケーション能力が高い方：顧客との関係構築、社内関係部署との連携が不可欠です。
- 粘り強く目標達成を目指せる方：法人営業は、成果が出るまで時間がかかることもありますが、粘り強く努力できることが重要です。
- 変化を楽しめる方：新規事業は常に変化が起きるため、柔軟に対応できる方が適しています。
- 学ぶ意欲の高い方：DXサービスに関する知識を習得し続ける必要があります。
これらの要素を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて検討することが重要です。もし、これらの要素に自信が持てるのであれば、この仕事はあなたにとって大きな成長の機会となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキルがどのようにこの仕事に活かせるのか、そしてなぜ株式会社ミスミで働きたいのかを明確に示すことが重要です。特に、新規事業への関心、成長意欲、チームワークを重視する姿勢などをアピールすることが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：DX推進への強い関心
貴社のDXサービス事業立ち上げに強い関心を抱き、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培った顧客開拓力と、製造業への深い理解を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、提案力向上のため、積極的に社内研修を活用し、専門知識を習得していきたいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成を目指したいと考えております。
例文2：新規事業への挑戦意欲
貴社の新規事業であるDXサービスに魅力を感じ、応募いたしました。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることを大切にしています。これまで培ってきた法人営業経験と、組織の方針決定権を持つ人物との折衝経験を活かし、貴社の事業立ち上げに貢献したいと考えています。特に、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに注力し、高い顧客満足度を実現したいと考えています。
例文3：チームワークを重視した働き方
貴社のチームワークを重視する社風と、フレックスタイム制による働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。私は、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成を目指せるよう努力してきました。これまでの法人営業経験で培った協調性とコミュニケーション能力を活かし、貴社のDXサービス事業の成功に貢献したいと考えています。また、積極的に意見交換を行い、チーム全体のモチベーション向上にも貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みやスキルをアピールすることが重要です。また、新規事業への理解度や、チームワークを重視する姿勢を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、あなたの潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社のDXサービス事業の成長性と、フレックスタイム制など働きやすい環境に魅力を感じました。私のこれまでの経験とスキルを活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことと、周囲と協力して仕事を進めることです。（具体的なエピソードを交えて説明する）
Q：この仕事でどのような成果を上げたいですか？
A：まずは、新規顧客開拓に注力し、一定数の契約獲得を目指します。将来的には、チームをリードし、事業拡大に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社ミスミのアカウント営業は、成長分野でキャリアアップを目指せる、やりがいのある仕事です。フレックスタイム制やリモートワークの導入など、働きやすい環境も整っています。未経験の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので安心して応募できます。自身のスキルや経験を活かし、新規事業の成功に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会を逃さず、新たなキャリアを築き上げてください。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ミスミ
アカウント営業（新規事業立ち上げ／DXサービス） ※フレックスタイム制あり募集要項
仕事詳細
【職務概要】
アカウント営業（新規事業立ち上げ／DXサービス）をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：製造業工場、法人
■何を：「DXサービス」
■手法：新規／既存問わず
1、法人営業（新規開拓） -法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます：60％
2、サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問 ー顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します：30％
3、社内業務、打合せ ー営業活動内容をSFAに記入ー顧客提案書の作成ー連携部署との調整など：10％
■仕事のやりがい
・ミスミの中でも珍しい新規事業の立ち上げです
・まだまだ確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります
・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないものです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス
東西線「九段下」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：500万～700万円
月給制：月額312500円
賞与：利益配分賞与あり
昇給：有（年1回）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ケ月（試用期間中に条件の変更は無し）)
■福利厚生：
交通費※会社規定に基づき支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待、リモートワーク可能（週数回出社の可能性有）
■勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
週休2日制（土、日※リリース作業のため、年に1回程度土日祝出勤の可能性あり）、祝日、年末年始、慶弔、特別、有給休暇(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
求人更新日
2025年2月24日
1963年2月13,231百万円(2020年3月31日時点)【必須】
・営業経験(個人営業経験、法人営業経験)
・組織の方針決定権を持つ人物との折衝経験
・Excelスキル（VLOOKUP、PIVOTなど）／PowerPoint／Wordスキル（提案書／企画書作成）
・普通自動車第一種運転免許
※以下リーダーレベルは上記は加えて以下も必須
・営業戦略立案から実行、成果認知までを組立てチームを牽引した経験
・事業会社におけるBtoB営業実務経験
・チームマネジメント経験3年以上
【尚可】
・製造業の工場への営業経験