【ティー・ディー・ハウジング株式会社】成長できる不動産営業！高収入とキャリアアップを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収800万円も夢じゃない！墨田区の不動産会社でキャリアアップを目指しませんか？
充実の歩合給で高収入を実現！
ティー・ディー・ハウジング株式会社では、不動産営業の正社員を募集しています！賃貸仲介経験者歓迎！平均年収は600万〜800万円で、歩合給によりプラス300万〜500万円の収入アップも可能です！完全週休2日制（水・木休み）でワークライフバランスも◎
成長できる環境がここに！
売買仲介、住宅販売、用地仕入れなど幅広い業務に携われます。将来は部門マネジメントや経営企画など、幹部候補として活躍できるチャンスも！公認会計士や弁護士などのスペシャリストと連携し、難しい案件にも挑戦できます。さらに、社員からの新規事業提案も積極的にサポート！不動産を軸に民泊や農業など、新しいことに挑戦できる環境です。
働きやすい環境も魅力！
駅チカ（錦糸町駅徒歩4分）で通勤もラクラク！少人数の会社なので、代表との距離も近く、風通しの良い職場です。OJTによる丁寧な研修や、宅建手当・取得奨励金などの福利厚生も充実！育児・介護休暇も取得可能です。
こんな方におすすめ！
- 不動産業界での経験を活かしたい方
- 高収入を目指したい方
- 成長できる環境でキャリアアップしたい方
- 新しいことに挑戦したい方
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
不動産業界でキャリアアップを目指しているけれど、なかなか踏み出せない…そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。ティー・ディー・ハウジング株式会社は、あなた自身の成長と充実したキャリアをサポートする環境を提供します。高収入はもちろん、将来的な幹部候補としての道を歩むチャンスも掴める、魅力的な企業です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ティー・ディー・ハウジング株式会社の魅力を分析しました。同社は、単なる不動産会社ではありません。個人の成長を重視し、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境が魅力です。
◆充実した報酬体系とキャリアパス
同社の大きな魅力は、なんといっても歩合給制度による高収入の可能性です。平均で年収300～500万円のプラスアルファが見込めるため、頑張りが直接報酬に反映される、やりがいのある環境です。さらに、将来的には部門マネジメントや経営企画など、キャリアパスも明確に示されています。メンバークラスでの採用ですが、幹部候補として育成される可能性も高く、自身の成長を実感できるでしょう。 これは、多くの不動産会社では見られない、明確なキャリアビジョンと高い報酬体系の両立です。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制（水・木曜休み）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は平均月30時間と、不動産業界の中では比較的少ない方でしょう。 また、通勤手当、住宅手当、社会保険完備に加え、インフルエンザ予防接種の費用負担や社員旅行など、福利厚生も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を整備している証です。 さらに、ノートPC貸与など、業務に必要なツールもきちんと提供されます。
◆他社との比較優位性：少数精鋭とスピード感
大企業とは異なり、少数精鋭の組織体制であるため、代表との距離が近く、意思決定がスピーディーです。これは、新規事業への挑戦や、迅速な対応が必要な不動産業界において大きなメリットとなります。 また、公認会計士や顧問弁護士など、スペシャリストとの連携体制も整っており、他社では対応できないような難物件にも挑戦できる環境が魅力です。これは、スキルアップと経験値の向上に大きく貢献するでしょう。
◇転職成功事例：成長を後押しする社風
過去の転職成功者の中には、入社前に賃貸仲介の経験しかなかった方が、売買仲介や用地仕入れ業務を習得し、部門マネジメントに携わるようになった方もいます。 これは、同社の教育体制と、社員の成長を積極的に支援する社風があるからこそ実現できた事例です。 また、社員からの新規事業立案を積極的にサポートする姿勢も、個人の能力を最大限に活かせる環境を作り出しています。民泊や農業など、不動産を軸とした多様な事業展開も、その一例です。
キャリア形成のチャンス
ティー・ディー・ハウジング株式会社では、不動産営業としてのスキル向上はもちろん、経営企画やマネジメントといった幅広い分野でのキャリア形成が可能です。OJTによる教育体制に加え、宅建取得時の奨励金制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。 経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図り、将来的には部門責任者や経営層へのキャリアパスも目指せます。 また、新規事業への参画も可能であり、自身のアイデアを活かして会社に貢献できる機会も豊富にあります。 創業から一貫した理念に基づき、細部までこだわった住宅を提供している同社では、お客様への満足度を高めることで、自身の成長にも繋がる好循環を生み出せます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
不動産営業は、成果次第で高収入を得られる魅力的な仕事ですが、長時間労働や休みが少ないというイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。ティー・ディー・ハウジング株式会社では、完全週休2日制（水曜・木曜休み）を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。平均年収は基本給に加え、歩合給で＋300万〜500万円と、高い収入を得るチャンスがあります。これは、頑張りをしっかり評価する制度と、独自の集客力を持つピタットハウス店舗での勤務によるものです。残業は平均月30時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。高収入と充実したプライベート、どちらも諦めたくない方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◇キャリアアップと新規事業への挑戦
経験豊富なベテランだけでなく、将来の幹部候補として活躍したい方にも最適な環境です。メンバークラスでの採用ですが、売買部門のマネジメント、経営戦略の立案・推進など、キャリアパスは多岐に渡ります。さらに、不動産を軸とした民泊や農業など、新規事業への挑戦もサポートしており、自身のアイデアを活かして会社を成長させることができるチャンスがあります。既存事業の枠にとらわれず、積極的に新しいことに挑戦したい、自身の成長を実感したいという方には大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
不動産業界の経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者の方も安心して応募できます。ティー・ディー・ハウジング株式会社では、OJTによる丁寧な研修を実施。先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に必要な知識やスキルを習得できます。また、公認会計士や顧問弁護士などのスペシャリストとの連携により、他社では難しい案件にも挑戦でき、幅広い経験を積むことができます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 自ら考え、行動できる主体性のある方
- 不動産業界に興味があり、キャリアアップを目指したい方
- 新規事業などに積極的に挑戦したい方
これらの項目に多く当てはまる方は、ティー・ディー・ハウジング株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてティー・ディー・ハウジング株式会社への強い関心を明確に伝えましょう。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そしてあなたの強みがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を込めて記述してください。
◇志望動機例文
例文1：高収入とワークライフバランスを両立したい
貴社の求人広告で、完全週休2日制と高収入を両立できる点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では賃貸仲介営業として実績を積み重ねてきましたが、更なるキャリアアップとプライベートの充実を目指したいと考えています。貴社の歩合給制度は、成果を正当に評価してくれると確信しており、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組める環境だと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：新規事業への挑戦意欲
貴社の「創業から画一的な建売は作らない」という理念に共感し、応募いたしました。私は不動産業界で培ってきた経験と、新しいことに挑戦する意欲を活かし、貴社が展開する新規事業に貢献したいと考えています。特に、民泊事業への関心が強く、自身のアイデアを活かし、貴社の事業拡大に貢献できるよう尽力したいと考えています。代表との距離が近いという点も魅力的で、迅速な意思決定によるスピード感ある業務に期待しております。
例文3：経営企画への関心
貴社の将来的な幹部候補として募集されている点に魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験を通して、顧客との関係構築や交渉力、そしてチームワークの重要性を学びました。これらの経験を活かし、貴社の売買部門のマネジメントや経営戦略の立案に貢献したいと考えています。スペシャリストとの連携体制も魅力的で、難物件への対応など、幅広い経験を積むことで自身の成長に繋げたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。特に、コミュニケーション能力、目標達成意欲、問題解決能力は重要な評価ポイントです。具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や経験を効果的にアピールしましょう。また、ティー・ディー・ハウジング株式会社への理解度を示すことも重要です。企業理念や事業内容をしっかりと理解し、熱意を持って面接に臨むことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力です。（具体的なエピソードを説明）この経験を活かし、貴社で高い成果を上げていきたいと考えています。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の完全週休2日制と高収入という魅力的な労働条件、そして新規事業への積極的な姿勢に惹かれました。（具体的な理由を説明）貴社の一員として、成長に貢献したいと考えています。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、営業として実績を積み重ね、将来的には部門マネジメントや経営企画に携わりたいと考えています。（具体的な目標を説明）貴社で成長し、会社の中核を担う存在になりたいです。
まとめ
ティー・ディー・ハウジング株式会社は、高収入とワークライフバランス、そしてキャリアアップのチャンスを同時に掴める魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長を実感したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
ティー・ディー・ハウジング株式会社
【墨田区】不動産営業〜歩合制／不動産業界でキャリアアップ・将来的な幹部候補／新規事業にも挑戦〜【エージェントサービス求人】募集要項
仕事詳細
〜賃貸仲介経験者歓迎／歩合給（平均＋300〜500万/年）／不動産でキャリアを積む／転勤なし／完全週休2日制／不動産を軸に新規事業も展開中〜
■業務内容
当社の不動産売買の部門にて、営業職業務をお任せします。
メンバークラスでの採用となりますが将来的には当社の幹部候補として、仕入れ先の開拓や部門のマネジメント、経営企画等の役割もお任せする可能性がございます。
■業務詳細
◎売買仲介業務
売却依頼を受けた物件の調査と評価額の査定、取引先の探索、契約条件の交渉など
◎住宅販売営業
自社で建設した戸建て住宅や分譲マンションの販売、注文住宅の建築請負契約を獲得する為の活動
※ピタットハウス店舗での就業となり独自の商品・サービスを多数展開し幅広い集客が可能となっています。
◎用地仕人れ業務
当社では戸建て~アパートの規模の用地仕人れを実施しています。戸建てについては1棟から開発までの規模が多く、アパート用地では最大で15世帯ほどの規模もあります。
■将来的にお任せしていきたい業務
・売買部門のマネジメント
・経営戦略の立案や推進
※適正・希望等を鑑みて判断いたします。
■組織構成
売買部門には、営業3名・事務2名が在籍しております。
■歩合給詳細
基本年収に加え、歩合給制度により業績に応じて給与を追加します。
・歩合給：売買仲介における仲介手数料×10〜15％／建売で売り上げた利益×10〜15％をそれぞれ還元いたします。
・歩合給によりプラスされる給与の平均：＋300〜500万/年
■魅力
◎公認会計士、顧問弁護士などスペシャリストと連携
公認会計士、顧問弁護士などと連携し、他社では取り組めない難物件の取り組みが可能です。
◎新規事業立案・推進を企業がサポート
社員からの新規事業立案を企業として実行・推進することが可能です。現在も不動産を軸に民泊や農業などの新規事業にチャレンジしています。
◎決済権限を持つ代表と距離が近い
少数精鋭企業のため代表とも距離が近く、決済までのスピードが速いです
◎創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進
創業から一貫した理念の基、細部まで拘った住宅は多くのお客様に提供され、その全てに作り手の熱意と情熱が宿っています。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区江東橋4-20-5 TDビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30時間
最寄り駅
＜勤務地補足＞
JR総武線「錦糸町駅」より徒歩4分
＜転勤＞
無
給与・年収
＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年1回
■歩合給支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■手当：宅建5,000円／宅建取得時奨励金50,000円
＜その他補足＞
■ノートPCの貸与
■インフルエンザ予防接種の費用負担
■社員旅行
■育児・介護休暇
休日・休暇
完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
※水曜＋第2・第3木曜定休、その他の週は火曜休み
年末年始休暇、GW、夏季休暇
求人更新日
2025年3月6日
東京都墨田区江東橋4-20-5TDビル8百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
不動産業界の経験
※個人営業、賃貸の営業も歓迎です！※