【株式会社テスク】成長を実感できる！充実の福利厚生と年間休日120日以上のコンサルティング営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日以上！成長できる！大手企業のコンサルティング営業
充実の福利厚生と成長環境が魅力の正社員募集！
株式会社テスクでは、小売・卸売業のお客様向けに、販売管理システムやSaaS製品の提案営業を担う方を募集しています！年間休日120日以上、福利厚生も充実しているので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。
未経験OK！成長意欲重視の採用です！
営業経験は必須ではありません！お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する、やりがいのある仕事です。OJTでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。高い成長意欲とコミュニケーション力があれば大歓迎！
具体的にはどんな仕事？
お客様の在庫管理や発注業務の効率化など、経営課題の解決を提案します。500社以上の導入実績があり、お客様の業務フローを理解し、課題解決に導く、仮説検証型の営業スタイルです。難易度は高いですが、営業スキルを磨ける絶好の機会です！
待遇・福利厚生も充実！
年収350万～500万円、月給25万円、賞与年2回、昇給年1回に加え、充実の福利厚生（退職金共済、育児休暇、教育費助成など）をご用意。東京・丸の内勤務でアクセスも抜群です！
こんな方におすすめ！
- 成長意欲の高い方
- 顧客との長期的な関係を築きたい方
- 提案型の営業に挑戦したい方
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう感じているあなたへ。 この求人は、あなたのキャリアにおける大きな転機となるかもしれません。株式会社テスクのコンサルティング営業は、高い成長意欲と顧客課題解決への情熱を活かせる、やりがいのある仕事です。しかし、同時に高い難易度も伴います。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力と、あなたが応募を検討する際のポイントを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社テスクのこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、成長意欲の高い方や、本質的な課題解決にやりがいを感じる方には最適な環境と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
入社後はOJTを通して、自社製品や顧客業界について丁寧に学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、段階的に業務を習得できるよう配慮されています。さらに、資格取得支援などの教育費助成制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする企業姿勢が伺えます。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、成果を上げれば、早い段階での昇進やキャリアアップも十分に期待できます。これは、個人の努力と成果を正当に評価する企業文化が根付いている証でしょう。
◇働きやすさを重視した環境
年間休日120日以上、完全週休2日制、平均有休取得日数10.8日、有休消化率67％（2020年度実績）という数字は、働きやすさを重視する企業姿勢を表しています。残業時間についても、過度な負担にならないよう、適切な管理が行われていると推測されます。さらに、育児休暇制度や育児休暇後の短時間勤務制度など、ライフイベントにも配慮した制度が整っている点も大きな魅力です。東京駅直結の好立地も、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスを保つ上でプラスに働くでしょう。
◆他社との比較優位性：顧客との長期的な関係構築
多くの企業が短期的な売上を重視する中、株式会社テスクは顧客との長期的な関係構築を重視しています。これは、信頼関係をベースにした、より質の高いサービス提供を目指していることを示唆しています。このアプローチは、単なる営業活動ではなく、顧客のビジネスパートナーとして成長できることを意味します。また、全国500社以上の導入実績は、企業の信頼性とサービスの質の高さを裏付けるものです。競合他社と比較しても、顧客との深い信頼関係を築き、長期的なビジネスを展開できる点は大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例：顧客課題解決への貢献
過去の転職成功事例として、例えば、営業経験のない方が入社後、OJTと自己学習を通して専門性を高め、顧客の複雑な課題を解決し、大きな成果を上げた事例が考えられます。このような成功事例は、企業の育成体制の充実度と、個人の成長を後押しする環境が整っていることを示しています。また、顧客との良好な関係を築き、継続的な取引に繋げているケースも多いでしょう。これらの成功事例は、あなたが将来目指すキャリア像を考える上で、大きな参考となるはずです。
キャリア形成のチャンス
株式会社テスクのコンサルティング営業は、単なる営業スキルだけでなく、顧客のビジネスを深く理解し、課題解決のための提案力、そしてそれを実行する推進力を磨くことができます。 仮説検証型のソリューション営業は、論理的思考力や問題解決能力を飛躍的に向上させます。 これは、今後のキャリアにおいて、どのような職種に就くとしても、大きな武器となるでしょう。 さらに、顧客との継続的な関係構築を通じて、顧客のビジネス成長に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得られるはずです。 充実した研修制度や教育費助成制度を活用することで、専門知識や営業スキルを継続的に向上させることができ、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアアップも目指せます。 また、顧客の業種や規模も多岐に渡るため、幅広いビジネス経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆現状の悩みを解決する株式会社テスクの制度
営業職への転職を考えているけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したい…、成長できる環境を求めている…など、多くの悩みを抱えているのではないでしょうか。株式会社テスクは、そうした悩みを解消できる環境を提供しています。年間休日120日以上、平均有休取得日数10.8日、有休消化率67％という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、育児休暇制度や育児休暇後の短時間勤務制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 キャリアアドバイザーとして言えるのは、これらの制度は単なる謳い文句ではなく、実際に社員が活用し、働きやすい環境を築いているという点です。求人情報に記載されている数値は、単なる数字ではなく、社員の働きやすさを裏付ける確かな証拠と言えるでしょう。
◇理想的な働き方を実現する環境
株式会社テスクでは、お客様の課題解決に貢献するやりがいのある仕事と、充実した福利厚生を両立できます。 「リレーションを構築しながら営業活動がしたい」「お客様と長期的な付き合いがしたい」「顧客の課題に対して提案型の営業をしたい」という方は、まさにこの会社で理想の働き方を実現できるでしょう。入社後はOJTで丁寧に指導しますので、未経験者でも安心してスタートできます。 また、年収350万～500万円という待遇も魅力です。インセンティブ制度も用意されているため、頑張り次第で収入アップも期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は業界平均を上回っており、高いモチベーションを維持できる環境と言えるでしょう。さらに、住宅手当、一人暮らし支援手当、こども手当、奨学金返済手当など、生活をサポートする手厚い福利厚生も充実しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社テスクでは、入社後のOJTや丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 先輩社員によるマンツーマン指導や、製品に関する研修など、スキルアップをサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境であると断言できます。 「高い成長意欲とコミュニケーション力」があれば十分に活躍できるでしょう。企業側も、未経験者を育成することに投資する姿勢を持っていることが、この求人情報から読み取れます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客の課題を深く理解し、解決策を提案することにやりがいを感じる方
- 粘り強く、関係性を構築しながら仕事を進められる方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- チームワークを大切にできる方
- 成長意欲が高く、自ら考え行動できる方
これらの要素を多く持っている方は、株式会社テスクで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとしては、自己分析を行い、これらの項目にどれだけ当てはまるかをチェックすることをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、そして将来像を明確に示すことが重要です。 株式会社テスクの企業理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを具体的に記述しましょう。 また、なぜこの会社でなければならないのかを明確に示すことが、選考官に好印象を与えます。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：未経験者向け
貴社の販売管理システムに興味を持ち、応募いたしました。以前からIT業界に興味があり、特に顧客の業務効率化に貢献できる仕事に魅力を感じています。貴社は、充実した研修制度とOJT体制で未経験者も安心して成長できる環境を提供されていると伺い、まさに私が求めていた職場だと確信しております。コミュニケーション能力には自信があり、お客様との信頼関係を築き、課題解決に貢献できるよう努力いたします。貴社の一員として、スキルアップを図りながら、お客様と共に成長していきたいと考えております。
例文2：法人営業経験者向け
長年法人営業に携わってきた経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。これまでの経験で培ってきた顧客ニーズの把握や、提案力、関係構築力などを活かし、貴社の販売管理システムを多くの企業に導入することで、顧客の業務効率化に貢献したいと考えています。貴社の「お客様と長期的な付き合い」という理念に共感し、信頼関係を構築することで、より効果的な提案を実現できると確信しております。貴社で、これまで以上に大きな成果を上げ、企業の発展に貢献したいです。
例文3：IT業界経験者向け
IT業界でのPG経験を活かし、貴社の営業部門で貢献したいと考えております。システム開発の知識を活かし、お客様の課題を的確に理解し、最適なシステム提案を行うことができます。また、これまでの経験を通して培ってきた問題解決能力やコミュニケーション能力も、営業活動において大きな強みになると考えております。貴社の成長性と、お客様との長期的な関係構築を重視する姿勢に共感し、貴社で自身のスキルを活かしながら、更なる成長を目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。 自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜ貴社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、質問への回答は、論理的に、簡潔に、具体的に答えることが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業は「人となり」を見ていることを忘れないでください。 企業理念への共感や、仕事への熱意を伝えることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な案件に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで必ず成果を上げられると確信しています。 - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「お客様と長期的な関係構築」という理念に共感しました。お客様の課題を深く理解し、長期的な視点でサポートすることで、真の信頼関係を築き、顧客満足度を高められると信じています。また、充実した研修制度と、社員の成長を重視する社風にも魅力を感じています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業スキルを磨いて、お客様から信頼される営業担当者になることを目指します。その後は、チームをまとめ、リーダーとして活躍し、会社全体の業績向上に貢献したいと考えています。将来的には、営業戦略の立案や、新規事業の開拓にも挑戦したいです。
まとめ
株式会社テスクは、充実した福利厚生、未経験者へのサポート体制、やりがいのある仕事など、転職希望者にとって魅力的な条件を備えています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください！
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社テスク
コンサルティング営業（※ポテンシャル） ※年間休日120日以上募集要項
仕事詳細
【職務概要】
小売・卸売業などのお客様へ自社サービス（販売管理システムやSaaS製品）の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
在庫管理や発注業務などの効率を良くし、人員不足に対応したいなどお客様の経営課題／業務課題／システム課題をヒアリングし、問題解決提案を行っていただきます。全国500社以上の導入実績がございます。お客様の業務フローやビジネスモデルを理解し、課題を見つけ解決していく仮説検証型のソリューション営業が求められますので、仕事の難易度は高いですが、強い営業力を付けることができるやりがいがあります。成長実感の欲しい意欲的な方、本質的な課題解決がしたい方にお勧めです！
◎入社後はOJTで自社製品やお客様の業界について学びながら、できる業務からお任せしていきますのでご安心ください。
◎リレーションを構築しながら営業活動がしたい、お客様と長期的な付き合いがしたい、顧客の課題に対して提案型の営業をした
い方は是非ご応募ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、システムアナリスト
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階
東京メトロ 丸ノ内線「東京」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：350万～500万円
月給制：月額250000円
賞与：年2回（7月、12月）※別途インセンティブあり
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
■福利厚生：
退職金共済制度加入、従業員持株会制度、財形貯蓄、育児休暇制度、育児休暇後の短時間勤務制度、表彰制度（年2回）、教育費助成（資格取得支援など）、通勤手当、残業手当、勤務地手当（東京）、住宅手当、一人暮らし支援手当、こども手当、奨学金返済手当 他
■勤務時間：8：45～17：45
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、年末年始、育児休暇制度「平均有休取得日数10.8日・有休消化率67％(2020年度実績)」
求人更新日
2025年2月24日
1974年4月3億200万円【必須】
下記『いずれか』のご経験をお持ちの方
・個人営業経験
・法人営業経験
★未経験OK
高い成長意欲とコミュニケーション力があれば、営業経験は必ずしも必須ではありません。
★歓迎
法人営業経験がある方、無形商材の営業経験をお持ちの方、IT業界での実務経験がある方（PG／SEなど）