【Loco Partnersで成長を加速させよう！「Relux」と共に、日本の観光業界を革新するリーダーへ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの高級ホテルを舞台に、キャリアアップを目指せる営業職！
「Relux」で、あなたの営業スキルを活かしてみませんか？
株式会社Loco Partnersのソリューション営業（リーダー候補）の求人をご紹介いたします！ 「Relux（リラックス）」という高級ホテル・旅館専門の宿泊予約サービスの営業として、全国各地のホテルや旅館への企画提案、契約交渉、販売戦略立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には？
- 担当地域の販売拡大
- ホテルとの交渉・契約
- Reluxへの掲載に向けた新規開拓
- ホテルの課題解決に向けたコンサルティング
- マーケティング戦略の立案・実行
単なる営業ではなく、ホテルの成長を共に考え、提案する、やりがいのある仕事です。 経験を活かし、リーダーとしてチームを牽引するチャンスも！
魅力的な条件も！
年収400万～600万円、充実の福利厚生（家賃補助、Relux旅行補助など）、土日祝休みなど、働きやすい環境が整っています。 東京都港区汐留駅・新橋駅近くなので通勤も便利です。 3年以上の実務経験（個人・法人営業、事業開発など）が必須です。
「Relux」を通して、日本の観光業界に貢献したい方、ぜひご応募ください！
「このままじゃダメだ…」
「もっと成長したい…」
「やりがいのある仕事がしたい…」
あなたは今、そう感じていませんか？ 多くの転職希望者が抱える不安や葛藤を理解した上で、株式会社Loco Partnersのソリューション営業（リーダー候補）の募集情報をご紹介します。 この仕事は、単なる営業職ではありません。日本の観光業界に貢献し、自身のキャリアも大きく飛躍させる絶好のチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、Loco Partnersのソリューション営業、特にリーダー候補としての魅力を分析します。
◆成長著しい観光業界と、その中心を担う「Relux」
Loco Partnersは、高級ホテル・旅館予約サイト「Relux」を運営する成長企業です。観光業界は、コロナ禍からの回復期にあり、今後更なる成長が見込まれます。その最前線で、顧客であるホテル・旅館と密接に関わりながら事業拡大に貢献できることは、大きなやりがいと成長につながります。 「Relux」は市場における高い認知度とブランド力を持ち、営業活動における大きな武器となります。他社と比較しても、知名度と顧客基盤の強さは大きな優位性です。
◇充実した研修制度とキャリアパス
同社は、研修制度が充実しており、営業スキルはもちろん、マーケティングやビジネス戦略に関する知識・スキルを習得できます。 リーダー候補として採用されるということは、将来的にはチームマネジメントや事業戦略立案にも携わる可能性があることを意味します。 経験豊富な先輩社員からの指導や、1on1でのメンタリング体制も整っており、着実なキャリアアップが期待できます。 また、書籍購入費や勉強会参加費の負担など、自己研鑽を後押しする制度も魅力です。
◆働きやすさと充実した福利厚生
残業時間はもちろん、休日取得も比較的容易な環境です。 週休2日制、祝日休み、年末年始休暇に加え、育休産休制度も完備。ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境です。 さらに、Relux旅行補助制度やレンタカー利用割引など、ユニークな福利厚生も魅力の一つ。 これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員のモチベーション向上や、仕事への満足度を高めるための工夫が凝らされています。 他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去には、他業界から転職し、短期間でリーダーに昇格した社員もいます。 彼らは、自身の経験を活かしながら、Reluxの事業拡大に大きく貢献しています。 彼らの成功事例は、同社が個人の成長を真剣に支援していることを示す証です。 もちろん、全員がすぐにリーダーになれるわけではありませんが、努力次第でキャリアアップを実現できる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
このソリューション営業の仕事は、単なる営業スキル向上にとどまりません。 ホテル・旅館の課題解決に携わることで、コンサルティングスキルや、顧客との関係構築能力、そしてビジネス戦略立案能力といった、多岐にわたるスキルを習得できます。 リーダー候補として採用された場合、チームマネジメント、人材育成、事業計画策定など、より高度なスキルを磨く機会が得られます。 将来的には、営業部門の責任者、あるいは事業部長といった役職へのキャリアパスも十分に考えられます。 また、同社は事業拡大を続けており、新たな事業分野への挑戦や、海外展開への参加といった、更なるキャリアアップの可能性も秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「Relux」という魅力的なサービスで、やりがいと成長を
今の仕事に満足していますか？ キャリアの壁にぶつかっていませんか？ 株式会社Loco Partnersのソリューション営業（リーダー候補）は、そうした悩みを解消する可能性を秘めています。 「Relux」は高級ホテル・旅館の予約サービス。 単なる営業ではなく、日本の観光業界に貢献する、やりがいのある仕事です。 既存顧客との関係構築だけでなく、新規開拓にも挑戦でき、自身の営業スキルを磨く絶好の機会となります。 また、リーダー候補として採用されるということは、将来的にはチームを率いて、事業を拡大していくチャンスも掴めるということです。 これは、単なる売上目標達成だけでなく、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境で、プライベートも充実
ワークライフバランスを重視したい方も安心です。 Loco Partnersは、週休2日制、祝日休み、年末年始休暇に加え、育休産休制度も完備。 さらに、Relux旅行補助制度やレンタカー利用割引など、魅力的な福利厚生も用意されています。 家賃補助や1on1制度、書籍購入／勉強会参加費負担、資格取得手当など、自己成長を支援する制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 「仕事もプライベートも充実させたい」という方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような福利厚生は、離職率の低さや従業員のモチベーション向上に大きく貢献すると考えられます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心してスタート
未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、Loco Partnersでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、安心して業務を習得できます。 また、3ヶ月の試用期間中は、特に丁寧に指導が行われ、スムーズな職場への適応をサポートします。 入社後すぐに壁にぶつかっても、すぐに相談できる環境があることは、大きな安心材料となるでしょう。 キャリアアドバイザーとしては、この入社後のサポート体制の充実度こそが、未経験者の成功を大きく左右すると考えています。
◇向いている人の特徴：主体性とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、主体的に行動できる方、そして優れたコミュニケーション能力を持つ方です。 高級ホテル・旅館への営業活動では、関係構築が非常に重要になります。 顧客のニーズを的確に捉え、信頼関係を築きながら提案していく必要があります。 また、チームで働くため、円滑なコミュニケーション能力も不可欠です。 さらに、観光業界やIT業界への関心、または事業開発やコンサルティング経験があれば、よりスムーズに活躍できるでしょう。 これらの経験は必須ではありませんが、あれば大きな強みになります。 キャリアアドバイザーの視点では、これらの能力は後天的に磨くことも可能ですが、潜在的な能力が高い方が、より早く成長し、結果を出せる可能性が高いと言えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を
志望動機では、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、「なぜこの会社で、この仕事がしたいのか」を具体的に説明することが重要です。 過去の経験やスキルを活かして、どのようにLoco Partnersに貢献できるのかを明確に示しましょう。 また、ReluxやLoco Partnersの理念への共感も忘れずに記述することで、企業への理解度を示すことができます。
◇志望動機例文１：観光業界への貢献を志す
幼少期から旅行が好きで、日本の美しい風景や文化に触れる機会が多くありました。大学では観光学を専攻し、地域活性化について研究。卒業後は、旅行代理店で法人営業として3年間勤務し、顧客ニーズの把握や関係構築スキルを磨きました。Loco Partnersの「Relux」は、日本の魅力を国内外に発信する素晴らしいサービスだと感じています。私の経験と熱意を活かし、日本の観光業界の発展に貢献したいと考えています。特に、地方の旅館・ホテルの活性化に力を入れ、地域経済の活性化にも貢献したいと考えています。
◇志望動機例文２：法人営業経験を活かした成長
前職では5年間、IT企業で法人営業として勤務し、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化に携わってきました。特に、顧客の課題解決に重点を置いた提案活動を行い、高い成果を上げてきました。Loco Partnersのソリューション営業は、私のこれまでの経験を活かせる絶好の機会だと考えています。特に、ホテル・旅館への提案活動を通じて、顧客の課題解決に貢献し、自身の営業スキルをさらに向上させたいと考えています。また、リーダー候補として、チームを率いて事業拡大に貢献したいという強い意欲を持っています。
◇志望動機例文３：Reluxの魅力に共感
私は、旅行好きが高じて、様々な宿泊施設を利用してきました。その中で、「Relux」の洗練されたサービスと、質の高い宿泊体験を提供する姿勢に強く共感しました。Loco Partnersの「それぞれの土地に潜在する魅力が最大化され、その価値と人々がつながり合う社会」という理念にも深く共感し、この会社の一員として貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に捉える力を活かし、「Relux」の更なる発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力
面接では、あなたの熱意、コミュニケーション能力、そして問題解決能力が評価されます。 「なぜLoco Partnersなのか？」「なぜこの仕事なのか？」を明確に伝え、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。 また、想定される課題に対して、どのように対応していくのかを、具体的な事例を交えて説明することが重要です。 面接官との積極的なコミュニケーションも忘れず、熱意と誠意をもって臨むことが大切です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいと思えるか」という点を重視します。 あなたの個性と魅力を存分にアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、信頼関係を築きながら提案できるコミュニケーション能力です。前職では…（具体的な経験を説明）
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義ゆえに、仕事に時間をかけすぎてしまうことがあります。しかし、時間管理スキルを向上させるために…（具体的な改善策を説明）
Q. なぜLoco Partnersを選びましたか？
A. Loco Partnersの「Relux」は、日本の観光業界に貢献する素晴らしいサービスだと考えています。…（ReluxやLoco Partnersの理念への共感、自身の経験との関連性を説明）
まとめ
株式会社Loco Partnersのソリューション営業（リーダー候補）は、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして成長できる環境が揃った魅力的な求人です。 未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる絶好のチャンスです。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: キャリアインデックス)
株式会社Loco Partners
ソリューション営業（リーダー候補）募集要項
仕事詳細
【職務概要】
日本各地のホテルや旅館へ宿泊予約サービス「Relux（リラックス）」を使った企画営業を行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：日本各地のホテルや旅館など
■何を：宿泊予約サービス「Relux（リラックス）」を使った企画提案
■手法：・担当地域の販売拡大
・ホテルとの交渉・契約
・販売客室数・料金設定の業務管理
・インターネット戦略に関するホテルへのコンサルティング
・観光業界のイベントなどへの参加
★「Relux」に掲載するため、旅館・ホテルへの新規開拓を行ったり、時には施設の課題を一緒に解決しながら、Reluxのプランやプロモーションなどをマーケティング観点で推進していただきます。
【同社の思い】
同社が目指すのは、それぞれの土地に潜在する魅力が最大化され、その価値と人々がつながり合う社会です。見たこともない風土や生活、文化と出会う。宿泊予約をはじめとする多様な事業の創造を通して、日常では得られないようなみずみずしい体験や発見を無数に生み出していくことが、同社の使命だと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区東新橋二丁目14番1号コモディオ汐留4階
都営大江戸線ゆりかもめ「汐留」駅10番出口より徒歩7分
JR各線、都営地下鉄「新橋」駅A2出口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：400万～600万円
月給制：月額333333円
賞与：‐
昇給：有
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
表彰制度、勤続手当、研修制度、1on1、書籍購入／勉強会参加費負担、資格取得手当、副業OK、ピアボーナス、リファラルインセンティブ、社会保険（関東IT健保組合）、通勤交通費、家賃補助、育児介護支援、Relux旅行補助制度、レンタカー利用割引（条件あり）
■勤務時間：10：00～19：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、育休産休制度
求人更新日
2025年3月4日
2011年9月1日4.6億円【必須】※下記いずれか必須
・個人営業経験3年以上
・法人営業経験3年以上
・事業開発・商品開発、コンサルティングなどのご経験
→EC事業、プラットフォーム事業、旅行やレジャー・飲食、その他関連・親和性の高い業界のご経験を想定しています。
【尚可】
・上記以外でも、クライアントとの密な関わりのあるフロント業務全般
・法人営業のご経験（WEB）
・法人営業のご経験（IT業界）