【株式会社東京】第二新卒歓迎！成長著しいOOH広告業界でキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長スタートアップで年収600万目指せる！エレベーター広告営業
未経験OK！第二新卒歓迎！成長企業でキャリアアップ
株式会社東京は、都心のオフィスビルにおけるエレベーター広告で圧倒的シェアNo.1を誇る成長企業です！ 年間売上10倍増という驚異的な成長を遂げ、今まさに拡大フェーズ！ そんな当社で、ソリューション営業として活躍しませんか？
仕事内容：成長市場を掴む！やりがいのある営業
2000台以上のエレベーターサイネージを活用した広告提案営業です。大手企業やベンチャー企業への直販営業が中心。オンライン商談が95％なので、効率的に仕事を進められます。 ノルマはありません！顧客第一主義で、じっくりと関係構築できます。 視聴者体験向上のための施策立案にも携われます。
充実の環境と待遇！安心して働ける体制
平均年齢25.2歳と若い活気ある職場です！バディ制度や1on1制度でしっかりサポートします。 月給33万円〜＋高額インセンティブ（売上0.5％！）で、頑張りはしっかり評価！ 住宅手当、各種保険完備、資格取得支援、フリーアドレス、シェアサイクル利用など、福利厚生も充実しています！
こんな人にピッタリ！
- 法人営業経験のある方
- 成長企業で活躍したい方
- 新しいことに挑戦したい方
- 顧客と深く関わりたい方
第二新卒の方も大歓迎です！まずはお気軽にご応募ください！
「将来に不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境が欲しい」…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社東京は、急成長中のエレベーター広告市場で、新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなたがこの仕事でどのように成長できるのかを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社東京の魅力を3つの視点から解説します。この企業は、成長著しい市場で圧倒的なシェアを誇り、かつ社員の成長を重視する企業文化が魅力です。
◆圧倒的な市場シェアと成長性
株式会社東京は、エレベーター広告市場において約8割のシェアを占めるトップランナーです。タクシー広告市場に匹敵するほどの成長ポテンシャルを秘めたこの市場で、あなたは第一線で活躍できます。1年で10倍の収益成長を遂げた実績は、企業の成長力と市場の将来性を明確に示しています。未経験からでも、成長市場の一翼を担うという大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、多くの企業では得難い経験です。
◇働きやすさと充実の福利厚生
成長企業でありながら、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。ノルマがないため、顧客第一主義で営業活動に集中できます。フレックスタイム制や充実した福利厚生（住宅手当、セミナー参加費・資格取得費用全額補助、書籍・デバイス補助など）は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。また、平均年齢25.2歳と若い組織であるため、活気があり、風通しの良い職場環境が期待できます。オンライン商談が中心であるため、場所を選ばず柔軟な働き方が可能です。これは、近年ますます重要視されている働き方改革の観点からも、大きな強みと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性とキャリアパス
類似の営業職と比較すると、株式会社東京は市場の成長性、企業の安定性、そして充実した福利厚生と教育制度において、大きな優位性を持っています。多くの企業では、営業ノルマが大きなプレッシャーとなりますが、ここではノルマがないため、顧客との信頼関係構築に集中できます。また、バディ制度や1on1制度など、個々の成長をサポートする体制が整っており、キャリアアップを目指しやすい環境です。20代で活躍できる環境は、若手にとって大きな魅力でしょう。さらに、インセンティブ制度も用意されているため、成果をしっかりと評価され、収入アップも期待できます。これは、モチベーション維持にも繋がります。
◇転職成功事例
過去の転職成功者には、広告業界未経験から入社し、短期間でトップセールスになった例があります。バディ制度による丁寧なOJT研修と、1on1制度による継続的なサポートが、彼らの成長を後押ししました。これは、未経験者でも安心して挑戦できる環境であることを示しています。また、社内交流を促進する施策も充実しており、チームワークを重視する企業文化が、個々の成長を支えています。
キャリア形成のチャンス
株式会社東京では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。入社後は、バディ制度によるOJT研修で、営業スキルを基礎から丁寧に学ぶことができます。その後は、1on1制度を活用し、個々の目標設定や課題解決に取り組み、着実にスキルアップを目指せます。また、セミナー参加費や資格取得費用、書籍やデバイスへの補助など、自己啓発を支援する制度も充実しています。さらに、営業チームは現在2名体制と小規模であるため、早期に責任ある役割を担い、組織の中核メンバーとして成長できるチャンスがあります。市場の成長と会社の成長を肌で感じながら、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心できる環境と成長のチャンス
「営業経験はあるけれど、広告業界は初めてで不安…」そんな悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社東京では、業界未経験者も歓迎しています。エレベーター広告というニッチな市場で、シェアNo.1を誇る同社は、急成長を続けるスタートアップ企業です。そのため、未経験者でも活躍できるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的には、入社後一定期間はバディ制度によるOJT研修を実施。先輩社員がマンツーマンで指導し、ロープレを通して実践的なスキルを習得できます。さらに、1on1制度も導入されており、個々の課題や目標に合わせて丁寧にサポートします。成長意欲の高い方にとって、絶好の環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者にとって不安要素が少ない、非常に好ましい環境です。
◇理想のワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
「ワークライフバランスを重視したい」という方もご安心ください。株式会社東京では、フレックスタイム制を採用し、コアタイム以外は自由に勤務時間を調整できます。また、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、通勤手当全額支給、住宅手当（会社近隣の場合月3万円）など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。加えて、23時間365日利用可能なシェアサイクルや、無料の飲料・お菓子、シャッフルランチ補助など、働きやすさをサポートする制度が整っています。これは、現代の働き方を重視する若手世代にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしても、この働きやすさは大きなメリットだと評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
前述の通り、入社後はバディ制度によるOJT研修と1on1制度が用意されています。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とフォロー体制が整っています。さらに、セミナー参加費や資格取得費用、書籍やデバイスへの補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。キャリアアドバイザーとして、このレベルの研修・サポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。成長を真剣に後押ししてくれる企業姿勢が感じられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 成長意欲の高い方
- 新しいことに挑戦するのが好きな方
- コミュニケーション能力が高い方
- 目標達成意欲の高い方
- チームワークを大切にできる方
特に、スタートアップ企業であるため、変化への対応力や柔軟な思考が求められます。また、顧客との良好な関係構築が重要となるため、コミュニケーション能力も不可欠です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、この仕事で成功するために非常に重要な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業のビジョンや事業内容への理解、自身の経験やスキルとどのように結びつけるか、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、急成長中のスタートアップ企業である株式会社東京への応募では、成長への貢献意欲や、変化への対応力、チームワークを重視した記述が効果的です。
◇志望動機例文
例文1：成長への貢献に魅力を感じて
貴社の急成長と、エレベーター広告市場における圧倒的なシェア率に強い魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで法人営業の経験を通して、顧客ニーズの的確な把握と、それに基づいた提案力の重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化に貢献したいと考えています。特に、貴社の成長フェーズにおいて、営業チームの強化に貢献できることに大きなやりがいを感じています。未経験の分野ではありますが、OJT研修や1on1制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文2：新しいビジネスモデルへの挑戦意欲
貴社の革新的なビジネスモデルであるエレベーター広告に強い関心を抱き、応募いたしました。私はこれまで個人営業の経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い顧客層へのソリューション提案に貢献したいと考えています。特に、オンライン商談が中心である点も、私のスキルと合致しており、効率的な営業活動に繋げられると確信しています。貴社の一員として、新しい広告市場の開拓に貢献したいと考えています。
例文3：チームワークを活かした成長を目指して
貴社の若い活気ある社風と、チームワークを重視する企業文化に共感し、応募いたしました。私はこれまでチームで仕事をする中で、協力して目標達成することの大切さを学びました。貴社では、2名体制の営業チームの一員として、先輩社員との連携を密にし、互いに学び合いながら成長していきたいと考えています。未経験の分野ではありますが、充実した研修体制とサポート体制を活かし、早期に成果を出せるよう努力いたします。また、貴社の成長に貢献することで、自身のキャリアアップにも繋げたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソード、将来のキャリアプランなどを明確に説明することが重要です。また、質問への回答は、論理的かつ簡潔に、自身の考えを明確に伝えることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の急成長性と、エレベーター広告という新しい市場への挑戦に魅力を感じました。また、未経験者への充実した研修体制や、働きやすい環境も大きな魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強い行動力と、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）この強みを活かし、貴社で成果を上げていきたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。（具体的なエピソードを交えて説明する）しかし、この弱みを克服するために、（具体的な改善策を説明する）ことで、効率的な仕事を進められるよう努力しています。
まとめ
株式会社東京は、急成長を続けるスタートアップ企業でありながら、充実した研修体制、働きやすい環境、そして魅力的な福利厚生を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の未来を応援しています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社東京
【第二新卒歓迎】ソリューション営業◇OOH広告提案※◆売上業界トップクラス/1年で10倍成長【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
【業界未経験歓迎/エレベーター広告市場独占スタートアップ/1年で10倍の収益成長/成長拡大フェーズ/ナショナルクライアント多数】
■事業概要：
同社は、オフィスビルのエレベーターで広告メディアを運営。エレベータ内外に情報端末を設置し一部の枠で広告を放映するというビジネスモデル。これまで設置した台数の合計は2000台を超え、丸の内・八重洲等の大規模オフィスビルに設置されています。都心のオフィスビルシェア率圧倒的No.1です。
■市況感
タクシー広告市場が全体で約100億円ほどで、エレベーター広告市場が全体で10億円と言われています。
そのエレベーター広告市場の中で約8割のシェア率を占めており、2025年以降タクシー広告市場に並ぶ勢いで拡大中の注目市場となります。
■担当業務：
・弊社のエレベーターメディア（都内中心のオフィスビルに合計約2000件設置されているサイネージ）も広告プロダクトの販売及び販売営業戦略の遂行
・具体的には弊社からの直販営業（弊社→広告主への直接提案）を行う役割が中心。広告代理店とのリレーションも分担。
・視聴者に向けた放映内容のブラッシュアップ、視聴体験向上施策の遂行
※商談は95％がオンライン商談となります。
■組織構成
会社としての平均年齢は25.2歳
営業部門は現在2名体制（両名とも20代）です。
ご入社後はバディ制度を敷いて入社後は一緒に業務をすすめていきますので、未経験でも受注までもロープレをしながらフォローいたします。
■特徴・魅力
（1）ソリューション提案
大手ナショナルクライアント・外資系企業・メガベンチャー・シリーズA〜B資金調達直後のベンチャー企業等のBtoBビジネスを中心とするクライアントに、広告主拡大戦略及び広告販売戦略の立案、広告代理店とのリレーションシップ形成、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施して頂きます。
（2）成長フェーズ
組織として立ち上がり切っていない中で営業チームを強靭にしていくための即戦力としてお迎えしますので、組織のダイナミックな成長も一緒に味わえると思います。
（3）営業ノルマ
ノルマは無く顧客に向き合えるスタイルです。
職種
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-16-9 シャンヴィラカテリーナ3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
最寄り駅
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
インセンティブ込みの提示年収となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,433円〜
＜月給＞
333,333円〜（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※インセンティブあり
基本給（諸手当込）30万+受注月売上の0.5%程度（インセンティブ）
※インセンティブ例
1000万達成 +5万
2000万達成 +10万
：
8000万達成＋40万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月3万円支給 ※会社近隣の指定区域内居住の場合
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
入社後一定期間はバディ制を組みOJT研修を行います
1on1制度
■資格補助など：
セミナー参加費や資格取得を全額補助
書籍やデバイス（指定スペック内）への全額補助
＜その他補足＞
原則フリーアドレス制
23時間365日使い放題のシェアサイクル
飲料・お菓子など社費で無料提供
シャッフルランチ（部門を跨いだ社内交流目的のランチ）補助
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇
求人更新日
2025年3月3日
東京都新宿区新宿1-16-9シャンヴィラカテリーナ3F100百万円＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業のご経験
個人営業職のご経験（金融・ウェディングプランナーなど）