【アクシス株式会社】東京リモートOK！成長できる営業マネージャーを募集！～やりがいとワークライフバランスを両立～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収750万円可能！リモートワークあり！成長中のエージェント事業部でマネージャーとして活躍しませんか？
魅力的なポイントを3つご紹介！
アクシス株式会社のエージェント事業部で、営業マネージャーを募集しています！ この求人の魅力は3つ！まず、年収500万円～750万円と高年収が目指せます！さらに、リモートワークも可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。そして、チームを牽引しながら、事業責任者として成長できるチャンスがあります！
具体的な仕事内容
3つのチームのうちの1つを率いて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。具体的には、自ら営業活動を行いながら、チームメンバーへの教育・指導、チーム全体の売上向上のための施策立案・実行、PL管理など、幅広い業務に携わります。 経験豊富なベテランから、やる気のある若手まで、チームメンバーは個性豊かで、働きやすい環境です。
応募資格と条件
法人または個人向けの人材紹介営業経験が3年以上ある方が対象です。無形商材の営業経験やピープルマネジメント経験があれば尚可。土日祝休み、年間休日120日とプライベートも充実できます！ 経験を活かして、事業を成長させたい方、ぜひご応募ください！
「マネージャーとしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「もっと裁量を持って仕事に取り組みたい…」「でも、本当に自分に向いている仕事なのか不安…」そんな風に悩んでいませんか？ アクシス株式会社の営業マネージャー募集は、あなたのキャリアの悩みを解決するかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、アクシス株式会社の営業マネージャーポジションは、非常に魅力的な選択肢であると断言できます。その理由を詳しく見ていきましょう。
◇充実した環境と成長機会：事業責任者としての経験を積める
本ポジションは、単なるチームリーダーではなく、事業責任者としての経験を積める点が大きな魅力です。チームの売上目標達成はもちろん、集客から決定までのプロセス改善、チームメンバーへの教育・育成、さらにはPL管理まで、幅広い業務に携わることができます。 これは、一般的な営業マネージャーの役割を大きく超え、経営的な視点とスキルを磨く絶好の機会と言えるでしょう。 他の企業ではなかなか得られない、貴重な経験を積むことができます。
◇ワークライフバランスと柔軟な働き方：リモートワーク可能！
土日祝休み、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、リモートワークも一部従業員利用可能となっており、柔軟な働き方を求める方にも最適です。 育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にも、安心して仕事に取り組める環境が整っています。これは、多くの企業がまだ取り組めていない、非常に大きなメリットです。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ：成長をサポートする制度
アクシス株式会社では、キャリアパスが明確に示されており、自身の成長を具体的にイメージすることができます。 チームメンバーへの教育を通して、指導力やマネジメントスキルを向上させるだけでなく、事業運営に関わることで、経営戦略や財務に関する知識も身につけることができます。 また、社内には、スキルアップを支援する制度も整備されており、安心してキャリアアップを目指せます。具体的な制度の内容は、面接の際に詳しくご説明いたしますが、キャリアアドバイザーの経験から見ても、充実したサポート体制と言えるでしょう。
◇競合他社との比較優位性：事業責任者としての経験とリモートワークの両立
他の人材紹介会社と比較した場合、アクシス株式会社の営業マネージャーポジションは、事業責任者としての経験とリモートワークの両立という、非常に稀有な組み合わせを提供しています。多くの企業では、どちらか一方に偏っているケースが多いですが、アクシス株式会社では両方をバランスよく実現できます。これは、キャリアアップとワークライフバランスの両方を重視する方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例：具体的な成功例をご紹介
過去の転職成功者の中には、他社で営業として実績を残していたものの、マネジメント経験に乏しく、キャリアアップに悩んでいた方がいます。アクシス株式会社に入社後、チームを率いる中でリーダーシップやマネジメントスキルを向上させ、事業責任者としての経験を積むことで、大きくキャリアアップを果たしています。 この事例からも、アクシス株式会社が個々の成長を真剣に支援していることがわかります。
キャリア形成のチャンス
アクシス株式会社の営業マネージャーとして活躍することで、あなたは単なる営業スキルだけでなく、マネジメントスキル、事業運営スキル、経営的な視点など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 チームメンバーの育成を通して、リーダーシップを磨くことができ、事業の成長に貢献することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 また、明確なキャリアパスと充実したスキルアップ制度により、将来的にはさらに高いポジションへの昇進も目指せます。 5年後、10年後、あなたはどのようなキャリアを歩みたいですか？ アクシス株式会社での経験は、あなたの将来設計を大きく前進させる力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「マネージャーとして成長したいけど、不安…」を解消
営業経験はあるけれど、マネージャー経験がない、あるいはマネジメントに自信がない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。アクシス株式会社の営業マネージャー（エージェント事業部）は、まさにそのような悩みを解消できるポジションです。プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながらチームを率いるため、実践的なマネジメントスキルを身につけることができます。チームは20代のメンバーで構成されており、育成にも携われるため、自身の成長とチームの成功を同時に目指せる環境です。 さらに、事業部全体を俯瞰し、PL管理まで経験できるため、事業責任者としての経験も積むことができます。これは、将来的なキャリアアップにも大きく繋がるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このポジションは、マネジメントスキルと営業スキルを同時に磨きたい方にとって、最適な成長機会を提供していると言えます。
◇理想のワークライフバランスを実現
土日祝休み、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、リモートワークも一部従業員利用可能（事業部ごとに曜日を分け、週2～3リモートワーク）で、柔軟な働き方をサポートする体制が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するために非常に重要だと考えています。 ワークライフバランスの充実が、結果的にキャリアの成功にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者と話す機会が多いのですが、多くの企業が未経験者への教育に力を入れています。アクシス株式会社も例外ではなく、個々のスキルや経験に合わせて、丁寧な指導が行われると予想されます。 不安な点があれば、遠慮なく相談できる環境が整っているはずです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 目標達成意欲が高く、自ら行動できる方
- チームをまとめ、育成することにやりがいを感じる方
- 変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる方
- コミュニケーション能力が高く、人と良好な関係を築ける方
- 人材業界に興味があり、成長意欲の高い方
これらの要素を多く持っている方は、このポジションで大きく活躍できる可能性が高いでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、営業マネージャーとして成功するために不可欠な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてアクシス株式会社への強い想いを明確に伝えましょう。特に、なぜこの会社でマネージャーとして働きたいのか、あなたの強みがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 また、チームメンバーとの協調性や、成長意欲についても触れると効果的です。
◇志望動機例文
以下に、3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：人材業界への強い志望とマネジメント経験
貴社の営業マネージャーの募集に、強い関心を抱き応募いたしました。私は前職で5年間、法人営業に携わり、年間目標を120％達成した実績があります。特に、チームをまとめ、目標達成に導いた経験は、貴社の成長に貢献できると確信しております。貴社は、社員の成長を重視する企業風土と、働きやすい環境が魅力です。私の経験とスキルを活かし、チームを牽引し、事業拡大に貢献したいと考えております。特に、貴社が重視する「人」への投資と育成に、私のマネジメント経験を活かしたいと考えています。リモートワーク制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、高いパフォーマンスを発揮できると確信しております。 貴社の一員として、共に成長していけることを願っております。
例文2：無形商材営業経験とチームビルディングへの意欲
貴社の営業マネージャーの募集に、強い興味を持って応募いたしました。私はこれまで、無形商材の営業に6年間従事し、高いコミュニケーション能力と顧客ニーズを的確に捉えるスキルを磨いてきました。特に、新規顧客開拓や関係構築においては、高い成果を上げてきました。貴社では、チームメンバーの育成にも携われると伺い、私の経験を活かしてチームを強力にリードし、事業の成長に貢献したいと考えています。チームビルディングの経験は豊富で、メンバーのモチベーションを高め、個々の能力を最大限に引き出すことに自信があります。 貴社が目指す、社員の成長と事業拡大に貢献できるよう、全力で取り組む所存です。
例文3：事業責任者経験と成長への意欲
貴社営業マネージャーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。前職では、新規事業の立ち上げから責任者を務め、事業計画策定から実行、チームマネジメントまで幅広く経験を積んできました。その中で培った事業運営ノウハウとリーダーシップを活かし、貴社のエージェント事業部のさらなる発展に貢献したいと考えています。貴社の求める「事業責任者」としての役割に、私の経験が最適だと確信しています。 また、若いチームメンバーの育成にも積極的に関わり、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。 貴社での挑戦を通じて、自身の成長と会社の成功を両立させたいと考えています。リモートワーク制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、高いパフォーマンスを発揮できると確信しております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。 具体的には、以下の点が評価されると考えられます。
- 具体的な数値目標を達成した経験
- チームマネジメント経験と、その成果
- 問題解決能力と、そのプロセス
- コミュニケーション能力と、チームワークを重視する姿勢
- アクシス株式会社への理解度と、入社意欲
これらの点を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自信を持って回答しましょう。
◇よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。
- あなたの強みは何ですか？
- あなたの弱みは何ですか？
- なぜアクシス株式会社を選びましたか？
- あなたのキャリアプランを教えてください。
- チームマネジメント経験について具体的に教えてください。
これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。 具体的なエピソードを交え、論理的に説明することが重要です。 また、アクシス株式会社の事業内容や企業理念を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明できるようにしておきましょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの質問への回答は、あなたの能力と適性を判断する上で非常に重要な要素となります。
まとめ
アクシス株式会社の営業マネージャーは、自身の成長とチームの成功を同時に目指せる、やりがいのあるポジションです。 充実した研修体制と、働きやすい環境も魅力です。 もし、あなたがマネジメントスキルを向上させながら、理想のワークライフバランスを実現したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。 この機会を逃さず、キャリアアップを目指しましょう！
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
アクシス株式会社
【東京：リモート】営業マネージャー（エージェント事業部） ※土日祝休み募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社のエージェント事業部において、プレイングマネージャーとして自身も数字を上げながらチームを牽引し、事業部のグロースを手がけていただくエージェントマネージャーを募集します。
【職務詳細】
今回の募集では、同社のエージェント事業部にある3つのチームのうちの一つにおいて、自らエージェントとして企業や求職者をもち数字をあげると共に、集客～決定までのプロセス改善やピープルマネジメントを行い、チーム全体のPL管理も行っていただくポジションになります。
■チーム全体の売り上げを上げるための仕組みづくり
■チームメンバーへの数値づくりのためのノウハウの提供と教育
■チームメンバーのマネジメント
■エージェントとして、自らプレイヤーとして売上作りに貢献
これまでのエージェントでの経験や無形商材での営業経験を生かしながら、エージェント部はチームが一つの事業体のような形をとっているので、このポジションでもチームリーダーというよりも、事業責任者のような経験を積むことができ、会社の「人・モノ・金」の資源を活用しながら、事業運営の経験を詰めるのが魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル2階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：500万～750万円
月給制：月額330000円
賞与：決算賞与（1回）
昇給：年2回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
交通費会社規定で支給、リモートワーク可（一部従業員利用可：事業部ごとに曜日をわけ、週2～3リモートワーク）、社内カフェテリア、サークル制度、福利厚生提案制度
■勤務時間：10時00分～19時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間 120日】土日祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他
求人更新日
2025年2月27日
2012年8月22日500万円【必須】
※下記いずれか 3年以上
・法人営業経験（人材紹介）
・個人営業経験（人材紹介）
【尚可】
・無形商材の営業経験
・ピープルマネジメントの経験
・事業立ち上げ、事業責任者などの経験
★☆★部署の特徴★☆★
チームメンバーは、素直で優しくやる気のある20代のメンバーが揃っております。入社後にはエージェントとして数字を上げるために、ノウハウを言語化して伝えたり、数字が上げやすい仕組みづくりなども行っていただきたく思っております。