【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】建設業界に特化した人材コーディネーターとして、成長を加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界特化！未経験OK！高収入目指せる人材コーディネーター
充実のサポート体制と高収入で、キャリアアップを実現！
株式会社ウィルオブ・コンストラクションでは、建設業界に特化した人材コーディネーターを募集しています！業界トップクラスの求人サイトを保有し、充実のサポート体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。顧客ニーズが高く、入社2ヶ月程度で受注する実績もあるため、早期に成果を出し、やりがいを感じられる環境です。
具体的な仕事内容
建設現場の所長様などから求人ニーズをヒアリングし、自社技術社員とのマッチング、契約締結までを一貫して担当します。新規顧客開拓はもちろん、既存顧客への営業も重要な業務です。営業活動は、自社運営の求人サイトを活用できるため、効率的に進められます。
魅力的な条件と働き方
年収375万～550万円、フレックスタイム制あり(コアタイム11時～17時)で、ワークライフバランスも実現可能です。交通費全額支給、賞与年2回、昇給年1回など、待遇も充実しています。年間休日125日と、しっかり休める環境も魅力です！
こんな方におすすめ！
- 顧客折衝経験のある方
- 運転免許をお持ちの方
- 人材紹介や法人営業経験のある方(尚可)
- 建設業界に興味のある方
新宿駅近くなので通勤も便利です！少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。 しかし、この機会を、あなたの人生を大きく前進させるチャンスに変えませんか？ 株式会社ウィルオブ・コンストラクションでは、建設業界に特化した人材コーディネーターを募集しています。充実のサポート体制と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ウィルオブ・コンストラクションは、人材コーディネーターとして成長したい方にとって、非常に魅力的な企業です。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆業界トップクラスの求人サイトを武器に、早期成果を実現
同社は「施工管理求人ナビ」「施工の神様」といった業界トップクラスの求人サイトを運営しています。これは、営業活動において大きなアドバンテージとなります。既存顧客へのアプローチはもちろん、新規顧客開拓においても、質の高い求人情報を武器に、スムーズな営業活動が可能です。実際、中途入社者の多くが2ヶ月程度で受注を実現しており、早期に成果を出せる環境が整っています。これは、モチベーション維持にも繋がり、大きな自信へと繋がるでしょう。
◇充実のサポート体制で、未経験者も安心スタート
建設業界の知識がなくても、心配はいりません。マーケティング担当からの包括的なサポート体制が整っており、営業活動に必要な情報を提供してもらえます。異業界からの転職者も9割を占めており、未経験から活躍している先輩社員も多くいます。安心して業務に集中できる環境が、あなたの成長を後押しします。
◆フレックスタイム制など、働きやすい環境も魅力
残業時間やノルマについては、詳細な情報が求人票に記載されていませんが、フレックスタイム制を採用している点から、ワークライフバランスを重視した働き方が可能であると推測できます。これは、長く働き続けたいと考える方にとって、非常に重要なポイントです。また、交通費全額支給（上限3万円）、従業員持株会、確定拠出年金制度、退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は高いと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：業界特化と充実のサポート
多くの転職希望者が悩むのは、「どの業界に進むべきか」「どの企業を選ぶべきか」ということです。この企業の強みは、建設業界に特化している点と、充実したサポート体制にあると言えます。業界特化により、専門性を深め、高いキャリアを築くことが可能です。また、充実したサポート体制は、未経験者や異業界からの転職者にとって大きな安心材料となります。競合他社と比較しても、この2点は大きな優位性と言えるでしょう。
◆転職成功事例：早期活躍とキャリアアップ
過去の転職成功事例として、入社2ヶ月で受注を実現した事例が挙げられています。これは、同社のサポート体制と、業界トップクラスの求人サイトがもたらす効果を如実に示しています。さらに、チャレンジ公募制度や資格取得支援制度といったキャリアアップ支援制度も充実しており、自身のスキルアップとキャリアアップを目指せる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、人材コーディネーターとして、顧客とのコミュニケーション能力、問題解決能力、交渉能力など、幅広いスキルを身につけることができます。建設業界という専門性の高い分野に特化することで、専門知識を深め、高い市場価値を持つ人材へと成長できます。また、同社はチャレンジ公募制度や資格取得支援制度を用意しており、積極的にスキルアップを支援する体制が整っています。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも開かれています。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担い、組織を牽引していくことも可能です。 さらに、業界の専門知識を深めることで、将来的には独立開業という選択肢も視野に入るでしょう。 これらのキャリアパスは、あなたの努力と能力次第で実現可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆建設業界未経験でも安心できる環境
建設業界の人材紹介営業にチャレンジしたいけど、未経験で不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ウィルオブ・コンストラクションでは、異業界からの転職者が9割を占めており、未経験者へのサポート体制が充実しています。充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務をスタートできます。入社2ヶ月程度で受注する社員も多いことから、早期に成果を出せる環境であることがわかります。これは、業界トップクラスの求職サイトを自社で運営しているため、質の高い案件にすぐに携われることが大きな要因です。営業活動に集中できるよう、マーケティング担当からの包括的なサポートも受けられます。
◇理想のワークライフバランスを実現
建設業界は長時間労働のイメージが強いですが、同社ではフレックスタイム制を採用。コアタイム（11時～17時）さえ守れば、自分の裁量で勤務時間を調整できます。年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇など、休日休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に取り組めます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成を計画できる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。同社では、入社後の研修プログラムで業界知識や営業スキルを丁寧に指導します。さらに、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。個々の状況に合わせたきめ細やかな指導体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。また、異業界からの転職者が多いという点も、未経験者にとって心強いポイントです。同じ境遇の先輩社員からアドバイスをもらえる機会も多く、孤独感を感じることなく、安心して業務に取り組めます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
- 建設業界に興味がある方
- チームワークを大切にできる方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。未経験からでも、努力次第で大きく成長できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたの強みは何かを明確に伝えましょう。具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが重要です。単に「建設業界に興味がある」だけでなく、なぜこの会社を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することで、面接官に強い印象を与えられます。会社の強みである「業界トップクラスの求職サイト」や「充実した研修制度」などを具体的に言及し、あなたのキャリアプランと結びつけることが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
貴社の「施工管理求人ナビ」などの求人サイトの充実度と、未経験者への手厚いサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業経験を積んでまいりましたが、より社会貢献度の高い仕事に携わりたいという思いが強くなっています。貴社で人材コーディネーターとして、建設業界の発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の研修制度を活かし、早期に一人前となり、多くの求職者の方々と企業を繋ぎたいと考えています。私のコミュニケーション能力と、前職で培った営業スキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：法人営業経験者からの転身
長年法人営業に携わってきた経験を活かし、貴社で人材コーディネーターとして活躍したいと考えております。前職では、顧客との信頼関係構築を重視し、高い成果を上げてきました。貴社の「施工の神様」などの求人サイトを活用し、建設業界特有のニーズを的確に捉え、最適な人材マッチングを実現できると確信しております。特に、顧客との丁寧なコミュニケーションを心がけ、長期的な関係構築に努めてまいります。貴社の一員として、建設業界の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文3：建設業界経験者からのキャリアチェンジ
長年施工管理技士として培ってきた現場経験と知識を活かし、貴社で人材コーディネーターとして貢献したいと考えています。現場の苦労や喜びを理解しているからこそ、求職者の方々のニーズを的確に捉え、最適な人材提案を行うことができると自負しております。貴社の充実した研修制度と、業界トップクラスの求人サイトを活用することで、迅速かつ的確な人材マッチングを実現し、貴社の業績向上に貢献したいと考えています。また、これまでの経験を活かし、若手社員の育成にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、熱意、そして建設業界への関心が評価されます。具体的には、自己PR、経験談、志望動機、キャリアプランなどを聞かれるでしょう。これらの質問に対して、論理的に、そして熱意をもって答えることが重要です。また、建設業界の現状や課題について、ある程度の知識を身につけておくこともおすすめです。事前に会社の情報をしっかり調べ、質問を用意しておくことも好印象を与えます。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では…（具体的なエピソードを交えて説明）
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の業界トップクラスの求人サイトと、未経験者への手厚いサポート体制に魅力を感じました。…（具体的な理由を説明）
Q：建設業界についてどのように考えていますか？
A：建設業界は社会インフラを支える重要な役割を担っており、…（建設業界への関心と理解を示す）
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは人材コーディネーターとして、…（具体的な目標と計画を示す）
まとめ
株式会社ウィルオブ・コンストラクションは、未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいと充実感を得られる環境が整っています。フレックスタイム制や充実した休暇制度など、ワークライフバランスも重視できる点が魅力です。自身のスキルアップとキャリアプランを真剣に考え、建設業界で活躍したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの成長をサポートする体制が、この会社にはあります。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
人材コーディネーター（建設業特化型） ※フレックスタイム制あり募集要項
仕事詳細
【職務概要】
建設業特化型の人材紹介・人材派遣の営業に従事していただきます。
【職務詳細】
・顧客開拓（新規営業）
・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス
・受注／業務内容ヒアリング
（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）
・人材のご提案（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業
☆同社の強み☆
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラス求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます！
☆会社の雰囲気☆
年齢層は20～60代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。異業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
顧客ニーズが高いからこそ、中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境があります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55階
JR「新宿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：375万～550万円
月給制：月額267857円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
■福利厚生：
交通費全額支給（上限3万円）、従業員持株会、確定拠出年金制度、退職金制度、チャレンジ公募制度、資格取得支援制度
■勤務時間：9時00分～18時00分（フレックス制あり）
（コアタイム：11時00分～17時00分）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇、有給休暇（入社後半年後10日付与）、慶弔休暇
求人更新日
2025年2月27日
2011年5月9,838万円【必須】
・顧客折衝経験
・第一種普通運転免許
【尚可】
・人材紹介の営業経験
・法人営業経験を1年以上お持ちの方
・個人営業経験を1年以上お持ちの方
・施工管理技士経験をお持ちの方