【三信化工株式会社】第二新卒OK！ワークライフバランスと成長を両立できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休127日！ノルマなし！働きやすい法人営業＠三信化工株式会社
充実の福利厚生と働きやすさで、第二新卒も歓迎！
三信化工株式会社では、法人営業担当を募集しています！ 業務用食器のルート営業がメインで、学校や病院、福祉施設などを中心に既存顧客への営業活動が中心です。知名度の高い商品なので、営業しやすい環境ですよ！
具体的にはどんな仕事？
主に1～2県のエリアを担当し、500～1000社のお客様と接します。原則直行直帰で、週1日のみ出社！ ノルマがないので、お客様との関係構築に集中できます。新規開拓もありますが、既存顧客が中心なので安心です。研修も充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。
魅力的な待遇・福利厚生
年収350万～500万円、年間休日127日（土日祝休み）、さらに、お子様の看護休暇や、最大40日分の有給休暇をストックできる制度など、充実の福利厚生が魅力です！ 30歳で年収470万円の例もあります。
こんな方におすすめ！
- 営業経験のある方（業界不問）
- 普通自動車免許をお持ちの方
- 将来的に転勤可能な方（全国転勤の可能性あり、ただし20年以上転勤がない社員もいます）
第二新卒の方も歓迎！ 安定した環境で、腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」そんな風に思っていませんか？ 三信化工株式会社の法人営業職は、あなたのそんな悩みを解決するかもしれません。充実した研修制度と働きやすい環境で、着実にキャリアを築いていける魅力的な求人です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、三信化工株式会社の法人営業職は、特に「安定性と成長」を両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢だと感じています。
◇抜群の知名度と安定した顧客基盤
三信化工株式会社は、業務用食器業界で高い知名度を誇る企業です。そのため、営業活動においても顧客との信頼関係を比較的容易に構築でき、新規開拓に苦労する場面が少ない点が大きなメリットです。既存顧客との関係性を深めながら、着実に成果を上げていくことができるため、営業経験の浅い方や、安定した環境を求める方にもおすすめです。 新規顧客開拓も、顧客紹介などを通して比較的容易に行えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
残業時間は月10時間程度と少なく、土日祝休み、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。原則直行直帰、週1日出社という働き方も、プライベートの時間もしっかり確保できる体制です。 さらに、お子様の看護休暇や、最大40日分まで無期限ストック可能なストック休暇制度など、ライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っている点も大きな魅力です。 これは、多くの企業ではなかなか見られない、非常に魅力的な福利厚生と言えるでしょう。
◇充実した研修制度とキャリアパス
入社後の研修制度も充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修を通して、営業スキルを着実に磨いていくことができます。 キャリアパスに関しても、明確な道筋が示されており、目標を持って仕事に取り組める環境です。 昇給年1回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。
◇他社との比較優位性：安定性と成長の両立
多くの営業職では、厳しいノルマや長時間労働がつきものですが、三信化工株式会社では、ノルマがない上に、残業時間も少なく、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組めます。これは、他社と比較しても大きな優位性であり、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的なポイントです。 また、既存顧客が中心であるため、じっくりと顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係性を築いていくことができます。これは、単なる売上を追求する営業ではなく、顧客との真の信頼関係を築き、共に成長していくことを重視する企業文化の表れと言えるでしょう。
◇転職成功事例：安定と成長を両立した先輩社員
過去には、別の業界から転職してきた社員が、充実した研修制度とサポート体制のおかげで、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たした事例があります。 その社員は、以前は長時間労働と厳しいノルマに悩んでいましたが、三信化工株式会社では、ワークライフバランスを保ちながら、自身のスキルアップを実感でき、非常に満足しているとのことです。 これは、三信化工株式会社が、社員の成長を真剣に支援する企業であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
三信化工株式会社では、法人営業としての実務経験を通して、顧客対応能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを総合的に磨くことができます。 充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。 また、明確なキャリアパスが用意されており、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せます。 さらに、全国に拠点を展開しているため、将来的には異動によるキャリアチェンジも可能です。 経験を積み、自身のスキルやキャリアプランに合わせて、より広い視野で仕事に取り組める機会が得られるでしょう。 もちろん、転勤を希望しない社員もおり、20年以上転勤がない社員もいるため、個々の事情に合わせたキャリアプランを検討できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスの悪化」ではないでしょうか。残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が頻繁にある、といった状況は、心身ともに疲弊し、キャリアアップへの意欲も低下させてしまいます。三信化工株式会社では、年間休日127日、土日祝休み、残業月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。さらに、お子様の看護休暇や、最大40日分までストック可能なストック休暇制度も完備。急な予定変更にも柔軟に対応できる環境は、安心して仕事に取り組める大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上、ひいては企業の成長に繋がる重要な投資だと考えられます。
◇充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
営業経験はあるけれど、業務用食器の営業は初めて…という方もいるかもしれません。三信化工株式会社では、充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的にどのような研修内容なのかは企業に直接確認することをお勧めしますが、業界知識や営業スキルはもちろん、企業独自のノウハウも習得できるでしょう。また、ノルマがないことも大きなポイントです。数字に追われるプレッシャーから解放され、顧客との信頼関係構築に集中できる環境は、営業スキル向上にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修とサポート体制の充実度は転職成功の鍵となる重要な要素だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。学校、福祉施設、病院など、様々な業種の顧客と接するため、相手のニーズを的確に捉え、最適な提案をする能力が求められます。また、既存顧客との関係性を維持・強化していく地道な努力も必要です。さらに、ルート営業が中心となるため、自ら計画を立て、効率的に行動できる自立性も重要です。責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方であれば、未経験からでも十分に活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの経験から、この仕事は「人との繋がりを大切にし、成長意欲の高い方」にとって、やりがいと充実感を感じられる仕事だと確信しています。
◇充実した研修制度とサポート体制
三信化工株式会社では、未経験者への研修制度が充実しており、営業スキルはもちろん、業界知識や社内システムについても丁寧に指導します。先輩社員によるOJTも充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。さらに、ノルマがないため、顧客との関係構築に集中でき、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者が自信を持って仕事に取り組めるための重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、このような手厚いサポート体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力となるための大きな助けとなるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、「三信化工株式会社の企業理念に共感し、自身の経験を活かして貢献したい」といった具体的な内容を盛り込みましょう。また、自己PRと合わせて、なぜ三信化工株式会社なのかを明確に示すことが重要です。
◇志望動機例文
例文1：安定した企業で長く働きたい方
貴社の「社員を大切にする」という企業理念に共感し、応募いたしました。安定した経営基盤と充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境だと感じています。前職で培った営業経験とコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、ストック休暇制度は、私生活と仕事の両立を図る上で非常に魅力的です。
例文2：地域社会に貢献したい方
幼少期から地域社会への貢献を志し、今回貴社の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。貴社は学校や福祉施設など、地域社会に密着した事業を展開しており、私の志向と合致すると考えました。前職で培った顧客対応スキルと、地域密着型の営業経験を活かし、お客様に最適な提案を行い、地域社会の発展に貢献したいと考えています。
例文3：キャリアアップを目指したい方
貴社の成長性と、社員の育成に力を入れている姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、個人営業として成果を上げてきました。貴社では、その経験を活かし、より広い範囲で活躍し、将来的にはチームリーダーとして後輩育成にも携わりたいと考えています。充実した研修制度と、キャリアパスについても伺いたいと思っております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして三信化工株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして企業理念への共感などを示すことが重要です。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある説明を心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「一緒に仕事がしたいと思える人材」を求めているため、誠実で熱意のある姿勢を示すことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、結果を出すことができました。この経験を活かし、貴社でも困難な課題にも果敢に挑戦し、成果を上げていきたいと考えています。
Q：なぜ三信化工株式会社を選びましたか？
A：貴社の「社員を大切にする」という企業理念に共感し、応募しました。ワークライフバランスを重視した働き方や、充実した研修制度は、私にとって非常に魅力的です。また、貴社の事業内容にも興味があり、貢献したいと考えています。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、営業として確かなスキルを身につけることを目標にしています。その後は、チームリーダーとして後輩育成にも携わり、組織全体の成長に貢献したいと考えています。長期的な視点で、貴社と共に成長していきたいです。
まとめ
三信化工株式会社は、ワークライフバランスと充実した研修制度を両立させた、魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
三信化工株式会社
【法人営業】第二新卒OK/残業月10h程度/年休127日/土日祝休み募集要項
仕事詳細
【仕事内容】
業務用食器の営業担当として学校、福祉施設、病院などへのルート営業を中心にお任せします。
◎抜群の知名度があり営業しやすい ◎ノルマなし ◎研修充実
【具体的には…】
＼原則直行直帰！週1日出社予定／
幼・保施設、小・中学校、病院、高齢者施設、
企業の食堂などに食器の企画・提案営業をしていただきます。
※1～2県（顧客数500～1000社）のエリアを担当
基本的には既存取引先が中心ですが、
お問合せや顧客紹介による新規商談を行うこともあります。
★ノルマはありません
職種
ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル2F
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【年収例】
年収470万円 ／ 30歳 ／月給30万円
【給与条件について】
月給（基本給）22万円～28万円 ＋ 諸手当
※経験・能力を考慮し、決定します
※試用期間3か月あり（待遇変動なし）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
【補足】
月給（基本給）22万円～28万円 ＋ 諸手当
※経験・能力を考慮し、決定します
※試用期間3か月あり（待遇変動なし）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
休日・休暇
【休日】
土日祝休み
【年間休日】
127
【その他休日休暇】
・お子様の看護休暇
・ストック休暇制度
→使用期限が切れる年次有給休暇を、最大40日分まで無期限ストック可能です。
長期入院やコロナ療養、育児・介護休暇等に利用できる制度です。
【補足】
求人更新日
2025年3月4日
1956【仕事内容】
業務用食器の営業担当として学校、福祉施設、病院などへのルート営業を中心にお任せします。
◎抜群の知名度があり営業しやすい ◎ノルマなし ◎研修充実
【具体的には…】
＼原則直行直帰！週1日出社予定／
幼・保施設、小・中学校、病院、高齢者施設、
企業の食堂などに食器の企画・提案営業をしていただきます。
※1～2県（顧客数500～1000社）のエリアを担当
基本的には既存取引先が中心ですが、
お問合せや顧客紹介による新規商談を行うこともあります。
★ノルマはありません【必須条件】
・営業経験（有形無形問わず、個人営業も可）
・要普免(車の運転ができる方)
・転勤が可能な方
※全国に拠点を展開しているため、早い人で3年後に転勤があります。
※社員によっては20年以上転勤ない場合もあります。